Το 2022 αναμένεται να αποτελέσει νέο έτος - ρεκόρ για τα κέρδη των επιχειρήσεων στον κλάδο του Τουρισμού. Οι ταξιδιωτικές εισπράξεις εκτιμάται πως θα προσεγγίσουν τα 20 δισ. ευρώ, υπερβαίνοντας σημαντικά το αντίστοιχο μέγεθος του 2019 (18,2 δισ. ευρώ). «Τα νούμερα ζαλίζουν αναδεικνύοντας τη ραγδαία αύξηση της κερδοφορίας για τα μονοπώλια και τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους», σχολιάζει το Συνδικάτο. Την ίδια στιγμή, τα δικαιώματα των εργαζομένων συντρίβονται, οι όροι αμοιβής και δουλειάς χειροτερεύουν, κάτω από το αντεργατικό πλαίσιο που έχουν διαμορφώσει όλες οι κυβερνήσεις, την επίθεση της εργοδοσίας αλλά και τη ...χείρα βοηθείας που τους προσφέρουν οι εργοδοτικοί συνδικαλιστές που έχουν την πλειοψηφία στη διοίκηση της Ομοσπονδίας.

«Στην Αθήνα, τον πυρήνα τις τουριστικής κίνησης όπου τα ξενοδοχεία και η εστίαση λειτουργούν όλο τον χρόνο, οι μισθοί παραμένουν παγωμένοι για πάνω από 10 χρόνια», σημειώνει το Συνδικάτο. Το 8ωρο ισοπεδώνεται, οι ώρες εργασίας αυξάνονται, οι υπερωρίες δεν αμείβονται, οι «ευέλικτες» μορφές εργασίας και η απασχόληση μέσω «δουλεμπορικών» γραφείων «έρχονται να δώσουν το τελειωτικό χτύπημα στο δικαίωμα για μόνιμη και σταθερή δουλειά».

Το Συνδικάτο στηλιτεύει ακόμα το πογκρόμ απολύσεων στο οποίο επιδίδονται οι ξενοδόχοι. «Την ίδια στιγμή που ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ) και άλλοι εργοδοτικοί φορείς κλαίγονταν στα κανάλια γιατί δεν έβρισκαν προσωπικό να δουλεύει σε αυτές τις άθλιες συνθήκες, πετάνε στην ανεργία εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και εργολαβικούς, κάνοντας ταυτόχρονα απολύσεις "παλιών" εργαζομένων αξιοποιώντας την 4μηνη προειδοποίηση ώστε να μειωθεί η αποζημίωση», καταγγέλλει. Θυμίζει, για παράδειγμα, τις μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες που ετοιμάζονται ή βρίσκονται ήδη σε ανακαίνιση και πετούν στον δρόμο τους εργαζόμενους. Το τοπίο συμπληρώνεται από τις απολύσεις συνδικαλιστών, με τις οποίες «οι εργοδότες κλιμακώνουν την επίθεση εναντία στα σωματεία που πάνε κόντρα στα συμφέροντά τους». «Το Συνδικάτο δεν θα επιτρέψει να γίνει καμία απόλυση, οι ενέργειες αυτές είναι αιτία πολέμου και θα απαντηθούν όπως πρέπει στον δρόμο και έξω από τις εισόδους των ξενοδοχείων», ξεκαθαρίζει.

Σε στάση εργασίας και συνέλευση προχώρησαν την περασμένη Παρασκευή οι εργαζόμενοι στο εργοτάξιο της ΙΝΤΡΑΚΑΤ για την κατασκευή της σήραγγας των Σεπολίων. Είχε προηγηθεί συνάντηση του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας και της εργοταξιακής του Επιτροπής με τη διοίκηση της εταιρείας.

Στη συνάντηση τέθηκαν όλα τα αιτήματα και οι διεκδικήσεις των εργαζομένων, που αφορούν συγκεκριμένα μέτρα για την υγεία και ασφάλεια, τις συνθήκες εργασίας, τα ξεχειλωμένα ωράρια και τις απλήρωτες υπερωρίες, την 6ήμερη εργασία κατά παράβαση της πρόβλεψης των Συμβάσεων Εργασίας για 5ήμερο. Οι εκπρόσωποι της εταιρείας ισχυρίστηκαν ότι οι εργαζόμενοι θέλουν να δουλεύουν περισσότερο για να αυξήσουν το μηνιάτικο εισόδημα ενώ το Συνδικάτο τους «κόβει» από τον μισθό, με το αίτημά του για πενθήμερη δουλειά. «Εγινε ξεκάθαρο στην εργοδοσία ότι δεν τρώμε κουτόχορτο. Λύση υπάρχει με 5ήμερο στο νόμιμο ωράριο και αυξήσεις 35% σε μεροκάματα και μισθούς», τονίζει το Συνδικάτο. Οσον αφορά την «πίεση» που επικαλείται η εταιρεία για να προχωρήσει το έργο, ξεκαθαρίζει πως είναι δική της ευθύνη να προσλάβει επιπλέον προσωπικό.

Το Συνδικάτο καλεί τους εργαζόμενους σε αγωνιστική ετοιμότητα ώστε να προχωρήσουν σε κινητοποιήσεις αν η εταιρεία δεν υλοποιήσει άμεσα αυτά για τα οποία δεσμεύτηκε. Να γίνεται η πληρωμή μέχρι τις 5 του μήνα, να τηρούνται το νόμιμο ωράριο, το 5ήμερο, να καταβάλλονται όπως ορίζει ο νόμος οι υπερωρίες, να αλλάξουν οι συμβάσεις των οικοδόμων όπως προκύπτει από την κλαδική ΣΣΕ, καθώς όλοι οι εργαζόμενοι είναι δηλωμένοι ως «ανειδίκευτοι», να δοθούν αναδρομικά όλα τα χρωστούμενα. Επίσης, η εταιρεία δεσμεύτηκε να απαντήσει με πρόταση για αυξήσεις σε όλους τους εργαζόμενους μέχρι το τέλος του μήνα.

Κινητοποίηση πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι στο αεροδρόμιο Ηρακλείου το περασμένο Σάββατο μετά από κάλεσμα της Ενωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων, διαμαρτυρόμενοι για τις συνθήκες γαλέρας που επικρατούν για τους εργαζόμενους. Το Σωματείο απαιτεί υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς ανάλογες με το ύψος του πληθωρισμού, κάλυψη του κόστους μετακίνησης από τις εταιρείες, δωρεάν χώρο στάθμευσης αποκλειστικά για τους εργαζόμενους με ευθύνη κράτους και εργοδοσίας, 5ήμερο - 8ωρο - 40ωρο. Επίσης, να μπει τέλος στο μαρτύριο των σπαστών ωραρίων, στα κομμένα ρεπό και στις απλήρωτες υπερωρίες, να σταματήσει η διευθέτηση του χρόνου εργασίας κ.ά.

Σε κινητοποιήσεις ενάντια στις συνδικαλιστικές διώξεις σε βάρος εργολαβικών εργαζομένων, που δουλεύουν στο εργοστάσιο της επιχείρησης «Παπαστράτος» στον Ασπρόπυργο, προχωρούν το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής και η Σωματειακή Επιτροπή Εργολαβικών. Τις προηγούμενες μέρες, η εργολαβική εταιρεία «Active Business Services» (ABS) έθεσε στο στόχαστρό της τρία μέλη της Σωματειακής Επιτροπής, απολύοντας έναν εργαζόμενο και μετακινώντας δύο συναδέλφους του σε άλλο έργο. Απέναντι στην εξέλιξη αυτή, οι εργολαβικοί έχουν ήδη κάνει μια προειδοποιητική στάση εργασίας.

Συνεχίζοντας τις πρωτοβουλίες ενάντια στις συνδικαλιστικές διώξεις το Σωματείο καλεί σήμερα, Τρίτη, στις 10.30 π.μ., σε παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία της εργολαβικής εταιρείας (ABS), στο Χαλάνδρι (λεωφ. Κηφισίας 362). Επίσης, αύριο, Τετάρτη, οργανώνει συγκέντρωση στις 7 μ.μ. στο εργοστάσιο της «Παπαστράτος». Αύριο το πρωί, αντιπροσωπεία του θα πάρει μέρος στην τριμερή συνάντηση με την εταιρεία στην Επιθεώρηση Εργασίας στα Ανω Λιόσια, απαιτώντας να παρθούν πίσω η απόλυση και οι μετακινήσεις.

«Η "καρατόμηση" των εκλεγμένων εκπροσώπων των εργολαβικών εργαζομένων της "Παπαστράτος" αποτελεί ευθεία επίθεση στα δικαιώματα και τις ελευθερίες όλων των εργαζομένων του εργοστασίου», σημειώνει στην ανακοίνωσή της η Σωματειακή Επιτροπή. Καλεί τους εργολαβικούς να κάνουν δική τους υπόθεση την επιτυχία των κινητοποιήσεων, τους εργαζόμενους του εργοστασίου, τις συνδικαλιστικές οργανώσεις της περιοχής να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους και να στηρίξουν τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες. «Συνεχίζουμε τον αγώνα μέχρι να δικαιωθούν και να γυρίσουν νικητές πίσω στη δουλειά τα τρία μέλη της Σωματειακής Επιτροπής», υπογραμμίζει.

Συγκέντρωση έξω από τα γραφεία της «Mellon» πραγματοποίησε το Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρεία το πρωί της Παρασκευής. Οι εργαζόμενοι απαιτούν αυξήσεις των μισθών τους, προκειμένου να αντιμετωπίσουν «τις νέες δύσκολες συνθήκες της ακρίβειας». Παράλληλα, υπενθυμίζουν ότι εδώ και δέκα χρόνια ...πληρώνουν τον λογαριασμό «με μειώσεις, με απολύσεις και εντατικοποίηση». Το Σωματείο κάλεσε τους εργαζόμενους να δυναμώσουν την πάλη για ουσιαστικά μέτρα προστασίας του εισοδήματος, να πάρουν μέρος στη συγκέντρωση την Πέμπτη στο υπουργείο Οικονομικών, καθώς και να προετοιμάσουν μαζί με άλλα σωματεία απεργιακή απάντηση το επόμενο διάστημα απέναντι στα αντιλαϊκά σχέδια κυβέρνησης και εργοδοτών.

Την απόλυση εργαζόμενου από την Ενωση Μαστιχοπαραγωγών Χίου (ΕΜΧ) καταγγέλλει το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων του νησιού. Ο 56χρονος εργαζόμενος «είχε διεκδικήσει την αλλαγή της σύμβασής του από εργατοτεχνίτης σε υπάλληλο γραφείου, μιας και εργαζόταν επί χρόνια ως λογιστής». Αντί να ικανοποιήσει το δίκαιο αίτημά του, η διοίκηση της Ενωσης προχώρησε σε βλαπτική μεταβολή της σύμβασής του, αλλάζοντάς του πόστο μετά από 15 χρόνια, και στη συνέχεια στην απόλυσή του.

Το Σωματείο διεκδικεί την επαναπρόσληψη του εργαζόμενου αλλά και υπογραφή επιχειρησιακής Σύμβασης με αυξήσεις, και καλεί τη διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Χίου να καταδικάσει την απόλυση και να καλέσει όλα τα σωματεία της δύναμής του να πάρουν αποφάσεις συμπαράστασης. Παράλληλα, καλεί και τους Αγροτικούς Συλλόγους των χωριών, που γνωρίζουν πώς «ξεζουμίζονται» οι παραγωγοί από την Ενωση, να καταδικάσουν την απόλυση.