Ανάλογα με την περίοδο που διανύουμε εναλλάσσουν τα προπαγανδιστικά τους όπλα ενάντια στο Κόμμα μας. Πότε επιστρατεύουν τα οικονομικά του, πότε ασχολούνται με τα στελέχη του.

Ο στόχος είναι πάντα ένας και συγκεκριμένος. Η με κάθε τρόπο κατασυκοφάντηση του ΚΚΕ στις λαϊκές συνειδήσεις επειδή ακριβώς το Κόμμα παλεύει αταλάντευτα με τη στρατηγική του και δεν μπορούν «να το βάλουν στο χέρι». Ξέρουν καλά ότι το ΚΚΕ είναι ο μοναδικός πραγματικός τους αντίπαλος. Η στρατηγική του έχει τη δυναμική ρήξης και ανατροπής. Ριζοσπαστικοποιεί τις λαϊκές συνειδήσεις. Θέλουν πάση θυσία να ανακόψουν, να εμποδίσουν τη δράση του. Τη φοβούνται, ιδιαίτερα τώρα σε συνθήκες κρίσης και αντιλαϊκού πολέμου, γιατί μόνο αυτή τους κάνει ζημιά. Γι' αυτό δέχεται ανελέητη επίθεση από τα αστικά επιτελεία.

Αλλωστε, τα τελευταία χρόνια, επειδή ακριβώς το εργατικό, το λαϊκό κίνημα ανασυντάσσεται σε ταξική κατεύθυνση, επειδή το ΚΚΕ έχει καθοριστική συμβολή στην πάλη του λαού κόντρα στα μονοπώλια, τα αστικά επιτελεία εφευρίσκουν φανταστικά ζητήματα για να εξαπολύσουν την αντικομμουνιστική τους προπαγάνδα. Το 2007 εξαπέλυσαν τη βρώμικη επίθεση με τα οικονομικά του και την υπόθεση «Γερμανός». Στις μεγάλες εργατικές κινητοποιήσεις έκαναν λόγο για καταστροφή της οικονομίας από τη δράση του ΚΚΕ. Την οποία καταστρέφει η καπιταλιστική κρίση, καταστρέφοντας πρώτ' απ' όλα τους εργαζόμενους με την αύξηση της ανεργίας, τη μείωση μισθών κλπ.

Βεβαίως, γνωρίζουν πώς λειτουργεί το ΚΚΕ. Αλλά επιμένουν, γιατί πιστεύουν ότι θα προκαλέσουν συγχύσεις, ερωτήματα για το Κόμμα και θα δυσκολέψουν γενικότερα τη λαϊκή συστράτευση στην πολιτική του και δράση του. Δημιουργούν «ειδήσεις» εκεί που δεν υπάρχουν και κυρίως κρίνουν το ΚΚΕ με κριτήρια που ισχύουν στα αστικά κόμματα και δεν έχουν καμιά σχέση με τη λειτουργία του, τις αρχές του, την κοσμοθεωρία του, το ήθος και τις αξίες των στελεχών και μελών του.

Για παράδειγμα, το «Βήμα» κάνει λόγο για «μετριοπαθή στελέχη» σε αντίθεση προφανώς με άλλα που είναι «σκληρά». Εχουν γράψει και αυτή την κατηγορία.

Τα στελέχη του ΚΚΕ είναι αφοσιωμένα στο Κόμμα και στην αποστολή του. Προσφέρουν όλες τις δυνάμεις τους για να ανταποκρίνεται το Κόμμα στις ευθύνες του. Να βρίσκεται διαρκώς σε εγρήγορση και σε διαρκή ετοιμότητα, με βάση τις ανάγκες και τις προοπτικές των εξελίξεων. Αγωνίζονται στην πρώτη γραμμή με βάση τη στρατηγική του, ανιδιοτελώς και αφοσιωμένα στην υπόθεση της εργατικής τάξης. Είναι αδιάλλακτα απέναντι στον ταξικό αντίπαλο. Αυτά πασχίζουν να καταπολεμήσουν μαζί με τη γραμμή του.

Η δύναμη του Κόμματος βρίσκεται στο ήθος του, στην πολιτική και στους δεσμούς του με την εργατική τάξη, στις αρχές του και τους κανόνες λειτουργίας του. Ολοι, μέλη και στελέχη, είναι εθελοντικά στρατευμένοι αλλά συνειδητά δεσμευμένοι να τα δίνουν όλα, ως και τη ζωή τους αν χρειαστεί, για να μπορεί το ΚΚΕ να στέκεται στο ύψος των ευθυνών του απέναντι στην εργατική τάξη. Εδώ βρίσκεται η δύναμή του, γι' αυτό και είναι σε θέση να βλέπει μπροστά με αισιοδοξία και να αγωνίζεται μαζί με την εργατική τάξη και τους συμμάχους της για το δικό τους μέλλον, χωρίς εκμεταλλευτές. Αυτό κάνει από την ίδρυσή του και αυτό συνεχίζει να κάνει. Μέχρι την αναπόφευκτη νίκη.

Επιχειρησιακή Σύμβαση για μείωση των αποδοχών κατά 9%, τουλάχιστον για μία διετία, υπέγραψε η δραμινή γαλακτοβιομηχανία «ΝΕΟΓΑΛ ΑΕ» με το Σωματείο της επιχείρησης που ελέγχεται από την ΠΑΣΚΕ και τη ΔΑΚΕ.

Οπως σημειώνεται στην αιτιολογική έκθεση που υπογράφουν οι εκπρόσωποι της επιχείρησης και του σωματείου και κατατέθηκε στο ΣΕΠΕ, η μείωση των αποδοχών κατά 9% είναι «εύλογη και αναγκαία προκειμένου να αποφευχθεί η αύξηση της τιμής των προϊόντων της και η παραπέρα μείωση της ανταγωνιστικότητάς της και προκειμένου να εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη συνέχιση της λειτουργίας της βιομηχανίας στις νέες συνθήκες της αγοράς».

Με την επιχειρησιακή σύμβαση (πρόκειται για εφαρμογή του νέου αντεργατικού εκτρώματος που ενέκρινε πρόσφατα η Βουλή με το νόμο 3899/2010, ο οποίος ανοίγει το δρόμο για την κατάργηση των ΣΣΕ) αυτό που επιδιώκει είναι να διασφαλίσει την ανταγωνιστικότητά της μέσα στο άγριο τοπίο της συγκέντρωσης του κλάδου στα χέρια των πολυεθνικών ομίλων. Η σύμβαση υπογράφτηκε στις 29 του Δεκέμβρη, ισχύει από 1η του Γενάρη 2011 και αφορά στις πάσης φύσεως αποδοχές όλων των εργαζομένων (περίπου 120) της εταιρείας.

Η «ΝΕΟΓΑΛ» είναι κερδοφόρα επιχείρηση. Το 2009 είχε 2 εκατ. ευρώ κέρδη και σύμφωνα με δήλωση του διευθύνοντος συμβούλου της, Χ. Σεβαστίδη, και το 2010 θα κλείσει με κερδοφορία, παρά το γεγονός ότι από τον Αύγουστο του 2010 προχώρησε σε μείωση της τιμής του φρέσκου παστεριωμένου γάλακτος κατά 10 λεπτά στο 1 λίτρο και αντίστοιχα στις υπόλοιπες συσκευασίες 1/2 λίτρου και 2 λίτρων.

Από την 1η του Γενάρη έχει απορροφήσει την αύξηση του ΦΠΑ κατά 2% στις τιμές των προϊόντων της, κάτι που η διοίκηση αξιοποιεί για να αποπροσανατολίσει τους εργαζόμενους με το επιχείρημα ότι - δήθεν - αυτοί κάνουν θυσίες που καρπώνονται οι ίδιοι. Συμβαίνει όμως το αντίθετο. Γιατί η αύξηση του ΦΠΑ που επέβαλε η κυβέρνηση επιβαρύνει αποκλειστικά και μόνο την εργατική - λαϊκή οικογένεια, που βλέπει καθημερινά το κόστος ζωής της να ανεβαίνει. Και αν (σήμερα, προσωρινά) το επίπεδο των τιμών των προϊόντων της «ΝΕΟΓΑΛ» μένει ίδιο, αυτό «φορτώνεται» στις πλάτες των εργαζομένων της εταιρείας, την ώρα που η εργοδοσία προσδοκά αύξηση των κερδών της.

Τις πλάτες της εργοδοσίας έσπευσαν πρώτες να ζεστάνουν οι δυνάμεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού. Η ΠΑΣΚΕ και η ΔΑΚΕ, που βρίσκονται στη διοίκηση του επιχειρησιακού σωματείου, όχι μόνο υπέγραψαν την κατάπτυστη σύμβαση, αλλά ανέλαβαν μετά να φιλοτεχνήσουν και το προσωπείο της εταιρείας. Σε χτεσινή του δήλωση στο ρ/σ «Φλας» ο Γιώργος Μιχαηλίδης, πρόεδρος του επιχειρησιακού σωματείου, δικαιολογώντας την εργοδοτική επιθετικότητα είπε: «Στην ουσία εμείς πάμε να καλύψουμε την αύξηση του ΦΠΑ, γι' αυτό γίνεται. Δεν πηγαίνει στην εταιρεία»!

Αλλωστε, ακριβώς επειδή στηρίζουν την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία του κεφαλαίου, οι συνδικαλιστικές ηγεσίες δεν έκαναν τίποτα για να οργανώσουν την αντίσταση των εργαζομένων στη λαίλαπα των αντεργατικών μέτρων που ήρθε και συνεχίζεται. Αντίθετα, τρέχουν πρώτοι να νομιμοποιήσουν αυτή την πολιτική και πασχίζουν να πείσουν τους εργαζόμενους να αποδεχθούν να κάνουν κι άλλες θυσίες στο βωμό των κερδών του κεφαλαίου.

Και στην περίπτωση της «ΝΕΟΓΑΛ», τα στελέχη της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ προετοίμασαν το έδαφος συζητώντας εδώ και καιρό για την «ανάγκη να γίνουν μειώσεις στους μισθούς», υιοθετώντας τις απειλές της εργοδοσίας πως σε διαφορετική περίπτωση θα «αναγκαστεί να προχωρήσει σε απολύσεις». Και αφού υπέγραψαν την κατάπτυστη συμφωνία δεν μπήκαν στον κόπο να ενημερώσουν τους εργαζόμενους για τα «συμφωνηθέντα». Μάλιστα, ένα από τα πρώτα «βιολιά» της ΠΑΣΚΕ στο νομό, εργαζόμενος της «ΝΕΟΓΑΛ», δεν μπήκε στον κόπο να ενημερώσει για τις εξελίξεις ούτε το Εργατικό Κέντρο Δράμας, παρότι είναι μέλος της διοίκησής του.

Πάντως, αποκαλύπτεται ότι η μείωση των μισθών απειλεί όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από την κερδοφορία ή όχι των επιχειρήσεων. Η επίθεση στα δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζομένων δε θα έχει ημερομηνία λήξης καθώς το νομοθετικό οπλοστάσιο στα χέρια του κεφαλαίου έχει εμπλουτιστεί ώστε να μπορεί να ικανοποιεί κάθε αξίωσή του προκειμένου να φτάσει την τιμή της εργατικής δύναμης στον πάτο. Αυτό που καλούνται να πληρώσουν οι εργαζόμενοι δεν είναι μόνο η κρίση αλλά και η ανάπτυξη των επιχειρήσεων, αφού για να βγει κερδισμένη κάθε επιχείρηση από τον άγριο ανταγωνισμό για τη συγκέντρωση και μονοπώληση των κλάδων «σαρώνει» κάθε κατάκτηση και δικαίωμα των εργαζομένων.

Συντονισμένη επίθεση ενάντια στα δικαιώματα και τις κατακτήσεις της εργατικής τάξης έχουν εξαπολύσει οι βιομήχανοι, με στόχο να στηρίξουν την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεών τους. Δεκάδες επιχειρήσεις εκβιάζουν τους εργαζόμενους να αποδεχθούν μειώσεις μισθών και εκ περιτροπής εργασία, με την απειλή της απόλυσης. Στη Θεσσαλονίκη η επίθεση ξεκίνησε πριν τη δύση του 2010 και συνεχίζεται με μεγαλύτερη ένταση από τις πρώτες μέρες του νέου χρόνου. Παράλληλα, δίπλα τους ο εργοδοτικός - κυβερνητικός συνδικαλισμός διαμορφώνει το έδαφος, στήνοντας επιχειρησιακά σωματεία, ώστε να προχωρήσει η εφαρμογή του νέου νόμου για τις επιχειρησιακές συμβάσεις που θα οδηγήσουν τους μισθούς των εργαζομένων και τις κατακτήσεις τους σε δραματική συρρίκνωση. Παράδειγμα με καθοδηγητές την ΠΑΣΚΕ και τη ΔΑΚΕ στήθηκαν σωματεία σε «ISS», Καζίνο Θεσσαλονίκης και Μετρό, όπου ήδη έγιναν προσπάθειες για υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων με μειωμένους μισθούς.

Την πρωτοκαθεδρία στην ανατροπή των εργασιακών σχέσεων, με το έμπα του 2011, ανέλαβε ο όμιλος VIVARTIA του Βγενόπουλου. Ξεκίνησε την επίθεση σε μια από τις θυγατρικές του την «HELLENIC CATERING» στη Θεσσαλονίκη, όπου απασχολεί 300 εργαζόμενους. Επέβαλε μείωση των ωρών εργασίας από 8 σε 7 με αντίστοιχη μείωση του μεροκάματου κατά 7 ευρώ. Αυτό μεταφράζεται σε 180 ευρώ το μήνα μείωση των αποδοχών για τους εργάτες.

Η «Hellenic Catering» είναι η μεγαλύτερη ελληνική βιομηχανία παρασκευής έτοιμων φαγητών. Τροφοδοτεί με προϊόντα της την αλυσίδα ετοίμου φαγητού «Goody's», «Everest» και άλλες εταιρείες. Το 2009 είχε καθαρά κέρδη 5 εκατ. ευρώ, ενώ κερδοφόρα χρονιά θα είναι και το 2010.

Σε μείωση μισθών με ατομικές συμβάσεις ή εκ περιτροπής εργασία προχωρούν και μια σειρά άλλες επιχειρήσεις, μεταξύ των οποίων:

• Η Εκδοτική Βορείου Ελλάδος προχώρησε σε 6 απολύσεις στο τυπογραφείο «ΦΙΛΙΠΠΟΣ» και σχεδιάζει να προχωρήσει σε 15% μείωση των μισθών στους 60 εργαζόμενους που απασχολεί εκεί.
• Η μεταφορική εταιρεία «Κιούσης» προχώρησε σε μείωση μισθών 20% στους εργαζόμενους που απασχολεί στη Θεσσαλονίκη.
• Το ξενοδοχείο «Πεύκα» στο Πανόραμα εκβιάζει τους εργαζόμενους να αποδεχθούν μείωση μισθών 20% ή εκ περιτροπής εργασία.
• Η εταιρεία ειδών υγιεινής «Μπακατσέλος» προσπαθεί να επιβάλει κατάργηση επιδομάτων, που θα έχουν αποτέλεσμα τη μείωση των μισθών από 50 έως και 500 ευρώ.
• Στον κλάδο του ξύλου (έπιπλα, κουφώματα κλπ.), η εταιρεία «ΔΙΟΝ ΑΒΕΤΕ» επέβαλε 20% μείωση μισθού στους 50 εργαζόμενους που απασχολεί. Και οι «Χατζηιωαννίδης» και «Διαμαντίδης» επέβαλαν 4ωρο και εκ περιτροπής εργασία αντίστοιχα.
• Η «SAM 13», εταιρεία παιδικών ειδών (40 καταστήματα σε όλη την Ελλάδα από τα οποία 5 στη Θεσσαλονίκη και 1 αποθήκη) όπου απασχολούνται περισσότεροι από 100 εργαζόμενοι, εκβιάζει τους εργαζόμενους να δεχθούν μείωση των ωρών εργασίας από 8 σε 7 με αντίστοιχη μείωση αποδοχών.

Σε ανακοίνωσή της η Εκτελεστική Γραμματεία του ΠΑΜΕ τονίζει: «Πριν καλά καλά στεγνώσει το μελάνι των κυβερνητικών φιρμανιών και νόμων με τη στήριξη της ΝΔ και του ΛΑ.Ο.Σ., για κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, μια σειρά μεγαλοεπιχειρηματίες επιβάλλουν εκβιαστικά ατομικές συμβάσεις στους εργαζομένους τους». Τονίζει πως «είναι γεγονός πως με αυτήν την πολιτική της η κυβέρνηση σπέρνει αντεργατικούς ανέμους και θα θερίσει τις θύελλες των ταξικών αγώνων που θα τη σαρώσουν και αυτή και το βάρβαρο σύστημα που υπηρετεί, αυτό το απάνθρωπο σύστημα που γεννά και αναπαράγει τέτοιες πολιτικές. Το ΠΑΜΕ πρωτοστατεί σε αυτήν την κατεύθυνση.

Το ΠΑΜΕ καλεί τους εργαζόμενους να οργανωθούν παντού, σε κάθε εργοστάσιο και επιχείρηση στα ταξικά συνδικάτα. Μέσα από τα ταξικά συνδικάτα, τις επιτροπές αγώνα, τους πυρήνες του ΠΑΜΕ να βάλουν εμπόδια στις πολιτικές που ισοπεδώνουν τα δικαιώματά τους, την ίδια τους τη ζωή, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για την ανατροπή της αντεργατικής πολιτικής κυβέρνησης, κεφαλαίου, ΕΕ».

Πιο συγκεκριμένα, η Γραμματεία Θεσσαλονίκης του ΠΑΜΕ προγραμματίζει συνέντευξη Τύπου την επόμενη Τρίτη 11 Γενάρη στις 12 μ. στο ΕΚΘ.

Με μια ανακοίνωση που δίνει ...οδηγίες προς ναυτιλλομένους, η ΓΣΕΕ με χτεσινή ανακοίνωσή της εξηγεί γιατί και πώς πρέπει να εφαρμοστεί ο νέος αντεργατικός νόμος (3899/2010).

Ετσι, ενώ μέχρι χτες έλεγε ότι διαφωνούσε με αυτόν, τώρα τον αποδέχεται ως «έσχατο μέτρο που μπορεί να αποδεχθεί ένα συνδικάτο». Εντείνοντας την επιχείρηση παραπλάνησης και μαζί εκβιασμού των εργαζομένων, επισημαίνει ότι «προκειμένου να συναφθεί Ειδική Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, πρέπει να κατατεθεί από τον εργοδότη, αλλά και από το σωματείο ή την Ομοσπονδία αιτιολογική έκθεση με τους λόγους που δικαιολογούν την πρόθεση για την υπογραφή της, στο Συμβούλιο Κοινωνικού Ελέγχου της Επιθεώρησης Εργασίας». Δηλαδή όχι απλά αποδέχεται, αλλά και αποζητά τις δικαιολογίες και τα επιχειρήματα με τα οποία η πλουτοκρατία εντείνει την αντεργατική επέλαση. Ενώ φυσικά δε χάνει την ευκαιρία να ενισχύσει τις αυταπάτες και τον αποπροσανατολισμό των εργαζομένων: «Παρά το γεγονός ότι δεν περιλαμβάνεται διάταξη στο νόμο για απαγόρευση των απολύσεων κατά τη διάρκεια ισχύος της Ειδικής ΕΣΣΕ, μπορεί και πρέπει να απαιτηθεί απ' τον εργοδότη η διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας κατά τη διάρκεια ισχύος της συγκεκριμένης σύμβασης». Το λέει αυτό μάλιστα, όταν ο νόμος όχι απλά δεν προστατεύει τις θέσεις εργασίας, αλλά ενισχύει τη δυνατότητα της εργοδοσίας να «ρυθμίσει» και τον «αριθμό των θέσεων εργασίας», δηλαδή να κάνει απολύσεις. Κοροϊδεύουν κατάμουτρα τους εργαζόμενους!

«Ακάθεκτος ο κυβερνητικός και εργοδοτικός συνδικαλισμός ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ προχωρούν στην υλοποίηση των επιλογών Κυβέρνησης - ΣΕΒ - Τρόικας, χτυπώντας και μειώνοντας μισθούς και μεροκάματα, σφαγιάζοντας τις κατακτήσεις και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Στην επιχείρηση ΝΕΟΓΑΛ, βιομηχανία γάλακτος στη Δράμα, το Σωματείο του χώρου με πλειοψηφία ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ υπέγραψε επιχειρησιακή σύμβαση με μείωση μισθών 9%.

Στέλεχος του Σωματείου είναι στέλεχος της ΠΑΣΚΕ και εκλεγμένος στο ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Δράμας, το οποίο καλύπτει πλήρως την άθλια συμφωνία.

Η συγκεκριμένη εταιρεία (ΝΕΟΓΑΛ) είχε κέρδη 2 εκατομμύρια ευρώ το 2009 που σημαίνει ότι πρόβλημα λόγω κρίσης δεν έχει. Αξιοποιεί στο έπακρο το αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο της κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ και των συμμάχων της και χτυπάει στο ψαχνό μισθούς και δικαιώματα.

Αποδεικνύεται επίσης η υποκρισία και ο φαρισαϊσμός των στελεχών της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ που "κονταροχτυπιούνται" δήθεν στα τηλεοπτικά κανάλια και δηλώνουν ότι δεν θα βρεθεί συνδικαλιστής να υπογράψει μείωση μισθών !!!!

Την ίδια στιγμή στελέχη τους πρωτοστατούν και υπογράφουν τις αθλιότητες που ονομάζουν επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας με μείωση μισθών. Αξιος ο μισθός τους.

Το ΠΑΜΕ καταγγέλλει αυτές τις πισώπλατες μαχαιριές ενάντια στους εργαζόμενους από την ΠΑΣΚΕ και τη ΔΑΚΕ και καλεί τους εργαζόμενους σε αγωνιστική αντιμετώπιση.

Καλεί τους εργαζόμενους της συγκεκριμένης επιχείρησης να "πετάξουν" από το σβέρκο τους τους "υποτίθεται" συνδικαλιστές, ανδρείκελα του εργοδότη στην ουσία.

Καλεί τους εργαζόμενους του συγκεκριμένου κλάδου, αλλά και το σύνολο της εργατικής τάξης να βάλει φραγμό με την πάλη της σε αυτές τις αντεργατικές ενέργειες. Να συσπειρωθεί στο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα, στο ΠΑΜΕ για να συμβάλουν στο δρόμο της προοπτικής και της αντεπίθεσης, στην ανασύνταξη του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος».

Με αφορμή την υπογραφή της πρώτης επιχειρησιακής σύμβασης στην εταιρεία ΝΕΟΓΑΛ, στη Δράμα, το Γραφείο Τύπου της ΚΕ του ΚΚΕ με σχόλιό του υπογραμμίζει:

«Η υπογραφή της επιχειρησιακής σύμβασης από τη ΝΕΟΓΑΛ, που μειώνει κατά 9% όλες τις αποδοχές, επικαλούμενη λόγους ανταγωνιστικότητας και η συνεργία των εργοδοτικών συνδικαλιστών του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ, καταρρίπτει όλη την επιχειρηματολογία της κυβέρνησης για τις επιχειρησιακές συμβάσεις και αποδείχνει ότι η δραστική μείωση των μισθών απειλεί όλους τους εργαζόμενους. Πρέπει να σημάνει συναγερμός σε κάθε εργασιακό χώρο και κλάδο. Καμία αυταπάτη, ταξική αφύπνιση και συσπείρωση, για να σταματήσουμε το νέο έγκλημα σε βάρος της εργατικής τάξης».