Τα παραπάνω ζητήματα έθεσε μάλιστα και η αντιπροσωπεία της Διοίκησης της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας στον γενικό γραμματέα Εμπορίου του υπουργείου Ανάπτυξης, σε μια ακόμα πρωτοβουλία της για τα ωράρια και τις συνθήκες εργασίας στον κλάδο του εμπορίου, μαζί και με το σοβαρό πρόβλημα που φέρνει το άνοιγμα των καταστημάτων στις 2 Γενάρη.

Ειδικά για το τελευταίο, η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων απαιτεί να κηρυχθεί η 2 Γενάρη μέρα επίσημης αργίας, κάτι που το δικαιούνται οι χιλιάδες εργαζόμενοι στο εμπόριο, ώστε να καταφέρουν έστω μετά από έναν μήνα αδιάκοπης δουλειάς να πάρουν μια ανάσα.

Και πώς απάντησε η κυβέρνηση διαμέσου του γγ του υπουργείου; «Με ανεκδιήγητα αλαζονική στάση, πέρα από τα γνωστά "ευχολόγια" για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας», σημειώνει η Ομοσπονδία.

Συγκεκριμένα, και επιστρατεύοντας κάθε πιθανή και απίθανη απάντηση, ο γγ ζήτησε από την Ομοσπονδία μέχρι και ...«οικονομική μελέτη» που να τεκμηριώνει (!) τις «επιπτώσεις» που θα έχει κοινωνικά, οικονομικά και στους εργαζόμενους η ικανοποίηση τέτοιων αιτημάτων.

Μάλιστα, χρησιμοποιώντας κάτι μπακαλίστικα μαθηματικά, επικαλέστηκε πως οι «χαμένες εργατοώρες» για την 2 του Ιανουαρίου θα επιφέρουν αύξηση της ανεργίας, μείωση του εισοδήματος των εργαζομένων και απολύσεις, ενώ προσπάθησε να παρουσιάσει σαν ευλογία για τους εργαζόμενους τη διεύρυνση του ωραρίου. Οπως αναφέρει η Ομοσπονδία, παραδέχθηκε ακόμα ότι η εκάστοτε κυβέρνηση εφαρμόζει Οδηγίες της ΕΕ και η μη εναρμόνιση με αυτές βάζει σε κίνδυνο τη θέση της χώρας στην ΕΕ.

Τη δική της απάντηση δίνει η Ομοσπονδία στις παραπάνω εξοργιστικές θέσεις της κυβέρνησης: «Αφού πληροφορήσουμε τον γγ και το υπουργείο ότι μια μέρα ανάπαυσης για τους εμποροϋπαλλήλους δεν θα ανοίξει τις πύλες της οικονομικής και κοινωνικής κόλασης και δεν θα φέρει τη χώρα στο χείλος του ...Grexit, χωρίς να είμαστε οικονομολόγοι και χωρίς να έχουμε έτοιμη κάποια "ειδική μελέτη" (ή "αλγόριθμο" όπως προστάζει η κυβερνητική μόδα τελευταία), απαντάμε ότι τα αποτελέσματα των κυβερνητικών παρεμβάσεων διαχρονικά στην εργατική νομοθεσία και στους νόμους, που ρυθμίζουν ωράρια και αργίες, είναι ορατά με οφθαλμοφανή τρόπο και τα "απολαμβάνουν" χιλιάδες εργαζόμενοι στο Εμπόριο που δουλεύουν μέσα στο εορταστικό ωράριο σε συνθήκες μεγάλης εντατικοποίησης με τα καταστήματα ανοιχτά και τις Κυριακές, ακόμα και μέχρι τα μεσάνυχτα, με εξαντλητικές βάρδιες που φτάνουν μέχρι και τις 12 ώρες, με ακατάστατα προγράμματα, με σπαστά ωράρια και χωρίς ρεπό για βδομάδες».

Οσο για τις «χαμένες εργατοώρες», η Ομοσπονδία ...συστήνει στην κυβέρνηση να μην τις ψάχνει στον λιγοστό χρόνο ανάπαυσης των εργαζομένων, αλλά «στις πολλές και πραγματικές "απλήρωτες εργατοώρες", πάνω στις οποίες βγαίνουν τα κέρδη ρεκόρ των μεγάλων εμπορικών αλυσίδων, δηλαδή τις ώρες και μέρες δουλειάς που έχουν αυξηθεί, στην αύξηση που δεν έχουν δει οι εργαζόμενοι στο Εμπόριο τα τελευταία 15 χρόνια, αλλά το εισόδημά τους και τον πραγματικό μισθό να έχουν μειωθεί, τις συλλογικές συμβάσεις που έχουν καταργηθεί, την εντατικοποίηση της δουλειάς που έχει απογειωθεί και μαζί με αυτή τα εργατικά ατυχήματα και οι επαγγελματικές ασθένειες».

Τέλος η Ομοσπονδία καλεί το υπουργείο Ανάπτυξης «να αφήσει την αναζήτηση ανώτερων μαθηματικών, τα ευχολόγια και τους αυτοθαυμασμούς για την πολιτική του και να προχωρήσει άμεσα στις απαιτούμενες νομοθετικές παρεμβάσεις για την ικανοποίηση των αιτημάτων που θέσαμε και που διασφαλίζουν στην πράξη καλύτερες συνθήκες δουλειάς για χιλιάδες εργαζόμενους στο Εμπόριο».