Σωματείο, πραγματικό αποκούμπι για τους εργαζόμενους του κλάδου, που βρίσκει τους μεγαλοξενοδόχους, που οι μπίζνες τους γιγαντώνονται χρόνο με το χρόνο, την ίδια ώρα που προσπαθούν να επιβάλουν συνθήκες ζούγκλας για τους χιλιάδες ξενοδοχοϋπαλλήλους στο νησί, είτε είναι μόνιμοι κάτοικοι στο νησί, είτε δουλεύουν για σεζόν, προσπαθώντας να τα βγάλουν πέρα στην επιβίωσή τους και για κάθε χειμώνα.

Αλλωστε, και η τριετία που μεσολάβησε από τις προηγούμενες αρχαιρεσίες προσφέρεται για πλούσια συμπεράσματα, αναδεικνύει την ανάγκη οργάνωσης στο σωματείο, του αγώνα για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων των εργαζομένων. Ηταν διδακτικές οι χρονιές με την πανδημία, για το πώς, από τη μία, διαφυλάχτηκαν από κυβέρνηση, αστικά κόμματα αλλά και τοπικές Αρχές τα συμφέροντα των ξενοδόχων και, από την άλλη, εργαζόμενοι βρέθηκαν άνεργοι, έζησαν με επιδόματα της πείνας και εν συνεχεία, με το φετινό τουριστικό «θαύμα» αφίξεων επισκεπτών, συνεχίζουν να δέχονται μεγάλες πιέσεις, προκειμένου να μη μείνει ίχνος απ' τα δικαιώματά τους.

Ο «Ριζοσπάστης» βρέθηκε στη Ζάκυνθο, συνομίλησε με μέλη της διοίκησης του Συνδικάτου αλλά και εργαζόμενους, τόσο για τα προβλήματα, όσο και κυρίως για την αξία οργάνωσής τους, τα αποτελέσματα που αυτή είχε, την ανάγκη συμμετοχής στις εκλογές και ανάπτυξης της πάλης τους το επόμενο διάστημα.

«Μετά από δύο χρόνια που λόγω πανδημίας οι ξενοδόχοι "μπούκωσαν" από το κρατικό χρήμα και τις επιδοτήσεις, γίνεται ακόμη πιο φανερό ότι για τους εργαζόμενους δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή η δουλειά με ατελείωτα ωράρια, που πολλοί εργοδότες απαιτούν», τονίζει ο πρόεδρος του σωματείου, Θοδωρής Σαρακίνης, εξηγώντας:

«Φέτος, έγινε οργανωμένη προσπάθεια να "φορτωθεί" στους εργαζόμενους ότι δεν ήθελαν να δουλέψουν, ότι υπήρχαν κενές θέσεις που δεν δεχόταν κανείς να τις καλύψει. Δεν εξήγησαν όμως οι μεγαλοξενοδόχοι με τα "παπαγαλάκια" τους, πόσα εκατομμύρια ευρώ έλαβαν ως ενισχύσεις απ' τα προηγούμενα δύο χρόνια και τι πήραν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι. Εκρυψαν ότι οι εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να ζήσουν με το 600ευρω επίδομα και άλλοι να αλλάξουν δουλειά, βλέποντας και προ πανδημίας τι συνέβαινε.

Δεν είπαν, επίσης, κουβέντα, για το γεγονός ότι πέρσι, εξανάγκαζαν στο όνομα της πανδημίας λιγότερο προσωπικό να εργάζεται για ολόκληρους χώρους και πόστα ενώ είχαν δουλειά. Αυτό πολλές φορές σε συνδυασμό με την τρομοκρατία από προϊσταμένους και διευθυντές. Φέτος, πίεζαν απ' την αρχή για τα 12ωρα, τη δουλειά χωρίς ρεπό, τις προσωπικές συμφωνίες. Να τι οδήγησε κόσμο να αναζητήσει αλλού δουλειά και όχι στα ξενοδοχεία».

Στάθηκε και στην παρέμβαση του σωματείου, που στηριζόμενο στη δύναμη των εργαζομένων στον κλάδο, διεκδίκησε να μην υπάρξει κανένας χωρίς εισόδημα, πραγματοποίησε παρεμβάσεις στις τοπικές αρχές, τον ΟΑΕΔ και αλλού, υπογραμμίζοντας:

«Απ' την αρχή διεκδικήσαμε και συνεχίζουμε να απαιτούμε την υπογραφή τοπικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και δουλειά με δικαιώματα. Παράλληλα, πετύχαμε σε χώρους όπου συγκροτήθηκε και Επιτροπή Αγώνα όπως π.χ. στο "Domes Aulus Zante", να προσληφθούν οι εργαζόμενοι απ' την έναρξη της σεζόν με την κλαδική ΣΣΕ, να πληρωθούν για τους δύο μήνες που το ξενοδοχείο θα έμενε κλειστό για ανακαινίσεις.

Βγήκαμε μπροστά και με στάση εργασίας, μέσα στον Αύγουστο, πετύχαμε πληρωμή υπερωριών, αναγνώριση τριετιών, καταβολή επιδόματος, που η εργοδοσία αρνιόταν να δώσει. Ηταν μια σημαντική μάχη που αναδεικνύει τη σημασία συσπείρωσης στο Συνδικάτο, την ανάγκη οργάνωσης της πάλης σε κάθε χώρο δουλειάς με Επιτροπές Αγώνα, δίπλα στους εργαζόμενους και μαζί μ' αυτούς κάτι για το οποίο το σωματείο πρωτοστατεί».

«Εχει σημασία να κατανοήσουμε ότι κανένας δεν μπορεί να αντιμετωπίσει μόνος του αυτήν την κατάσταση. Το "κοίτα εσύ τη δουλειά σου και μη σε νοιάζει τι συμβαίνει γύρω σου", όπως και σε άλλους κλάδους έτσι και στους ξενοδοχοϋπαλλήλους δεν χωρά», σημειώνει από την πλευρά του το μέλος της διοίκησης Τάκης Στρούζας, εξηγώντας:

«Στο νησί οι ξενοδόχοι έχουν συγκροτήσει τέσσερις ενώσεις. Εκπροσωπούνται στα πανελλαδικά τους όργανα (ΠΟΞ, ΣΕΤΕ κ.ά.) με μέλη τους. Εχουν στο πλευρό τους την ΕΕ, το σύνολο των έως και σήμερα κυβερνήσεων που τους ενισχύουν με όλους τους τρόπους. Μεγάλοι ξενοδόχοι ήταν υποψήφιοι στα ψηφοδέλτια αστικών κομμάτων στις βουλευτικές. Αλλοι έχουν εκλεγεί στα τοπικά και περιφερειακά συμβούλια και στηρίζονται από Δήμο και Περιφέρεια Ιονίων Νήσων. Ταυτόχρονα, επιδιώκουν τα μεγαλύτερα δυνατά κέρδη, πιέζοντας τους εργαζόμενους να μην έχουν διεκδικήσεις, ώστε αυτοί να είναι πιο "ανταγωνιστικοί" με άλλες αγορές, να εξασφαλίζουν μεγαλύτερο μερίδιο απ' την τουριστική πίτα. Απέναντι λοιπόν στη συσπείρωσή τους, κανείς ξενοδοχοϋπάλληλος δεν πρέπει να μένει μόνος του».

Αναφέροντας ότι μόνο την περίοδο Ιανουαρίου - Ιουλίου τα τουριστικά έσοδα εμφάνισαν αύξηση πανελλαδικά 154%, προσθέτει: «Αυτά δεν "μοιράζονται" στους εργαζόμενους του κλάδου, αντιθέτως ασκείται πίεση ώστε να έχουν ακόμη λιγότερα δικαιώματα», φέρνοντας και το παράδειγμα της Ζακύνθου που το χτίσιμο σχεδόν κάθε χρόνο νέων μεγάλων, πολυτελών, πεντάστερων τουριστικών μονάδων, είναι ένα γεγονός που «περνά απ' τις πλάτες των ξενοδοχοϋπαλλήλων, που την ίδια ώρα καλούνται να εργαστούν με 14 διαφορετικές συμβάσεις εργασίας, από μια μέρα μέχρι μερικές ώρες».

Τόνισε ότι, εκτός αυτών, η εργοδοσία απειλεί πολλές φορές με απληρωσιές, δίνοντας παραδείγματα που με την παρέμβαση του Συνδικάτου σε χώρους δουλειάς (ΑΣΤΙΡ, «Στροφάδια», πρώην «Ζάντε Μπιτς»), καταβλήθηκαν δεδουλευμένα ή και πάρθηκαν πίσω απολύσεις όπως εργαζόμενης από μεγάλη επισιτιστική αλυσίδα, όπου έγινε και στάση εργασίας.

Στη δράση του το σωματείο μετρά και τη συγκρότηση Επιτροπής Αλληλεγγύης που λειτουργεί σταθερά για πάνω από τρία χρόνια, αντιμετωπίζοντας ζητήματα και εκτός χώρων δουλειάς, τα οποία σχετίζονται με τη δύσκολη καθημερινότητα, όλο το χρόνο. Κομμένα ρεύματα και παροχές νερού από εργαζόμενους, συλλογή τροφίμων και ρούχων, βρέθηκαν στην πρώτη γραμμή το προηγούμενο διάστημα και συνεχίζουν κόντρα στη λογική της υποταγής και της απομόνωσης.

Αλλωστε το σωματείο ήταν σταθερά στο πλευρό των συνολικών δράσεων που άνοιγε και το Εργατικό Κέντρο στο νησί, έβγαινε μπροστά στην οργάνωση κάθε μικρής και μεγάλης μάχης για τα συμφέροντα των εργαζομένων.

Στα παραπάνω αναφέρθηκε και η 36χρονη Ολγα, υπάλληλος σε μεγάλο ξενοδοχείο, απ' το Παγκράτι της Αθήνας, που βρέθηκε για σεζόν στο νησί, δηλώνοντας:

«Βρέθηκα να διαμένω σε έναν χώρο που μόνο ανθρώπινος δεν ήταν. Μας έλεγαν ότι δεν μπορούμε να έχουμε ρεπό γιατί δεν έβγαινε η δουλειά. Οταν, μαζί με άλλους εργαζόμενους, αναφέραμε ότι δεν πρόκειται να τα δεχθούμε αυτά και ότι ενημερώσαμε το σωματείο, η εργοδοσία άρχισε να είναι διαλλακτική να ικανοποιεί αιτήματα. Είναι ένα βασικό παράδειγμα γιατί και όλοι όσοι βρισκόμαστε ακόμη και για ορισμένους μήνες στη Ζάκυνθο, χρειάζεται να οργανωνόμαστε, να συμμετέχουμε ενεργά στο σωματείο και τις εκλογές του».

Αντίστοιχη είναι και η αναφορά της Εφης, που ως μέλος της Επιτροπής Αγώνα στο «Domes Aulus Zante», εργαζόμενη για 19 χρόνια στο ξενοδοχείο, έχει αλλάξει αρκετά αφεντικά: «Με τη βοήθεια του Συνδικάτου, φτιάξαμε Επιτροπή Αγώνα. Η παρέμβασή μας στο χώρο, ο δίκαιος αγώνας που δίναμε έφερε κοντά στο σωματείο και την Επιτροπή και άλλους συναδέλφους μας. Με τη συμμετοχή μας και το σωματείο μπροστά πριν και μετά την έναρξη της σεζόν, καταφέραμε να προσληφθούμε από 10 Μάη, ενώ η εργοδοσία ήθελε να μας ξεκινήσει από 10 Ιούλη. Επίσης, αναγνωρίστηκαν οι τριετίες που είχαν παγώσει από το 2012, ενώ παλεύουμε για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς με ΣΣΕ». Εξηγώντας ότι «απ' αυτόν τον αγώνα δεν πρέπει να λείπει κανένας εργαζόμενος μέσα από όλα τα ξενοδοχεία», κάλεσε τους συναδέλφους της να «ενισχύσουν και με τη συμμετοχή τους στις εκλογές το κλαδικό σωματείο, γιατί αφορά εμάς, την πάλη που πρέπει να δίνουμε για όλα όσα δικαιούμαστε».

Το πρόγραμμα των εκλογών, που ξεκίνησαν την Παρασκευή, έχει ως εξής:

Σάββατο 1 και Κυριακή 2 Οκτώβρη (10 π.μ. - 1 μ.μ. και 5 μ.μ. - 8.30 μ.μ.): Εργατικό Κέντρο. Δευτέρα 3 Οκτώβρη (5 μ.μ. - 7 μ.μ.): Καλαμάκι. Τρίτη 4 Οκτώβρη: 12 μ. - 1.30 μ.μ. «Alykanas Beach Hotel» και 2 μ.μ.- 5.30 μ.μ. Αλυκανάς. Τετάρτη 5 Οκτώβρη (12 μ. - 5.30 μ.μ.): «Alua Plagos Hotel» Τραγάκι. Πέμπτη 6 Οκτώβρη (5 μ.μ. - 8 μ.μ.): Θέατρο Σαρακινάδου (φουαγιέ). Παρασκευή 7 Οκτώβρη: 12 μ. - 2 μ.μ. «Planos Beach Hotel» και 2 μ.μ. - 5 μ.μ. Τσιλιβί. Κυριακή 9 Οκτώβρη (11 π.μ. - 6 μ.μ.): «Domes Aulus Zante» (πρώην «Zante Beach»). Δευτέρα 10 Οκτώβρη (2 μ.μ. - 5 μ.μ.): «Caravel» Τσιλιβί. Τρίτη 11 Οκτώβρη (2 μ.μ. - 5 μ.μ.): «Le Sante» Τσιλιβί. Τετάρτη 12 Οκτώβρη (12 μ. - 5 μ.μ.): «Zante Blu», Tσιλιβί. Πέμπτη 13 Οκτώβρη (5 μ.μ. - 8 μ.μ.): Εργατικό Κέντρο. Παρασκευή 14 Οκτώβρη (5 μ.μ. - 7 μ.μ.): Κυψέλη (Μπελούσι). Σάββατο 15 Οκτώβρη (5 μ.μ. - 8 μ.μ.): Αμπελόκηποι (Ρόιδο). Κυριακή 16 Οκτώβρη (11 π.μ. - 1 μ.μ. και 5 μ.μ. - 7.30 μ.μ.): Αγιος Κήρυκας. Τρίτη 18 Οκτώβρη (12 μ. - 5 μ.μ.): «Carreta Hotel», Καλαμάκι. Τετάρτη 19 Οκτώβρη (12 μ. - 5 μ.μ.): «Carreta Hotel», Τσιλιβί. Πέμπτη 20 Οκτώβρη (5 μ.μ. - 8 μ.μ.): Μαχαιράδο. Παρασκευή 21 Οκτώβρη: 5 μ.μ. - 7 μ.μ.: Κοιλιωμένος και 7.30 μ.μ. - 9 μ.μ.: Αγιος Λέων. Σάββατο 22 Οκτώβρη (5 μ.μ. - 8 μ.μ.): Βολίμες. Κυριακή 23 Οκτώβρη: 11 π.μ. - 1 μ.μ. και 5 μ.μ. - 8 μ.μ.: Λιθακιά. Δευτέρα 24 Οκτώβρη (5 μ.μ. - 8 μ.μ.): Μουζάκι. Τρίτη 25 και Τετάρτη 26 Οκτώβρη (5 μ.μ. - 8 μ.μ.): Εργατικό Κέντρο. Πέμπτη 27 Οκτώβρη (11 π.μ. - 1 μ.μ. και 5 μ.μ. - 8 μ.μ.): Εργατικό Κέντρο.