ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Τρίτη 11 Απρίλη 2000
Σελ. /32
ΕΡΓΑΤΙΚΑ
ΩΡΑΡΙΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ
Θερινές ανατροπές

Η Ομοσπονδία Εμπόρων στηρίζει την απόφαση καταστρατήγησης της αργίας της Κυριακής στη Θεσσαλονίκη. Αντιδράσεις για το παράνομο ωράριο λειτουργίας στο Village Park

Τη στήριξή της στην απόφαση της Νομαρχίας Θεσσαλονίκης, με την οποία καταστρατηγείται η αργία της Κυριακής, με την αναγωγή πολλών περιοχών σε «τουριστικών» και χωρίς τη σύμφωνη γνώμη εργαζομένων και εργοδοτών, προσφέρει η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ).

Παράλληλα, παράνομη και καταχρηστική κρίνει την απόφαση της νομάρχη Πειραιά, για λειτουργία των καταστημάτων του Village Park στο Ρέντη μέχρι τις 11 το βράδυ τις καθημερινές και μέχρι τις 9.30 το βράδυ τα Σάββατα και η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας.

Η ΕΣΕΕ, στην ανακοίνωσή της, σημειώνει ότι «η πρόσφατη απόφαση του νομάρχη Θεσσαλονίκης, με την οποία δίδεται η δυνατότητα λειτουργίας των καταστημάτων την Κυριακή, αφορά συγκεκριμένες περιοχές Δήμων, εκτός πολεοδομικού συγκροτήματος της Θεσσαλονίκης, αποκλειστικά και μόνον τουριστικού ενδιαφέροντος και σημασίας, όπου δε λειτουργεί κανένα ξένο πολυκατάστημα».

Πολύ περισσότερο, φτάνει στο σημείο να ισχυριστεί ότι η απόφαση βασίζεται στο ισχύον πλαίσιο και έχει τη σύμφωνη γνώμη εργαζομένων και εργοδοτών! Ωστόσο, έχουν γίνει και κινητοποιήσεις των εργαζομένων από το Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης, αλλά και παραστάσεις διαμαρτυρίας στη νομαρχία, με τη συμμετοχή και των εργοδοτών. Ακόμη, ξένα πολυκαταστήματα επιχείρησαν να λειτουργήσουν και Κυριακή με βάση αυτή την απόφαση, αλλά ήταν αυτές οι κινητοποιήσεις που το εμπόδισαν, όπως με τον ίδιο τρόπο εμποδίστηκε και η Κυριακάτικη λειτουργία άλλων καταστημάτων σε διάφορες περιοχές της Θεσσαλονίκης.

Οι εργαζόμενοι στο εμπόριο έχουν δώσει μεγάλες μάχες για το ωράριο και συνεχίζουν
Οι εργαζόμενοι στο εμπόριο έχουν δώσει μεγάλες μάχες για το ωράριο και συνεχίζουν
Η ΕΣΕΕ αναφέρεται και σε δημοσιεύματα, χωρίς να τα κατονομάζει, ότι «οι έμποροι του κέντρου της Αθήνας εξετάζουν το ενδεχόμενο λειτουργίας των καταστημάτων τους και την Κυριακή», επικαλούμενοι την απόφαση του νομάρχη Θεσσαλονίκης.

Η παρανομία του Village

Σε σχέση με την παράνομη απόφαση της νομάρχη Πειραιά, που δε συζητήθηκε καν στο Νομαρχιακό Συμβούλιο, η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων σημειώνει ότι «έκπληξη και οργή έχει προκαλέσει στους εργαζόμενους». Τονίζει, επίσης, ότι «η απόφαση είναι αντίθετη με το άρθρο 23 του Ν.2224/94, που ρητά ορίζει ότι το ωράριο καταστημάτων σε τοπική βάση μπορεί να καθοριστεί με συναπόφαση Νομαρχιακού Συμβουλίου και οργανώσεων εργοδοτών και εργαζομένων, σε καμία δε περίπτωση δεν μπορεί να υπερβαίνει το ανώτατο πλαίσιο ωρών λειτουργίας που ορίζεται με την 1162/97 υπουργική απόφαση».

Η Ομοσπονδία περιορίζεται, ωστόσο, να αναρωτηθεί ποιανού τα συμφέροντα εξυπηρετεί η απόφαση, ενώ είναι σαφές ότι εξυπηρετεί τα συμφέροντα των ιδιοκτητών του Village και συμπληρώνει ότι θα προχωρήσει και στην πράξη στο κλείσιμο των καταστημάτων που υπερβαίνουν τα νόμιμα όρια. Καμία αναφορά δεν κάνει επίσης, στην αυθαίρετη εκτίμηση ότι το Village Park προκαλεί τουριστικό ενδιαφέρον και ότι βρίσκεται μακριά από εμπορικά καταστήματα!

Στην παρανομία της νομάρχη Πειραιά, έχουν αντιδράσει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και το Εργατικό Κέντρο Πειραιά, αλλά και έμποροι της Αθήνας και της Καλλιθέας. Στη συνάντηση που έγινε με τη νομάρχη, η τελευταία αρκέστηκε να πει ότι θα εξετάσει αργότερα, αν η απόφασή της είναι νόμιμη ή όχι, συνεχίζοντας να υποστηρίζει την «ορθότητά» της.

Η παράνομη, αλλά και προκλητική απόφαση, ανέφερε μεταξύ άλλων, για να αιτιολογήσει τη ρύθμιση: «Η συγκεκριμένη περιοχή απέχει σημαντικά από εμπορική αγορά, ακόμη και από μεμονωμένα καταστήματα και προάγει τον τρόπο ψυχαγωγίας του κοινού ολόκληρου του Λεκανοπεδίου Αττικής, απασχολεί μεγάλο αριθμό εργαζομένων παράλληλα, δε, αποτελεί πόλο έλξης εσωτερικού και εξωτερικού τουρισμού»!

ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΛΙΜΑΝΙΩΝ
Καθυστερήσεις από τις διοικήσεις

Κωλυσιεργεί η διοίκηση του Οργανισμού Λιμένος Πειραιά να υπογράψει τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με την Ομοσπονδία Υπαλλήλων Λιμανιών Ελλάδας. Συγκεκριμένα, παρά το γεγονός ότι είχε συμφωνήσει η διοίκηση του ΟΛΠ στο πλαίσιο που είχε καταθέσει η ΟΜΥΛΕ και ενώ αναμενόταν την περασμένη βδομάδα να έχει υπογραφτεί η νέα Συλλογική Σύμβαση, την τελευταία στιγμή υπαναχώρησε, δηλώνοντας ότι θέλει να κάνει κάποιες συνεννοήσεις με το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας για ορισμένες «εκκρεμότητες».

Ο εκπρόσωπος της Δημοσιοϋπαλληλικής Ενότητας στο ΔΣ της ΟΜΥΛΕ, κατά τη συνεδρίαση του οργάνου για το θέμα της σύμβασης, είχε τονίσει ότι απαραίτητη προϋπόθεση για την υπογραφή ικανοποιητικής ΣΣΕ είναι η αγωνιστική ετοιμότητα και επαγρύπνηση των εργαζομένων στο λιμάνι. Αυτή όμως η θέση δεν ακολουθήθηκε από την ΟΜΥΛΕ το προηγούμενο διάστημα, με αποτέλεσμα σήμερα να μην έχει υπογραφτεί ακόμα η σύμβαση και οι εργαζόμενοι να παραμένουν παρατηρητές.

Υπόθεση των τραπεζοϋπαλλήλων το 35ωρο

Πριν λίγες μέρες, η ΟΤΟΕ ανακοίνωνε ότι η πιλοτική εφαρμογή του «35ωρου» στις τράπεζες ολοκληρώθηκε και ότι πλέον εφαρμόζεται σε όλες τις τράπεζες το προηγούμενο ωράριο εργασίας και λειτουργίας. Η ΟΤΟΕ απέδιδε ευθύνες στους τραπεζίτες για τη μη σωστή εφαρμογή του 35ωρου, θεώρησε αποτυχία την επέκταση του ωραρίου λειτουργίας των τραπεζών και διαβεβαίωνε ότι θα ακολουθήσει η διαδικασία αξιολόγησης για την παραπέρα εφαρμογή του. Η ΟΤΟΕ αναγνώρισε ότι το ωράριο αυτό προκάλεσε εντατικοποίηση της εργασίας, πρόσθετες υπερωρίες, πίεση και αβεβαιότητα στους εργαζόμενους.

Αυτό που δεν αναγνώρισε, ούτε και πρόκειται με βάση τους συσχετισμούς στη διοίκησή της, είναι ότι το 35ωρό της ήταν ψευδεπίγραφο και ότι για τις συνέπειες στους εργαζόμενους δεν ευθύνεται μόνο η εργοδοτική αυθαιρεσία κατά την εφαρμογή του, αλλά και η ίδια η ΟΤΟΕ. Ακόμη και τώρα, που η πράξη απέδειξε τις καταγγελίες της ΕΣΑΚ Τραπεζών για τον αντεργατικό ρόλο του συγκεκριμένου 35ωρου, η ηγεσία της ΟΤΟΕ αρνείται να απαιτήσει 35ωρο - 5ήμερο - 7ωρο με λήξη λειτουργίας των τραπεζών στις 3 το απόγευμα. Αντί γι' αυτό, αναφέρεται γενικά σε 35ωρο χωρίς υπερωρίες και βάρδιες. Η αναφορά της αυτή μικρή αξία έχει, καθώς η ίδια αυτή ηγεσία διαβεβαίωνε κατά τη σύναψη της συμφωνίας του «35ωρου» με τις τράπεζες, ότι δεν πρόκειται να υπάρξουν υπερωρίες και εντατικοποίηση, αλλά αύξηση της απασχόλησης.

Ομως, η μεγάλη προσπάθεια που έκανε η ΟΤΟΕ για να κρατήσει τους τραπεζοϋπαλλήλους σε αδράνεια και στο θέμα της διαπραγμάτευσης για το ωράριο, είναι η βασική αιτία που οι τραπεζίτες ασυδοτούν και καταπατούν εξόφθαλμα τα δικαιώματα των εργαζομένων. Η ηγεσία της ΟΤΟΕ επιβάλλει τη διαδικασία του «κοινωνικού διαλόγου», ακυρώνοντας το όποιο αντίπαλο δέος θα μπορούσε να υψώσει στην εργοδοσία. Η διαρκής καταστρατήγηση του ωραρίου εργασίας πριν, αλλά και κατά τη διάρκεια εφαρμογής του δήθεν 35ωρου, είναι ενδεικτική για την αδυναμία της ΟΤΟΕ να υπερασπιστεί τα συμφέροντα των εργαζομένων με αυτούς τους όρους. Μπροστά σε αυτή την πραγματικότητα, η πρόταση για αγωνιστική κινητοποίηση των εργαζομένων ενάντια στην καταστρατήγηση του ωραρίου εργασίας και για ένα πραγματικό 35ωρο είναι περισσότερο από ποτέ αναγκαία.


Γ. Φ.



Ευρωεκλογές Ιούνη 2024
Μνημεία & Μουσεία Αγώνων του Λαού
Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ