«Αυτό που προέχει για μας και σύμφωνα με τους στόχους της μεταρρύθμισης είναι η καλή οργάνωση και διοίκηση των νοσοκομείων. Διότι είναι μεγάλες επιχειρησιακές μονάδες».

Τα παραπάνω δήλωσε χτες ο υπουργός Υγείας Αλ. Παπαδόπουλος, αποκαλύπτοντας τις πραγματικές προθέσεις της κυβέρνησης για τη μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε επιχειρήσεις που θα αντιμετωπίζουν τον ασθενή ως πελάτη. Υπεραμυνόμενος των κυβερνητικών επιλογών μίλησε για ένα δημόσιο σύστημα υγείας, που θα διασφαλίζει αποτελεσματικές υπηρεσίες υγείας στον ελληνικό λαό. «Ενα σύστημα υγείας που θα λειτουργεί με κανόνες και αρχές στις οποίες οφείλουν να υποτάσσονται όλοι».

Ο υπουργός Υγείας ανακοίνωσε χτες τους 20 διοικητές - μάνατζερ που τοποθετούνται στα νοσοκομεία του Α` και Β` ΠΕΣΥ, οι οποίοι θα ορκιστούν πιθανά την 1η Δεκέμβρη - την ίδια μέρα θα υπογράψουν και τα συμβόλαια αποδοτικότητας - και αμέσως θα αναλάβουν καθήκοντα. Πρόκειται, όπως είπε, για άτομα με εξειδίκευση στη διοίκηση επιχειρήσεων, οργανισμών και υπηρεσιών υγείας.

Επίσης έκανε γνωστό πως τις επόμενες μέρες θα ανακοινωθεί το πρόγραμμα κτιριολογικών παρεμβάσεων και αναβάθμισης του μηχανολογικού εξοπλισμού για τα νοσοκομεία και τα ΚΥ σε όλη την Ελλάδα. Ενώ λίγο αργότερα θα ανακοινωθεί και το πρόγραμμα παρεμβάσεων για τις πόλεις όπου θα διεξαχθούν ορισμένα από τα αθλήματα στους Ολυμπιακούς Αγώνες του 2004, δηλαδή Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Βόλο, Πάτρα, Ηράκλειο.

Οι διοικητές μάνατζερ που τοποθετούνται στο Α` ΠΕΣΥ:

«Ιπποκράτειο» νοσοκομείο Θεσσαλονίκης, ο Ιωακείμ Σιγάλας οικονομολόγος.

Νοσοκομείο «ΑΧΕΠΑ» Θεσσαλονίκης, ο Θεοχάρης Σιώτης διδάκτωρ Οικονομικών Επιστημών.

«Θεαγένειο» αντικαρκινικό νοσοκομείο Θεσσαλονίκης, ο Κωνσταντίνος Χριστόγλου, στέλεχος πολυεθνικής εταιρίας.

Νοσοκομείο «Αγιος Παύλος», Θεσσαλονίκης, ο Γεώργιος Καλτσίδης οδοντίατρος.

Νοσοκομείο Αφροδίσιων και Δερματικών Νόσων Θεσσαλονίκης, η Αντωνία Τράμπα, στέλεχος πολυεθνικής εταιρίας.

Νοσοκομείο Σερρών «Γρηγορίου», ο Δημήτρης Τζήμκας οικονομολόγος.

Νοσοκομείο Κιλκίς, ο Αριστείδης Μουσιώνης, γιατρός.

Νοσοκομείο Χαλκιδικής, ο Δημήτρης Αυγολούπης, γιατρός.

Νοσοκομείο Γουμένισσας, ο Κωνσταντίνος Τσιλογιάννης, οικονομολόγος.

Στο Β` ΠΕΣΥ τοποθετούνται:

Νοσοκομείο «Γ. Παπανικολάου» Θεσσαλονίκης, ο Θρασύβουλος Βεντούρης, αντιπρόεδρος ΔΣ Α` ΠΕΣΥ Κεντρικής Μακεδονίας.

Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης, ο Ιωάννης Κλιγκόπουλος, στέλεχος Διοίκησης Επιχειρήσεων και Μάρκετινγκ.

Νοσοκομείο «Γ. Γεννηματάς» Θεσσαλονίκης, ο Κωνσταντίνος Εμμανουηλίδης, οικονομικό στέλεχος.

Νοσοκομείο «Αγιος Δημήτριος» Θεσσαλονίκης, ο Νικόλαος Πινακίδης, νομικός.

Νοσοκομείο Ειδικών Παθήσεων Θεσσαλονίκης, ο Νικόλαος Πόδας, οικονομολόγος.

Νοσοκομείο Βέροιας, ο Χρήστος Κίτσος, μαθηματικός.

Νοσοκομείο Εδεσσας, ο Αναστάσιος Βασιλειάδης, οικονομολόγος.

Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Πέτρας Ολύμπου (Πιερία), η Μαρία Τζιαφέρη - Παπαθανασίου, νομικός.

Νοσοκομείο Νάουσας, ο Βασίλειος Γιουματζίδης, φυσικός.

Νοσοκομείο Γιαννιτσών, ο Βασίλειος Δαβόρας, χημικός.

Νοσοκομείο Κατερίνης, ο Αριστείδης Ζαχαρόπουλος, πολιτικός μηχανικός.

Αντί για πολιτική προστασίας των Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες (ΑμΕΑ), η κυβέρνηση φαίνεται να σχεδιάζει την παράδοσή τους στην πολιτική της αγοράς, στα πλαίσια της αναδιάρθρωσης και του ΟΑΕΔ.

Αυτή η πλευρά διαφάνηκε χτες καθαρά απ' την ομιλία του υπουργού Εργασίας, Δ. Ρέππα, σε ημερίδα που οργάνωσε το Εθνικό Κέντρο Πιστοποίησης Δομών Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης και Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών (ΕΚΕΠΙΣ) - που είναι Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου εποπτευόμενο από το υπουργείο Εργασίας. Ετσι, το αίτημα για απασχόληση των ΑμΕΑ στο δημόσιο τομέα παραπέμπεται στην εξατομικευμένη απασχόληση με τους «εξειδικευμένους επαγγελματικούς συμβούλους παροχής Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών». Με αυτόν τον τρόπο επιχειρείται η «εξαφάνιση» της ανεργίας των ΑμΕΑ καθώς μετά τη διαμεσολάβηση του εξειδικευμένου συμβούλου με τον επιχειρηματία ο ανάπηρος θα θεωρείται απασχολούμενος, ανεξάρτητα αν αυτός θα πάει στο σπίτι του για λόγους διακρίσεων.

Τα προγράμματα κατάρτισης των ΑμΕΑ, όπως είπε ο Δ. Ρέππας, εντάσσονται στο Γ΄ Κοινοτικό Πλαίσιο Στήριξης και ως πρώτο μέτρο παρουσίασε την «εξατομικευμένη προσέγγιση». Ο ενδιαφερόμενος, σύμφωνα με τον υπουργό, προσέρχεται στις Δημόσιες Υπηρεσίες Απασχόλησης του ΟΑΕΔ, όπου κατ' αρχάς γίνεται καταγραφή στο μητρώο ανέργων, εφόσον οι ωφελούμενοι δεν είναι ήδη εγγεγραμμένοι, και στη συνέχεια παραπέμπεται στους εξειδικευμένους επαγγελματικούς συμβούλους παροχής Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών. «Στο πλαίσιο αυτής της εξατομικευμένης προσέγγισης, είπε ο Δ. Ρέππας, αναπτύσσεται ένα πλέγμα συνεργασίας με τον κάθε ενδιαφερόμενο, έτσι ώστε να γίνεται η σωστή διάγνωση των ιδιαίτερων αναγκών του ως προς το επάγγελμα ή την κατάρτιση που το άτομο με αναπηρία ζητά να λάβει. Ο προβλεπόμενος εργασιακός σύμβουλος μπορεί επίσης να αναζητήσει εργοδότη και να μεσολαβήσει για την πρόσληψη».

Τα ΑμΕΑ, κατά τον υπουργό, μπορούν να συμμετέχουν ισότιμα στα προγράμματα κατάρτισης του «γενικού πληθυσμού», και έτσι να προωθείται η κοινωνική τους ενσωμάτωση από το στάδιο ακόμα της κατάρτισης, γεγονός που συμβάλλει σημαντικά στην τόνωση της αυτοπεποίθησής τους. Για την προώθηση στην απασχόληση, είπε σε άλλο σημείο ο Δ. Ρέππας, ο ΟΑΕΔ επιχορηγεί τους εργοδότες για τη δημιουργία νέων θέσεων απασχόλησης, με αυξημένη επιδότηση για τα ΑμΕΑ. Επίσης, χρηματοδοτεί τα ίδια τα Ατομα με Αναπηρίες για τη σύσταση και λειτουργία δικής τους επιχείρησης ή συνεταιρισμού.

Τέλος, από τα όσα είπε ο υπουργός φάνηκε καθαρά ότι θα υπάρξει τροποποίηση του νόμου 2643/1998, που προεκλογικά είχε εμφανιστεί ως ο σωτήρας των ΑμΕΑ.