Η εκλογή περισσότερων κομμουνιστών, αγωνιστών Δημάρχων, Νομαρχών και η αλλαγή των συσχετισμών και στην Αυτοδιοίκηση, θα δώσει τη δυνατότητα να στηρίζεται πιο αποτελεσματικά το μαζικό, λαϊκό κίνημα σε εκείνους τους αιρετούς που θα βρίσκονται κοντά στους εργάτες, τους εργαζόμενους, στο λαό, στο λαϊκό κίνημα. Θα γίνεται πιο αποτελεσματική η λαϊκή αντίσταση σε αντιλαϊκές επιδιώξεις που εκφράζονται και μέσω των Δήμων.

Αυτό επισήμανε, προχτές το βράδυ από την Αρτα, μιλώντας στην κατάμεστη αίθουσα του ξενοδοχείου «Κρόνος» σε εκδήλωση που πραγματοποίησε η ΝΕ Αρτας του ΚΚΕ, ο Σπύρος Χαλβατζής, μέλος του ΠΓ της ΚΕ του ΚΚΕ, καλώντας τους εργαζόμενους να εγκαταλείψουν τα κόμματα ΠΑΣΟΚ, ΝΔ και ΣΥΝ που στηρίζουν τις αντιλαϊκές πολιτικές και να ψηφίσουν τους υποψήφιους που στηρίζει το ΚΚΕ και οι συνεργαζόμενοι μαζί του.

Ο ομιλητής, αφού αναφέρθηκε στη χιονοστιβάδα της αντιλαϊκής επίθεσης, τόνισε πως οι δημοτικές και νομαρχιακές εκλογές έχουν χαρακτήρα γενικής πολιτικής μάχης. «Το ΚΚΕ, ξεκαθάρισε ο Σπ. Χαλβατζής, απορρίπτει συμμαχίες που υποκύπτουν στο προσωρινό κέρδος και βάζουν τορπίλη στο κίνημα αύριο. Συμμαχίες που έχουν στόχο τη διανομή των αξιωμάτων στην υπηρεσία της κυρίαρχης πολιτικής. Αντίθετα, είπε, διεκδικούμε συμμαχίες και ψήφο για αξιώματα που θα τεθούν αποκλειστικά και μόνο στην υπηρεσία του λαού».

«Οποιος δε θέλει να ζυμώσει δέκα μέρες κοσκινίζει». Η φράση αυτή μπορεί επιεικώς να χαρακτηρίσει την τροπή της χτεσινής συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου της ΚΕΔΚΕ, με τους «γαλάζιους» και «πράσινους» αιρετούς να ερίζουν πάνω στην ημερομηνία διεξαγωγής της κινητοποίησής τους, με το περιορισμένο αίτημα να καλυφθεί το κόστος μονιμοποίησης των συμβασιούχων.

Τελικά και με τα μέλη του ΔΣ που είχαν παραμείνει στην αίθουσα της συνεδρίασης να είναι όρθια, αποφασίστηκε να γίνει συγκέντρωση αιρετών, της ΠΟΕ-ΟΤΑ και των σωματείων των συμβασιούχων, στην πλατεία Κλαυθμώνος, στις 15 Δεκέμβρη. Δε θα κλείσουν οι Δήμοι όπως αρχικά είχε εισηγηθεί η Εκτελεστική Επιτροπή. Ακολούθως, θα συνεδριάσει το ΔΣ για να καθορίσει την παραπέρα στάση του.

Η απροθυμία να διεκδικηθούν πόροι φάνηκε και στη διάρκεια της συνεδρίασης, με τους αιρετούς της ΝΔ να κρίνουν ικανοποιητικές τις απαντήσεις του υπουργείου Εσωτερικών ότι το κόστος μονιμοποίησης των συμβασιούχων θα καλυφθεί, αφού το ΑΣΕΠ ολοκληρώσει τις σχετικές διαδικασίες και του ΠΑΣΟΚ να ζητούν κάλυψη από ειδικούς λογαριασμούς του κρατικού προϋπολογισμού. Σε κάθε περίπτωση, το πρόβλημα εστιάστηκε στους συμβασιούχους, το οποίο και η ίδια η ΚΕΔΚΕ δημιούργησε και βέβαια δε λύνεται με την πρότασή της, αφού αυτοί θα συνεχίσουν να εργάζονται και μετά το 2007.

Χαρακτηριστικά, ο δήμαρχος Καρδίτσας, Χρήστος Τέγος, υπογράμμισε ότι τα χρήματα που χρειάζονται για τους συμβασιούχους «θα πρέπει να περιλαμβάνονται στο σύνολο των πόρων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, με γενναία αύξησή τους από τον κρατικό προϋπολογισμό». Ο ίδιος συμπλήρωσε ότι «τα πράγματα προδιαγράφονται άσχημα» και τόνισε πως «η κινητοποίηση δεν πρέπει να είναι φωτοβολίδα».

Η πρώην διοίκηση του δήμου (ΣΥΝ) πρωτοστάτησε στην ίδρυση Αναπτυξιακής Ανώνυμης Εταιρίας για τα βουνά του Παρνασσού και της Ελικώνας (φωτ. από τον Παρνασσό).

Η ανατροπή των εργασιακών σχέσεων, σε συνδυασμό με την ανταποδοτικότητα για κάθε υπηρεσία και τις υπέρογκες αυξήσεις των ανταποδοτικών τελών, η εκχώρηση στις δημοτικές επιχειρήσεις των περισσοτέρων - αν όχι όλων - των δραστηριοτήτων του δήμου, είναι «έργα» που ξεκίνησε η διοίκηση του Χρ. Παλαιολόγου.

Ο «Ρ» βρέθηκε την περασμένη Τετάρτη στη Λειβαδιά, όπου πραγματοποιήθηκε εκδήλωση - συζήτηση που διοργάνωσε η Νομαρχιακή Επιτροπή Βοιωτίας του ΚΚΕ, στην οποία συζητήθηκαν τα προβλήματα του δήμου και οι θέσεις του Κόμματος για το πλαίσιο συσπείρωσης και συνεργασίας για τις τοπικές εκλογές. Κεντρικός ομιλητής ήταν ο Ν. Αγγελόπουλος, μέλος του ΝΓ Βοιωτίας, ενώ ακολούθησαν ερωτήματα και παρεμβάσεις. Παρών ήταν και ο Δ. Κουτσούμπας, μέλος του ΠΓ της ΚΕ του ΚΚΕ, ο οποίος απάντησε σε ερωτήματα για τις θέσεις του ΚΚΕ.

Τα τέσσερα τελευταία χρόνια τα ανταποδοτικά τέλη καθαριότητας και φωτισμού (διοίκηση ΝΔ) αυξήθηκαν στο δήμο κατά 22% - μέση αύξηση 5,5% κάθε χρόνο. Την προηγούμενη τετραετία (διοίκηση ΣΥΝ - ΠΑΣΟΚ) οι αντίστοιχες αυξήσεις ήταν 23%. Στο δήμο Λειβαδιάς λειτουργούν - και από την περίοδο Παλαιολόγου - τρεις δημοτικές επιχειρήσεις. Η Δημοτική Επιχείρηση Υδρευσης και Αποχέτευσης (ΔΕΥΑΛ), Πολιτισμού και Ανάπτυξης (ΔΕΠΑΛ) και Τεχνικών Εργων (ΔΕΤΕΛ).

Η ΔΕΥΑΛ προσφέρει νερό με πλήρως ανταποδοτικά κριτήρια. Ετσι, τα χρήματα που πληρώνουν οι δημότες στην επιχείρηση είναι 80% πάνω από το κόστος του νερού, με πρόσχημα ένα νόμο του 1982, που προβλέπει τέτοιες αυξήσεις για την κατασκευή νέων έργων ομβρίων και αποχέτευσης. Ωστόσο, όλα τα έργα αποχέτευσης ανατίθενται σε ιδιώτες, ενώ η ΔΕΥΑΛ έχει αναλάβει μόνο τη συντήρηση.

Οπως μας είπαν εργαζόμενοι στην επιχείρηση, το ΔΣ της ΔΕΥΑΛ δεν προχωρά σε προσλήψεις νέου εργατοτεχνικού προσωπικού (έχει μόλις 35 εργαζόμενους), απαξιώνοντάς την, προκειμένου να δίνει τα έργα σε ιδιώτες. Την ίδια στιγμή, η πληρότητα στο λογιστικό τμήμα της επιχείρησης φτάνει το...90%(!), δείχνοντας την πρόθεση των διοικήσεων να τη μετατρέψουν σε φοροεισπρακτικό μηχανισμό.

Η ΔΕΠΑΛ έχει αναλάβει την εκμετάλλευση της περιουσίας του Δήμου, όπως της καφετέριας «Ξενία», του «Συνεδριακού Κέντρου» της πόλης καθώς και του εστιατορίου «Νερόμυλου». Επίσης, ανέλαβε τη λειτουργία του «Κέντρου Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιού», των «Βρεφονηπιακών Σταθμών», του «Δημοτικού Ωδείου» και του Ραδιοφωνικού Σταθμού.

Η Δημοτική Επιχείρηση λειτουργεί τις παραπάνω υπηρεσίες με πλήρως ανταποδοτικά κριτήρια:

• Στο Δημοτικό Ωδείο, τα δίδακτρα φτάνουν τα 50 ευρώ το μήνα κατά μέσον όρο.
• Στους Παιδικούς Σταθμούς, τα τροφεία είναι 20 ευρώ το μήνα κατά μέσον όρο.
• Στο Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιού η εισφορά είναι 15 ευρώ το μήνα, επίσης κατά μέσον όρο.
• Διαχειρίζεται αποκλειστικά την περιουσία του δήμου.

Εάν σε όλα αυτά προσθέσουμε και το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι στις Δημοτικές Επιχειρήσεις, είναι συμβασιούχοι και αρκετοί από αυτούς εποχικοί, που δε «φαίνονται» ως εργαζόμενοι πουθενά, γίνεται κατανοητός ο ρόλος των επιχειρήσεων αυτών. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο δήμος και ενώ διοίκηση ήταν ο Χρ. Παλαιολόγου, είχε αναλάβει την πιλοτική εφαρμογή των προγραμμάτων «stage» - δηλαδή της ανασφάλιστης εργασίας - και των «Τοπικών Πρωτοβουλιών Απασχόλησης».

Ακόμη, όμως, και στους εργαζόμενους στις υπηρεσίες του δήμου εφαρμόζεται η μερική απασχόληση. Από τους 120 εργαζόμενους, οι 20, είναι 4ωρίτες συμβασιούχοι. Ιδιαίτερα δε, για τους 24 εργαζόμενους στον τομέα καθαριότητας, οι 12 (50%) είναι με διαφόρων ειδών συμβάσεις.

Επί δημαρχίας Χρ. Παλαιολόγου (ΣΥΝ), η διοίκηση του δήμου πρωτοστάτησε στη δημιουργία σε διαδημοτικό επίπεδο Χώρου Υγειονομικής Ταφής Απορριμμάτων (ΧΥΤΑ). Μάλιστα, ο εν λόγω ΧΥΤΑ, σύμφωνα με όσα προβλέπονταν από το καταστατικό του, λειτουργεί ως Ανώνυμη Εταιρία (ΑΕ), όπου ο κάθε δήμος, αφού έβαλε το αντίστοιχο κεφάλαιο για τη δημιουργία του ΧΥΤΑ ΑΕ θα έχει τη δυνατότητα να... πουλήσει τις μετοχές του, σε ιδιώτη!

Η διοίκηση Παλαιολόγου, όμως, ίδρυσε παράλληλα, Αναπτυξιακή Εταιρία για την εκμετάλλευση των ορεινών όγκων Ελικώνα και Παρνασσού. Πρόκειται για την «Περιφερειακή Αναπτυξιακή Εταιρία Παρνασσού - Ελικώνος ΑΕ», στην οποία συμμετέχουν οι όμοροι δήμοι των δύο ορεινών όγκων με στόχο την εκμετάλλευση «προγραμμάτων αγροτουρισμού». Ετσι, έδωσαν την κατασκευή και τη διαχείριση «παραδοσιακών ξενώνων» στον Ελικώνα σε ιδιώτες, οι οποίοι, αφού καρπώθηκαν τη χρηματοδότηση, αυτή τη στιγμή υπολειτουργούν...