Μετά τους λεονταρισμούς και τις «αγωνιστικές διεκδικήσεις» που παρουσίασε πριν δέκα μέρες η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, την περασμένη Πέμπτη «σέρβιρε» και το κυρίως μενού της στρατηγικής της, με τη δημοσιοποίηση της ετήσιας Εκθεσης για την «Ελληνική Οικονομία και την Απασχόληση». Πυρήνας της Εκθεσης του 2005, ο στόχος της Ανταγωνιστικότητας, όπως ακριβώς επιδιώκουν ο ΣΕΒ, η κυβέρνηση και το ΠΑΣΟΚ, η Ευρωπαϊκή Ενωση και όλοι οι οργανισμοί που βρίσκονται στην υπηρεσία του κεφαλαίου. Μια στρατηγική που βρίσκεται σε ευθεία αντίθεση με το πλαίσιο διεκδικήσεων και την αγωνιστική ταξική γραμμή του ΠΑΜΕ, αλλά κυρίως, με τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων και των οικογενειών τους.

Ποιο είναι το κύριο καθήκον των συνδικάτων, σύμφωνα με την αντίληψη της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ; Ιδού πώς το περιγράφει ο ίδιος ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, προλογίζοντας την ετήσια Εκθεση που συνέταξε το ΙΝΕ της ΓΣΕΕ.

«Σε αυτή την κρίσιμη για την ελληνική οικονομία επιλογή -γράφει ο Χ. Πολυζωγόπουλος - το συνδικαλιστικό κίνημα στην Ελλάδα, προτείνει και διεκδικεί τη διαμόρφωση και υλοποίηση της στρατηγικής της διαρθρωτικής ανταγωνιστικότητας...».

Μάλιστα ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ θεωρεί ότι «η νέα αυτή αναπτυξιακή στρατηγική προϋποθέτει την ενεργοποίηση των κοινωνικών και παραγωγικών δυνάμεων της χώρας...». Δηλαδή όλοι μαζί εργάτες και κεφάλαιο, εκμεταλλευόμενοι και εκμεταλλευτές, να δουλέψουμε για τον κοινό στόχο. Στα πλαίσια αυτά η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ - και μέσα από την Εκθεση - συμβάλλει στη διαμόρφωση ενός - υποτίθεται - «Νέου Αναπτυξιακού Υποδείγματος, το οποίο μπορεί να εξασφαλίσει τη μετάβαση στην Οικονομία της Γνώσης, μέσω της υποστήριξης της καινοτόμου επιχειρηματικότητας, της αναβάθμισης των γνώσεων και των ικανοτήτων των εργαζομένων και της αποτελεσματικότερης λειτουργίας του δημόσιου τομέα της οικονομίας»!

«Οικονομία της γνώσης», «Καινοτόμος επιχειρηματικότητα» έννοιες και λέξεις παρμένες κατευθείαν από τα ευαγγέλια της Ευρωπαϊκής Ενωσης και της Κομισιόν. Λες και αν οι επιχειρηματίες γίνουν «καινοτόμοι», αν μεταβούμε σε μια «οικονομία της γνώσης» οι εργάτες θα πάψουν να παίρνουν τους εξευτελιστικούς μισθούς, οι άνεργοι θα πάψουν να είναι άνεργοι. Στο ίδιο μοτίβο ο συγγραφέας μάς λέει: «Η χαμηλή παραγωγικότητα του κεφαλαίου στο σύνολο της οικονομίας, συνδέεται με την αναποτελεσματική οργάνωση, τόσο στον δημόσιο τομέα όσο, και στον ιδιωτικό τομέα καθώς και στην περιορισμένη επικράτηση μιας σύγχρονης κουλτούρας αποτελεσματικής διοίκησης και οργάνωσης». Τελικά φαίνεται ότι ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ νοιάζεται μόνο, για το πώς οι επιχειρηματίες θα διοικήσουν καλύτερα τις επιχειρήσεις τους. Πώς θα γίνουν πιο ικανοί να ξεζουμίσουν πιο αποτελεσματικά τους εργάτες. Πώς, τέλος, ακόμα και το δημόσιο θα συμβάλει στην αύξηση της παραγωγικότητας.

Οταν λοιπόν αυτή είναι η στρατηγική της ΓΣΕΕ, όταν ο ρόλος αυτής της Εκθεσης έρχεται να υπηρετήσει το «νέο αναπτυξιακό υπόδειγμα» των επιχειρήσεων και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς τους, γίνεται φανερό ότι οποιαδήποτε αναφορά στα μεγέθη της οικονομίας, στους μισθούς, στην απασχόληση κλπ. υποτάσσονται σε αυτόν ακριβώς το σκοπό. Οταν λοιπόν η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ παρουσιάζει αυτά τα μεγέθη, δεν το κάνει γιατί την έπιασε ο πόνος για τους εργάτες. Το κάνει για να υποτάξει τους εργαζόμενους σε αυτή τη γραμμή. Να καθηλώσει τις διεκδικήσεις τους. Να εγκλωβίσει το συνδικαλιστικό κίνημα σε στόχους που καθόλου δεν υπηρετούν τα συμφέροντά του. Να παρουσιάσει τέλος τον καπιταλισμό ως ένα σύστημα που παίρνει βελτιώσεις και που μπορεί να λειτουργεί χωρίς τις αρνητικές συνέπειες για τους εργαζόμενους. Αυτό έρχεται να εξυπηρετήσει το εύρημα του νέου «οικονομικού υποδείγματος», όπου μπορούμε να έχουμε και αύξηση της παραγωγικότητας και αύξηση της απασχόλησης. Και αύξηση της ανταγωνιστικότητας και αύξηση των μισθών. Και βελτίωση της θέσης των επιχειρήσεων και προστασία των εργαζομένων... Μόνο που το παραμύθι που θέλει «και τον σκύλο χορτάτο και την πίτα αφάγωτη» δεν πείθει. Οσους ειδικούς και αν επιστρατεύσει η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, δεν πρόκειται να καταργήσει τις τάξεις και τα αντιτιθέμενα συμφέροντα που έχουν. Δε θα μπορέσει να σβήσει και την ταξική πάλη, όσες Ετήσιες Εκθέσεις και αν συντάξει.

1. Πλήρη - σταθερή εργασία για όλους. ΟΧΙ στις απολύσεις.

• Διεκδίκηση προσλήψεων στους τομείς της Υγείας, της Πρόνοιας, της Παιδείας
• Ανάπτυξη κοινωνικών, πολιτιστικών υπηρεσιών και υποδομών (αντισεισμική θωράκιση, αντιπλημμυρική προστασία, προστασία του περιβάλλοντος, κ.ά.) για τις λαϊκές οικογένειες με κρατικές επενδύσεις
• Αυτόματη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις
• Κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και μορφών απασχόλησης
• Ουσιαστική προστασία των ανέργων
• Επίδομα ανεργίας στο 80% του κατώτερου μισθού που διεκδικεί το ΠΑΜΕ, μέχρι να βρει ο άνεργος δουλιά
• Υπολογισμό του χρόνου ανεργίας ως συντάξιμου
• Επιδότηση των νέων ανέργων, χωρίς καμιά προϋπόθεση
• Επέκταση της υπαλληλικής αποζημίωσης (Ν. 2112) για όλους
• «Πάγωμα» των δανείων για απολυμένους - ανέργους
• Επιχορήγηση του ενοικίου
• Ειδικά μέτρα προστασίας των ανέργων γυναικών και των νέων, των Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες
• Εργασιακά δικαιώματα -Μείωση του εργάσιμου χρόνου
• 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο με πλήρη μισθολογικά - ασφαλιστικά δικαιώματα
• 6ωρο - 30ωρο για τα Βαρέα - Ανθυγιεινά επαγγέλματα.
• 6ωρη εργασία με κανονικές αποδοχές και άδεια με αποδοχές την περίοδο των εξετάσεων για τους εργαζόμενους μαθητές, σπουδαστές, φοιτητές
• Οι μαθητευόμενοι - εργαζόμενοι νέοι να αμείβονται με τη Συλλογική Σύμβαση και να ασφαλίζονται κανονικά. Με το τέλος της περιόδου μαθητείας, να προσλαμβάνονται σε εργασίες που αντιστοιχούν στην ειδικότητά τους
• Απαγόρευση της νυχτερινής εργασίας για τις γυναίκες στη βιομηχανία
• Τα μέλη των μονογονεϊκών οικογενειών να εργάζονται μόνο πρωινή βάρδια μέχρι τα παιδιά να φτάσουν στην ηλικία των 10 ετών
• Τριάντα (30) μέρες άδειας σ' όλους τους εργαζόμενους και επίδομα άδειας ένα μισθό για όλους.

• Ουσιαστικές αυξήσεις σε όλα τα επίπεδα των μισθών και των συντάξεων. Για να καλύψουν οι εργατικές οικογένειες τις ανάγκες τους, να αντιμετωπίσουν τις συνέπειες από τις συνεχείς ανατιμήσεις, το κύμα της ακρίβειας (καύσιμα, είδη μαζικής κατανάλωσης, κ.ά.), της εμπορευματοποίησης της Παιδείας και της Υγείας, της υπερχρέωσης των λαϊκών νοικοκυριών
• Κατάργηση του Φόρου Προστιθέμενης Αξίας και «πάγωμα» των τιμών στα είδη πλατιάς κατανάλωσης, πρώτα απ' όλα στα είδη διατροφής, ένδυσης - υπόδησης, σχολικά είδη, φάρμακα. Κατάργηση της έμμεσης φορολογίας στα καύσιμα
• Δωρεάν εισιτήριο σε όλα τα Μέσα Μαζικής Συγκοινωνίας κατά τις πρωινές ώρες που πάνε οι εργαζόμενοι στη δουλιά. Μείωση της τιμής του εισιτηρίου τις επόμενες ώρες
• Αφορολόγητο όριο για άγαμο φορολογούμενο στα 15.000 ευρώ. Αφορολόγητο όριο για την οικογένεια 30.000 ευρώ, προσαυξημένο με 5.000 ευρώ για κάθε παιδί. Ετήσια αναπροσαρμογή σύμφωνα με την αύξηση του τιμαρίθμου
• Αύξηση της φορολογίας των κερδών και των περιουσιακών στοιχείων του μεγάλου κεφαλαίου.

3. ΟΧΙ στις ιδιωτικοποιήσεις.

• Καμιά ιδιωτικοποίηση στις Ολυμπιακές εγκαταστάσεις. Να δοθούν για δωρεάν χρήση στους εργαζόμενους, στα λαϊκά στρώματα
• Κατάργηση των διοδίων, ελεύθερη πρόσβαση των εργαζομένων
• Δημιουργία αθλητικών, πολιτιστικών υποδομών σε κάθε γειτονιά, στην ύπαιθρο
• Να αναπτυχθεί ο σχολικός, ο ερασιτεχνικός, μαζικός - λαϊκός αθλητισμός, να χτυπηθούν η εμπορευματοποίηση, τα εκφυλιστικά φαινόμενα που ανθίζουν στα πλαίσια της πολιτικής που αντιμετωπίζει τον αθλητισμό και τον πολιτισμό ως εμπόρευμα. ΟΧΙ στον αποκλεισμό και στην εκμετάλλευση των παραλιών από τους ιδιώτες. Ελεύθερη πρόσβαση στη θάλασσα
• ΟΧΙ σε όλα τα ναρκωτικά. Προτεραιότητα στην πρόληψη, επαρκή κονδύλια για κοινωνική πολιτική και εφαρμογή σχεδίου δράσης ενάντια στα ναρκωτικά και στα υποκατάστατα
• Ανάπτυξη των θεραπευτικών προγραμμάτων σύμφωνα με τις ανάγκες που υπάρχουν
• Μέτρα για την κοινωνική επανένταξη.

4. Αποκλειστικά Δημόσιο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης (Υγεία, συνταξιοδότηση, Πρόνοια), που θα καλύπτει πλήρως τις ανάγκες των εργαζομένων και των οικογενειών τους.

• Σύνταξη στα 55 για τις γυναίκες, στα 60 για τους άνδρες - 50 και 55 αντίστοιχα για τα βαρέα-ανθυγιεινά
• Κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος με 4.050 μέρες εργασίας
• Σύνταξη ανεξαρτήτως ηλικίας στα 30 χρόνια ασφάλισης
• Σύνταξη στο 80% του μισθού
• Αποκλειστικά Δημόσια -Δωρεάν Υγεία. Κατάργηση της ιδιωτικής επιχειρηματικής δραστηριότητας. Κατάργηση των ασφαλιστικών εισφορών για τον κλάδο Υγείας και κατάργηση της εισφοράς στα φάρμακα
• Πλήρη κάλυψη των αναγκών της Υγείας με χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό. Ουσιαστική Πρωτοβάθμια Φροντίδα που θα στηρίζεται σε Κέντρα Υγείας στις πόλεις και στην ύπαιθρο. Πλήρη στελέχωση και εξοπλισμό των δημόσιων νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας. Κατάργηση κάθε ιδιωτικής δραστηριότητας στα δημόσια νοσοκομεία
• Ουσιαστική προστασία της μητρότητας, ειδικά μέτρα πρόληψης και προστασίας της υγείας του γυναικείου πληθυσμού (γυναικολογικά ιατρεία στα Κέντρα Υγείας, Κέντρα Οικογενειακού Προγραμματισμού)
• Αδειες κυήσεων, τοκετού, θηλασμού για όλες τις γυναίκες, ανεξάρτητα πού δουλεύουν (δύο μήνες πριν και πέντε μήνες μετά τη γέννηση του παιδιού) με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα
• Δημιουργία κρατικών - δωρεάν βρεφονηπιακών-παιδικών σταθμών και δημόσιων κέντρων δημιουργικής απασχόλησης παιδιών και νηπίων, παιδικές κατασκηνώσεις
• Γενίκευση του κοινωνικού τουρισμού με εξασφάλιση φτηνών καλοκαιρινών διακοπών αλλά και ολιγοήμερων διακοπών κατά τη διάρκεια του χρόνου
• Ιδιαίτερη φροντίδα για τα Ατομα με Ειδικές Ανάγκες (ΑμΕΑ) και τις οικογένειές τους, τους ηλικιωμένους και τους χρόνια πάσχοντες
• Ουσιαστικά μέτρα για την Υγιεινή και Ασφάλεια στους τόπους δουλιάς. Υπεράσπιση και επέκταση του κατακτημένου πλαισίου των βαρέων - ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Καθιέρωση - κατοχύρωση της εργοδοτικής εισφοράς για ασφαλιστική κάλυψη του επαγγελματικού κινδύνου
• Κρατικό σώμα τεχνικών ασφαλείας και γιατρών εργασίας ενταγμένο στο δημόσιο Σύστημα Υγείας. Κατάργηση των ιδιωτικών Εξωτερικών Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης (ΕΞΥΠΠ) και της ανάθεσης καθηκόντων τεχνικών ασφαλείας στους εργοδότες. Αυστηρές ποινές στους εργοδότες για κάθε παραβίαση της νομοθεσίας
• Μέτρα για την αντιμετώπιση της εντατικοποίησης της δουλιάς
• Εργατικό έλεγχο - Αναβάθμιση της παρέμβασης των συνδικάτων στο σχεδιασμό και στην εφαρμογή των μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας.

5. Κάλυψη του συνόλου των εκπαιδευτικών αναγκών μέσα από δημόσιο, δωρεάν εκπαιδευτικό σύστημα. Κατάργηση κάθε μορφής ιδιωτικής εκπαίδευσης.

• ΟΧΙ στα ιδιωτικά πανεπιστήμια με οποιαδήποτε μορφή - συμπεριλαμβανομένου και του μηχανισμού που στήνει η ΓΣΕΕ για την παραγωγή εκπαιδευμένων εργατοπατέρων, αναλαμβάνοντας το ρόλο του Δούρειου Ιππου για την ανοιχτή δράση του κεφαλαίου στην εκπαίδευση
• Ενιαίο, 12χρονο υποχρεωτικό σχολείο για όλους. Μέτωπο ενάντια στους ταξικούς φραγμούς και στη μορφωτική υποβάθμιση. Κατάργηση του διπλού σχολικού δικτύου (Ενιαίο - Τεχνικό Λύκειο). Ενιαία Ανώτατη Εκπαίδευση, με ενιαίες προπτυχιακές και μεταπτυχιακές σπουδές. Ερευνα στην υπηρεσία των λαϊκών αναγκών
• Ριζική αλλαγή στο περιεχόμενο (αναλυτικά προγράμματα, βιβλία) και στη λειτουργία του σχολείου
• Πλήρη κάλυψη των αναγκών της Παιδείας από τον κρατικό προϋπολογισμό
• Δημόσια - Δωρεάν Επαγγελματική Εκπαίδευση μετά το Λύκειο, κατάργηση ΙΕΚ-ΚΕΚ και άλλων μορφών υποβαθμισμένης επαγγελματικής κατάρτισης. Αμεση κατάργηση των διδάκτρων
• Αναδιοργάνωση της νυχτερινής εκπαίδευσης, κατάργηση του 4ου χρόνου για τους νυχτερινούς μαθητές
• ΟΧΙ στην ιδιωτικοποίηση των σχολών του ΟΑΕΔ και της Ναυτικής εκπαίδευσης
• Δωρεάν στέγαση και σίτιση για τους φοιτητές, σπουδαστές. Ανάλογη οικονομική στήριξη για τα παιδιά των εργατικών - λαϊκών οικογενειών για την κάλυψη του συνόλου των αναγκών
• Κατάργηση των αντιεκπαιδευτικών νόμων (αξιολόγηση, διά βίου κατάρτιση, κ.ά.).

6. ΟΧΙ στο «ευρωσύνταγμα», που χρησιμοποιείται από την Ευρωπαϊκή Ενωση και τις κυβερνήσεις της πλουτοκρατίας για να αλυσοδέσουν τους λαούς.

• Μέτωπο στη λεγόμενη αντιτρομοκρατική εκστρατεία που έχει εξαπολύσει ο ιμπεριαλισμός για να τρομοκρατήσει τους λαούς και να επιβάλει τα επιθετικά του σχέδια (πόλεμοι, επεμβάσεις)
• Αγώνας ενάντια στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους και έκφραση στέρεης αλληλεγγύης στους λαούς και στις χώρες που απειλούνται από τους Αμερικανούς και το ΝΑΤΟ γιατί αντιστέκονται
• Διεύρυνση των δημοκρατικών δικαιωμάτων και των λαϊκών ελευθεριών. Ελεύθερη πολιτική - συνδικαλιστική δράση στους χώρους δουλιάς και εκπαίδευσης
• Υπεράσπιση του απεργιακού δικαιώματος από τις κρατικές-εργοδοτικές επιθέσεις - χτύπημα των απεργοσπαστικών μηχανισμών. Μαζικό κίνημα αλληλεγγύης ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία
• Απαγόρευση των απολύσεων για συνδικαλιστικούς και πολιτικούς λόγους
• Κατάργηση των «τρομονόμων», κάθε αυταρχικού, αντιδημοκρατικού μέτρου που χτυπάει τους εργαζόμενους και τους αγώνες τους
• Ξήλωμα των καμερών, του συνόλου του χαφιέδικου μηχανισμού παρακολούθησης των εργαζομένων στους τόπους δουλιάς και τρομοκράτησης του λαού.

7. Δωρεάν ή φτηνή λαϊκή κατοικία, με ευθύνη του κράτους.

• Να σταματήσει ο Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) να στέλνει πελάτες στις τράπεζες
• Να σταματήσει το «αλισβερίσι» με τα ιδιωτικά συμφέροντα
• Να υλοποιηθούν κατασκευαστικά προγράμματα για τη δημιουργία σύγχρονων κατοικιών, σε τιμές προσιτές για τους εργαζόμενους.

8. Ισα δικαιώματα μεταναστών και Ελλήνων εργαζομένων.

• Νομιμοποίηση των μεταναστών και των οικογενειών τους που βρίσκονται στην Ελλάδα
• Καταπολέμηση των διώξεων, των μηχανισμών χειραγώγησης και των κυκλωμάτων που εκμεταλλεύονται πολύπλευρα τους μετανάστες
• Μέτωπο στο ρατσισμό, στον εθνικισμό, στην ξενοφοβία
• Απλοποίηση των διαδικασιών για έκδοση άδειας εργασίας και παραμονής χωρίς καμιά χρηματική επιβάρυνση των μεταναστών
• Μέτρα για την εκμάθηση της ελληνικής γλώσσας και τη μόρφωση των παιδιών τους
• Δικαίωμα μεταφοράς στη χώρα προέλευσης της υπηρεσίας, των ενσήμων που απέκτησαν στην Ελλάδα.