Μια από τις μεγαλύτερες παρακαταθήκες, που αφήνει ήδη η δουλειά για την οργάνωση της απεργίας, είναι οι Σωματειακές και Απεργιακές Επιτροπές που στήνονται από εργαζόμενους σε διάφορους χώρους δουλειάς. Τέτοιες περιπτώσεις είναι ενδεικτικά οι Απεργιακές Επιτροπές του σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας στις εταιρείες δημοσκοπήσεων «CMR», «Ipsos Opinion» και «Metron Analysis». Οι τρεις Απεργιακές Επιτροπές σημειώνουν, σε κοινή τους ανακοίνωση: «Η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων στις δημοσκοπικές εταιρείες είναι νέοι και για αυτούς το δικαίωμα στη σύνταξη και την Ασφάλιση ουσιαστικά καταργείται. Για όλους εμάς, που υπογράφουμε συμβάσεις έργου και παίρνουμε 50 έως 100 ένσημα το χρόνο, η συνταξιοδότηση μοιάζει με άπιαστο όνειρο, ανανεώνουμε ίσα-ίσα τα βιβλιάρια Υγείας μας. Καθημερινά καταπονούμε τον οργανισμό μας με προβλήματα που μας δημιουργεί η δουλειά που κάνουμε σε μυοσκελετικό - όραση - ακοή, λόγω έλλειψης κατάλληλων υποδομών, υλικοτεχνικού εξοπλισμού και διαλειμμάτων. Ολοι όσοι δουλεύουμε σε αυτές τις εταιρείες είμαστε παιδιά λαϊκών οικογενειών και δεν πρέπει να δεχτούμε να καταργηθεί ο δημόσιος και κοινωνικός χαρακτήρας της Ασφάλισης για τον οποίο αγωνίστηκαν οι πατεράδες και οι παππούδες μας».