Χαρακτηριστικό και τρανταχτό παράδειγμα για το πώς ο εργοδοτικός συνδικαλισμός επιχειρεί, με βρώμικα και παράνομα μέσα, ν' αλλοιώσει τους συσχετισμούς μέσα στο συνδικαλιστικό κίνημα, αποτελεί η δράση της πλειοψηφίας της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Καρδίτσας, (ΕΚΚ), που ανήκει στην ΠΑΣΚΕ. Πρόκειται για μια «οργανωμένη ομάδα», μ' επικεφαλής τον πρόεδρο του ΕΚΚ, Στ. Γούλα, μέλος της διοίκησης της ΓΣΕΕ κι από εκείνους που σήκωσαν, προθύμως, το χέρι, ψηφίζοντας υπέρ της σύμβασης για «αύξηση» των 77 λεπτών στο εργατικό μεροκάματο.

Αυτή η ομάδα, πέραν όλων των άλλων μεθόδων, φαίνεται να έχει αποκτήσει ιδιαίτερη ειδίκευση στην κατασκευή διασπαστικών σωματείων, τα οποία θέλουν να ελέγχουν, για λογαριασμό, βεβαίως, της ΠΑΣΚΕ. Αυτό έγινε και στο χώρο των καθαριστριών. Το σωματείο καθαριστριών σχολικών κτιρίων που υπήρχε και λειτουργούσε στο νομό, το μετέτρεψαν, εν μια νυκτί, σε πανθεσσαλικό, με επωνυμία «Σύλλογος καθαριστριών δημοσίου - ιδιωτικού τομέα Θεσσαλίας» και με έδρα την Καρδίτσα, αν και δεν υπήρχε κανένας λόγος γι' αυτό, αφού σωματεία καθαριστριών υπάρχουν στο χώρο ευθύνης και των οκτώ εργατικών κέντρων της Θεσσαλίας.

Για να γίνει αυτό προχώρησαν σε τροποποίηση του παλιού καταστατικού - έγινε και με την έγκριση του αρμόδιου δικαστικού(!) - η οποία ενέχει και στοιχεία παρανομίας, καθώς πολλές από τις διατάξεις του νέου καταστατικού έρχονται σε αντίθεση με τον νόμο 1264/82, που διέπει τη λειτουργία των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Συγκεκριμένα, ανάμεσα στα άλλα, προβλέπεται:

• Κατάργηση της απλής αναλογικής με την επιβολή ενιαίου ψηφοδελτίου στις εκλογές.
• Ψήφος διά αλληλογραφίας, που μπορεί να οδηγήσει σε παραβίαση της μυστικότητας της ψηφοφορίας και σε εκτεταμένη νοθεία.
• Συμμετοχή στην ψηφοφορία μόνο με την επίδειξη του δελτίου αστυνομικής ταυτότητας, όταν ο νόμος θεωρεί υποχρεωτική και την επίδειξη του βιβλιαρίου υγείας.

Κι αφού έφτιαξαν, κατά πώς τους βολεύει, το νέο καταστατικό, οργάνωσαν και εκλογές στο νέο σωματείο, επιχειρώντας, μέσα από το όργιο νοθειών, τον πλήρη έλεγχο της διοίκησής του και, προπάντων, την εκλογή πολλών «δικών» τους αντιπροσώπων για το Εργατικό Κέντρο Καρδίτσας, την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων και, κατ' επέκταση, για τη ΓΣΕΕ.

Αλλά, «λογάριαζαν χωρίς τον ξενοδόχο». Οι ταξικές δυνάμεις του συνδικαλιστικού κινήματος παρέμβηκαν, άμεσα και δυναμικά. Αντιπροσωπεία του ΠΑΜΕ, από τους Στ. Σαριδάκη, μέλος της διοίκησης του ΕΚΚ, Γ. Τσαμπούκη, μέλος του ΔΣ της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Π. Λιόλιο, μέλος του ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Λάρισας, έκαναν παρέμβαση στην πρόεδρο Πρωτοδικών Καρδίτσας, ζητώντας την ακριβή τήρηση του νόμου κατά την εκλογική διαδικασία, καθώς και στην Εφορευτική Επιτροπή - παρά την επιχείρηση τραμπουκισμού από καλοθελητές του εργοδοτικού συνδικαλισμού - και τη δικαστική αντιπρόσωπο, καταθέτοντας τις σχετικές ενστάσεις.

Από τη δικαστική πλευρά, δόθηκαν εγγυήσεις για ενδελεχείς ελέγχους στη διάρκεια της ψηφοφορίας, καθώς υπάρχουν πληροφορίες ότι θα ψηφίσουν και άτομα που ουδεμία σχέση έχουν με το χώρο των καθαριστριών. Οι εκπρόσωποι των ταξικών δυνάμεων, όπως το δήλωσαν και σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησαν, δεν πρόκειται να αποδεχτούν και να νομιμοποιήσουν εκλογικά αποτελέσματα που θα είναι προϊόν διαδικασιών νοθείας και κάλεσαν τους εργαζόμενους της περιοχής να δυναμώσουν το ταξικό κίνημα και να απομονώσουν τους εκπροσώπους του εργοδοτικού συνδικαλισμού.

Συνεχίζοντας την τακτική της προηγούμενης Δημοτικής Αρχής, που ανήκε στη ΝΔ, η νέα Δημοτική Αρχή Βόλου - πρόσκειται στο ΠΑΣΟΚ - αρνείται να δώσει λύση στο πρόβλημα των δύο συνδικαλιστών, στελεχών του ΠΑΜΕ, που απολύθηκαν, παρανόμως και καταχρηστικώς, από τη ΔΕΥΑΜΒ.

Οι δύο συνδικαλιστές, Μ. Ματζαβίνος και Τ. Τριανταφυλλάκος - πρόεδρος και αντιπρόεδρος, αντίστοιχα, του Σωματείου Εργαζομένων Δημοτικών, Διαδημοτικών Επιχειρήσεων, Συνδέσμων και Οργανισμών ΟΤΑ Ν. Μαγνησίας και μέλη της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Βόλου - είχαν κληθεί, πέρσι τον Αύγουστο, μαζί με άλλους 16 συναδέλφους τους της ΔΕΥΑΜΒ, να υπογράψουν σύμβαση ...εργολάβου (με ασφάλιση ΤΕΒΕ!), παρά το γεγονός ότι είχαν, σαφώς, εξαρτημένη σχέση εργασίας. Κι επειδή, ως όφειλαν, το αρνήθηκαν, απολύθηκαν!!

Αμέσως μετά την ανάδειξή του, ο νέος δήμαρχος, Α. Βούλγαρης, πήρε τη σκυτάλη της δίωξης και του εμπαιγμού, αρνούμενος να δώσει λύση. Πρόσφατα, το θέμα ήρθε σε τριμερή, στην οποία συμμετείχαν εκπρόσωποι της Επιθεώρησης Εργασίας, του ΕΚΒ και του Σωματείου. Εκεί, οι εκπρόσωποι της ΔΕΥΑΜΒ, που ενεργούσαν κατ' εντολήν του δημάρχου, έφτασαν στο σημείο να υποστηρίξουν ότι το σωματείο τους δεν μπορεί να εκπροσωπεί τους απολυμένους! Το ρόλο του «Πόντιου Πιλάτου» επέλεξε η Επιθεώρηση Εργασίας, αρνούμενη να πάρει θέση επί της «διαφοράς», με το πρόσχημα ότι δε θέλει να επηρεάσει το δικαστήριο, που θα δικάσει, στις 4 Μάη 2007, την αγωγή των απολυμένων κατά της ΔΕΥΑΜΒ.

Το ζήτημα της έλλειψης μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλιάς, με αφορμή το εργατικό ατύχημα στην ΕΤΕΜ, φέρνουν στη Βουλή οι βουλευτές του ΚΚΕ Βέρα Νικολαΐδου και Λιάνα Κανέλλη, με σχετική Ερώτηση προς τον υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Οπως σημειώνουν, τα λεγόμενα εργατικά ατυχήματα είναι αποτέλεσμα της πολιτικής της κυβέρνησης της ΝΔ και των προηγούμενων του ΠΑΣΟΚ, που στο όνομα της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των επιχειρήσεων επιτρέπει την εξόντωση εργαζομένων.

Η εντατικοποίηση της εργασίας, σε συνδυασμό με τα ανεπαρκή - ή πολλές φορές κι ανύπαρκτα - μέτρα ασφαλείας οδήγησαν στην αύξηση των εργατικών ατυχημάτων κατά 50%. Η εργοδοτική ασυδοσία αποδεικνύεται καθημερινά. Είναι χαρακτηριστικό το παράδειγμα της εταιρείας ΕΤΕΜ, που δήλωσε το ατύχημα τρεις μέρες μετά το συμβάν κι έπειτα από παρέμβαση των σωματείων του ΠΑΜΕ. Με βάση τα παραπάνω ρωτούν τον υπουργό:

• Τι μέτρα θα πάρει το υπουργείο για την αποτροπή νέων ατυχημάτων;
• Κατά πόσο υπάρχουν τα κατάλληλα μέτρα για την ασφάλεια των εργαζομένων στο εργοστάσιο της εταιρείας ΕΤΕΜ στη Μαγούλα;