Η INTRACOM, όλο το προηγούμενο διάστημα εξαπέλυσε πογκρόμ απολύσεων, πετώντας στο δρόμο πάνω από 60 εργαζόμενους. Την ίδια στιγμή βέβαια, φαίνεται ότι εργατικά χέρια της λείπουν. Με ημερομηνίες 19/7 και 2/8 στο γνωστό διαδικτυακό τόπο «Kariera.gr», διαβάζουμε πως η εν λόγω εταιρεία αναζητά εργαζόμενους αποφοίτους ΑΕΙ, για την «υλοποίηση και υποστήριξη ολοκληρωμένων λύσεων που βασίζονται σε βάσεις δεδομένων Oracle, στα πλαίσια υλοποίησης έργων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα», καθώς και αποφοίτους ΤΕΙ για θέσεις πρακτικής άσκησης «με έναρξη το Σεπτέμβριο του 2010» οι οποίοι «θα εκπονήσουν την πρακτική τους άσκηση ανάλογα με την ειδικότητά τους στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, σε τμήματα Τεχνικών Πεδίων, Τεχνικών Εργαστηρίων και Ανάπτυξης Προϊόντων Λογισμικού». Τι διαφορές μπορεί να έχουν εκείνοι που απολύθηκαν από αυτούς που περιμένει η εταιρεία για πρακτική άσκηση; Μία είναι σίγουρα: Οτι οι δεύτεροι είναι πολύ πιο φτηνοί από τους πρώτους. Επιπλέον, την ώρα που η πολυεθνική διώχνει δεκάδες εργαζόμενους, λες και δεν έχει δουλειά, αυξάνει τις συνεργασίες και τις επενδύσεις της σε διάφορες περιοχές του πλανήτη. Ετσι, μόλις στις 22 Ιούλη, η INTRASOFT (μέλος του ομίλου), μπήκε σε πρόγραμμα συμβουλευτικής παροχής υπηρεσιών στη Φινλανδία με προϋπολογισμό 5,8 εκατ. ευρώ. Επίσης, στις 19 Ιούλη η INTRACOM υπέγραψε συμβόλαιο αξίας 1,2 εκατ. δολαρίων με την DISCOVERY-TEL GHANA για την ανάπτυξη του πρώτου δικτύου Mobile WiMAX στην Γκάνα. Δηλαδή, η εταιρεία εξακολουθεί να επεκτείνεται, υπογράφοντας τεράστιες συμβάσεις μέσα σε διάστημα μόλις τεσσάρων ημερών.