«Δώσε δύναμη στη δύναμή σου! Ελα μαζί μας!», τονίζει το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ζακύνθου με αφορμή τις εκλογές για την ανάδειξη της νέας του διοίκησης και αντιπροσώπων για το Εργατικό Κέντρο, οι οποίες ξεκινούν την Παρασκευή 30 Σεπτέμβρη.

«Ολα τα χρόνια μάς λένε ότι ο Τουρισμός είναι η "ατμομηχανή" της ελληνικής οικονομίας, ότι το "τουριστικό θαύμα" εξασφαλίζει σε όλους μας δουλειά, ότι θα έρθουν χρήματα στο νησί μας. Κυβέρνηση και ξενοδοχειακοί όμιλοι προσπαθούν να μας πείσουν ότι κερδίζουμε όλοι το ίδιο με τα ρεκόρ αφίξεων», αναφέρει, επισημαίνοντας ότι η ίδια η ζωή και η πείρα των εργαζομένων τούς διαψεύδουν όλους, καθώς δεν πέρασαν όλοι το ίδιο τα τελευταία χρόνια.

Καλώντας τους ξενοδοχοϋπαλλήλους και μέσα από τις εκλογές να δυναμώσουν το Σωματείο τους, το «όπλο» τους απέναντι σε εργοδοσία και κυβερνήσεις, η απερχόμενη διοίκησή του τονίζει:

«Ηρθε η στιγμή όλοι εμείς, οι χιλιάδες ξενοδοχοϋπάλληλοι του νησιού, να δείξουμε τη δύναμή μας, να ισχυροποιήσουμε το ιστορικό Σωματείο μας, που εδώ και πενήντα χρόνια βρίσκεται σταθερά στην πρώτη γραμμή για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στον κλάδο του Τουρισμού - Επισιτισμού.

Απ' άκρη σ' άκρη σε όλο το νησί γραφόμαστε και ψηφίζουμε στο Σωματείο μας! Από στόμα σε στόμα καλούμε κάθε συνάδελφο να έρθει μαζί μας, να δώσει δύναμη στη δύναμή του!».

Το Σωματείο καλεί σε πάλη μεταξύ άλλων για υπογραφή τοπικής κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, δουλειά με ανθρώπινα ωράρια, για ανθρώπινη ζωή, όχι σε τρώγλες, καλύβες και υπόγεια ξενοδοχείων για το διάστημα δουλειάς για λίγες μέρες διακοπές, ελεύθερο χρόνο, και καταλήγει: «Μπορούμε να τα καταφέρουμε. Εμείς είμαστε οι πολλοί και έχουμε το δίκιο με το μέρος μας!».

Συνεχίζονται οι διώξεις εναντίον πρωτοπόρων συνδικαλιστών και άλλων αγωνιστών από την ηγετική ομάδα της ΓΣΕΕ και τους εκπροσώπους της στην Πάτρα. Στο εδώλιο του κατηγορούμενου κάθονται σήμερα Τρίτη επτά συνδικαλιστές, μέλη της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου αλλά και σωματείων που παρενέβησαν για να αποτρέψουν το όργιο που ετοιμαζόταν στο «Πανελλαδικό Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων», με τον γνωστό και από τη θητεία του στο ΕΚΠ Καραγεωργόπουλο. Θυμίζουμε ότι πρόκειται για «σωματείο» του οποίου οι αντιπρόσωποι θα εκλέγονταν από όλη την Ελλάδα προκειμένου να εκπροσωπηθούν στη Γενική εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του δευτεροβάθμιου συνδικαλιστικού φορέα στην Πάτρα, προκειμένου, μακριά από τους εργαζόμενους, να ελεγχθεί η πλειοψηφία του. Η όλη επιχείρηση που στήθηκε από τους εργατοπατέρες πιάστηκε στα «πράσα» τότε από τους πρωτοπόρους συνδικαλιστές, που σήμερα διώκονται. «Το ΕΚΠ γύρισε σελίδα, έτσι θα συνεχίσουμε, δίπλα στους εργαζόμενους, η τρομοκρατία δεν θα περάσει», τονίζουν χαρακτηριστικά οι επτά διωκόμενοι συνδικαλιστές.

Να αποσυρθεί από το υπουργείο Υγείας, την 7η ΥΠΕ και τη διοίκηση του ΠαΓΝΗ η απαράδεκτη απόφαση με την οποία αφαιρείται ο χρόνος της άδειας μητρότητας και λοχείας από το σύνολο της προϋπηρεσίας, απαιτεί το Σωματείο Εργαζομένων του νοσοκομείου, καλώντας τα γραφεία προσωπικού να αποδώσουν το σύνολο της προϋπηρεσίας με την ειδική μοριοδότηση.

Οπως υπενθυμίζει το Σωματείο, ενώ στην έναρξη της πανδημίας η κυβέρνηση έταξε τη μονιμοποίηση όλων των επικουρικών που εντάσσονταν στο ΕΣΥ, τελικά - με την πρόσφατη προκήρυξη θέσεων μόνιμων νοσηλευτών, που τις περιόρισε στο 50% - έδωσε αυξημένη μοριοδότηση (αντί για μονιμοποίηση) σε εμπειρία που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια των τελευταίων δυόμισι χρόνων. Και όχι μόνο αυτό, αλλά προχώρησε σε μια κατάπτυστη απόφαση που δεν έχει προηγούμενο: Με προφορική εντολή της 7ης ΥΠΕ (κατόπιν σύστασης του υπουργείου Υγείας) η διοίκηση του ΠαΓΝΗ αφαιρεί την ειδική μοριοδότηση κατά το χρονικό διάστημα που οι εργαζόμενοι είχαν άδειες ανατροφής και λοχείας.

Ετσι, ένα από τα πιο βασικά δικαιώματα της γυναίκας, η προστασία της μητρότητας, τσακίζεται στην πράξη. Αμφισβητούνται ευθέως ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας οι μέρες άδειας μητρότητας για όλους, μόνιμους και μη. Ανοίγει ο δρόμος για αμφισβήτηση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων.

«Ο περιορισμένος αριθμός των μόνιμων θέσεων που προκηρύχθηκαν σε σχέση με τον αριθμό των συμβασιούχων νοσηλευτών που υπηρετούν (χαρακτηριστικά, για το ΠΑΓΝΗ προκηρύχθηκαν 106 θέσεις νοσηλευτών, ενώ υπηρετούν 219 επικουρικοί νοσηλευτές κατά τη διάρκεια της πανδημίας) θα οδηγήσει έξω από το σύστημα Υγείας χιλιάδες μαχόμενους εργαζόμενους. Για τη διεκδίκηση των ελάχιστων πολυπόθητων θέσεων επιβάλλονται πρόσθετα κριτήρια - "κόφτες", ακόμα και για τις εργαζόμενες μητέρες, ενεργοποιώντας τον "βολικό" κοινωνικό αυτοματισμό.

Δεν είναι η πρώτη φορά που η μητρότητα δέχεται επίθεση. Το δικαίωμα των εργαζόμενων μητέρων σε μειωμένο ωράριο, για τη φροντίδα τέκνου μετά την άδεια λοχείας, παραβιάζεται στο όνομα των ελλείψεων προσωπικού. Οι άδειες ασθένειας παιδιού είναι ελάχιστες ανά έτος, πρόβλημα που αναδείχθηκε πιο έντονα κατά την πανδημία.

Η μητρότητα αντιμετωπίζεται διαχρονικά ως ανεπιθύμητο κόστος για το κράτος, γι' αυτό τα μέτρα προστασίας της εργαζόμενης μητέρας περικόπτονται στο όνομα της εξοικονόμησης δαπανών», υπογραμμίζει το Σωματείο Εργαζομένων ΠαΓΝΗ και διεκδικεί ουσιαστικά μέτρα προστασίας της μητρότητας, διεύρυνση της άδειας μητρότητας και φροντίδας τέκνου με πλήρη μισθό και ασφαλιστικά δικαιώματα, αύξηση της ετήσιας άδειας ασθένειας τέκνου, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.