Για να θολώσουν τα νερά, οι υπηρέτες του κεφαλαίου συνοδεύουν το ξεπούλημα με την πολιτική και την προπαγάνδα που σχεδιασμένα υποβαθμίζουν τη ΔΕΗ. Και καλλιεργώντας έτσι την άποψη ότι μόνο ο «ανταγωνισμός» και η «απελευθέρωση» θα δώσουν διέξοδο στο λαό, έρχονται μετά να «μαλώσουν» κι από πάνω όσους (με ή χωρίς εισαγωγικά) καθυστερούν τις εξελίξεις που απαιτούν οι πολυεθνικές.
Είναι χαρακτηριστικά άλλωστε, όσα γράφονται καθημερινά στον αστικό Τύπο, στο φόντο φυσικά διαφόρων ανταγωνισμών για τον έλεγχο του κλάδου.
Αναφέρει για παράδειγμα το χτεσινό «ΒΗΜΑ»: «Οι επίμονες διαβεβαιώσεις της κυβέρνησης για απελευθέρωση της αγοράς ενέργειας είναι ρητορικές. Εδώ και 10 χρόνια υπάρχει πλήρης ελευθερία να πάρει κάποιος την άδεια, να ανεγείρει τη μονάδα του, να προσελκύσει καταναλωτές και να τους πουλήσει το "φως" στη λιανική. Υπάρχει ελευθερία τόσο στην παραγωγή όσο και στη διάθεση του ηλεκτρικού ρεύματος. Αυτό που περιορίζει την ελευθερία των επενδυτών γράφεται με τρία γράμματα: ΔΕΗ. Η δημόσια επιχείρηση είναι αξιόπιστη, παραμένει φθηνή (παρά τις ανατιμήσεις) και επιπλέον έχει καβατζάρει όλες τις συμφερτικές μονάδες παραγωγής. Δύσκολο να την ανταγωνιστεί κάποιος». Και στη συνέχεια: «Υπάρχει μία ακόμη μέθοδος για να ευνοηθούν οι ελεύθεροι επενδυτές της ελεύθερης αγοράς. Να καταδικαστούν οι πελάτες της ΔΕΗ στην ακρίβεια. Να έχει το ρεύμα τόσο υψηλή τιμή που να φοβούνται όλοι να ανάψουν θερμοσίφωνο. Οι νέες εταιρείες καραδοκούν. Εχουν άδειες, έχουν υποδομές και περιμένουν την κατάλληλη ευκαιρία».
Η INTRACOM, όλο το προηγούμενο διάστημα εξαπέλυσε πογκρόμ απολύσεων, πετώντας στο δρόμο πάνω από 60 εργαζόμενους. Την ίδια στιγμή βέβαια, φαίνεται ότι εργατικά χέρια της λείπουν. Με ημερομηνίες 19/7 και 2/8 στο γνωστό διαδικτυακό τόπο «Kariera.gr», διαβάζουμε πως η εν λόγω εταιρεία αναζητά εργαζόμενους αποφοίτους ΑΕΙ, για την «υλοποίηση και υποστήριξη ολοκληρωμένων λύσεων που βασίζονται σε βάσεις δεδομένων Oracle, στα πλαίσια υλοποίησης έργων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα», καθώς και αποφοίτους ΤΕΙ για θέσεις πρακτικής άσκησης «με έναρξη το Σεπτέμβριο του 2010» οι οποίοι «θα εκπονήσουν την πρακτική τους άσκηση ανάλογα με την ειδικότητά τους στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, σε τμήματα Τεχνικών Πεδίων, Τεχνικών Εργαστηρίων και Ανάπτυξης Προϊόντων Λογισμικού». Τι διαφορές μπορεί να έχουν εκείνοι που απολύθηκαν από αυτούς που περιμένει η εταιρεία για πρακτική άσκηση; Μία είναι σίγουρα: Οτι οι δεύτεροι είναι πολύ πιο φτηνοί από τους πρώτους. Επιπλέον, την ώρα που η πολυεθνική διώχνει δεκάδες εργαζόμενους, λες και δεν έχει δουλειά, αυξάνει τις συνεργασίες και τις επενδύσεις της σε διάφορες περιοχές του πλανήτη. Ετσι, μόλις στις 22 Ιούλη, η INTRASOFT (μέλος του ομίλου), μπήκε σε πρόγραμμα συμβουλευτικής παροχής υπηρεσιών στη Φινλανδία με προϋπολογισμό 5,8 εκατ. ευρώ. Επίσης, στις 19 Ιούλη η INTRACOM υπέγραψε συμβόλαιο αξίας 1,2 εκατ. δολαρίων με την DISCOVERY-TEL GHANA για την ανάπτυξη του πρώτου δικτύου Mobile WiMAX στην Γκάνα. Δηλαδή, η εταιρεία εξακολουθεί να επεκτείνεται, υπογράφοντας τεράστιες συμβάσεις μέσα σε διάστημα μόλις τεσσάρων ημερών.
Από πού, όμως, ξεφύτρωσαν αυτά τα περίφημα χρέη; Είναι γνωστό ότι ένας δήμος, για να εκτελέσει ένα έργο, πρέπει να συνεργαστεί με επιχειρηματίες. Αυτό προβλέπουν τα προγράμματα (ΕΠΤΑ, ΘΗΣΕΑΣ κ.ά.) που έχουν εγκρίνει κυβέρνηση και όλοι ανεξαιρέτως οι δήμαρχοι που πρόσκεινται σε ΝΔ, ΠΑΣΟΚ και ΣΥΝ/ΣΥΡΙΖΑ. Είναι, επίσης, γνωστό ότι κάθε δήμος δεν μπορεί να εκτελέσει και να δρομολογήσει όποιο έργο εκείνος θέλει, ακόμα κι αν έχει την καλύτερη των διαθέσεων. Κι αυτό δε σημαίνει σε καμία περίπτωση ότι οι δήμοι δεν έχουν ευθύνη. Λειτουργούν σαν μεσάζοντες, για να παίρνουν δουλειές οι επιχειρηματίες. Είναι κομμάτι του κρατικού μηχανισμού και υλοποιούν την ίδια πολιτική.