Η νέα απόφαση του ΟΜΕΔ αφορά τον κλάδο των ζαχαρωδών και ορίζει αποδοχές μειωμένες πάνω από 20% σε σχέση με την προηγούμενη σύμβαση
Σε μηχανισμό καρατόμησης των μισθών, μονιμοποίησης και «νομιμοποίησης» των αιματηρών μειώσεων που επιβλήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια από την εργοδοσία με τη λήξη των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, αλλά και πρόσθετων μειώσεων, αναδεικνύεται ο Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) μέσω των διαιτητικών αποφάσεων που εκδίδει.
Μετά τη σύμβαση για τους εργαζόμενους στο ίδρυμα «Παιδική Στέγη» (μειώσεις μέχρι και 60% στους μισθούς) και την κλαδική ΣΣΕ στην ιδιωτική Υγεία (μείωση 0,5% στο βασικό μισθό για όλους, κατάργηση 5ήμερου, αμφισβήτηση του επιδόματος εξομάλυνσης), ο ΟΜΕΔ εξέδωσε μια ακόμα κατάπτυστη απόφαση, αυτή τη φορά για τους όρους αμοιβής και εργασίας του προσωπικού βιομηχανικών - βιοτεχνικών επιχειρήσεων και εργαστηρίων ζαχαρωδών προϊόντων, μετά από προσφυγή της Ομοσπονδίας (ΠΟΕΕ - ΥΤΕ).
Συγκεκριμένα, ορίζει μισθούς με μειώσεις που ξεπερνούν το 20%, ενώ παράλληλα καταργεί και το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, αποδεχόμενος πλήρως τις αξιώσεις της εργοδοτικής πλευράς. Η απόφαση του ΟΜΕΔ καθορίζει τους μισθούς του συγκεκριμένου κλάδου (με περίπου 40.000 εργαζόμενους) για δύο χρόνια και έχει αναδρομική ισχύ από την αρχή του έτους.
Μάλιστα, οι τεράστιες αυτές μειώσεις επιβάλλονται από τον Οργανισμό ενώ έχει ήδη προηγηθεί μια μεγάλη μείωση του εργατικού εισοδήματος στον κλάδο. Σύμφωνα με σχετική έκθεση του μεσολαβητή, ειδικά στον κλάδο των ζαχαρωδών, από το Γενάρη του 2012 έως και τον Απρίλη του 2015 το μέσο ημερομίσθιο έχει μειωθεί κατά 26,6% και ο μέσος μισθός κατά 27,64%!
Στην ίδια απόφαση του ΟΜΕΔ αξίζει να επισημανθεί η υιοθέτηση της αξίωσης της εργοδοτικής πλευράς (ΟΕΖΕ) για κατάργηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας, με το πρόσχημα ότι πλέον οι ειδικότητες των εργαζομένων στα ζαχαροπλαστεία «δεν υπάγονται στον νέο κατάλογο βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων του ΙΚΑ», επιβεβαιώνοντας έτσι την ανησυχία των συνδικάτων ότι ο αποχαρακτηρισμός επαγγελμάτων και ειδικοτήτων από τα ΒΑΕ, πέρα από τις συνέπειες στο Ασφαλιστικό, ανοίγει το δρόμο και για κατάργηση του σχετικού επιδόματος.
Επιπλέον, από την εξέλιξη της συγκεκριμένης διαιτητικής απόφασης του ΟΜΕΔ προκύπτει σαφώς ότι ο ΣΕΒ και οι εργοδοτικές οργανώσεις αμφισβητούν και αξιώνουν την κατάργηση όλων των επιδομάτων, μαζί και του επιδόματος γάμου.
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται, σχετικά με το αίτημα για επαναφορά επιδομάτων, ο ΣΕΒ και η ΕΒΒΖΕ επισήμαναν πως ρυθμίσεις «που περιείχαν επιδόματα πολυετούς υπηρεσίας (10 τριετίες), επίδομα γάμου, επίδομα τουριστικής εκπαίδευσης και επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, θεωρούμε ότι αυξάνουν ιδιαίτερα το μισθολογικό κόστος στις επιχειρήσεις μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων που θα καλύψει μια συλλογική ρύθμιση έναντι των επιχειρήσεων που δεν είναι μέλη τους, εφόσον δεν ισχύει η επέκταση της ισχύος των ΣΣΕ με Υπουργική Απόφαση».
Επιβεβαιώνεται έτσι ότι ο ΣΕΒ και άλλες εργοδοτικές οργανώσεις απαιτούν ρητά την κατάργηση μιας σειράς επιδομάτων, όπως του επιδόματος γάμου, της προϋπηρεσίας, του ανθυγιεινού κ.λπ. Και το κάνουν αυτό επικαλούμενες το μισθολογικό κόστος σε σχέση με τον «ανταγωνισμό» από άλλες επιχειρήσεις που δεν δεσμεύονται από τη σύμβαση, αφού πλέον, με την ισχύουσα αντεργατική νομοθεσία, οι συμβάσεις δεν γίνονται υποχρεωτικές σε όλο τον κλάδο.
Αυτό όμως που δεν λένε, είναι ότι οι ίδιοι δεν θέλουν την επεκτασιμότητα και την υποχρεωτικότητα των συμβάσεων σε όλο τον κλάδο. Και αφού πέτυχαν τη μη υποχρεωτικότητα οποιασδήποτε σύμβασης που υπογράφεται ή βγαίνει από τον ΟΜΕΔ, τώρα την επικαλούνται προκλητικά για να καταργήσουν και όποιο επίδομα υπάρχει.
Συμμετείχαν δεκάδες σωματεία και συνδικαλιστές από την Αττική
Στιγμιότυπο από τη χτεσινή σύσκεψη στο ξενοδοχείο |
Η σύσκεψη έγινε στο χώρο του ξενοδοχείου, όπου οι εργαζόμενοι δίνουν καθημερινά, εδώ και 1 σχεδόν μήνα, τον αγώνα για να υπερασπιστούν τις θέσεις εργασίας και τα δεδουλευμένα που τους οφείλει η εργοδοσία. Η αίθουσα είχε κατάλληλα προετοιμαστεί για να φιλοξενήσει τη συζήτηση: «Η "δίκαιη" ανάπτυξή τους: Αλλες 230 οικογένειες στο δρόμο», έγραφε με νόημα το πανό που τοποθέτησαν οι εργαζόμενοι σε περίοπτη θέση.
Η σύσκεψη ξεκίνησε με την προβολή βίντεο για τον αγώνα που δίνουν οι εργαζόμενοι και το σωματείο τους. Σ' αυτό εναλλάσσονταν εικόνες χλιδής από τις διαφημίσεις του ξενοδοχείου, την υψηλή πληρότητα και το «λουκέτο» που αποφάσισε να βάλει η εργοδοσία, με στιγμές από τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στο υπουργείο και στη διεύθυνση του ξενοδοχείου, τις πρωτοβουλίες μέσα από τις οποίες οι εργαζόμενοι μετατρέπουν το χώρο δουλειάς σε κέντρο του αγώνα τους, εδώ και 27 μέρες.
Στη σύσκεψη συμμετείχαν εκπρόσωποι από μια σειρά επιχειρησιακών σωματείων του κλάδου («Caravel», «Plaza», «Saint George Lycabettus», «Zafolia», «Metropolitan», «Novotel», «Titania», «Hilton», «Μεγάλη Βρετανία», Καζίνο Πάρνηθας, «Olympic Catering»).
Επίσης, συνδικαλιστές από άλλους κλάδους, μεταξύ των οποίων εκπρόσωποι του Σωματείου Εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία, του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγικής Βιομηχανίας Ελλάδας, του Σωματείου Χρηματοπιστωτικού, του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, του Σωματείου Εργαζομένων στην «Κωνσταντακάτος», της Επιτροπής Ανέργων του ΣΕΤΗΠ, της Πανελλαδικής Ενωσης Λιθογράφων και της Ομοσπονδίας Τύπου - Χάρτου. Επίσης, το «παρών» έδωσαν σπουδαστές από το Σύλλογο ΣΔΟ ΤΕΙ Αθήνας.
«Είναι νόμιμο αυτό που κάνει ο εργοδότης;». Το ερώτημα που τέθηκε πολλές φορές, με αφορμή τις εξελίξεις στο «Athens Ledra», επανέφερε ο Νίκος Παπαγεωργίου, πρόεδρος του κλαδικού συνδικάτου. Αναφέρθηκε στο αντεργατικό νομικό οπλοστάσιο που έχουν εξασφαλίσει οι εργοδότες από όλες τις κυβερνήσεις και επισήμανε ότι δίπλα σε αυτό υπάρχει η ντε φάκτο επιβολή των συμφερόντων των επιχειρηματικών ομίλων, τα οποία αργά ή γρήγορα γίνονται νόμος.
«Σήμερα, στην ημερήσια διάταξη είναι το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που ετοιμάζει η κυβέρνηση, που θα περιλαμβάνει την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, και ο νέος συνδικαλιστικός νόμος, που θα βάζει εμπόδια στο να πάρει ένα σωματείο απόφαση για απεργία. Από αυτά τα μέτρα θα εξαρτάται αύριο η ικανοποίηση αιτημάτων, όπως οι αποζημιώσεις και τα δεδουλευμένα», υπογράμμισε.
Ιδιαίτερα στάθηκε στην ανάγκη να παλεύουν και να διεκδικούν οι εργαζόμενοι με κριτήριο τις δικές τους ανάγκες, όσον αφορά τις Συλλογικές Συμβάσεις, τους όρους εργασίας, τα μέτρα για την προστασία των ανέργων: «Το πιο σημαντικό είναι να κατανοηθεί από όλο και περισσότερους γιατί είναι πρώτιστη ανάγκη να διεκδικούμε μισθούς και δικαιώματα που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας. Αλλιώς θα είμαστε πάντα πίσω από αυτές σε εποχές ανάπτυξης και στην κρίση θα κινδυνεύει μέχρι και η επιβίωσή μας», τόνισε.
Το λόγο πήραν στη συνέχεια εκπρόσωποι σωματείων που εξέφρασαν τη συμπαράστασή τους στους εργαζόμενους του «Athens Ledra» και παράλληλα έφεραν παραδείγματα από άλλους χώρους, όπου οι επιχειρηματίες παίζουν παιχνίδια στις πλάτες των εργαζομένων. Στο παράδειγμα της «Softex» αναφέρθηκε ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Τύπου και Χάρτου, Παναγιώτης Κατάρας, υπογραμμίζοντας πως οι επιχειρήσεις ανοίγουν και κλείνουν ανάλογα με τα συμφέροντα των ιδιοκτητών τους.
Τους σκληρούς αγώνες, με τους οποίους οι εργαζόμενοι στο Καζίνο της Πάρνηθας χρειάστηκε να παλέψουν τρεις φορές τη διαδοχή τους από τον έναν εργοδότη στον άλλον, υπενθύμισε η Γεωργία Φλούδα, πρώην πρόεδρος του κλαδικού συνδικάτου, συνταξιούχος σήμερα. Στα «κανόνια» στον κλάδο του Εμπορίου, από την «Ηλεκτρονική» μέχρι τις εξελίξεις που διαφαίνονται στη «Μαρινόπουλος», αναφέρθηκε ο Μιλτιάδης Κρητικός, μέλος του ΔΣ του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Τόνισε ιδιαίτερα στους εργαζόμενους να παλέψουν για να μη γίνει συνήθεια η απληρωσιά στους χώρους δουλειάς.
Στην ανάγκη να διευρυνθεί ο αγώνας στους εργαζόμενους του κλάδου, αλλά και πέρα από αυτόν, στάθηκε ο Μπάμπης Ντότσικας, πρόεδρος του επιχειρησιακού σωματείου των εργαζομένων στο «Athens Ledra», παίρνοντας το λόγο. Επόμενος σταθμός στην κατεύθυνση αυτή είναι η συγκέντρωση που θα γίνει την Πέμπτη 7 Ιούλη έξω από το ξενοδοχείο. Για την οργάνωση της κινητοποίησης οι εργαζόμενοι προχωρούν μεθαύριο, Πέμπτη, στις 7 μ.μ., σε Γενική Συνέλευση.
Δικάζονται την Παρασκευή, με κατηγορίες που αφορούν τη συμμετοχή τους σε απεργιακή κινητοποίηση στις 24 Φλεβάρη 2010 στο λιμάνι του νησιού, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ζακύνθου, Κωνσταντίνου Γιώργος, ο πρώην πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου, Στρούζας Τάκης, και ο πρώην Γραμματέας της ΤΕ Ζακύνθου του ΚΚΕ, Μπέτσης Σπύρος. Το Εργατικό Κέντρο Ζακύνθου καταγγέλλει τις διώξεις των συνδικαλιστών και απαιτεί να σταματήσουν οι δίκες και κάθε είδους διώξεις εργαζομένων, λόγω της συνδικαλιστικής τους δράση και της συμμετοχής τους στους αγώνες.