Συνολικά, οι προοπτικές απασχόλησης στις τράπεζες είναι απαισιόδοξες. Εκτιμάται ότι πάνω από 250.000 θέσεις εργασίας στον κλάδο θα χαθούν στα επόμενα πέντε χρόνια σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Ο αριθμός αυτός αναμένεται να διπλασιαστεί με την εφαρμογή του Ενιαίου Νομισματικού Συστήματος. Χώρες όπως οι Πορτογαλία, Ιρλανδία, Φινλανδία, Γαλλία, Μ. Βρετανία και Δανία, θα έχουν τις μεγαλύτερες απώλειες. Οι εξελίξεις στον τραπεζικό τομέα θα έχουν και άλλες σημαντικές επιπτώσεις στους εργαζόμενους σ' αυτόν. Ενδεικτικά αναφέρουμε ορισμένες: Αλλάζει ο παραδοσιακός τρόπος πρόσληψης - εξέλιξης και κερδίζουν όλο και περισσότερο έδαφος τα "ευέλικτα" συστήματα. Οι βασικές αρχές του νέου "στιλ" είναι η πρόσληψη κυρίως νέων με εξειδικευμένα προσόντα σε υψηλές ιεραρχικά κλίμακες, με παραμερισμό των "παλιών" υπαλλήλων. Η αμοιβή είναι προσανατολισμένη κυρίως στην απόδοση, παρά στην προϋπηρεσία.

Χτύπημα στην απασχόληση είναι και ο επανασχεδιασμός (REENGINEERING), που εφαρμόζεται σε όλες τις τράπεζες σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Δηλαδή, η εκ βάθρων αναθεώρηση και η μέγιστη βελτίωση της παραγωγικής διαδικασίας, με την κατάργηση του "πλεονάζοντος" εργατικού δυναμικού, για την εκπλήρωση του κύριου σκοπού της επιχείρησης. Η μόδα του "επανασχεδιασμού" έχει καταργήσει δεκάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας στον τραπεζικό τομέα τα τελευταία πέντε χρόνια, σε ευρωπαϊκό επίπεδο.

Ενα άλλο ζήτημα που θα προκαλέσει την απώλεια χιλιάδων θέσεων εργασίας είναι οι συγχωνεύσεις και οι εξαγορές. Η εμπειρία είναι τραγική. Από την αρχή της δεκαετίας του '90 καταργήθηκαν στις τράπεζες της ΕΕ περίπου 300.000 θέσεις. Παράλληλα, ένα σημαντικό τμήμα των εργαζομένων είτε βρίσκεται υπό καθεστώς μερικής απασχόλησης, είτε με πρόσκαιρη απασχόληση. Στην Ευρώπη, στον ευρύτερο χρηματοπιστωτικό τομέα, το ποσοστό της μερικής απασχόλησης ανέρχεται στο 20 - 25% του συνόλου των εργαζομένων σ' αυτόν, ενώ της πρόσκαιρης απασχόλησης στο 5 - 8%. Συνέπειες στην απασχόληση θα υπάρξουν και από τις ιδιωτικοποιήσεις. Παραδείγματα έχουμε στις σκανδιναβικές χώρες (στη Φινλανδία απολύθηκαν 7.000 τραπεζοϋπάλληλοι σε σύνολο 16.000).

Ολη αυτή η κατάσταση γεννά αυξημένες ευθύνες για τα συνδικάτα. Σήμερα οι τραπεζίτες θεωρούν προτιμότερο - προκειμένου να αποφύγουν τις επιτροπές αγώνα και τις ανεξέλεγκτες εκρήξεις οργής - να τα έχουν συνδαιτυμόνες στο τραπέζι του "κοινωνικού διαλόγου", ώστε να συνεισφέρουν στην άμβλυνση της όποιας αγωνιστικής διάθεσης. Αξιος μιμητής τους, η πλειοψηφία της ηγεσίας της ΟΤΟΕ. Δεν πήγαν τζάμπα τόσα ταξίδια και τόσα σεμινάρια με τους Ευρωπαίους ομολόγους τους. Με μια απλή ανάγνωση στις εκδόσεις του ΙΝΕ, της ΟΤΟΕ και στις εισηγήσεις για τις εργασιακές σχέσεις, βγαίνει αβίαστα το παραπάνω συμπέρασμα. Η συνδικαλιστική "ελίτ" της ΟΤΟΕ γίνεται άκρως επικίνδυνη για τα συμφέροντα των τραπεζοϋπαλλήλων της χώρας μας.

Εμείς επιμένουμε ότι μπορούμε τώρα να στείλουμε το μήνυμα αντίστασης και αντεπίθεσης. Να σταματήσουμε να μετράμε απώλειες. Να στήσουμε επιτροπές υπεράσπισης και διεύρυνσης των κατακτήσεών μας, σε κάθε υποκατάστημα και κάθε τράπεζα, στον κλάδο. Να συναντηθούμε με τους άλλους εργαζόμενους και τις άλλες κοινωνικές δυνάμεις στο αντιιμπεριαλιστικό αντιμονοπωλιακό δημοκρατικό μέτωπο.

* Ο Γιώργος Ποντικός είναι γραμματέας της ΕΣΑΚ Τραπεζών

Αόριστη, γενικόλογη και δημαγωγική ήταν η χτεσινή τοποθέτηση του υπουργού Εργασίας, Μ. Παπαϊωάννου,για την ανεργία,σε συνέντευξη Τύπου που έδωσε μετά τη συνάντησή του με τον υπουργό Εθνικής Οικονομίας, Γ. Παπαντωνίου,σχετικά με το υφιστάμενο και το υπό κατάρτιση νέο "Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Απασχόληση".

Οι αναφορές του υπουργού επικεντρώθηκαν, σχεδόν ολοκληρωτικά, στην επανάληψη των προγραμμάτων που έχει ήδη εξαγγείλει το υπουργείο και σε διαβεβαιώσεις για το πόσο "σοβαρή και συντονισμένη" είναι η παρέμβαση της... κυβέρνησης. Στα πλαίσια αυτά, επισήμανε ότι δημιουργήθηκαν 17 χιλιάδες θέσεις εργασίας, από τις 40 χιλιάδες που έχουν προγραμματιστεί για το 1998, καθώς επίσης και ότι εγκρίθηκε η επιδότηση 1.500 αυτοαπασχολούμενων, ενώ επιδοτήθηκαν 700 άτομα "ειδικών κατηγοριών"...

Εκτός από την απαρίθμηση αυτού του... πλούσιου κυβερνητικού έργου, ο υπουργός σημείωσε ότι η σύσκεψη που προηγήθηκε είχε ως θέμα και τις αναπροσαρμογές του νέου Εθνικού Σχεδίου για το 1999. Με επιμονή, όμως, δεν απάντησε συγκεκριμένα από πού θα βρεθούν οι εθνικοί πόροι για την υλοποίηση των σχεδίων και για τους νέους στόχους. Επανέφερε όμως το θέμα της μείωσης των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών,λέγοντας ότι αναζητούνται λύσεις με τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους, με ελαφρύνσεις και κίνητρα συγχωνεύσεων μικρών επιχειρήσεων.

Επίσης, αποκάλυψε ότι το υπουργείο Ανάπτυξης δεν έχει καν μηχανισμό παρακολούθησης των επιδοτήσεων που σχετίζονται με τη διατήρηση θέσεων εργασίας, όπου για κάθε μια θέση εργασίας δίνονται 15 εκατ. δραχμές!

Σχετικά με το ύψος της ανεργίας και τις διαφορές των στοιχείων, ο υπουργός επανέλαβε ότι η ανεργία έχει "σταθεροποιηθεί"! Πρόσθεσε ότι θα υπάρξουν αλλαγές στο σύστημα μέτρησής της και ότι "ως ποσοστό, η εγγεγραμμένη ανεργία θα ξεπεράσει την πραγματική"!

Οταν ρωτήθηκε τι θα κάνει το υπουργείο για τη "μαύρη αγορά" ενσήμων,που έχει στόχο αλλοδαπούς που προσπαθούν να πάρουν την πράσινη κάρτα, δήλωσε αδυναμία να απαντήσει και αναρμοδιότητα! Από τους 373.800 αλλοδαπούς που έχουν καταγραφεί, μόνο οι 70.000 έχουν καταθέσει αίτηση για πράσινη κάρτα, κάτι που αναδεικνύει το αδιέξοδο εκατοντάδων χιλιάδων αλλοδαπών.

Επίσης, ο υπουργός δεν απάντησε ουσιαστικά σε ερώτηση για τις αλλαγές που πρόκειται να γίνουν, με Προεδρικό Διάταγμα, στις ρυθμίσεις περί αφερεγγυότητας του εργοδότη,των δικαιωμάτων των εργαζομένων και της είσπραξης των οφειλόμενων. Η έκδοση νέου ΠΔ για το θέμα αυτό προβλέπεται από τροπολογία που κατατέθηκε προχτές το βράδυ από το υπουργείο Ανάπτυξης. Είπε μόνο ότι οι αλλαγές θα κινηθούν στην κατεύθυνση της "παραπέρα κατοχύρωσης των δικαιωμάτων των εργαζομένων".

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ (του ανταποκριτή μας).-

Η ενότητα και η αποφασιστικότητα των εργαζομένων στη "ΒΕΤΛΑΝΣ" Νάουσας να διεκδικήσουν τις οφειλόμενες αποδοχές από τον αφερέγγυο εργοδότη τους Τσίτση,καταγράφτηκε, για μια ακόμα φορά, στη γενική τους συνέλευση. Ακόμη οι εργαζόμενοι δήλωσαν ότι στηρίζουν τον πρόεδρο του Σωματείου και του Εργατικού Κέντρου Χρήστο Τρεμπελή για όλες τις ενέργειες που έγιναν, γιατί ήταν αποφάσεις ομόφωνες των γενικών συνελεύσεων. "Δεν πρόκειται για προσωπική διαφορά Τρεμπελή - Τσίτση, όπως έντεχνα και δόλια προσπαθούν κάποιοι να το περάσουν, αλλά οικονομικών και ασφαλιστικών διαφορών μεταξύ όλων των εργαζομένων και του Τσίτση, που μας έχει απλήρωτους εδώ και έξι μήνες, που, άλλωστε, γι' αυτό καταδικάστηκε σε 10 χρόνια φυλάκιση", τονίζεται σε ανακοίνωση - καταγγελία που απευθύνεται προς τους αρμόδιους φορείς και το λαό της Νάουσας. Επίσης, οι εργαζόμενοι δηλώνουν ότι είναι ενωμένοι και αποφασισμένοι να διεκδικήσουν ως το τέλος τα δεδουλευμένα τους, ότι δεν είναι "ομάδα", όπως θέλουν να τους παρουσιάσουν, αλλά η πλειοψηφία των εργαζομένων (186 στους 212) και, τέλος, ότι διεκδικούν τη συνέχιση της λειτουργίας του εργοστασίου, όχι, βέβαια, με τέτοιες συνθήκες, απλήρωτοι δηλαδή επί έξι μήνες.

Ακόμη αφού διαπιστώνουν, για άλλη μια φορά, την αδιαφορία της κυβέρνησης, του υπουργού Εργασίας, την κοροϊδία και την εχθρική στάση απέναντί τους από αρμόδια υπηρεσιακά όργανα και από εκλεγμένα, όπως η ΤΑ και η Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση, καταγγέλλουν: Τους συνδίκους για τη στάση τους και τη συμπεριφορά τους απέναντι στους εργαζόμενους. Τον διοικητή του ΙΚΑ, που, ενώ γνωρίζει τα χρέη και τις σε βάρος του Τσίτση αποφάσεις των δικαστηρίων, κατά προκλητικό τρόπο, ρυθμίζει το χρέος του, το οποίο στο τέλος ο εργοδότης δε θα πληρώσει, αλλά θα το επιβαρυνθούν και πάλι οι ασφαλισμένοι. Την Τράπεζα Πίστεως και τους υπεύθυνους αυτής, γιατί παράνομα και καταχρηστικά χορηγούσαν χρηματοδοτήσεις στον Τσίτση.

Τέλος, οι εργαζόμενοι απαιτούν να πάρουν δημόσια θέση όλοι οι υποψήφιοι δήμαρχοι και νομάρχες, για να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι ποιοι στηρίζουν τον αγώνα τους και ποιοι ψαρεύουν σε θολά νερά ενόψει των εκλογών, ενώ, παράλληλα, ζητούν να συνεδριάσει το Δημοτικό Συμβούλιο με μοναδικό θέμα τη "ΒΕΤΛΑΝΣ".

Το όργιο της ανασφάλιστης εργασίας, στο οποίο επιδίδονται οι μεγαλοεργολάβοι στα οικοδομικά επαγγέλματα στον Πύργο Ηλείας,επικολλώντας 7 - 8 ένσημα το μήνα σε αλλοδαπούς, κατακλέβοντας έτσι τους εργαζόμενους, αλλά και το ΙΚΑ, καταγγέλλει το Συνδικάτο Οικοδόμων Πύργου με έγγραφό του προς τον διοικητή του ΙΚΑ. Μαζί με τους εργολάβους το Συνδικάτο καταγγέλλει και τους υπεύθυνους του ΙΚΑ επειδή δε διενεργούν τους επιβαλλόμενους ελέγχους.

Επίσης καταγγέλλεται και ο ΟΤΕ,στα έργα του οποίου στην περιοχή διαπιστώνεται σωρεία παραβάσεων και παρά τις επανειλημμένες συστάσεις δε συμμορφώνεται.

Το Συνδικάτο καλεί το ΙΚΑ να αντιμετωπίσει με περισσότερη σοβαρότητα την κατάσταση, να εφαρμόσει το βιβλίο παρουσίας και στις οικοδομές και να δημιουργηθεί Μεικτή Επιτροπή Ελέγχου με εκπρόσωπο του Συνδικάτου για να σταματήσει αυτή η κατάσταση.

Τέλος οι οικοδόμοι του Πύργου δηλώνουν αποφασισμένοι να εντείνουν τον αγώνα για να εφαρμοστεί η νομοθεσία του ΙΚΑ που προβλέπει κάθε μέρα εργασίας και ένα ένσημο.