Ενισχυμένες οι ταξικές δυνάμεις που παραμένουν στο τιμόνι της Ομοσπονδίας
Την εμπιστοσύνη των εργαζομένων του κλάδου στις ταξικές δυνάμεις αποτύπωσε η επανεκλογή της Δημοκρατικής Αγωνιστικής Συνεργασίας (ΔΑΣ) στο τιμόνι της Ομοσπονδίας. Σε σύνολο 80 αντιπροσώπων η ΔΑΣ πήρε 66 ψήφους καταλαμβάνοντας τις 19 (από 18 το 2007) έδρες στο 23μελές Γενικό Συμβούλιο. Η ΔΑΚΕ πήρε 6 ψήφους και η ΠΑΣΚΕ 5 ψήφους, εκλέγοντας από δύο έδρες (όσες και το 2007) και η Πρωτοβουλία Γένοβα 1 ψήφο και καμιά έδρα. Για αντιπροσώπους στη ΓΣΕΕ η ΔΑΣ έλαβε 59 σε σύνολο 60 ψήφων εκλέγοντας 3 έδρες (όσες και το 2007), η Γένοβα 1 ψήφο, ενώ ΔΑΚΕ και ΠΑΣΚΕ δεν έλαβαν μέρος.
Για την ένταση των αγώνων της εργατικής τάξης για να μπουν φραγμοί και να ανατραπεί η αντεργατική πολιτική απαιτείται «η ανασύνταξη, η αναζωογόνηση του συνδικαλιστικού κινήματος με μαζικές εγγραφές εργατών ανεξάρτητα από σχέσεις εργασίας, στα πρωτοβάθμια σωματεία, σε εργοστασιακά και κλαδικά, στο χώρο του Τύπου και του χαρτιού σε κάθε πόλη ή νομό της χώρας όπου υπάρχουν, με τη δημιουργία νέων εκεί που δεν υπάρχουν και με την οργάνωση στο χώρο δουλειάς με στήσιμο εργοστασιακών επιτροπών και επιτροπών αγώνα, που θα είναι εργαλεία στα χέρια των εργατών», σημείωσε μεταξύ άλλων εισηγητικά ο Δημήτρης Δρακόπουλος, πρόεδρος της απερχόμενης διοίκησης της Ομοσπονδίας.
Σε αυτή την κατεύθυνση, άλλωστε, έδρασε η ταξική διοίκηση της Ομοσπονδίας τα προηγούμενα χρόνια, επιδιώκοντας την οργάνωση του αγώνα κατά των απολύσεων σε χώρους όπως οι ΒΙΟΧΑΡΤΙΚΗ, ΣΟΜΩΓΛΟΥ, ΠΑΚΟ, ΗΜΕΡΑ, ΣΚΑΓΙΑΣ, ΒΙΒΛΙΟΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΗ, προβάλλοντας πλαίσιο αιτημάτων που ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων, σημειώνοντας βήματα στη συσπείρωση των εργαζομένων στα σωματεία. Το σχέδιο για το επόμενο διάστημα προβλέπει συγκεκριμένα μέτρα για την ενίσχυση της οργάνωσης των εργατών του κλάδου σε Πάτρα, Φθιώτιδα, Ρόδο, Αττική, Θεσσαλονίκη. Βαρύτητα χρειάζεται να δοθεί στα ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας, αφού και τα προηγούμενα χρόνια υπήρχαν εργατικά «ατυχήματα» σε μια σειρά από εργασιακούς χώρους (χαρτοποιία Φθιώτιδας, ΠΑΚΟ, ΑΓΡΟΠΑΚ), αλλά και θανατηφόρα όπως στην ΕΛΙΝΑ (Χαρτοποιία Κομοτηνής).
Χαιρετίζοντας το 21ο Συνέδριο, ο Θοδωρής Κούτρας μέλος της ΕΓ του ΠΑΜΕ, σημείωσε ότι η κατάσταση που διαμορφώνεται από την εργοδοτική - κυβερνητική επίθεση και παρά την ομοβροντία αντεργατικών μέτρων, είναι ανατρέψιμη. «Ανατρέψιμη, όμως, με όρους», υπογράμμισε, φέρνοντας το παράδειγμα της απεργίας στις 17 Δεκέμβρη, αλλά και την απεργία για τις 11 Φλεβάρη. Και κατέληξε: «Σήμερα κανένας δεν πρέπει να κλείνει τα μάτια σε αυτό που συντελείται δίπλα μας».
Γόνιμη ήταν η συζήτηση που αναπτύχθηκε. Ενδεικτικά της ανάπτυξης της Ομοσπονδίας τα τελευταία χρόνια ήταν τα λόγια του Γ. Γιαρμά, προέδρου των Λιθογράφων Κεντρικής Μακεδονίας: «Πήγαμε σε τέσσερα μεγάλα εργοστάσια της περιοχής. Πολλοί απ' αυτούς έγιναν μέλη μας. Επίσης βάλαμε "πόδι" στην Εκδοτική Βορείου Ελλάδας, μια μεγάλη επιχείρηση, ενώ στήσαμε και εργοστασιακές επιτροπές», είπε μεταξύ άλλων. Ξεχωριστή ήταν η τοποθέτηση - μαρτυρία του άνεργου λιθογράφου Δημ. Μπλέτσα: «Ζω στην ανεργία 11 μήνες τώρα. Και σας ρωτάω. Κάποιος που ζει με 500 ευρώ το μήνα μπορεί να ζήσει; Είμαι 49 χρονώ. Πότε θα βγω στη σύνταξη; Ούτε στα 70». Ο Ζαμίρ Φεϊδάλ, μετανάστης, μέλος της απερχόμενης Διοίκησης της Ομοσπονδίας, σημείωσε πως «τα τελευταία χρόνια οι συνάδελφοι μετανάστες βλέπουν περισσότερο καθαρά το ρόλο του σωματείου και περισσότεροι είναι αυτοί που συμμετέχουν στις εκλογές του σωματείου, αλλά και στις απεργίες και στις διαδηλώσεις, γιατί το έχουν καταλάβει ότι τους εκμεταλλεύονται οι εργοδότες».
Παιχνίδια εντυπώσεων σε βάρος των εργαζομένων παίζουν ΣΕΒ και ΓΣΕΕ με αφορμή τη νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Απαντώντας χτες στην καταγγελία της σύμβασης εκ μέρους της ΓΣΕΕ και στην έναρξη των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή νέας και αποθρασυμένος από το πλαίσιο της Συνομοσπονδίας, ο ΣΕΒ προχωρά σε νέα πρόκληση, υποσχόμενος «Κοινωνικό Συμβόλαιο και νέο μοντέλο ανάπτυξης», αλλά όχι αυξήσεις..!
Σε επιστολή του προς τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ Γ. Παναγόπουλο, ο πρόεδρος του ΣΕΒ Δ. Δασκαλόπουλος καλεί τη Συνομοσπονδία να δείξει «ωριμότητα, ευθύνη και πνεύμα συνεργασίας με γνώμονα τα κοινά συμφέροντα των δυνάμεων της εργασίας», ζητά να μην περιοριστεί ο διάλογος «στο στενό πλαίσιο της αύξησης του κατώτατου μισθού» και να τεθεί ένας ευρύτερος στόχος «της σύναψης ενός πραγματικού κοινωνικού συμβολαίου».
Στην επιστολή του ΣΕΒ απάντησε πάραυτα ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, ο οποίος έσπευσε να καθησυχάσει τις «ανησυχίες» του ΣΕΒ, υπενθυμίζοντας ότι για τα ζητήματα της ανάπτυξης και του «Κοινωνικού Συμβολαίου» έχει τοποθετηθεί η ΓΣΕΕ «πρώτη και με καθαρές προτάσεις»!
Και πράγματι, ο ΣΕΒ, δεν έχει κανένα λόγο να ανησυχεί για τη στάση της ΓΣΕΕ, η οποία έχει πολλές φορές αποδείξει ότι και ώριμη και υπεύθυνη είναι όταν πρόκειται να εξασφαλιστούν τα συμφέροντα των μεγάλων επιχειρήσεων. Αυτοί που πραγματικά πρέπει να ανησυχούν είναι οι εργαζόμενοι, οι οποίοι είναι αντιμέτωποι με την εργοδοτική επιθετικότητα, αλλά και τον απροκάλυπτο συμβιβασμό της ηγεσίας της ΓΣΕΕ.
Σε συμβολικό αποκλεισμό του καταστήματος των σούπερ μάρκετ «Γαλαξίας» στη Λάρισα προχώρησαν χτες το απόγευμα συνδικαλιστές και εργαζόμενοι ύστερα από κάλεσμα του ΠΑΜΕ, του Εργατικού Κέντρου Λάρισας και του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων, απαιτώντας από την εργοδοσία να πάρει πίσω την απόλυση εργαζόμενης, την οποία έδιωξε επειδή πρωτοστατούσε στην οργάνωση της δράσης των συναδέλφων της απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Φωνάζοντας διαρκώς συνθήματα και ενημερώνοντας τους πελάτες για την απόλυση, οι διαδηλωτές κάλεσαν τους εργαζόμενους στο σούπερ μάρκετ να μην υποκύψουν στους εργοδοτικούς εκβιασμούς, να οργανωθούν στο σωματείο για να σπάσουν με την ενότητά τους την τρομοκρατία. Αξίζει να σημειωθεί ότι την ώρα της κινητοποίησης υπήρχε αστυνομική παρουσία την οποία και κατήγγειλαν οι διαδηλωτές.