Για συστηματική παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας και των όρων της σύμβασης καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου «Θριάσιο» την εταιρεία η οποία έχει αναλάβει την καθαριότητα στο νοσοκομείο.

Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι η εταιρεία «Ανοδική ΕΠΕ» «παραβίασε τις υποχρεωτικές αργίες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, επιβάλλοντας τη χορήγηση κανονικής άδειας και εβδομαδιαίων ημερών ανάπαυσης στις 25 και 26 Δεκεμβρίου 2024 και την 1η Ιανουαρίου 2025, αντί για τη χορήγηση ημερών αργίας». Επίσης ότι προχωρά σε «διαδοχικές αναγκαστικές αλλαγές των συμβάσεων των καθαριστών, από 5ήμερη - 8ωρη σε 6ήμερη - 7ωρη εργασία, παραβιάζοντας την εργατική νομοθεσία και τους όρους της σύμβασης με το "Θριάσιο", όπου ρητά προβλέπεται ότι από Δευτέρα έως Παρασκευή θα εργάζονται 52 καθαριστές με 8ωρη απασχόληση, κατανεμημένοι σε βάρδιες».

«Αποδεικνύεται για άλλη μια φορά ότι η ανάθεση των υπηρεσιών καθαριότητας, φύλαξης, σίτισης αλλά και διοικητικών και τεχνικών υπηρεσιών από την κυβέρνηση της ΝΔ και τις διοικήσεις νοσοκομείων και ΥΠΕ σε ιδιωτικές εταιρείες υπηρετεί μόνο την αύξηση των κερδών των επιχειρηματιών, και οδηγεί σε απολύσεις συμβασιούχων εργαζομένων και σε παραβίαση και των στοιχειωδών εργατικών δικαιωμάτων για τους εργολαβικούς εργαζόμενους», σχολιάζει το Σωματείο.

Την ίδια στιγμή άλλωστε συνεχίζεται η εργασιακή ομηρία χιλιάδων συμβασιούχων εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες Υγείας (επικουρικών, μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ, «τριμηνιτών» επικουρικών, ειδικευόμενων νοσηλευτών) από όλες τις κυβερνήσεις, που αρνούνται πεισματικά το δίκαιο αίτημα για μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Κι αυτό παρότι οι συμβασιούχοι καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στις δημόσιες μονάδες Υγείας, αναπληρώνοντας σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, οι οποίες ελλείψεις μεγαλώνουν διαρκώς, όπως αποδεικνύεται από τη συνεχιζόμενη μείωση των μόνιμων εργαζομένων στην Υγεία (από 93.580 τον Γενάρη του 2013 σε 72.371 τον Νοέμβρη του 2024).

Αναδεικνύοντας τα παραπάνω το Σωματείο απαιτεί να ανακληθούν οι αντεργατικές αλλαγές που προωθεί η εταιρεία, αλλά και να ανακληθεί η ίδια η ανάθεση της σίτισης, της καθαριότητας και της φύλαξης σε εργολαβικές εταιρείες, καθώς επίσης να προσληφθούν οι εργαζόμενοι από το «Θριάσιο» με μόνιμη σχέση εργασίας και πλήρη δικαιώματα.