Αναλυτικά η παρέμβαση των δημάρχων, οι οποίοι ζητούν και συνάντηση με τον υπουργό Εσωτερικών, αναφέρει:

«Με την παρ. 7 του άρθρου 109 Ν. 3852/2010, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με το άρθρο 76 του Ν. 4443/2016, παρέχεται στους δήμους η δυνατότητα να προχωρήσουν, έως τις 31 Μαρτίου 2017, σε λύση των δημοτικών τους επιχειρήσεων, μεταφέροντας το υπάρχον προσωπικό τους, με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, στους οικείους δήμους, με την ίδια σχέση εργασίας.

Η θέση μας είναι ότι οι δημοτικές επιχειρήσεις διαχρονικά λειτούργησαν ως προπομποί για το χτύπημα των εργατικών δικαιωμάτων και την ανατροπή των εργασιακών σχέσεων (χτύπημα της πλήρους απασχόλησης, του οχτάωρου, καθιέρωση της μερικής απασχόλησης, επιβολή ανταποδοτικότητας, ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών κ.ά.). Για τους λόγους αυτούς, οι δημοτικές επιχειρήσεις (ανεξάρτητα από τη νομική μορφή τους) πρέπει να λυθούν και όλες οι δράσεις και το έργο τους να υλοποιούνται δωρεάν από τις υπηρεσίες των δήμων.

Στους δήμους μας υφίστανται 3 κοινωφελείς δημοτικές επιχειρήσεις, που είχαν συσταθεί από τις προηγούμενες διοικήσεις και σήμερα διεκπεραιώνουν δράσεις κοινωνικών δομών, πολιτισμού και αθλητισμού.

Είμαστε ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις και την ανταποδοτικότητα, υπερασπιζόμαστε το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους στους δήμους. Προκειμένου, λοιπόν, να μπορέσουμε να κάνουμε χρήση του παραπάνω νόμου για τη λύση των δημοτικών επιχειρήσεων που λειτουργούν στους δήμους μας, θεωρούμε ότι πρέπει να υπάρξει χρονική παράταση της ισχύος της παραγράφου 76 του νόμου 1443/2016, προκειμένου να διασφαλιστεί η μεταφορά του συνόλου του προσωπικού των επιχειρήσεων στους δήμους και η δυνατότητα να παρέχουν οι δήμοι απρόσκοπτα τις υπηρεσίες τους στους δημότες.

Συγκεκριμένα ζητάμε:

-- Να δοθεί η δυνατότητα στους δήμους να προσλαμβάνουν το απαραίτητο για την κάλυψη των αναγκών τους προσωπικό με μόνιμη και σταθερή σχέση εργασίας. Να σταματήσουν οι καθυστερήσεις στις προσλήψεις προσωπικού ορισμένου χρόνου από τους δήμους, ώστε να μη δημιουργούνται δυσλειτουργίες στις υπηρεσίες πολιτισμού, αθλητισμού και Κοινωνικής Πρόνοιας, κάποιες από τις οποίες δυστυχώς σήμερα πραγματοποιούνται από τις δημοτικές επιχειρήσεις.

Οι δημοτικές επιχειρήσεις χρησιμοποιήθηκαν ως όχημα για την πρόσληψη εργαζομένων που είχαν ανάγκη οι δήμοι. Στη συνέχεια, οι εργαζόμενοι αυτοί έμεναν για χρόνια αιχμάλωτοι των κυβερνήσεων και των δημοτικών αρχών που στήριζαν την πολιτική τους.

-- Σχετικά με τους προσληφθέντες στις δημοτικές επιχειρήσεις, με το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ 3+1, που αφορά σε άτομα ΑμεΑ, χρειάζεται να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη συνέχιση του προγράμματος από τις υπηρεσίες των οικείων δήμων και η δυνατότητα μετατροπής της σχέσης εργασίας των εργαζομένων στο πρόγραμμα σε αορίστου χρόνου, ως εργαζόμενοι των δήμων πλέον, μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος και ύστερα από απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου.

-- Να διασφαλιστεί η δυνατότητα χρήσης του νόμου και για τις περιπτώσεις εκείνες που βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη έλεγχος για τα οικονομικά των δημοτικών επιχειρήσεων από ορκωτούς λογιστές.

Θεωρούμε ότι, για να μπορέσουν να διασφαλιστούν τα προαναφερθέντα αιτήματα, απαραίτητη προϋπόθεση είναι να παραταθεί η προθεσμία που θέτει ο σχετικός νόμος και εκπνέει στις 31 Μάρτη.

Η κυβέρνηση έχει την ευθύνη να ικανοποιήσει τα παραπάνω αιτήματα, που θα μας επιτρέψουν να προβούμε στη λύση των δημοτικών επιχειρήσεων και να διασφαλίσουμε τόσο τις θέσεις των εργαζόμενων ΑμεΑ, όσο και τη δυνατότητα των δήμων μας να συνεχίσουν να παρέχουν υπηρεσίες στους δημότες τους, χωρίς να καταφεύγουν σε ιδιώτες, σε ΚΟΙΝΣΕΠ και άλλα προγράμματα εργασιακής ζούγκλας, που το θεσμικό πλαίσιο αφήνει συχνά ως τη μοναδική διέξοδο.

Ζητάμε άμεσα συνάντηση, προκειμένου να σας εκθέσουμε αναλυτικά τα ζητήματα στα οποία αναφερόμαστε στην επιστολή μας».