Αντιμέτωποι με την απόλυση μέσα στις επόμενες μέρες είναι περίπου 20 συμβασιούχοι εργαζόμενοι στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων (ΠΓΝΙ) οι οποίοι είχαν προσληφθεί μέσω προγράμματος του ΟΑΕΔ («απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων 55 - 67 ετών»), με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ενός έτους και δυνατότητα παράτασης για άλλο ένα έως δύο έτη.

Ενα χρόνο μετά την πρόσληψή τους και λίγες ημέρες πριν τη λήξη του πρώτου δωδεκαμήνου, εν μέσω εορτών και αδειών, με ελαχιστοποίηση της δυνατότητας εκδήλωσης όποιας αντίδρασης, οι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν ότι δεν μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται, γιατί τελικά το ΠΓΝΙ δεν εντάχθηκε ποτέ στο παραπάνω πρόγραμμα (έγγραφο αρ. πρωτ. 5247/15-4-2019 του ΟΑΕΔ)!

Οπως επισημαίνουν σε επιστολή τους οι εργαζόμενοι, καλούνται να δεχθούν σιωπηρά την αποχώρησή τους στις 15 Μάη από την εργασία που κλήθηκαν να προσφέρουν «μετά από επιλογή - συνέντευξη του ίδιου του ΠΓΝΙ, σε θέσεις διοικητικού, τεχνικού και βοηθητικού προσωπικού, στερώντας μας την παράταση της σύμβασης για ένα χρόνο, όπως αυτή ορίζεται από το ίδιο το πρόγραμμα. Παράταση για την οποία πληρούμε τις προϋποθέσεις του νόμου και στην οποία υπολογίζαμε εξαρχής (... ) Μας αφήσανε να "βράζουμε" στην αγωνία και 22 Απρίλη, εν μέσω Μεγάλης Βδομάδας, ο ΟΑΕΔ έστειλε στο ΠΓΝΙ την απόφαση ανάκλησης της ένταξής του στο εν λόγω πρόγραμμα, έναν ολόκληρο χρόνο μετά την πρόσληψή μας. Χρειάστηκε παρέμβαση του ΠΑΜΕ για να μάθουμε την ύπαρξη του εγγράφου του ΟΑΕΔ που μας πετά στο δρόμο και να αποκτήσουμε συνολική και σαφή εικόνα για τις μεθοδεύσεις εις βάρος μας (...) Μετά από αυτό μάθαμε επίσης ότι το ΠΓΝΙ γνώριζε από τον πρώτο κιόλας μήνα την παράνομη ένταξή του στο πρόγραμμα (...) ενώ μετά το 1ο τρίμηνο το ΠΓΝΙ δεν εισέπραξε το 50% της χρηματοδότησης, όπως προβλεπόταν από το πρόγραμμα».

Να σημειωθεί ότι και οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι δουλεύουν σ' ένα νοσοκομείο με τεράστιες ελλείψεις προσωπικού... Και ενώ ανέμεναν την παράταση των συμβάσεών τους, τελικά θα αναλωθεί και η μοριοδότησή τους από την κάρτα ανεργίας λόγω της δωδεκάμηνης απασχόλησης και δεν θα μπορούν επομένως να συμμετέχουν σε κανένα πρόγραμμα του ΟΑΕΔ ή σε προκηρύξεις του λοιπού επικουρικού προσωπικού. Τέλος, και λόγω της ηλικίας τους, οι εργαζόμενοι αυτοί είναι οι λιγότερο «επιλέξιμοι» για να προληφθούν μέσω προγράμματος από κάποια επιχείρηση. Η εξέλιξη αυτή έχει πολύ σοβαρές συνέπειες για τη δυνατότητα κάλυψης των προϋποθέσεων συνταξιοδότησής τους.

Το ΚΚΕ κατέθεσε Ερώτηση στη Βουλή προς τους υπουργούς Εργασίας, Οικονομικών και Υγείας, απαιτώντας να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας τους και συνολικά τα εργασιακά τους δικαιώματα, με ανανέωση των συμβάσεων έως τη δημιουργία των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης.

Σε συγκέντρωση στο υπουργείο Εργασίας προχωρούν, αύριο Τετάρτη, στις 4 μ.μ., οι εργαζόμενοι σε δήμους και στην Περιφέρεια Αττικής μέσα από το πρόγραμμα της «κοινωφελούς εργασίας».

«Είμαστε εργαζόμενοι και όχι ωφελούμενοι», τονίζει στην ανακοίνωσή της η Παναττική Επιτροπή Εργαζομένων στην «κοινωφελή εργασία» και διεκδικεί: Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για τις ανάγκες των υπηρεσιών των ΟΤΑ. Καμιά απόλυση. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Κανένας εργαζόμενος στους δήμους κάτω από 751 ευρώ το μήνα. Καταβολή επιδομάτων - οικογενειακού, τριετιών. Ανθυγιεινό επίδομα σε όσους εργάζονται σε ανθυγιεινές εργασίες. Εφαρμογή των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας (ΜΑΠ, ιατρικές εξετάσεις). Επίδομα ανεργίας για όλους όσο καιρό διαρκεί η ανεργία. Συνταξιοδοτική αναγνώριση της ανεργίας. Να ανοίξουμε αποφασιστικά το δρόμο για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

«Συνεχίζουμε να διεκδικούμε, γιατί με 540 ευρώ ζωή δεν έχουμε. Δεν συμβιβαζόμαστε με τα ψίχουλα!», τονίζει η Επιτροπή και επισημαίνει ότι οι εργαζόμενοι καλύπτουν «βασικές ανάγκες στους δήμους, την ώρα που η έλλειψη προσωπικού και η εντατικοποίηση της εργασίας τσακίζουν κόκαλα».

«Η Περιφέρεια Αττικής (Δούρου), η ΚΕΔΕ (Πατούλης) και η ΠΕΔΑ (Ιωακειμίδης) βολεύονται από την κατάσταση αυτή, αφού δεν τους στοιχίζουμε ούτε ένα ευρώ, ενώ οι μοναδικές τους υποχρεώσεις προς εμάς (γάλα, εμβολιασμοί, προληπτικές εξετάσεις κ.λπ.) από την πλειοψηφία των δήμων δεν παρέχονται», σημειώνει η Επιτροπή.

Ολοι οι παραπάνω, μαζί με την κυβέρνηση, «εκτελούν πιστά τις εντολές της ΕΕ, που μέσω της "Λευκής Βίβλου" έχει θεό την "ευελφάλεια" και την κινητικότητα στην εργασία. Δηλαδή, συνεχή εναλλαγή εργασιακών χώρων και ειδικοτήτων, με ελαστικές σχέσεις εργασίας και περιοδικό μεροκάματο μέχρι τα βαθιά γεράματα. Ενώ η σκόπιμη υποστελέχωση ανοίγει τις πόρτες για την ιδιωτικοποίηση τομέων χρυσοφόρων για το κεφάλαιο».

Νέο εργατικό «ατύχημα» σημειώθηκε χτες στον κλάδο των εργαζομένων στους ΟΤΑ.

Συγκεκριμένα, 49χρονη εργαζόμενη στον τομέα καθαριότητας του δήμου Καλαμαριάς τραυματίστηκε το πρωί όταν έπεσε από το απορριμματοφόρο, το οποίο ήταν εν κινήσει, κάτω από αδιευκρίνιστες μέχρι στιγμής συνθήκες.

Η εργαζόμενη, η οποία δούλευε με 8μηνο πρόγραμμα, από την πτώση χτύπησε σοβαρά στο κεφάλι της και μεταφέρθηκε στο «Ιπποκράτειο», όπου και παραμένει.