Την απόσχιση που σχεδιάζει η διοίκηση της «Εθνικής Τράπεζας» (ΕΤΕ) και τη μεταφορά περίπου 150 εργαζομένων, με αποτέλεσμα τη μείωση των μισθών και των δικαιωμάτων τους ή ακόμα και την αβεβαιότητα για τις θέσεις εργασίας τους, καταγγέλλει το Σωματείο Χρηματοπιστωτικού Αττικής. Συγκεκριμένα, η Τράπεζα έχει πουλήσει «το 80% του χαρτοφυλακίου της για να ξεφορτωθεί τα "κόκκινα" δάνεια», συνομολογώντας με τον τρόπο αυτό στη μεταφορά εργαζομένων, που είτε ανήκουν στον κανονισμό της Τράπεζας είτε είναι «δανεισμένοι» από άλλες εταιρείες (ICAP, ACTION LINE, MELLON) στην επιχείρηση «DoValue». Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι «μέσα στον Δεκέμβρη θα βρεθούν εκτός ΕΤΕ, πολλοί μάλιστα από αυτούς και χωρίς δουλειά!», καταγγέλλει το Σωματείο.

Ειδικά όσον αφορά τους «ενοικιαζόμενους» εργαζόμενους, «η ΕΤΕ αξιώνει οι εταιρείες τους να τους ζητήσουν εκ νέου τα βιογραφικά τους και θα τους περάσουν από αξιολόγηση και συνέντευξη για να δουν αν τελικά τους κάνει το προσωπικό για τη νέα εταιρεία», τονίζει το Σωματείο. «Το ίδιο έργο έχει παιχτεί ξανά και ξανά στον κλάδο μας, σε όλες τις τράπεζες», υπογραμμίζει και υπενθυμίζει πως σε μια σειρά περιπτώσεις εργαζόμενοι είτε απολύθηκαν είτε ξεσπιτώθηκαν για να δουλέψουν στην άλλη άκρη της χώρας.

Το Σωματείο απαιτεί να μην προχωρήσουν η απόσχιση και η μεταφορά των εργαζομένων, διεκδικώντας μόνιμη δουλειά με δικαιώματα για όλους. Στην κατεύθυνση αυτή, οργανώνει Γενικές Συνελεύσεις στις εγκαταστάσεις της ΕΤΕ στην οδό Θεσσαλονίκης, σήμερα Τετάρτη, στις 4 μ.μ., και στο κτίριο της ΕΤΕ στην οδό Πειραιώς, αύριο Πέμπτη 2/12, στις 3.30 μ.μ., ώστε οι εργαζόμενοι να αποφασίσουν για τις μορφές και τα αιτήματα του αγώνα τους.

«Καλούμε τους συναδέλφους ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης, που δουλεύουν στις υπηρεσίες των "κόκκινων" δανείων σε επαγρύπνηση. Να μη δεχτούν τις "εθελούσιες" προτάσεις για απόλυση. Να μη συμβιβαστούν με τα λιγότερα», τονίζει. Και καλεί τους εργαζόμενους να πάρουν μέρος στις συνελεύσεις, να γίνουν μέλη του κλαδικού τους Σωματείου και να συμμετάσχουν στις αρχαιρεσίες του, που βρίσκονται σε εξέλιξη έως το Σάββατο 4/12.

Σε νέες κινητοποιήσεις, διεκδικώντας την αναπλήρωση του χαμένου εισοδήματος σε περίπτωση ατυχήματος ή ασθένειας, προχωρούν αύριο, 2 Δεκέμβρη, αυτοαπασχολούμενοι και μικροί επαγγελματίες.

Στην Αθήνα θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση στο υπουργείο Εργασίας στις 9 π.μ., ενώ κινητοποιήσεις θα γίνουν και σε άλλες πόλεις, στα κατά τόπους υποκαταστήματα του ΕΦΚΑ. Την πρωτοβουλία έχει πάρει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Βιοτεχνικών Σωματείων Κατεργασίας Ξύλου, ενώ το πλαίσιο αιτημάτων υπογράφουν 6 Ομοσπονδίες, 23 Σωματεία και 2 Επιτροπές Αγώνα.

Οι αυτοαπασχολούμενοι και μικροί βιοτέχνες διεκδικούν: Πλήρη αποζημίωση από την πρώτη μέρα και όχι μετά από 30 μέρες, σε περίπτωση ατυχήματος κατά την εργασία, και το ίδιο στην περίπτωση ασθένειας. Κατάργηση της ασφαλιστικής ενημερότητας για τις αποζημιώσεις λόγω ασθένειας ή ατυχήματος. Αναστολή των υποχρεώσεων σε ασφαλιστικά ταμεία, εφορία, πρώην ΔΕΚΟ και τράπεζες. Δωρεάν, σύγχρονη ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη για όλους. Κατάργηση της εισφοράς για την Υγεία. Δικαίωμα στην πρόωρη - αναπηρική σύνταξη και καθεστώς ΒΑΕ σε όσους κλάδους και για όποια επαγγέλματα είναι κατοχυρωμένα για τους εργαζόμενους.

Αύξηση ψηφισάντων και αντιπροσώπων για τα δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά όργανα κατέγραψαν οι αρχαιρεσίες της Ενωσης Λογιστών - Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής (ΕΛΕΠΑ), η οποία τονίζει πως «η μεγάλη συμμετοχή ιδιαίτερα νέων εργαζομένων, οι δεκάδες νέες εγγραφές συναδέλφων καθώς και η συμμετοχή συναδέλφων από τους μεγάλους χώρους δουλειάς αλλά και από τους πιο μικρούς, μας δίνουν δύναμη, μας γεμίζουν με μεγάλη αισιοδοξία και πείσμα για τις μάχες του επόμενου διαστήματος». Στις εκλογές ψήφισαν 677 (από 630 το 2018). Για την Κεντρική Διοίκηση έλαβαν: ΕΣΑΚ Λογιστών - Ελεγκτών 579 ψήφους (από 543) και 13 έδρες (από 14). «Ριζοσπαστική Παρέμβαση Μισθωτών Λογιστών» 69 ψήφους (από 62) και 2 έδρες (από 1). «Ταξική Πορεία» 13 ψήφους (από 7) και καμία έδρα (από 0).

«Αυτή η ΣΣΕ είναι το κερασάκι στην τούρτα σε μια σειρά κατάπτυστων ΣΣΕ που υπέγραψαν οι δυνάμεις αυτές» (ΟΤΕ, «Cosmote», «Cosmote Technical Services», «ΓΕΡΜΑΝΟΣ»), σημειώνει το Σωματείο. Με βάση όσα προβλέπονται από αυτή, αποκλείονται από τους όρους της 3.500 εργαζόμενοι που δουλεύουν ως «ενοικιαζόμενοι». Οι μισθοί μειώνονται για παλιότερους εργαζόμενους OTE και «Cosmote», ενώ μένουν στον πάγο για τους εργαζόμενους της «Cosmote E-value». Η δαπάνη φύλαξης τέκνων διατηρείται μόνο για όσους προέρχονται από OTE - «Cosmote» και οι εργαζόμενοι της «Cosmote E-value» δεν την δικαιούνται. Τέλος, μειώνονται από 240 σε 130 ευρώ τα κουπόνια που χορηγεί η εταιρεία.

«Με λίγα λόγια, το μόνο που κατοχυρώνει αυτή η κατάπτυστη σύμβαση είναι το πόσα θα χάσουν οι εργαζόμενοι που προέρχονται από OTE "Cosmote", ώστε να γίνει αυτό που χρόνια επιδιώκει η εργοδοσία, να κλείσει η ψαλίδα προς τα κάτω. Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργαζόμενους της "Cosmote E-value" πρακτικά σημαίνει 130 ευρώ κουπόνια το χρόνο! Αυτό παρουσιάζουν σαν νίκη χωρίς να ντρέπονται!», αναφέρει το Σωματείο. Καλεί τους εργαζόμενους να εναντιωθούν στο αίσχος της Σύμβασης αυτής, να γυρίσουν την πλάτη σε σωματεία που λειτουργούν ως βραχίονες της εργοδοσίας, να οργανωθούν και να δυναμώσουν το Σωματείο Εργαζομένων στην «Cosmote E-value» Αττικής και να διεκδικήσουν ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους χωρίς κανέναν αποκλεισμό και διαχωρισμό.

Την πάλη των εργαζομένων σε όλη τη χώρα ενάντια στην κατάπτυστη σύμβαση χαιρετίζει το Σωματείο Τηλεπικοινωνιών Πληροφορικής Θεσσαλονίκης. Οπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του, «το Συνδικάτο μας δεσμεύεται ότι θα στηρίξει κάθε προσπάθεια των εργαζομένων της CTS για την καταγγελία της εκτρωματικής αυτής σύμβασης, θα μπει μπροστά για την οργάνωση των κινητοποιήσεων που απαιτούνται για να μην ισχύσει αυτή και ταυτόχρονα για τη διεκδίκηση μίας ενιαίας ΣΣΕ σε όλο τον όμιλο ΟΤΕ που θα εξισώνει τα δικαιώματα των εργαζομένων προς τα πάνω».

Και καλεί τους εργαζόμενους στη CTS να μην υποχωρήσουν από τον δίκαιο αγώνα τους, να γίνουν μέλη του Συνδικάτου και μαζί με τους εργαζόμενους στη «Γερμανός», όπου η διοίκηση επιβάλλει την ίδια σύμβαση, συνολικά τους εργαζόμενους στον όμιλο ΟΤΕ και τους εργαζόμενους του κλάδου, να επιβάλουν, να υπερασπιστούν και να διευρύνουν τα δικαιώματά τους.

Σε νέα διαμαρτυρία σήμερα, Τετάρτη, στις 10 π.μ., στο προαύλιο του νοσοκομείου, προχωρούν εργαζόμενοι στο Παίδων «Αγία Σοφία» και το Σωματείο Καθαριστριών Αττικής, ενάντια στην απαράδεκτη δίωξη συναδέλφου τους, συμβασιούχου καθαρίστριας, που έχει βρεθεί στο στόχαστρο λόγω της πρωτοπόρας συνδικαλιστικής της δράσης.

Συγκεκριμένα, η διοίκηση του νοσοκομείου έχει ξεκινήσει ΕΔΕ με ανυπόστατες κατηγορίες για την εργαζόμενη, επικαλούμενη προσχηματικά την απόδοσή της, ενώ στην πραγματικότητα είναι ενοχλημένη από τη δράση της, που αναδεικνύει τα μεγάλα κενά και στην καθαριότητα του νοσοκομείου, διεκδικώντας τα δικαιώματα των συναδέλφων της.

«Η συναδέλφισσα κατηγορείται ότι απουσίαζε αυθαίρετα συγκεκριμένη μέρα που με βάση το πρόγραμμα είχε ρεπό (!). Κατηγορείται ότι αρνείται να καθαρίσει τα μπαλκόνια του 4ου ορόφου, που η ίδια η διοίκηση δεν φρόντισε να υπάρχει εξωτερική βρύση που να λειτουργεί και να υπάρχει πρόσβαση των καθαριστριών, χωρίς να επιβαρύνονται οι μικροί ασθενείς μας», καταγγέλλει σε ανακοίνωσή της η «Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία».

Ιδιαίτερα αποκαλυπτικά για τις προθέσεις της διοίκησης είναι η κατηγορία για «επανειλημμένη αντιδραστική συμπεριφορά» για την οποία εγκαλείται η εργαζόμενη και ο ισχυρισμός ότι η εργαζόμενη επικαλείται «ανύπαρκτα δικαιώματα»! Η ΔΑΣ καλεί κάθε εργαζόμενο να αναρωτηθεί αν είναι αντιδραστικό «να ζητάς μέτρα ατομικής προστασίας και εμβολιασμό εν μέσω πανδημίας», «να ζητάς χλωρίνη, όταν τελειώνει, και να μην υποκύπτεις σε παραινέσεις προϊσταμένων να σφουγγαρίσεις με κοινό σαπούνι», «να καταγγέλλεις τη συνεχόμενη κλοπή ενσήμων από τη διοίκηση που ενώ έχει ενημερωθεί επίσημα από το κλαδικό σωματείο και το ΙΚΑ ότι οφείλει να καταβάλλει 25 ένσημα για κάθε μήνα σε κάθε εργαζόμενο, συνεχίζει και βάζει αυθαίρετα 22». Οσο για τις συνθήκες εργασίας και την έλλειψη προσωπικού, επισημαίνει ότι μόλις ένας καθαριστής αναλογεί στη βραδινή βάρδια για ένα 7ώροφο κτίριο και μόλις δύο καθαριστές στην εφημερία του νοσοκομείου.

«Η προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων δεν θα περάσει», τονίζει η ΔΑΣ, καλώντας στη σημερινή κινητοποίηση.

• Να σταματήσει κάθε προσπάθεια δίωξης της εργαζόμενης απαιτεί και το Σωματείο Εργαζομένων στο Νοσοκομείο «Θριάσιο».

Την αδιαλλαξία των εργοδοτικών ενώσεων του κλάδου απέναντι στο σύνολο των αιτημάτων της επισημαίνει η Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων (ΟΕΦΣΕΕ). Πρόσφατο παράδειγμα η στάση της Ομοσπονδίας Συνεταιρισμών Φαρμακοποιών Ελλάδος (ΟΣΦΕ) στη συνάντηση που είχε με αντιπροσωπεία της ΟΕΦΣΕΕ.

Η εργοδοτική ένωση των συνεταιρισμών απέρριψε όλα τα αιτήματα που έθεσε η Ομοσπονδία, από το σχέδιο για την κλαδική ΣΣΕ, μέχρι την ανάληψη της ευθύνης για τη διενέργεια διαγνωστικών τεστ Covid σε όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως εμβολιασμού. Οπως καταγγέλλει μάλιστα η ΟΕΦΣΕΕ, το αίτημα για προληπτικό διαγνωστικό έλεγχο απορρίφθηκε «με την απαράδεκτη λογική της κυβέρνησης περί "ατομικής ευθύνης", τον διχαστικό διαχωρισμό των εργαζομένων σε εμβολιασμένους - ανεμβολίαστους και πάνω απ' όλα με το περιβόητο "κόστος - όφελος" που τσακίζει κόκαλα». Αντίστοιχα, σε έναν κλάδο που οι τζίροι και τα κέρδη αυξάνονται, «η εργοδοσία, συντεταγμένη, αρνείται την υπογραφή της κλαδικής μας ΣΣΕ, την αύξηση των μισθών μας, τα εργασιακά μας δικαιώματα, το σταθερό ωράριο εργασίας, 5ήμερο - 8ωρο από Δευτέρα ως Παρασκευή».

«Είναι φανερή η πρόθεσή τους να "κλειδώσουν" την υλοποίηση ολόκληρου του αντεργατικού πλαισίου και του τελευταίου τερατουργήματος Χατζηδάκη, με ατομικές συμβάσεις, με ψίχουλα για αυξήσεις, όταν και όποτε η κερδοφορία το επιτρέπει, με 10ωρη και 12ωρη δουλειά, με δουλειά τα Σαββατοκύριακα και στραγγαλισμό της συνδικαλιστικής οργάνωσης και πάλης των εργαζομένων», τονίζει η Ομοσπονδία. «Δεν πρέπει να τους επιτρέψουμε να μας τσακίσουν!», προσθέτει. Καλεί τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν στα σωματεία και την Ομοσπονδία και να μπουν στη μάχη για την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ.