Σε δυσθεώρητα ύψη συνεχίζουν να πωλούνται οι τιμές των υγρών καυσίμων. Ξεχωρίζουν οι σημαντικότατες ανατιμήσεις στο πετρέλαιο θέρμανσης, το οποίο πωλείται ακόμα και στις 180 δραχμές το λίτρο, δηλαδή 100 δραχμές ακριβότερο από ό,τι πωλούνταν πέρυσι τέτοια εποχή. Το ύψος της τιμής τόσο του πετρελαίου θέρμανσης, όσο και των άλλων υγρών καυσίμων, καθιστά τη χρήση τους «απαγορευτική» από τη μεγάλη πλειοψηφία του ελληνικού λαού. Και καθώς ο χειμώνας είναι προ των πυλών - με τις υπέρογκες τιμές στις οποίες έχουν διαμορφωθεί οι βενζίνες και τα πετρέλαια, αναμένεται να οξυνθεί ακόμα περισσότερο η οικονομική ένδεια των μισθοσυντήρητων, των ανέργων και των συνταξιούχων. Ηδη οι τελευταίοι σήμερα το πρωί πραγματοποιούν πικετοφορία στο κέντρο της Αθήνας

Με αφορμή τις σημαντικές ανατιμήσεις στα καύσιμα και τις κυβερνητικές «υποσχέσεις» για καταβολή... επιδόματος θέρμανσης το Γραφείο Τύπου της ΚΕ του ΚΚΕ σε σχετική του ανακοίνωση τονίζειι: «Η αφαίμαξη του λαϊκού εισοδήματος από τις συνεχείς ανατιμήσεις του πετρελαίου δεν αντιμετωπίζεται με αναιμικά επιδόματα που αφορούν ένα μόνο τμήμα των μισθωτών εργαζομένων και των συνταξιούχων. Ετσι και αλλιώς, το επίδομα θέρμανσης που κατά πληροφορίες προτίθεται να περιλάβει η κυβέρνηση στο νέο προϋπολογισμό, αποτελεί επιστροφή ενός ελάχιστου μέρους από τα κρατικά έσοδα που αποφέρει η υπέρογκη φορολογία στον τομέα αυτό.

Η προσπάθεια για ουσιαστική αντιμετώπιση του προβλήματος πρέπει να σημαδεύει τους πραγματικούς ενόχους για τη σημερινή κατάσταση, δηλαδή τη δράση των διεθνών μονοπωλίων και γενικότερα του μονοπωλιακού κεφαλαίου, την υψηλή κρατική φορολογία σε όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ενωσης και την επίδραση των οξυμένων αντιθέσεων ανάμεσα στις ιμπεριαλιστικές χώρες.

Το λαϊκό κίνημα πρέπει άμεσα να διεκδικήσει το δραστικό περιορισμό της έμμεσης φορολογίας, την κατάργηση του ειδικού φόρου κατανάλωσης πετρελαίου θέρμανσης και την αύξηση της άμεσης φορολογίας των μονοπωλιακών κερδών (π.χ. διυλιστήρια) με ταυτόχρονη παρεμπόδιση της μετακύλησης των βαρών στον καταναλωτή μέσα από μηχανισμούς οριοθέτησης των τιμών πώλησης.

Στους στόχους της πάλης των εργαζομένων πρέπει να αναδειχτούν επίσης ευρύτερα αιτήματα προοπτικής: να διεκδικήσουν την έρευνα και εκμετάλλευση των εγχώριων πηγών ενέργειας και τη διαχείριση των ενεργειακών προϊόντων μέσα από ένα εθνικό φορέα στο πλαίσιο μιας κεντρικά σχεδιασμένης λαϊκής οικονομίας»

Στο μεταξύ, πικετοφορία πραγματοποιεί η Ομοσπονδία Συνταξιούχων ΙΚΑ, σήμερα Παρασκευή, στις 8 το πρωί, στην Ομόνοια και 3ης Σεπτεμβρίου γωνία, αντιδρώντας στην αύξηση της τιμής του πετρελαίου θέρμανσης.

Σε σχετική ανακοίνωση η Ομοσπονδία τονίζει: «Το πετρέλαιο θέρμανσης ανεβαίνει στα ύψη. Η κυβέρνηση μένει ασυγκίνητη. Οι συνταξιούχοι έχουν να διαλέξουν με τις συντάξεις επιδόματα που παίρνουν ή θέρμανση και πείνα ή φαγητό και κρύο. Με λίγα λόγια, μας περιμένει εξοντωτικός χειμώνας. Το πετρέλαιο μας καίει. Οι εταιρίες θησαυρίζουν και η κυβέρνηση κάνει τον Πόντιο Πιλάτο. Οι συνταξιούχοι αξιώνουν φτηνό και αφορολόγητο πετρέλαιο θέρμανσης».

Η ένταση του βαθμού εκμετάλλευσης της μισθωτής εργασίας καθώς και η αμοιβή πάνω από το ύψος που ορίζουν οι Συλλογικές Συμβάσεις όσων έχουν υψηλότερο επίπεδο μόρφωσης και περισσότερους τίτλους σπουδών, είναι δύο βασικά συμπεράσματα που προκύπτουν από «έρευνες αποδοχών» που διενεργούν οι εταιρίες PVC - ICAP και δόθηκαν χτες στη δημοσιότητα.

Σύμφωνα με χτεσινό Δελτίο Τύπου της ICAP, οι έρευνες αποδοχών δίδουν πληροφορίες που αφορούν στις αμοιβές και πρόσθετες παροχές (μισθοί, πρόσθετες αποδοχές και παροχές) των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Για τη συγκεκριμένη έρευνα, τα στοιχεία της οποίας δημοσιοποιήθηκαν χτες, χρησιμοποιήθηκε δείγμα 267 εταιριών (174 ελληνικών και 93 αλλοδαπών) οι οποίες κατανέμονται κατάλληλα σε βιομηχανικές, εμπορικές και παροχής υπηρεσιών, και με βάση τα στοιχειά που έδωσαν οι ίδιες εταιρίες, δημιουργήθηκε μια βάση δεδομένων με τις αποδοχές 7.656 εργαζομένων.

Τα σημαντικότερα ευρήματα της συγκεκριμένης έρευνας, συνοψίζονται στα παρακάτω:

• Οι περισσότερες επιχειρήσεις, πληρώνουν τους νέους που ξεκινούν την καριέρα τους, πάνω από τα επίπεδα των εθνικών γενικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Από σχετικό πίνακα που παρατίθεται, προκύπτει ότι πάνω από τις Συμβάσεις αμείβονται οι νεοπροσλαμβανόμενοι χωρίς προϋπηρεσία, το 57% όσων έχουν πτυχίο Μέσης Εκπαίδευσης, το 67% όσων έχουν πτυχίο Ανώτερης ή Ανώτατης Εκπαίδευσης και το 72% όσων έχουν μεταπτυχιακές σπουδές. Αυτό σημαίνει πως όσο υψηλότερο επίπεδο μόρφωσης έχει κάποιος εργαζόμενος που μπαίνει για πρώτη φορά στην «αγορά εργασίας» τόσο περισσότερες πιθανότητες έχει να βρει δουλιά και ο μισθός του να είναι μεγαλύτερος από τους ισχνούς μισθούς που προβλέπονται από την Εθνική Γενική Συλλογικής Σύμβαση Εργασίας.
• οι αυξήσεις που δίδουν οι εταιρίες στις αποδοχές του προσωπικού τους, επηρεάζονται από το «κόστος διαβίωσης/πληθωρισμό, την κυβερνητική πολιτική, την εταιρική πολιτική ή από ένα συνδυασμό παραγόντων».
• το 53% των εταιριών του δείγματος, παρέχουν «πριμ» (bonus) στους πωλητές τους. Το γεγονός ότι σε ποσοστό 97% το bonus των πωλητών, είναι μεταβλητό και υπολογίζεται βάσει στόχων (ποσοστό 50%) ή ως ποσοστό επί των πωλήσεων (ποσοστό 34%), βεβαιώνει πως οι μεγάλες εταιρίες αξιοποιούν το bonus σαν μηχανισμό έντασης του βαθμού εκμετάλλευσης της μισθωτής εργασίας για τη μεγιστοποίηση των κερδών και υπερκερδών τους.