Στη γραμμή του συμβιβασμού ο προγραμματισμός δράσης από την απερχόμενη διοίκηση, παρά τα οξυμένα προβλήματα των εργαζομένων του κλάδου
Την ώρα που χιλιάδες μεταλλεργάτες βιώνουν καθημερινά την αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης και την ασυδοσία των εργοδοτών, με ανατροπές σε δικαιώματα και κατακτήσεις, πληρώνοντας παράλληλα βαρύ φόρο αίματος κάθε χρόνο, η πλειοψηφία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου (ΠΟΕΜ) έκανε σαφές ότι και μετά το 23ο Συνέδριο που ξεκίνησε χτες, θα συνεχίσει στην ίδια γραμμή της υποταγής και του συμβιβασμού στις κυβερνητικές επιλογές.
Απέναντι σε αυτή την τακτική, οι αντιπρόσωποι του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος αντέτειναν στους μεταλλεργάτες να περάσουν στην αντεπίθεση, ώστε να αποκρούσουν την πολιτική που ανατρέπει τις εργασιακές τους σχέσεις, τις καπιταλιστικές αναδιαρθρώσεις που ιδιωτικοποιούν δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμούς. Τους κάλεσαν επίσης να γυρίσουν τις πλάτες στις συνδικαλιστικές εκείνες δυνάμεις που βάζουν υποθήκη τα δικαιώματά τους. Στο συνέδριο της ΠΟΕΜ νομιμοποιήθηκαν 217 αντιπρόσωποι από 51 επιχειρησιακά σωματεία και 22 κλαδικά.
Ο απολογισμός και προγραμματισμός δράσης της πλειοψηφίας της διοίκησης, που παρουσίασε ο πρόεδρος Μ. Κοντοπάνος, κινήθηκε σε μια γραφειοκρατική καταγραφή των προβλημάτων των εργαζομένων, αφήνοντας για μια ακόμα φορά στο απυρόβλητο τις ευθύνες κυβέρνησης και βιομηχάνων. Παντελής ήταν και η έλλειψη αγωνιστικής προοπτικής των εργαζομένων, χωρίς διεκδικητικούς στόχους, κινούμενος στα πλαίσια του κοινωνικού διαλόγου και κοινωνικού εταιρισμού, στηρίζοντας τις βασικές επιλογές της κυβέρνησης και των άλλων κομμάτων. Ιδιαίτερα χαρακτηριστική ήταν η απουσία από το πρόγραμμα δράσης ακόμα και διεκδικήσεων για τις νέες Συλλογικές Συμβάσεις της Ομοσπονδίας.
Στο χαιρετισμό του, ο Χ. Πολυζωγόπουλος, πρόεδρος της ΓΣΕΕ, μίλησε για τις νέες διεκδικήσεις ενόψει της νέας ΕΓΣΣΕ με γενικόλογες θέσεις περί αναδιανομής εισοδημάτων, κάλυψης απωλειών του πληθωρισμού και αναμόρφωση του φορολογικού. Φειδωλός ήταν στο χαιρετισμό του ο υφυπουργός Εργασίας Ρ. Σπυρόπουλος, ο οποίος πρόβαλε τη λογική του «κοινωνικού διαλόγου» για το ασφαλιστικό.
Μιλώντας στο συνέδριο, ο Γ. Σκιαδιώτης, μέλος της ΚΕ του ΚΚΕ, επισήμανε ότι πρώτη άμεση προτεραιότητα στη δράση του συνδικαλιστικού κινήματος πρέπει να είναι η συγκρότηση ενός μαζικού ρωμαλέου αντιπολεμικού αντιιμπεριαλιστικού κινήματος. «Οι εργαζόμενοι, η μεγάλη πλειοψηφία του λαού δέχεται μια άγρια παρατεταμένη επίθεση από το κεφάλαιο και τους πολιτικούς του εκπροσώπους», συνέχισε, «με τη μορφή της θύελλας, σαρώνουν τις κοινωνικές κατακτήσεις, τα εργασιακά δικαιώματα, εντείνουν την εκμετάλλευση των εργατοϋπαλλήλων, αλυσοδένουν τους αγώνες και επιχειρούν την τρομοκράτηση όσων αντιστέκονται και αμφισβητούν αυτές τις πολιτικές».
Πραγματοποίησαν 24ωρη απεργία ενάντια στις απολύσεις και στη μεταφορά της επιχείρησης στη Βουλγαρία
Εργάτριες περιφρουρούν την απεργία τους έξω από το εργοστάσιο |
Χτες από τα ξημερώματα οι εργάτριες βρέθηκαν έξω από τις πύλες των εργοστασίων και περιφρούρησαν την απεργία τους. Με υπομονή και με αυτοσχέδιες σόμπες, αντιμετώπισαν το τσουχτερό κρύο και έστειλαν μήνυμα προς τη διεύθυνση της πολυεθνικής ότι θα συνεχίσουν να αντιστέκονται στην πολιτική μείωσης του προσωπικού που έχει στείλει τον τελευταίο χρόνο 260 εργάτριες στην ανεργία. Οτι θα συνεχίσουν να διεκδικούν το δικαίωμα στην εργασία ενάντια στα σχέδια της πολυεθνικής να μεταφέρει την παραγωγή στη Βουλγαρία. Κάτι που σκοπεύει να το κάνει με τη βούλα της ΕΕ, εκμεταλλευόμενη τον κανονισμό περί «παθητικής τελειοποίησης προϊόντων». Τη μεταφορά δηλαδή της παραγωγής σε χώρα εκτός ΕΕ και την εισαγωγή μετά των προϊόντων στην έδρα της επιχείρησης και διάθεσής τους με το μητρικό τίτλο.
Στο πλευρό των εργατριών βρέθηκαν χτες το πρωί για μία ακόμα φορά, δηλώνοντας την αλληλεγγύη και τη συμπαράστασή τους, ο Γ. Πέρρος από το Συντονιστικό Σωματείων Συνδικάτων και Συνδικαλιστών Αθήνας και ο Δήμος Θεοδώρου, πρόεδρος της Ομοσπονδίας Κλωστοϋφαντουργίας Ιματισμού Δέρματος.
Ο διευθυντής του εργοστασίου Κ. Δανίκας έκανε «φιλότιμες» προσπάθειες να πείσει τις εργάτριες ότι ναι μεν έχουν δίκιο, αλλά πρέπει να κατανοήσουν τα προβλήματα «ανταγωνισμού της αγοράς» αλλά και το πώς λειτουργούν «διευθυντές» και «στελέχη» της πολυεθνικής στο εξωτερικό. Ξεκαθάρισε βέβαια ότι θα συνεχιστούν οι απολύσεις κάθε μήνα. Θέλοντας μάλιστα να σπείρει διχόνοια είπε ότι οι απολύσεις γίνονται με κοινωνικά κριτήρια. Παράλληλα όμως, αποκάλυψε ότι ότι θα υπάρξει εντατικοποίηση καθώς έκανε σαφές ότι όσες εργάτριες μείνουν θα πρέπει να δουλέψουν παραπάνω, καθώς θα αυξηθούν οι εργατοώρες. Στο ερώτημα όμως των εργατριών αν θα αλλάξουν οι εργασιακές σχέσεις έκανε τον ανήξερο.
«Η επιχείρηση έχει γίνει με τη δική μας δουλιά, τώρα μας πετάνε στο δρόμο με μια φτωχοαποζημίωση για 20 και 30 χρόνια εργασίας» ανταπάντησαν οι εργάτριες που δεν πείστηκαν να μπουν στη λογική του ανταγωνισμού της αγοράς, κατανοώντας ότι τα συμφέροντα της τάξης τους είναι διαφορετικά.
Την Τρίτη θα συνεχιστεί η συνάντηση ΟΤΟΕ - τραπεζιτών στο υπουργείο Εργασίας για επιπλέον αμοιβή λόγω του ευρώ
«Λίγα ψίχουλα αγάπης» διεκδίκησε χτες η ΟΤΟΕ από την Ενωση Ελλήνων Τραπεζών, με αφορμή το ευρώ και την επιπλέον εργασία που θα κληθούν να αναλάβουν οι τραπεζοϋπάλληλοι. Η τριμερής συνάντηση, που έγινε στο υπουργείο Εργασίας, με τη συμμετοχή αντιπροσωπείας της ΟΤΟΕ, των τραπεζιτών και του υφυπουργού Λ. Τζιόλα θα συνεχιστεί ωστόσο την Τρίτη, αφού οι εργοδότες επιμένουν προς το παρόν να μην πληρώσουν ούτε μισό... ευρώ παραπάνω.
Αίτημα της ΟΤΟΕ ήταν η καταβολή ενός επιπλέον μισθού σε όλους τους εργαζόμενους για το τρίμηνο διάστημα που θα χρειαστεί για την πλήρη αντικατάσταση της δραχμής από το ευρώ. Κανονική και πλήρης αμοιβή όλων των υπερωριών. Ενιαία ρύθμιση για την τυχόν υπέρβαση του ωραρίου λειτουργίας.
Σύμφωνα με πληροφορίες, οι τραπεζίτες συζητούν μόνο την πληρωμή των... υπερωριών, που έτσι κι αλλιώς δεν τις καταβάλλουν σε πολλές περιπτώσεις, παραβιάζοντας τις συλλογικές συμβάσεις. Ο υφυπουργός Εργασίας, από την πλευρά του, πρότεινε να καταβληθεί ένα μέρος του μισθού, επιπρόσθετα, καθώς η κυβέρνηση φοβάται τυχόν εμπόδια για τη μετάβαση στο νέο νόμισμα.
Είναι χαρακτηριστικό για τη συμβιβαστική λογική από την οποία διακατέχεται η πλειοψηφία της διοίκησης της ΟΤΟΕ, ότι επέμεινε σε διαδικασίες «κοινωνικού διαλόγου» μέχρι και την τελευταία στιγμή. Η ίδια ομολογεί σε ανακοίνωσή της ότι είχε για πρώτη φορά θέσει το ζήτημα τον Ιούνη του 2001 και έγινε γι' αυτό μία και μοναδική συνάντηση με τους τραπεζίτες το Σεπτέμβρη. Σ' αυτή τη συνάντηση υπήρξε πλήρης άρνηση ακόμη και της συζήτησης των αιτημάτων της ΟΤΟΕ και, επιπρόσθετα, οι εργοδότες προκάλεσαν λέγοντας ότι θα απαιτήσουν μονομερή ρύθμιση από την κυβέρνηση με πράξη νομοθετικού περιεχομένου, ώστε για την παραπάνω εργασία να μην υπάρξει καμία πρόσθετη αμοιβή!
Την ίδια στιγμή η παραβίαση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, η χρησιμοποίηση «ενοικιαζόμενων» εργαζομένων, η καταστρατήγηση του ωραρίου εργασίας και η μη πληρωμή υπερωριών, η παράνομη και αυθαίρετη διεύρυνση του ωραρίου λειτουργίας, αποτελούν πια καθεστώς στις τράπεζες, το οποίο δεν αντιπαλεύει αγωνιστικά η ΟΤΟΕ. Μάλιστα, τελευταία έχει σταματήσει ακόμη και να το θέτει «ακαδημαϊκά» σε συναντήσεις της με τους «αρμόδιους» φορείς. Η τακτική αυτή εξυπηρετεί φυσικά απόλυτα τα συμφέροντα και τις επιδιώξεις των τραπεζιτών που «αλωνίζουν» περιορίζοντας μέρα τη μέρα όλο και περισσότερο τα συλλογικά, συνδικαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα των τραπεζοϋπαλλήλων.