ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ: Η ασθένεια εργαζόμενου και η ανικανότητά του για εργασία συνιστά εργατικό ατύχημα, εφόσον προήλθε κατά την εκτέλεση της εργασίας και είχε ως συνέπεια την ολική ή μερική ανικανότητά του για εργασία, σύμφωνα με απόφαση του Αρείου Πάγου. Στη συγκεκριμένη περίπτωση ο Αρειος Πάγος υποχρέωσε την τσιμεντοβιομηχανία Χαλκίδας να καταβάλλει το ποσό των 50.000 ευρώ σε εργαζόμενο για την αναπηρία που του προκάλεσε, καθώς δεν έλαβε τα αναγκαία μέτρα υγιεινής και ασφαλείας με συνέπεια ο εργαζόμενος να υποστεί πνευμονοκονίωση και να καταστεί ανάπηρος.

Ειδικότερα, ο εργαζόμενος δούλευε στα Τσιμέντα Χαλκίδας επί μία δεκαετία, το 2001 υποβλήθηκε σε ιατρικές εξετάσεις και διαγνώστηκε ότι έχει προσβληθεί από πνευμοκονίωση - πυριτίαση. Επίσης, από το ΙΚΑ κρίθηκε ανάπηρος σε ποσοστό 50% και πως η πάθησή του οφείλεται στο γεγονός ότι εισέπνεε επί δεκαετία την εκλυόμενη σκόνη από τους φούρνους παραγωγής τσιμέντου. Αξίζει να σημειωθεί ότι η τσιμεντοβιομηχανία δε χρησιμοποίησε ηλεκτρικά φίλτρα, δεν είχε σύστημα διαβροχής του ανθρακίτη και ελέγχου της αιωρούμενη σκόνης.