Εκατοντάδες εργαζόμενοι, φοιτητές και μαθητές, οικογένειες με τα παιδιά τους, συνταξιούχοι και αγρότες, γέμισαν την πλατεία Ελευθερίας και ενώνοντας τις φωνές τους με τους σπουδαίους καλλιτέχνες τραγούδησαν αγαπημένα έντεχνα και λαϊκά τραγούδια, όπως και τραγούδια του αγώνα. Εξέφρασαν έτσι για μια ακόμα φορά τη συμπαράστασή τους στους εργαζόμενους στα «Πετρέλαια Καβάλας», που δίνουν πολύμηνο αγώνα ενάντια στην επίθεση της εργοδοσίας της «Energean» με τις πλάτες κυβέρνησης και αστικού κράτους, που έφτασαν να απολύσουν εκδικητικά όλο το ΔΣ του Σωματείου.

Το πρόγραμμα άνοιξε η Ρίτα Αντωνοπούλου, η οποία ευχαρίστησε τους συγκεντρωμένους και έστειλε το δικό της μήνυμα συμπαράστασης: «Η μουσική - το ξέρετε καλά, ζείτε σε αυτόν τον τόπο - ήταν πάντα δίπλα στον άνθρωπο, πάντα δίπλα στην πορεία του και δίπλα σε όλους τους αγώνες του και ό,τι έχει κατακτήσει. Γι' αυτό και είμαστε εμείς εδώ να υπερασπιστούμε αυτήν τη μουσική, αυτήν την τέχνη, τον δικό σας δίκαιο αγώνα».

Συγκλονιστική ήταν η στιγμή κατά την οποία κατέβηκε από την σκηνή και ενώθηκε με το πλήθος, τραγουδώντας μαζί δυνατά τους στίχους από τον «Μικρόκοσμο», ενώ καθ' όλη τη διάρκεια της συναυλίας μεταξύ των τραγουδιών ακούγονταν στην πλατεία Ελευθερίας τα συνθήματα των εργαζομένων, όπως: «"Kavala Oil" - εργατιά, μια φωνή και μια γροθιά!» και «Χωρίς εσένα γρανάζι δεν γυρνά, εργάτη μπορείς χωρίς αφεντικά!».

Νωρίτερα απηύθυνε χαιρετισμό ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων KAVALA OIL «Το Βαρέλι», Μανώλης Κελαϊδάκης. Ευχαρίστησε τόσο τους καλλιτέχνες, που άμεσα αποκρίθηκαν θετικά στην πρόσκληση των σωματείων, όσο και τους εκατοντάδες που βρέθηκαν στην πλατεία Ελευθερίας, και τόνισε πως η μαζική τους παρουσία «δείχνει ότι σε αυτόν τον αγώνα δεν είμαστε μόνοι μας», πως η συσπείρωση δεκάδων σωματείων και φορέων δίνει ώθηση και δείχνει «τον δρόμο του αγώνα, της διεκδίκησης, της υπεράσπισης των εργατικών δικαιωμάτων».

Συνεχίζοντας επεσήμανε ότι στο σαφές μήνυμα που στέλνει η εταιρεία - που σε νέο της τελεσίγραφο καλεί τους εργαζόμενους να επιστρέψουν μέχρι τις 7 Φλεβάρη στη δουλειά και να αποποιηθούν το Σωματείο τους - σαφής είναι και η απάντηση των εργαζομένων μέσα από τις Γενικές τους Συνελεύσεις: «Κανένας εργαζόμενος μόνος του, κανένας απολυμένος μόνος του, συνεχίζουμε τον δρόμο του αγώνα μέχρι την τελική δικαίωση!».

«Από τον καναπέ δεν κερδίζουμε τίποτα, ήρθε η ώρα στους δρόμους ενώνοντας τη φωνή μας οι εργαζόμενοι να βροντοφωνάξουμε "στοπ, τέλος!". Οπως σε εμάς, όπως στη ΛΑΡΚΟ, όπως σε όλα αυτά τα σωματεία όπου διαδραματίζονται οι "προθέσεις για εκσυγχρονισμό", ήρθε η ώρα να ακούσουν το μεγάλο "όχι". Φτάνει πια στις πλάτες μας να θησαυρίζουν οι εταιρείες και να μη λογαριάζουν τις οικογένειές μας, να τις μετράνε σαν νούμερα».

Στα δεκάδες σωματεία και μαζικούς φορείς που στέκονται στο πλευρό των εργαζομένων στα «Πετρέλαια Καβάλας» προστέθηκε και η Συντονιστική Επιτροπή Αγροτών Καβάλας, που έστειλε μήνυμα συμπαράστασης.

«Πάρτε πίσω την τροπολογία, φάρμακο δεν είναι η τηλεργασία», ήταν το μήνυμα που έστειλαν σε κυβέρνηση και εργοδοσία σωματεία και εργαζόμενοι χτες το απόγευμα, με τη συγκέντρωση που πραγματοποίησαν έξω από το υπουργείο Εργασίας.

Την πρωτοβουλία για την οργάνωση της κινητοποίησης, με αιχμή τα προβλήματα που βιώνουν χιλιάδες τηλεργαζόμενοι στους κλάδους τους, πήραν το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής Αττικής (ΣΕΤΗΠ), το Σωματείο Εργαζομένων στο Χρηματοπιστωτικό Σύστημα Αττικής και η Ενωση Λογιστών - Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής (ΕΛΕΠΑ), ενώ στο κάλεσμα ανταποκρίθηκαν τα επιχειρησιακά σωματεία των εργαζομένων σε «Cosmote - e-Value», «Mellon» και «First Data».

«Δεν θα δεχθούμε να γίνεται η ζωή μας λάστιχο για τα κέρδη των εργοδοτών», ξεκαθάρισε η Αλεξάνδρα Καπαρού, πρόεδρος της ΕΛΕΠΑ. Οπως εξήγησε, με την επιβολή της τηλεργασίας «τα Σαββατοκύριακα και οι αργίες έχουν γίνει κανονικές εργάσιμες». Την πείρα από την προσπάθεια των εργαζομένων στη «Delloitte» να βάλουν φρένο στα σχέδια της εταιρείας να παγιώσει την τηλεργασία, εισάγοντας σχετικές προβλέψεις στη Σύμβαση Εργασίας, μετέφερε η Ελένη Μελαγράκη, γενική γραμματέας της ΕΛΕΠΑ.

Για εταιρείες που έχουν το 90% του προσωπικού σε τηλεργασία και ξενοικιάζουν κτίρια και εργαζόμενους που έχουν ξεχάσει τι θα πει ωράριο έκανε λόγο η Ειρήνη Μπεκιάρη, γραμματέας του Σωματείου Εργαζομένων Χρηματοπιστωτικού. Επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου προχώρησαν, όπως υπενθύμισε, σε παρεμβάσεις για να μην περάσει το «σπαστό» ωράριο, το οποίο η εργοδοσία παρουσίαζε ως ...διευκόλυνση για τις τηλεργαζόμενες μητέρες.

Το κουρέλιασμα κάθε μέτρου προστασίας στους χώρους δουλειάς και πρωτοκόλλου για τη διαχείριση των κρουσμάτων, με άλλοθι την τηλεργασία, κατήγγειλε ο Στέργιος Παπαβασιλείου, από Σωματειακή Επιτροπή στην PDS. Τις επιχειρήσεις που επέβαλαν δουλειά από το σπίτι τις μέρες της κακοκαιρίας και της γενικής αργίας κατήγγειλε η Χρυσαφένια Μαλλιά Στολίδου, αντιπρόεδρος του ΣΕΤΗΠ.

Το μέτρο της τηλεργασίας για εργαζόμενους που νοσούν με Covid ή φροντίζουν τα άρρωστα παιδιά τους κατήγγειλε ο Αλέκος Περράκης, πρόεδρος του ΣΕΤΗΠ, απαιτώντας να παρθεί πίσω η σχετική τροπολογία. «Να μπούμε μπροστά ώστε η αγανάκτηση και η οργή των εργαζομένων να γίνει διεκδίκηση και οργανωμένη πάλη», ήταν το κάλεσμα που απηύθυνε. Στην κατεύθυνση αυτή, κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία δίνουν συνέχεια στις πρωτοβουλίες και προετοιμάζουν τη συμμετοχή τους στο συλλαλητήριο στις 26 Φλεβάρη, με αφορμή τη συμπλήρωση δύο χρόνων από το ξέσπασμα της πανδημίας.

Αντιπροσωπεία των σωματείων κατέθεσε σε εκπρόσωπο του υπουργείου υπόμνημα με τα αιτήματά τους, απαιτώντας την κατάργηση της τροπολογίας και τη λήψη των απαραίτητων μέτρων για να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι με ασφάλεια στους χώρους δουλειάς. Για όσο διάστημα διαρκεί η τηλεργασία διεκδικούν: Να είναι εθελοντική και με δικαίωμα ανάκλησης από τον εργαζόμενο. Να μην εφαρμόζεται καμία «διευθέτηση» του χρόνου εργασίας. Σταθερό ωράριο και αυστηρή τήρησή του με υποχρέωση του εργοδότη. Να μην υποκαθίσταται κανενός είδους άδεια. Το κόστος (εξοπλισμός, ρεύμα, ίντερνετ, κλιματισμός, άλλα πάγια) να βαραίνει αποκλειστικά την εργοδοσία, αποκλειστικά υπεύθυνος για τα μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας να είναι ο εργοδότης.