Υπενθυμίζεται ότι οι δημόσιες μονάδες Υγείας και το ΕΚΑΒ είναι αντιμέτωπα με τα σοβαρότατα προβλήματα που προκαλούν οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων. Σύμφωνα με τους ανεπαρκέστατους οργανισμούς των νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας, οι κενές οργανικές θέσεις ξεπερνούν τις 30.000 ενώ οι πραγματικές ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες. Ο αριθμός των μόνιμων εργαζομένων στην Υγεία μειώνεται συνεχώς, από 93.580 τον Γενάρη 2013 σε 71.788 τον Ιούνη 2023.

Οι μεγάλες ελλείψεις μάλιστα επιδεινώνονται, καθώς το 2022 και το πρώτο εξάμηνο του 2023 έχουν αποχωρήσει 7.000 εργαζόμενοι που δεν αντικαταστάθηκαν και δεν έχουν εκδοθεί ακόμη τα οριστικά αποτελέσματα της παραπάνω προκήρυξης, παρά το γεγονός ότι η κατάθεση αιτήσεων ολοκληρώθηκε τον Οκτώβρη 2022! Επίσης, δεν έχει προκηρυχθεί ούτε μια από τις 1.000 θέσεις νοσηλευτών και φυσικοθεραπευτών για ΜΕΘ, που συστάθηκαν με τον Ν. 4690/2020, τον Μάη 2020, δεν έχουν ξεκινήσει οι προκηρύξεις για την πρόσληψη παραϊατρικού, τεχνικού, διοικητικού προσωπικού, που έχουν επανειλημμένα εξαγγείλει ο πρωθυπουργός και οι υπουργοί Υγείας από τον Σεπτέμβρη 2020.

Στο Θριάσιο Νοσοκομείο είναι χαρακτηριστικό ότι κενό παραμένει το 50% των οργανικών θέσεων βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού, ενώ στην προκήρυξη 7Κ/2022 δεν περιλαμβανόταν ούτε μία θέση τραυματιοφορέα/βοηθού θαλάμου, και δεν έχει εγκριθεί ούτε το αίτημα για πρόσληψη επικουρικών τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.

Οι ελλείψεις προσωπικού θα χειροτερέψουν αν απολυθούν οι επικουρικοί τραυματιοφορείς και βοηθοί θαλάμου, που οι συμβάσεις τους λήγουν στις 31 Δεκέμβρη 2023.

Πρόσθετα προβλήματα στη μετακίνηση των ασθενών για εξετάσεις και χειρουργικές επεμβάσεις προκαλούν οι ελλείψεις και η κακή κατάσταση μεγάλου μέρους του αναγκαίου εξοπλισμού (φορεία, καροτσάκια, κρεβάτια).

Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις και σε νοσηλευτικό προσωπικό δεδομένου ότι υπάρχουν 83 κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών. Αποτέλεσμα είναι στα νοσηλευτικά τμήματα, δύο νοσηλευτές ανά βάρδια να έχουν την ευθύνη για 30 ή περισσότερους ασθενείς, με δυσμενέστατες συνέπειες στην ποιότητα της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας αλλά και στην καταπόνηση της υγείας των εργαζομένων. Αντίστοιχες είναι οι ελλείψεις στη Μαιευτική κλινική, στην Αιμοδοσία, στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία, στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού και στις ΜΕΘ του νοσοκομείου.

«Αποτέλεσμα των ελλείψεων είναι τα πρωινά να υπάρχει μόνο ένας τραυματιοφορέας ανά όροφο, τα απογεύματα και τις νύχτες μόνο ένας ή δυο τραυματιοφορείς καλύπτουν την "κίνηση" όλου του νοσοκομείου ενώ η έλλειψη τραυματιοφορέων στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών και στα Χειρουργεία έχουν αποτέλεσμα να καθυστερούν η διεκπεραίωση εξετάσεων και εισαγωγών και η μεταφορά ασθενών για χειρουργικές επεμβάσεις. Αντίστοιχα, βοηθοί θαλάμου μετακινούνται από κλινική σε κλινική για να καλυφθούν πρόχειρα οι καθημερινές ανάγκες λειτουργίας.

Η χρόνια καταπόνηση, λόγω της φύσης της εργασίας, σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση λόγω των ελλείψεων προσωπικού, και τις αλλεπάλληλες βάρδιες (απόγευμα - πρωί - νύχτα) έχουν αποτέλεσμα την επιβάρυνση της υγείας των συναδέλφων», σημειώνει το Σωματείο κι επισημαίνει την αιτία αυτής της τραγικής κατάστασης, τη στρατηγική δηλαδή κυβερνήσεων και ΕΕ για λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως «αυτοτελών επιχειρηματικών μονάδων». Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας θα συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, για να μπορεί το νοσοκομείο - επιχείρηση να είναι «ανταγωνιστικό» με τις αντίστοιχες ιδιωτικές κλινικές, ώστε να «κλείνει συμφωνίες» με τις ασφαλιστικές εταιρείες και τον ΕΟΠΥΥ (που θα λειτουργεί ως ιδιωτική ασφαλιστική), θα πρέπει να έχει όσο το δυνατόν λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

Στο ίδιο φόντο, των μεγάλων ελλείψεων, με «εμβόλιμες εφημερίες» επιχειρεί να διαχειριστεί η διοίκηση του ΨΝΑ Δαφνί την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί, προκαλώντας τις έντονες αντιδράσεις των εργαζομένων.

Με αφορμή λοιπόν την «πιλοτική» εφαρμογή των εμβόλιμων εφημεριών κοινή σύσκεψη οργάνωσαν ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων, ο Σύλλογος Ειδικευομένων και σωματειακές επιτροπές στο ΨΝΑ Δαφνί. Αποφάσισαν να προχωρήσουν σήμερα σε στάση εργασίας (11 π.μ. - 3 μ.μ.), με παράσταση στη διοίκηση του νοσοκομείου και στα αρμόδια όργανα.

Οπως καταγγέλλουν, οι δύο επιπλέον εφημερίες θα εντείνουν την ήδη επισφαλή λειτουργία του νοσοκομείου, κρίνοντας επικίνδυνους τους όρους ασφάλειας εφημέρευσης για όλες τις παρεχόμενες υπηρεσίες, τους ασθενείς και τις οικογένειές τους, αλλά και για τους ίδιους τους εργαζόμενους. Ενώ υπενθυμίζουν ότι ήδη το ΨΝΑ Δαφνί λειτουργεί κάτω από τα προβλεπόμενα όρια ασφάλειας, που δημιουργεί η τραγική εικόνα υποστελέχωσης σε όλους τους κλάδους και μάλιστα όταν η ανανέωση των συμβάσεων των συμβασιούχων είναι υπό αμφισβήτηση.

Παράλληλα, ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων καλεί σε μαζική κινητοποίηση στις δύο μέρες της εφημερίας (Παρασκευή 13/10/2023 και Τετάρτη 18/10/2023), που τέθηκαν εμβόλιμα, μπροστά στην πύλη του νοσοκομείου, με στάση εργασίας στην πρωινή βάρδια και με διεκδικητικό αίτημα την άρση των δύο εφημεριών και την ανάγκη να μην απολυθεί ούτε ένας συμβασιούχος, όταν δεν περισσεύει κανένας.

Οι εργαζόμενοι απαιτούν συνάντηση με τον υπουργό Υγείας, Μ. Χρυσοχοΐδη, και τον υφυπουργό και υπεύθυνο για τα θέματα Ψυχικής Υγείας, Δ. Βαρτζόπουλο.