Κινητοποίηση - παρέμβαση ενημέρωσης των εργαζομένων προγραμματίζεται αύριο, Τετάρτη, στις 8.45 π.μ., στην είσοδο των εγκαταστάσεων του ΕΚΕΤΑ (Εθνικό Κέντρο Ερευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης) στη Θεσσαλονίκη, ενάντια στις απαράδεκτες απολύσεις εργαζομένων, με τη γνωστή μέθοδο της «μη ανανέωσης» των συμβάσεών τους.

Το κλαδικό σωματείο (ΣΕΤΗΠ) στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων στο ΙΠΤΗΛ-EKETA για καμία απόλυση, μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με κατάργηση του άθλιου καθεστώτος του Δελτίου Παροχής Υπηρεσιών και κανονικές προσλήψεις με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου. Επίσης για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους, με δικαιώματα, σταθερό ωράριο, άδειες, καθολική Κοινωνική Ασφάλιση (Πρόνοια, Υγεία, σύνταξη).

«Τη στιγμή που οι εργαζόμενοι εξυπηρετούν διαρκείς ανάγκες του χώρου για την υλοποίηση των έργων από επιστημονική και τεχνική σκοπιά, την ίδια στιγμή τούς ενημερώνουν ότι δεν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις τους. Πρόκειται για ένα καθεστώς διαρκούς ανασφάλειας με το οποίο είναι αντιμέτωποι καθημερινά οι εργαζόμενοι και συνδέεται άμεσα με το ανταγωνιστικό καθεστώς προσέλκυσης χρηματοδότησης που επικρατεί.

Οπως αντίστοιχα σε όλους τους χώρους δουλειάς στον κλάδο μας, οι εργοδότες και οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι μετράνε αύξηση κερδοφορίας, ενώ ταυτόχρονα οι εργαζόμενοι καθημερινά έρχονται αντιμέτωποι με την εντατικοποίηση, την αβεβαιότητα και περιόδους deadline με δουλειά τα Σαββατοκύριακα.

Σε έναν χώρο που δεν θεωρούνται καν εργαζόμενοι, με το 80% περίπου του προσωπικού να εργάζεται σε καθεστώς Δελτίου Παροχής Υπηρεσιών (μπλοκάκι), με τους εργαζόμενους να αντιμετωπίζονται ως προμηθευτές. Ολο αυτό έχει ως αποτέλεσμα να στερούνται το δικαίωμα του μισθωτού, το δικαίωμα σε σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, σε υπερωριακή αμοιβή, σε άδειες (μητρότητας, αναρρωτική, αναψυχής), σε μισθολογική ωρίμανση σε μια περίοδο που έχουμε να αντιμετωπίσουμε το μεγάλο κύμα της ακρίβειας», σημειώνει το ΣΕΤΗΠ.

Επίσης, το ΣΕΤΗΠ αναδεικνύει την ανάγκη οι εργαζόμενοι να μη δεχθούν η δουλειά τους και η επιστημονική τους γνώση να γίνουν «όπλο» ενάντια σε λαούς, να συμβάλλουν σε γενοκτονίες, όπως αυτή που συμβαίνει στη Λωρίδα της Γάζας.

Σε κινητοποίηση σήμερα, Τρίτη, στις 8 π.μ. μπροστά από τα γραφεία της εταιρείας στη Θεσσαλονίκη, προχωρούν οι εργαζόμενοι στην «Teleperformance», με αίτημα «να σταματήσουν οι εκδικητικές απολύσεις και να ανανεωθούν οι συμβάσεις των εργαζομένων, χωρίς κανένα "νεκρό" διάστημα ανάμεσα στις συμβάσεις». Επίσης, διεκδικούν σταθερή δουλειά με συμβάσεις αορίστου χρόνου για όλους και αυξήσεις στους μισθούς.

Συγκεκριμένα, το Σωματείο καταγγέλλει τη στάση της «Teleperformance» απέναντι σε εργαζόμενο στη Θεσσαλονίκη, που του ανακοινώθηκε πως δεν θα ανανεωθεί η σύμβασή του μετά τη λήξη του έτους. Οπως αναφέρει, πρόκειται για «επίθεση σε εργαζόμενους της εταιρείας που έχουν μπει μπροστά στην οργάνωση της μάχης για διεκδίκηση αυξήσεων στους μισθούς και για καλύτερες συνθήκες εργασίας μέσα από το επιχειρησιακό Σωματείο».

Το Σωματείο καταγγέλλει ότι μετά τη 48ωρη απεργία, η εταιρεία εξαπολύει στοχευμένη επίθεση, «πραγματοποιώντας εκδικητικές επί της ουσίας απολύσεις σε συναδέλφους με συνδικαλιστική δράση».

«Η εργοδοσία ανησυχεί για το ότι μέσα σε λιγότερο από έναν χρόνο από την ίδρυση του επιχειρησιακού Σωματείου έχουν γίνει πολλές απεργίες με μεγάλη συμμετοχή και με κλιμακούμενη ένταση. Ξέρουν πως σφίγγει ο εργατικός κλοιός γύρω από την εταιρεία και πως θα αναγκαστούν να υπογράψουν Συλλογική Σύμβαση με αυξήσεις στους μισθούς, οπότε οδηγούνται σε κινήσεις απελπισίας διώχνοντας κόσμο μπας και τρομάξουν κανέναν και κερδίσουν χρόνο», σημειώνει και απαιτεί: «Το θράσος της εταιρείας πρέπει να κοπεί! Γινόμαστε τείχος προστασίας για τους συναδέλφους μας! Να μη δεχτούμε να χάσει κανείς τη δουλειά του, ειδικά όσον αφορά συναδέλφους που έχουν μπει μπροστά στην οργάνωση του αγώνα και πρωτοστάτησαν ώστε να φύγει ο φόβος και από τους υπόλοιπους!».