Νέα στοιχεία, που φανερώνουν την επιδείνωση της θέσης των συνταξιούχων στη Γερμανία, καταρρίπτοντας τον μύθο της «άνετης ζωής» και μάλιστα μετά από πολλά χρόνια δουλειάς, είδαν το φως της δημοσιότητας από Ερώτηση στη γερμανική Βουλή.

Σύμφωνα με αυτά, 1,3 εκατ. συνταξιούχοι στη Γερμανία - σε σύνολο 18,6 εκατ. - συνεχίζουν να εργάζονται για να συμπληρώσουν τη σύνταξη που λαμβάνουν. Πάνω από 1 εκατ. συνταξιούχοι εργάζονται μάλιστα σε καθεστώς minijobs.

Συγκεκριμένα, τα στοιχεία αυτά αφορούν το 2022 και προκύπτουν από τον επίσημο γερμανικό φορέα παροχής συντάξεων, όπως μετέδωσε πρώτος ο δημοσιογραφικός όμιλος «Ippen».

Τα δεδομένα αυτά όμως δεν προκαλούν καμία έκπληξη. Οπως επισημαίνουν γερμανικά μέσα, η μέση σύνταξη στη χώρα μετά τη συμπλήρωση τουλάχιστον 35 χρόνων Ασφάλισης ανέρχεται σε περίπου 1.400 ευρώ και εξαρτάται ανά περίπτωση από τις αποδοχές, τη διάρκεια επαγγελματικής απασχόλησης και την καταβολή των απαιτούμενων εισφορών στα ασφαλιστικά ταμεία. Στη Γερμανία η ηλικία συνταξιοδότησης είναι τα 65 έτη και για όσους έχουν γεννηθεί από το 1964 και μετά, τα 67.

Πρόσφατη μελέτη του γερμανικού Ινστιτούτου για την Αγορά Εργασίας και την Ερευνα στο Πεδίο της Απασχόλησης (IAB) επιχειρεί να αναλύσει τις αιτίες που ωθούν ολοένα περισσότερους δικαιούχους συντάξεων στη Γερμανία να εργάζονται. Παρότι «η χαρά της εργασίας» και η «επαφή με άλλους ανθρώπους» προωθούνται ως τα βασικά κίνητρα για την εργασία μετά τη συνταξιοδότηση, όπως εξηγεί στην εφημερίδα «taz» η Ζίλκε Ανγκερ, εκ των συγγραφέων της μελέτης, ο κίνδυνος φτώχειας στην τρίτη ηλικία εξαιτίας των χαμηλών συντάξεων παραμένει υπαρκτό πρόβλημα στη Γερμανία.

Οπως επισημαίνει η Ανγκερ, πολλοί συνταξιούχοι στη Γερμανία αναγκάζονται να περνούν τον μήνα με λίγα χρήματα. Σύμφωνα με στοιχεία της Ομοσπονδιακής Στατιστικής Υπηρεσίας, 4 στους 10 συνταξιούχους πρέπει να ζήσουν με καθαρό εισόδημα κάτω των 1.250 ευρώ τον μήνα - δηλαδή κοντά στο επίσημο όριο της φτώχειας - όταν τα ενοίκια και το κόστος ζωής έχουν αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια.

Από τα σχεδόν 7,5 εκατ. συνταξιούχων, οι οποίοι θεωρούνται πιο ευάλωτοι, τα 5,2 εκατ. είναι γυναίκες. Η Γερμανίδα ειδικός αναφέρει επίσης ότι σύμφωνα με τη μελέτη του ΙΑΒ, «1 στους 5 συνταξιούχους στη Γερμανία που δεν εργάζονται» σκέφτεται ή ήδη αναζητά εργασία.

Μέτρα για την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης θα επιταχύνει η κινεζική κυβέρνηση, όπως αναφέρει και πρόσφατη απόφαση Ολομέλειας της Κεντρικής Επιτροπής του κυβερνώντος κόμματος.

Σύμφωνα με το αγγλόφωνο κείμενο που ανάρτησε και το πρακτορείο «Σινχουά», «προκειμένου να ανταποκριθούμε στη γήρανση του πληθυσμού, θα καθοριστούν πολιτικές και μηχανισμοί για την ανάπτυξη προγραμμάτων και βιομηχανιών για τη φροντίδα ηλικιωμένων», όπως επίσης «θα αναπτυχθεί η "αργυρή οικονομία" και η υποστήριξη της δημιουργίας διαφόρων εργασιών επεξεργασμένων για ηλικιωμένους». Τα μέτρα - όπως υποστηρίζει το κείμενο - θα διαμορφωθούν με βάση «την εθελοντική συμμετοχή με κατάλληλη ευελιξία», ενώ προστίθεται ότι οι σχετικές μεταρρυθμίσεις «θα αυξήσουν σταδιακά την υποχρεωτική ηλικία συνταξιοδότησης με έναν συνετό και μεθοδικό τρόπο».

Ρεπορτάζ της «Λαϊκής Ημερησίας», που παρουσιάζει τα σχέδια, αναφέρει ότι «το ποσοστό των ατόμων ηλικίας 60 ετών και άνω στη χώρα ξεπέρασε το 21% πέρυσι και εκτιμάται ότι θα ξεπεράσει το 30% ως το 2035». Παραθέτει δε δηλώσεις του Λου Ζιεχουά, καθηγητή Κοινωνιολογίας στο Πανεπιστήμιο του Πεκίνου, για να συμπεράνει ότι «η έννοια της "αργυρής οικονομίας" ενσωματώνει πλέον όχι μόνο οικονομικές δραστηριότητες που απευθύνονται σε πολίτες που έχουν ήδη φτάσει τα 60, αλλά και προϊόντα και υπηρεσίες που στοχεύουν στην προετοιμασία για τα γηρατειά», αναδεικνύοντας δηλαδή και τομείς όπου θα στραφούν κεφάλαια και επενδύσεις, δεδομένης της αυξανόμενης ζήτησης.

Σχετικά ρεπορτάζ συνδέουν τις αποφάσεις και με το «αυξημένο κόστος» της Κοινωνικής Ασφάλισης, που συνεπάγεται η αύξηση των συνταξιούχων για τα κρατικά ταμεία. Σημειώνουν δε ότι η μεταρρύθμιση θεωρείται επείγουσα καθώς το προσδόκιμο της ζωής στη χώρα έχει αυξηθεί στα 78 χρόνια (2021), από περίπου 44 που ήταν το 1960 και μέχρι το 2050 αναμένεται να ξεπεράσει τα 80.

Το «Ρόιτερς» μετέδωσε ότι «σήμερα, κάθε Κινέζος συνταξιούχος "στηρίζεται" στις εισφορές 5 εργαζομένων. Η αναλογία είναι η μισή από αυτήν που ήταν πριν από μια δεκαετία και τείνει προς 4 προς 1 το 2030 και 2 προς 1 το 2050. Οι οικονομολόγοι λένε ότι το τρέχον συνταξιοδοτικό σύστημα της Κίνας, το οποίο βασίζεται σε ένα συρρικνούμενο ενεργό εργατικό δυναμικό για να πληρώσει τις συντάξεις ενός αυξανόμενου αριθμού συνταξιούχων, είναι μη βιώσιμο και πρέπει να μεταρρυθμιστεί. Εντεκα από τις 31 αρμόδιες σε επαρχιακό επίπεδο υπηρεσίες της Κίνας παρουσιάζουν ελλείμματα στον προϋπολογισμό τους για τις συντάξεις, σύμφωνα με στοιχεία του υπουργείου Οικονομικών. Η κρατική Κινεζική Ακαδημία Επιστημών βλέπει το συνταξιοδοτικό σύστημα να ξεμένει από χρήματα μέχρι το 2035».

Την ίδια στιγμή, επιχειρηματικοί κολοσσοί που διαχειρίζονται δισεκατομμύρια γουάν, όπως η «κεντρικά διοικούμενη κρατική επιχείρηση» China Merchants FM, ανακοίνωσαν αναπροσαρμογή των μισθών ανώτατων στελεχών τους, που - όπως αναμετέδωσαν διεθνή ΜΜΕ - φέτος θα «περιοριστούν» στα 3 εκατομμύρια γουάν (379.493 ευρώ)...