Απλήρωτη δουλειά, με συμβάσεις που μειώνουν τον εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας και τις ήδη πενιχρές αποδοχές των εργαζομένων, μεθοδεύει η «Αναπτυξιακή Αιτωλοακαρνανίας ΑΕ ΟΤΑ» (ΑΝΑΙΤ ΑΕ), που υλοποιεί - ανάμεσα σε άλλα - το πρόγραμμα «Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών» (ΚΔΑΠ). Η διοίκηση της παραπάνω Ανώνυμης Εταιρείας, στην οποία πλειοψηφική μέτοχος είναι η νομαρχία Αιτωλοακαρνανίας (ΠΑΣΟΚ), προτείνει σε εργαζόμενους των ΚΔΑΠ, του Δήμου Ανακτορίου στη Βόνιτσα, μεταβολή της εργασιακής τους σχέσης με συμβάσεις αναδρομικού χαρακτήρα από 1/9/08 έως και 31/7/09.

Οι συμβάσεις προβλέπουν τη μείωση του ημερήσιου ωραρίου από 8 σε 5 ώρες, για 5 μέρες τη βδομάδα (σύνολο 25 ώρες), όταν από την αρχή της σχολικής χρονιάς δουλεύουν 40 ώρες εβδομαδιαίως (7ωρο Δευτέρα - Παρασκευή και 5 ώρες το Σάββατο). Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι, που είναι ήδη απλήρωτοι για 5,5 μήνες, για το διάστημα από 1η Σεπτέμβρη μέχρι σήμερα θα πληρωθούν για τις 25 από τις 40 ώρες που δούλεψαν κάθε βδομάδα. Ενώ από δω και πέρα θα υποαπασχολούνται σύμφωνα με όσα προβλέπει η Σύμβαση. Κατά συνέπεια, θα υποστούν συνολικά μείωση του μισθού, που υπολογίζεται από 200 έως 300 ευρώ το μήνα.

Οι εργαζόμενοι μάλιστα καλούνται εκβιαστικά να απαντήσουν, αν αποδέχονται αυτήν τη «ληστεία» και τη μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας μέχρι σήμερα Παρασκευή. Ουσιαστικά βρίσκονται, για ακόμη μια φορά όμηροι, στην κυρίαρχη πολιτική που επιδιώκει να συμπιέσει - μπροστά και στην οικονομική κρίση - ακόμη παραπέρα την τιμή της εργατικής δύναμης. Επιπτώσεις θα υπάρξουν και στις παρεχόμενες υπηρεσίες, καθώς περιορίζονται οι ώρες λειτουργίας των δομών Κοινωνικής Πρόνοιας. Καταδεικνύεται, για ακόμη μια φορά, πως οι «γαλαζοπράσινοι» αιρετοί στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, όχι απλά βάζουν πλάτη, αλλά στηρίζουν έμπρακτα την κυρίαρχη αντεργατική πολιτική. Συμμετέχουν ενεργά στην προσπάθεια να φορτωθούν τα σπασμένα της οικονομικής κρίσης του κεφαλαίου στις πλάτες των εργαζομένων και του λαού.

Στο μεταξύ, σε επίσχεση εργασίας εξακολουθούν να βρίσκονται οι εργαζόμενοι αορίστου χρόνου κοινωνικών δομών του Δήμου Λευκάδας, διεκδικώντας την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων, ενώ σε κινητοποιήσεις προσανατολίζονται και οι εργαζόμενοι ορισμένου χρόνου. Με ανακοίνωσή τους, το Εργατικό Κέντρο Λευκάδας - Βόνιτσας και το Σωματείο Συμβασιούχων στον ιδιωτικό και ευρύτερο δημόσιο τομέα του νομού Λευκάδας και των δήμων Ανακτορίου, Κεκρωπίας, Αλυζίας επισημαίνουν ότι το ζήτημα αφορά όλους τους εργαζόμενους και καλεί τα συνδικάτα να εκφράσουν την αντίθεσή τους στις αντεργατικές πολιτικές των ΟΤΑ. Να δυναμώσουν τον αγώνα τους ενάντια στη μερική απασχόληση και γενικότερα στην ανατροπή των εργασιακών σχέσεων που υπηρετούν τα συμφέροντα της ΕΕ και του κεφαλαίου.

Εντονότατη κριτική στην υποκριτική στάση τόσο της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ, όσο και του ΣΥΡΙΖΑ σε ό,τι αφορά το θέμα των αμοιβών και του χρόνου εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών, άσκησε χτες στη Βουλή ο βουλευτής του ΚΚΕ, Χ. Χαραλάμπους, κατά τη διάρκεια της συζήτησης του σχετικού νομοσχεδίου του υπουργείου Υγείας. Ο Χ. Χαραλάμπους κατήγγειλε τη στάση των ΝΔ και ΠΑΣΟΚ που παρά τις φραστικές τους κόντρες συμφωνούν «πάνω στην ουσία του νομοσχεδίου». «Είναι ευχαριστημένοι - είπε - από τα οικονομικά μεγέθη που έρχονται με το νομοσχέδιο, τόσο για τους μισθούς, όσο και για το ότι δεν περιλαμβάνονται ουσιαστικά άρθρα από τη συλλογική σύμβαση, όπως είναι το αφορολόγητο μετά τις τέσσερις εφημερίες, όπως είναι η απάλειψη του πλαφόν του Αρεοπαγίτη, όπως είναι η εξίσωση της τιμής της ώρας της εφημερίας με την υπερωρία».

Σημείωσε ακόμα ότι αμφότεροι «θέλουν να επιλέγονται οι διευθυντές μέσα από ένα συμβούλιο κρίσης, επιλογής που ασφυκτικά θα είναι κομματικό και βέβαια με κριτήρια τα οποία ουσιαστικά θα είναι λάστιχο». Ιδιαίτερη αναφορά έκανε ο Χ. Χαραλάμπους στο θέμα της κοινοτικής οδηγίας για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας των γιατρών. Οπως τόνισε, αυτό «που αποκρύπτουν όλοι - και ο ΣΥΡΙΖΑ - είναι ότι δέχονται την κοινοτική οδηγία».

«Μάλιστα - πρόσθεσε - πολλοί επιχειρηματολόγησαν και υπέρ της, αποκρύπτοντας αυτό που το ΚΚΕ από την πρώτη στιγμή έφερε στην επιφάνεια, ότι δηλαδή η κοινοτική οδηγία όχι μόνο δε μιλάει για 48 ώρες εργασίας τη βδομάδα, αλλά μιλάει για διευθέτηση του χρόνου και μάλιστα σε βάθος για τους ειδικευμένους γιατρούς σε τέσσερις μήνες και για τους ειδικευόμενους σε έναν χρόνο. Ουσιαστικά αυτό σημαίνει ότι μπορεί η διοίκηση ενός νοσοκομείου να εξαναγκάσει έναν γιατρό να δουλέψει 70 ώρες τη μία βδομάδα, 15 ή 16 ώρες την άλλη και με αυτό τον τρόπο "ούτε γάτα ούτε ζημιά"».

Την άμεση ανάκληση της απόλυσης του αρχιμάγειρα Αντώνη Πετρόπουλου από το ξενοδοχείο «Ηριδανός», που ανήκει στον όμιλο της κατασκευαστικής εταιρείας «Ξυδιάς Τεχνική Α.Ε.», απαιτεί το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού Τουρισμού και Ξενοδοχείων Αττικής. Ο αρχιμάγειρας απολύθηκε επειδή αρνήθηκε τον εκβιασμό της εργοδοσίας να αποδεχτεί μείωση μισθού, προκειμένου να παραμείνει στη δουλειά. Οπως καταγγέλλει το συνδικάτο και αυτή η απόλυση, όπως και άλλες το τελευταίο διάστημα, εντάσσεται στην προσπάθεια της μεγαλοεργοδοσίας να απαλλαγεί από το βαρίδι που είναι το δικαίωμα των εργαζομένων στη σταθερή δουλειά, προκειμένου να διασφαλίσει τα τεράστια κέρδη της, σε μια εποχή οικονομικής κρίσης που η ίδια δημιούργησε. Προειδοποιεί συνολικά την εργοδοσία του κλάδου στην Αττική ότι το συνδικάτο θα αξιοποιήσει όλες τις μορφές πάλης, προκειμένου να μην περάσει η αντεργατική λαίλαπα και θα διεκδικήσει την υπογραφή Τοπικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με μισθούς και δικαιώματα που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων.