Απόσπασμα από τη συνέντευξη του ΓΓ της ΚΕ του ΚΚΕ στην εκπομπή «Στον Ενικό»
Από Γενική Συνέλευση των οικοδόμων σε μεγάλο εργοτάξιο της Αττικής |
-- Θα σας πω. Ειδικά το ΚΚΕ, πολύ πρόσφατα, τέλος Δεκέμβρη του περασμένου χρόνου, δηλαδή πριν κάποιους μήνες, έκανε ευρεία Ολομέλεια της ΚΕ, όπου συζητήσαμε τα προβλήματα του συνδικαλιστικού κινήματος, την αναγκαιότητα ανασύνταξης του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος. Και εκεί θέσαμε πολλά προβλήματα, όπως, για παράδειγμα, τη συμμετοχή των εργαζομένων στις συνελεύσεις, την αναγκαιότητα οπωσδήποτε εκεί που εμείς είμαστε πλειοψηφία σε ΔΣ ή που έχουμε κάποιες δυνάμεις να παλεύουμε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στους τόπους δουλειάς, μέσα από τις συνελεύσεις τους, τα σωματεία τους να αποφασίζουν, όχι μόνο την απεργία, την πορεία, το περιεχόμενο, τις θέσεις κ.λπ.
-- Αρα, να αποφασίζουν οι εργαζόμενοι...
-- Βεβαίως πρέπει να αποφασίζουν. Εμείς ξέρετε τι, θέτουμε το ζήτημα: Ακόμα κι όταν πει μια Ομοσπονδία που ανήκει στο ΠΑΜΕ, αποφασίζει το ΔΣ απεργία. Μετά πάει, πρέπει να πηγαίνει, το κάνουν, να πηγαίνει στα σωματεία κάτω στη βάση σε συνελεύσεις και να αποφασίζουν οι εργαζόμενοι. Σημαίνει ότι οι συνδικαλιστές πρέπει να περιδιαβαίνουν μέσα στους τόπους δουλειάς, κάτι που δεν το κάνει η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ.
Η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ, με τις συγκεκριμένες πλειοψηφίες τους, όχι με τη σύμφωνη γνώμη βεβαίως τη δική μας, των κομμουνιστών συνδικαλιστών, αλλά με τη δράση των άλλων δυνάμεων, παίρνουν μια απόφαση και λένε εντάξει... βγάζουν μια αφίσα, δε συζητάει κανένας, δεν πάνε ούτε καν οι ίδιοι στους χώρους δουλειάς με το κύρος που έχουν, το όποιο, που δεν έχουν αλλά τέλος πάντων, γι' αυτό και δεν πάνε. Να πάνε μέσα στο εργοστάσιο, σ' ένα χώρο δουλειάς και να μιλήσουν. Να πουν «ρε παιδιά, αποφασίσαμε απεργία, για ποιο λόγο; Γι' αυτό. Συμφωνείτε; Ελάτε να συμμετέχετε». Οι μόνοι που πάνε είναι οι εκπρόσωποι του ΠΑΜΕ, οι συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ, τα ταξικά συνδικάτα τα οποία πραγματικά «φτύνουν αίμα» για να έχει επιτυχία μια απεργία.
-- Κύριε Γενικέ, να το κάνουμε πιο σαφές...
-- Αλλά δεν είναι αυτό που λέει ο νόμος.
-- Ρωτάω συγκεκριμένα: Σας βρίσκει σύμφωνο η Γενική Συνέλευση να παίρνει απόφαση για απεργία;
-- Μα έτσι είναι. Αλλά άκουσε να δεις, δε λέει αυτό ο νόμος. Ο νόμος λέει το 50% + 1 του συνόλου των εργαζομένων. Αυτό είναι δίκοπο μαχαίρι. Αυτό γίνεται για να μην αποφασίζεται στον αιώνα τον άπαντα απεργία. Να σας πω το εξής: Υπάρχει ένα κλαδικό συνδικάτο, οποιοδήποτε, τροφίμων, ιματισμού, που έχει τα παραρτήματά του σε όλα τα εργοστάσια. Για να έχει το 50 + 1 του συνόλου των εργαζομένων από όλα τα εργοστάσια... ξέρετε τι συνδικαλιστικό κίνημα υπάρχει; Ξέρετε τι άλλους νόμους πρέπει ταυτόχρονα να βάλεις που να επιβάλλει στην εργοδοσία, όχι να εμποδίζει αλλά να τους βοηθά στο να συμμετέχουν στις συνελεύσεις;
Εδώ, τώρα, με την τρομοκρατία που υπάρχει, για να κάνουν μια απεργία οι εργαζόμενοι φοβούνται τον εργοδότη τους. Σου λένε «θα χάσω τη δουλειά μου», κι όταν έχει μεγάλο πρόβλημα ανεργίας...
-- Μια πλειοψηφία όμως πρέπει να υπάρχει. Ποιος θα την καθορίζει;
-- Ακούστε να δείτε. Η εθελοντική οργάνωση είναι επίσης στοιχείο της δημοκρατίας και της εργατικής - λαϊκής συμμετοχής. Δεν μπορεί να επιβάλεις στον άλλον και να τον βάζεις μέσα στον αριθμό, όταν δεν θέλει να συμμετάσχει ενεργά μέσα στο συνδικάτο του. Δεν μπορείς να πάρεις απόφαση ότι υποχρεωτικά θα είναι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, καταλάβατε; Λοιπόν, αυτό είναι πολύ μεγάλο ζήτημα, είναι μια συζήτηση που γίνεται όχι δεκαετίες, αιώνες πλέον, από την ύπαρξη του καπιταλισμού, ανάμεσα στους εργάτες. Δεν είναι τίποτα τωρινό. Και πάντα γίνεται με τέτοιο στόχο, να βάλουν εμπόδια. Μη νομίζετε ότι τους πήρε ο πόνος τους βιομήχανους, που λένε στην κυβέρνηση «προχώρα, βάλε το 50 + 1». Τι, για να εκφράζονται δημοκρατικά οι απεργίες και οι εργαζόμενοι; Μην τρελαθούμε τώρα...
-- Αρα, εσείς τι προτείνετε για τις Γενικές Συνελεύσεις;
-- Ε, τώρα σας είπα, εάν δεν καταλάβατε τόση ώρα τι λέω... Κατάλαβαν οι τηλεθεατές.
-- Πρακτικά...
-- Πρακτικά πρέπει να αποφασίζουν πλειοψηφικά, με 50 + 1 οι παρόντες. Τόση ώρα το λέω.
-- Γραμματέα, και στον τελευταίο σύλλογο υπάρχει ο κανόνας της απαρτίας πάντως. Πρέπει να υπάρχει απαρτία.
-- Ναι, βέβαια, γιατί μετά ξέρετε πού θα πάμε; Θα σας πω εγώ: Από τι νομιμοποιείται αυτό το Κοινοβούλιο και αυτή η κυβέρνηση όταν πάει το 30% και ψηφίζει;
-- Θέλω να πω ότι αν σε μια συνέλευση πάνε 10 και αποφασίσουν οι 6 από τους 10 για τους χίλιους...
-- Αυτό επίσης δεν είναι σωστό. Κι αυτά είναι ζητήματα που πρέπει να τα λύσει το συνδικαλιστικό κίνημα, γι' αυτό σας είπα τι πρέπει να κάνουν τα πολιτικά κόμματα. Ας πούμε το ΚΚΕ λέει ότι πρέπει να παλέψουμε, γιατί οι εργαζόμενοι έχουν προβλήματα, θέλουν να συζητήσουν, θέλουν να αποφασίσουν την απεργία τους, το συλλαλητήριο, ή δεν ξέρω τι άλλο, τη μορφή πάλης, τα αιτήματά τους και πρέπει να διευκολύνονται. Αρα, αυτό το κάνουν οι αντιδραστικές, οι συντηρητικές, οι οπορτουνιστικές συνδικαλιστικές ηγεσίες. Αυτές πρέπει να αλλάξουν. Αρα, λοιπόν, οι διαδικασίες είναι στο κίνημα και η συμμετοχή.
Σε πανελλαδική σύσκεψη, με θέμα τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας του κλάδου, καλεί κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία η Ομοσπονδία Γάλακτος, Τροφίμων και Ποτών. Η σύσκεψη θα γίνει την Κυριακή 26 Ιούνη, στις 11 π.μ., στα γραφεία της Ομοσπονδίας (Πειραιώς 1, 7ος όροφος), με στόχο την ενημέρωση για την πορεία των διαπραγματεύσεων μεταξύ της Ομοσπονδίας και των εργοδοτών για τις Συμβάσεις.
Ηδη έχει πραγματοποιηθεί συνάντηση με τον ΣΕΒ, στις 10 Ιούνη, με πρωτοβουλία της Ομοσπονδίας. Στη συνάντηση αυτή κατατέθηκαν τα σχέδια των τεσσάρων ΣΣΕ τα ίδια με της περσινής χρονιάς (Αναψυκτικών, Γάλακτος, Τυροκομίας, Τυποποιημένων Τροφίμων), τα οποία προβλέπουν την κατοχύρωση των μισθών και των δικαιωμάτων των εργαζομένων, όπως αυτά είχαν διαμορφωθεί με τις τελευταίες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) που είχαν υπογραφεί το 2009. Επιπλέον, κατατέθηκε ΣΣΕ για τους εργαζόμενους στον υποκλάδο της Πτηνοτροφίας, που βασίζεται στην τελευταία σύμβαση που υπογράφηκε το 2010. Νέα συνάντηση έχει οριστεί για τις 23 Ιούνη.
«Από τη μεριά του ΣΕΒ δεν υπήρχε απάντηση πάνω στα σχέδια ΣΣΕ. Στην συνάντηση επιβεβαιώθηκε η πάγια τακτική που είχε όλα τα προηγούμενα χρόνια και που είναι η όλο και παραπέρα καθυστέρηση της υπογραφής νέων ΣΣΕ», αναφέρει η Ομοσπονδία σε ανακοίνωσή της. Καλεί τα σωματεία σε όλο τον κλάδο να κάνουν τις ΣΣΕ αντικείμενο συζήτησης στις συνεδριάσεις των ΔΣ, σε Γενικές Συνελεύσεις, να οργανώσουν περιοδείες, εξορμήσεις και μαζικές διαδικασίες, με στόχο να γίνει η υπογραφή των συμβάσεων υπόθεση όλων των εργαζομένων.
«Η υπογραφή των ΣΣΕ είναι ένα βήμα στην κατεύθυνση να αναπληρωθούν οι μεγάλες απώλειες που είχαμε όλα αυτά τα χρόνια. Ταυτόχρονα, θα είναι η βάση για παραπέρα αυξήσεις και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας συνολικά στον κλάδο», καταλήγει η Ομοσπονδία.
Από την προηγούμενη Δευτέρα άρχισαν να αποστέλλονται στους 667.229 ασφαλισμένους του ΟΓΑ οι ειδοποιήσεις με τις νέες αυξημένες ασφαλιστικές εισφορές που θα καταβάλουν για το δεύτερο εξάμηνο του 2015. Η αύξηση των εισφορών επιβλήθηκε με τις διατάξεις του νόμου 4387/2016 και διαμορφώνεται στο 10%, αντί του 7% επί των ποσών των ασφαλιστικών κατηγοριών που ισχύουν.
Ετσι, η πραγματική αύξηση σε σχέση με τα ποσά που πλήρωσαν οι αγρότες το πρώτο εξάμηνο του 2015, κυμαίνεται από 23,28% έως 30,87%, ανάλογα με την ασφαλιστική κατηγορία του καθενός. Βέβαια, θα ακολουθήσουν και πρόσθετες αυξήσεις τα επόμενα χρόνια, που σταδιακά θα διαμορφώσουν τις εισφορές των αγροτών στον ΟΓΑ στο 20% επί του φορολογητέου εισοδήματος μόνο για την κύρια σύνταξη, 6,95% επί του εισοδήματος για τον κλάδο Υγείας και 0,5% για την Αγροτική Εστία.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΟΓΑ, οι εισφορές θα πρέπει να εξοφληθούν μέχρι τις 30 Ιούνη, διαφορετικά θα επιβάλλεται προσαύξηση κατά 8% ετησίως. Η προσαύξηση αυτή υπάρχει και σε όλες τις ήδη ληξιπρόθεσμες εισφορές και υπολογίζεται από την 1η του μήνα που έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες. Τέλος, ασφαλισμένοι με ληξιπρόθεσμες οφειλές άνω των 5.000 ευρώ, οι οποίες έχουν διαβιβαστεί στο ΚΕΑΟ, θα λάβουν ειδοποιητήριο μόνο με την τρέχουσα ασφαλιστική εισφορά.