Eurokinissi

Πιο συγκεκριμένα, οι περισσότεροι δήμοι, μετά τα αποτελέσματα της προκήρυξης για τις προσλήψεις καθαριστριών στα σχολεία, προχώρησαν τη διαδικασία τοποθέτησής τους στα σχολεία. Με δεδομένο όμως ότι αυτή η τοποθέτηση γίνεται με βάση τις ώρες διδασκαλίας και σε συνδυασμό με το ότι το μεγαλύτερο μέρος των καθαριστριών (περίπου το 50%) θα δουλεύουν 3,5 ώρες και όχι με πλήρη απασχόληση, προκύπτει μείωση του προσωπικού σε σχέση με τις ώρες δουλειάς, κατά 25%! Δηλαδή, προκύπτει ότι οι εργαζόμενες θα είναι λιγότερες ώρες στα σχολεία!

Για να γίνει αντιληπτό το μέγεθος του προβλήματος, αρκεί να σκεφτεί κάποιος ότι:

-- Τον περασμένο Μάη και τον Ιούνη, με την εκ περιτροπής λειτουργία των σχολείων, με λιγότερα παιδιά ανά τάξη, με λιγότερο φόρτο δουλειάς υπήρχε και πάλι πρόβλημα, επειδή η κυβέρνηση αρνήθηκε να προχωρήσει σε νέες προσλήψεις, πέρα από τις 9.500 εργαζόμενες που δούλευαν στα σχολεία. Μάλιστα, θυμίζουμε ότι πολλοί δήμοι εκείνη την περίοδο μετέφεραν προσωπικό από άλλες υπηρεσίες στην καθαριότητα των σχολείων.

- Την ερχόμενη Δευτέρα 14 Σεπτέμβρη, τα σχολεία ανοίγουν σε πλήρη σύνθεση, με την απαράδεκτη (αφού δεν υπάρχουν τα αντίστοιχα μέτρα προστασίας και ασφάλειας) απόφαση να υπάρχουν 25 παιδιά ανά τάξη και άρα μεγαλύτερες ανάγκες, αλλά με τον ίδιο και μικρότερο αριθμό καθαριστριών! Σε αυτήν τη συγκυρία, λοιπόν, οι ώρες των καθαριστριών στα σχολεία θα είναι λιγότερες ή θα αναγκαστούν να δουλεύουν μέχρι την εξόντωσή τους!

Ετσι, είναι προφανές ότι η καθαριότητα των σχολείων θα είναι όχι μόνο λειψή, αλλά υπάρχει σοβαρός κίνδυνος για την υγεία των μαθητών, των εκπαιδευτικών και των οικογενειών τους.

Επειδή αυτή είναι η πραγματικότητα που διαμορφώνεται με αποκλειστική ευθύνη της κυβέρνησης αλλά και της ηγεσίας της ΚΕΔΕ, που δεν έχει προχωρήσει σε καμία ουσιαστική ενέργεια προκειμένου να παρθούν μέτρα, στο νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας που κατατέθηκε στις 4 Σεπτέμβρη, προβλέπεται:

«Για τις περιπτώσεις που επιλέγεται από τους δήμους η αύξηση των ωρών μερικής απασχόλησης ή η καταβολή υπερωριακής απασχόλησης, η δαπάνη που προκαλείται από την αύξηση καλύπτεται αποκλειστικά από ίδιους πόρους, συμπεριλαμβανομένων εσόδων από ανταποδοτικές υπηρεσίες ή άλλων ανειδίκευτων εσόδων».

Τι σημαίνει αυτό; Οτι ουσιαστικά η κυβέρνηση γνωρίζει πολύ καλά ότι το προσωπικό δεν φτάνει και ξεκαθαρίζει ότι το αναμενόμενο, δηλαδή η αύξηση των ωρών απασχόλησης, θα καλυφθεί από την τσέπη των εργατικών - λαϊκών νοικοκυριών, μέσω της αύξησης των ανταποδοτικών τελών!

Επιπλέον, δίνει το «ΟΚ» στους δήμους να συμπράξουν με ιδιωτικά συνεργεία, ώστε μπροστά στο αδιέξοδο που δημιουργείται με ευθύνη της κυβέρνησης, να αναθέσουν την αρμοδιότητα σε αυτά.

Και βέβαια, ακόμα κι αν δεν συμβεί τίποτα από τα παραπάνω, να μπει εκβιαστικά το θέμα, ώστε οι ίδιοι οι γονείς μέσω των Συλλόγων των σχολείων να μπουν στη διαδικασία να μαζεύουν χρήματα και να πληρώνουν εργαζόμενες ή ιδιώτες στον τομέα της καθαριότητας των σχολείων.

Την ίδια στιγμή λοιπόν που η κυβέρνηση δεν προσλαμβάνει το απαιτούμενο προσωπικό, μοιράζει δεξιά και αριστερά εκατομμύρια ευρώ και παίρνει μέτρα που ευνοούν τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους στον τομέα της Υγείας και του Τουρισμού.

Ετσι, ενώ το πρώτο κουδούνι θα χτυπήσει στις 14 Σεπτέμβρη, τα σχολεία δεν έχουν καθαριστεί από τον Ιούνη, οι εργαζόμενες δεν έχουν ενημερωθεί πότε θα ξεκινήσουν δουλειά και πώς θα δουλέψουν, ποια θα είναι η έναρξη και λήξη του ωραρίου, πώς θα εξασφαλιστεί η καθαριότητα κατά τη διάρκεια της λειτουργίας του σχολείου και μετά το τέλος της, ειδικά στα σχολεία όπου θα υπάρχει μία μόνο καθαρίστρια, η κυβέρνηση έχει το θράσος να κάνει λόγο για «πλήρη στελέχωση» των σχολικών μονάδων.

INTIME NEWS

Στιγμιότυπο από τη χτεσινή κινητοποίηση

Από τις θέσεις που έχουν προκηρυχθεί και αφορούν συμβάσεις ορισμένου χρόνου, αποκλείονται εργαζόμενες που δεν διαθέτουν ελληνική ιθαγένεια. Με βάση τα «Γενικά Προσόντα Επιλογής» και τα «Δικαιολογητικά Συμμετοχής», όπως ορίζονται στο σχετικό ΦΕΚ (3485/22-08-2020), δεκτές γίνονται αιτήσεις υποψηφίων που είναι Ελληνες πολίτες, πολίτες άλλων κρατών - μελών της ΕΕ και ομογενείς, ενώ για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η υποβολή Πιστοποιητικού Ελληνομάθειας. Μέσα από αυτήν τη διαδικασία, αποκλείονται μετανάστες και μετανάστριες που έχουν δουλέψει χρόνια στην καθαριότητα των σχολείων, σε μια περίοδο που οι ανάγκες για προσωπικό καθαριότητας στα σχολεία έχουν πολλαπλασιαστεί.

Τις προβλέψεις του ...νόμου επικαλέστηκε ο υπουργός Εσωτερικών, Π. Θεοδωρικάκος, για να δικαιολογήσει τους απαράδεκτους και άδικους αποκλεισμούς, για τους οποίους «δεν μπορεί να γίνει κάτι». Οσον αφορά το αίτημα να μετατραπούν οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης, που αφορούν τις μισές σχεδόν προσλήψεις, σε πλήρους ωραρίου, πέταξε το «μπαλάκι» στους δήμους.

Οι εργαζόμενες που πετιούνται στην ανεργία μετρούν πολλά χρόνια δουλειάς. Χαρακτηριστικό παράδειγμα, εργαζόμενη σε σχολείο του δήμου Αθήνας, με προϋπηρεσία 17 χρόνων, κατά τη διάρκεια των οποίων καθάριζε 15, 16 και 17 αίθουσες. Φέτος, η αίτησή της έχει απορριφθεί λόγω του γεγονότος ότι δεν έχει ελληνική ιθαγένεια, αφήνοντας μια μητέρα τεσσάρων παιδιών στην ανεργία, τρία χρόνια πριν από τη συνταξιοδότησή της.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η ίδια η διαδικασία απόκτησης της ιθαγένειας έχει σημαντικό κόστος. Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι οικογένειες μεταναστών φροντίζουν να αποκτήσουν την ιθαγένεια τα παιδιά, προκειμένου να μπορέσουν να έχουν μια καλύτερη αφετηρία στη μάχη για το μεροκάματο.

«Αντί να ασχοληθεί το υπουργείο με το πώς θα μονιμοποιήσει αυτές τις συναδέλφισσες, με το πώς θα είναι επαρκές το προσωπικό, ασχολείται με το πώς θα πετάξει έξω έμπειρο προσωπικό που δουλεύει χρόνια στα σχολεία, με μια ρατσιστικού τύπου απόφαση», τόνισε ο Ανδρέας Καργόπουλος, μέλος του ΔΣ της ΟΛΜΕ, ο οποίος βρέθηκε στο πλευρό των εργαζομένων έξω από το υπουργείο και κατήγγειλε το γεγονός ότι δεν έχουν ακόμα πιάσει δουλειά οι καθαρίστριες στα σχολεία ενώ το πρώτο κουδούνι χτυπά τη Δευτέρα 14/9.

Χτες το απόγευμα η Επιτροπή Αγώνα Καθαριστριών Δημόσιων Σχολείων Αθήνας είχε προγραμματίσει σύσκεψη για να συζητήσει τα επόμενα βήματα των κινητοποιήσεων.