Κάλεσμα στους εργαζόμενους στα δημόσια νοσοκομεία, που δίνουν τη μάχη με την πανδημία αντιμετωπίζοντας τεράστιες ελλείψεις και άθλιες εργασιακές σχέσεις, να μετατρέψουν την οργή τους σε οργανωμένο αγώνα ενάντια στην πολιτική που ρημάζει την υγεία και τη ζωή του λαού, απευθύνουν σωματεία και αγωνιστές υγειονομικοί μπροστά στην πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία της Πέμπτης 15 Οκτώβρη.

Το αφήγημα της κυβέρνησης περί «ενίσχυσης, ετοιμότητας και πλήρους λειτουργίας» του ΕΣΥ γκρεμίζεται και πάλι με πάταγο απ' την πραγματικότητα που διαμορφώνει η χρόνια πολιτική υποχρηματοδότησης, υποστελέχωσης και εμπορευματοποίησης.

Για όλα τα παραπάνω και για τα αιτήματα των υγειονομικών για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, επαρκή κρατική χρηματοδότηση του δημόσιου συστήματος Υγείας, ώστε να προσφέρει απολύτως δωρεάν και υψηλής ποιότητας ιατροφαρμακευτική περίθαλψη κι αποκατάσταση για όλες τις νόσους, μιλούν στον «Ριζοσπάστη» μαχόμενοι υγειονομικοί, πρόεδροι και άλλοι εκλεγμένοι συνδικαλιστές εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία.

Στα δίκαια αιτήματα που θέτει στην πρώτη γραμμή ο αγώνας όλων των υγειονομικών περιλαμβάνεται και αυτό της αναγκαίας μονιμοποίησης όλων των συμβασιούχων.

Αυτήν τη στιγμή, οι συμβασιούχοι στο δημόσιο σύστημα Υγείας είναι 16.000, δηλαδή περίπου το 30% του συνόλου των εργαζομένων. Το ποσοστό αυτό αυξάνεται συνέχεια σε σχέση με τους μόνιμους υπαλλήλους, αν υπολογίσουμε τις συνταξιοδοτήσεις. Χαρακτηριστικά, ενώ οι κενές οργανικές θέσεις είναι 30.000, το 2018 δεν έγινε ούτε μία μόνιμη πρόσληψη.

Αυτό που παρατηρείται στον Τουρισμό, με τις 14 διαφορετικές συμβάσεις «ευελιξίας», ως ένα σημείο συμβαίνει και στο δημόσιο σύστημα Υγείας: Εργαζόμενοι ΣΟΧ, επικουρικοί του COVID, ΟΑΕΔίτες, επικουρικοί που προσλήφθηκαν πριν από τον COVID, συμβασιούχοι του ΕΟΔΥ, μαθητεία, εργολαβικοί και τώρα τελευταία οι ειδικευόμενοι νοσηλευτές...

Ο κατακερματισμός και ο «κοινωνικός αυτοματισμός» που καλλιεργούν οι κυβερνήσεις, δίνοντας κάθε φορά παρατάσεις σε διαφορετική μερίδα εργαζομένων, επιδιώκουν εκτός των άλλων να φέρουν τον έναν εργαζόμενο απέναντι στον άλλον. Η κυβέρνηση με το νομοσχέδιο που πέρασε, έδωσε 1 χρόνο παράταση, αλλά με κάποια «ψιλά γράμματα» πάνω στα οποία πατούν οι διοικητές των νοσοκομείων για επικουρικούς σε σίτιση, φύλαξη, καθαριότητα, αφού τους δίνεται η επιλογή να προχωρήσουν αν θέλουν σε εργολάβους. Παράδειγμα στο Νοσοκομείο Νάουσας, ο διοικητής ανακοίνωσε στην παρέμβαση που έκαναν οι εργαζόμενοι ότι θα προχωρήσει σε διαγωνισμό σε εργολαβία.

Ξέρουμε πολύ καλά ότι όλο αυτό εντάσσεται στην πολιτική που θέλει τα νοσοκομεία να λειτουργούν με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως επιχειρήσεις, όπου η μισθοδοσία των εργαζομένων θα εντάσσεται στη χασούρα ή το κέρδος τους. Χαρακτηριστικό είναι ότι στο Νοσοκομείο «Παπαγεωργίου» στη Θεσσαλονίκη, που δεν είναι αμιγώς δημόσιο, ο πρόεδρος της διοίκησης στη συνάντηση με το σωματείο, είπε ότι υπάρχει κίνδυνος να μην μπορούν να πληρωθούν οι επικουρικοί, άρα ίσως να γίνουν και απολύσεις, αν δεν αυξηθούν τα έσοδα του νοσοκομείου που μειώθηκαν λόγω της πρώτης φάσης της πανδημίας.

Ολοι αυτοί οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι καλούνται χωρίς εξειδίκευση να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες και μόλις αποκτήσουν εμπειρία οδηγούνται στην απόλυση. ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΚΙΝΑΛ διαχρονικά ακολουθούν την ίδια πολιτική, που είναι κεντρική κατεύθυνση της ΕΕ. Ο ΣΥΡΙΖΑ ακόμη και τώρα επιμένει στη μοριοδότηση αυτών των εργαζομένων μέσω ΑΣΕΠ, ενώ έχει αποδειχθεί μέχρι τώρα ότι οι περισσότεροι οδηγούνται σε απόλυση.

Μεγάλες ευθύνες έχουν οι συνδικαλιστικές ηγεσίες των ΠΟΕΔΗΝ - ΑΔΕΔΥ που από τη μια χτυπούν την πλάτη στους συμβασιούχους εργαζόμενους, αλλά από την άλλη δεν τους δέχονται στα σωματεία και κυρίως γυρνούν την πλάτη στη συμμετοχή τους στο συνέδριο της Ομοσπονδίας. Οι υγειονομικοί του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος παλεύουμε στο πλευρό τους, χωρίς διαχωρισμούς και κόκκινες γραμμές. Οι εργαζόμενοι έχουμε τη δύναμη να ανατρέψουμε αυτό το σύστημα που κρατάει σε ομηρία ανθρώπινες ζωές.

Για τη Θεσσαλονίκη καλούμε όλους τους εργαζόμενους στις 13/10 στο συλλαλητήριο στο Αγαλμα Βενιζέλου, ενώ κλιμακώνουμε με την απεργία στις 15 Οκτώβρη με προσυγκέντρωση των υγειονομικών στην 3η και 4η ΥΠΕ, στις 10 π.μ. και κεντρική συγκέντρωση στο Αγαλμα Βενιζέλου στις 10.30 π.μ.

Παρά τους ισχυρισμούς της κυβέρνησης ότι όλα είναι καλώς καμωμένα στη δημόσια Υγεία, η πραγματικότητα είναι αμείλικτη, επικίνδυνη και μόνο με οργανωμένο αγώνα μπορεί να αλλάξει.

Στο Νοσοκομείο Σάμου δεν υπάρχουν ούτε γιατροί για το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών και οι ανάγκες «καλύπτονται» από γιατρούς άλλων ειδικοτήτων και ειδικευόμενους. Υπάρχει μόνο μια πνευμονολόγος, ενώ δεν υπάρχει καν Πνευμονολογική κλινική. Στη ΜΕΘ του νοσοκομείου υπάρχουν μόλις 6 κλίνες, αλλά το νοσηλευτικό προσωπικό επαρκεί μόνο για τις μισές. Στο ακτινοδιαγνωστικό τμήμα, ένας χειριστής στη βάρδια καλείται να καλύψει εκτός από τα τακτικά ραντεβού, τα έκτακτα, τα ύποπτα για Covid, το φορητό μηχάνημα για όλα τα τμήματα του νοσοκομείου και τα χειρουργεία.

Εδώ και τρεις μήνες οι ελλείψεις είναι μεγάλες σε υγειονομικό υλικό, κυρίως σε μέσα ατομικής προστασίας, όπως είναι τα γάντια που δεν υπάρχουν καν στο νοσοκομείο, οι μάσκες ασφαλείας, αλλά και οι απλές χειρουργικές μάσκες, καθώς και στολές προστασίας.

Εδώ και δύο χρόνια η Παιδιατρική κλινική λειτουργεί μόνο με μία παιδίατρο. Το νοσηλευτικό προσωπικό δεν επαρκεί για να στελεχώνονται όλες οι βάρδιες. Η Μαιευτική κλινική λόγω έλλειψης προσωπικού λειτουργεί κάτω από απαράδεκτες συνθήκες και με κλήσεις από το σπίτι σε περιπτώσεις μεγάλου φόρτου εργασίας.

Το προσωπικό καθαριότητας είναι λιγότερο απ' ό,τι πριν από το ξέσπασμα της πανδημίας. Ενώ οι απαιτήσεις λόγω κορονοϊού έχουν αυξηθεί, διοικήσεις και ΥΠΕ ετοιμάζονται να κάνουν πάσα την καθαριότητα στους εργολάβους.

Κι όλα αυτά συνοδεύονται με την καταστρατήγηση στοιχειωδών εργασιακών δικαιωμάτων. Εκατοντάδες είναι οι μέρες κανονικής άδειας και ρεπό που οφείλει η διοίκηση στους εργαζόμενους του νοσοκομείου. Μέρες άδειας που σε πολλές περιπτώσεις οφείλονται από το 2017 και η απάντηση που παίρνουμε είναι ότι για να πάρουμε «άδεια περασμένων ετών πρέπει να δώσει νομική συμβουλή η 2η ΥΠΕ».

Μέσα σε αυτήν την κατάσταση υπάρχει και το μεγάλο πρόβλημα του Προσφυγικού - Μεταναστευτικού, όπου χιλιάδες άνθρωποι έχουν εγκαταλειφθεί στην κυριολεξία από τις κυβερνήσεις στην πλαγιά ενός βουνού στο Βαθύ της Σάμου, χωρίς καμία φροντίδα, ουσιαστικά δίχως καμία ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, μόλις με έναν γιατρό και δύο νοσηλευτές. Η Κινητή Ομάδα Υγείας, αποτελούμενη από έναν οδηγό και μια νοσηλεύτρια, λειτούργησε λίγες μέρες μόνο στο νησί, ενώ πολλά κρούσματα παρουσιάστηκαν μετά μέσα στο ΚΥΤ.

Παρ' όλα αυτά μόλις την περασμένη Πέμπτη κατέφθασε στο νησί - ύστερα από δεκάδες αιτήματα φορέων - κλιμάκιο του ΕΟΔΥ για να κάνει δειγματοληψίες στον ντόπιο πληθυσμό και στον πληθυσμό του ΚΥΤ. Το ΔΣ του Συλλόγου μας ζήτησε συνάντηση με τον υπεύθυνο του ΕΟΔΥ στο ΚΥΤ της Σάμου, ο οποίος μας είπε ότι δεν μπορεί να συναντηθεί με τον σύλλογο εάν δεν πάρει άδεια από τους υπεύθυνους του ΕΟΔΥ.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους που αγωνιούν και νιώθουν ανασφάλεια να συμμετάσχουν στο πανεργατικό συλλαλητήριο στις 13/10 και στις 15 Οκτώβρη καλούμε τους υγειονομικούς στη προσυγκέντρωση στις 9 π.μ. στο προαύλιο του νοσοκομείου και στις 10 π.μ. στο Εργατικό Κέντρο Σάμου.