ΡΕΠΟΡΤΑΖ | ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ

ΡΕΠΟΡΤΑΖ

ΑΘΗΝΑ

Τρεις παιδικοί σταθμοί για "κλάματα"

Σοβαρά προβλήματα λειτουργίας αντιμετωπίζουν τρεις παιδικοί σταθμοί του Δημοτικού Βρεφοκομείου της Αθήνας, αφού στεγάζονται σε άκρως ακατάλληλα κτίρια. Λόγος γίνεται για τον 5ο Παιδικό Σταθμό στο Γκύζη, τον 22ο και τον 17ο στα Πετράλωνα. Ετσι, σε τρεις παιδικούς σταθμούς που βρίσκονται μάλιστα σε πολύ πυκνοκατοικημένες και φτωχές γειτονιές της Αθήνας, πολλοί γονείς κάθε χρόνο, με "βαριά καρδιά", αναγκάζονται να αφήνουν τα παιδιά τους, αλλά και δεκάδες παιδάκια μένουν κάποιες ώρες της μέρας σε χώρους, που κάθε άλλο παρά παιδικοί σταθμοί, θα έπρεπε να ήταν.

Αξίζει, όμως, να σημειωθεί ότι οι παραπάνω σταθμοί μπορούν και δέχονται παιδιά χάρη στην υπεράνθρωπη προσπάθεια που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι, που φροντίζουν τους σταθμούς σαν να είναι σπίτια τους. Από την πλευρά τους, αυτοί που θα έπρεπε να ενδιαφέρονται, δηλαδή οι αρμόδιοι, αδιαφορούν πλήρως για τα κτίρια και την κατάσταση που επικρατεί σε αυτά, καθώς και στα αιτήματα των γονιών, αλλά και των εργαζομένων για μεταφορά σε καλύτερους χώρους. Αυτό που συνηθίζουν να κάνουν είναι να κωφεύουν ή επικαλούνται την έλλειψη χώρων και όταν αυτό το καταρρίπτουν οι εργαζόμενοι, προτείνοντας κάποιους χώρους, η απάντηση των αρμοδίων είναι ότι δεν υπάρχουν χρήματα.

Ο 5ος Παιδικός Σταθμός του Δημοτικού Βρεφοκομείου στο Γκύζη λειτουργεί χάρη στις υπεράνθρωπες προσπάθειες του προσωπικού να τον διατηρήσουν όσο γίνεται πιο καλά. Πρόκειται για έναν παιδικό σταθμό ημιυπόγειο, που στην ταράτσα του βρίσκεται μια παιδική χαρά. Αποτέλεσμα, να υπάρχει πολλή υγρασία το χειμώνα και ανυπόφορη ζέστη το καλοκαίρι. Να σημειωθεί ότι είναι ο μοναδικός δημοτικός σταθμός στην περιοχή, με συνέπεια πολλά παιδιά να μην γίνονται δεκτά. Ηδη, φέτος το χειμώνα φιλοξενούσε 55 παιδιά, ενώ οι προδιαγραφές του είναι για 40 με 45 παιδιά. Ο σταθμός είχε δύο τάξεις, προνήπιο και νήπιο και το προσωπικό, όπως και στους περισσότερους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς, δεν επαρκεί. Συγκεκριμένα, αν και θα έπρεπε να υπάρχουν 9 άτομα, φέτος υπήρχαν 7, από τα οποία μια εργαζόμενη, λόγω εγκυμοσύνης, έλειπε τον περισσότερο καιρό, χωρίς να καλυφθεί η θέση της.

Στα Ανω Πετράλωνα, ο 22ος Παιδικός Σταθμός με 60 περίπου παιδιά, βρίσκεται σε ένα παμπάλαιο διώροφο κτίριο, με χώρους που δεν είναι καθόλου λειτουργικοί. Τα παιδιά είναι συνεχώς στριμωγμένα στα μικρά δωμάτια του κτιρίου, ενώ πολύ επικίνδυνες είναι και οι εσωτερικές σκάλες που έχει. Προβλήματα, όμως, αντιμετωπίζουν και οι εργαζόμενοι. Στο σταθμό δεν υπάρχει αποθήκη, ενώ και η κουζίνα και το γραφείο της διευθύντριας είναι τόσο μικρά, που δε χωρούν πάνω από τέσσερα άτομα. Την ατμόσφαιρα χειροτερεύουν τα έπιπλα - "αντίκες" που υπάρχουν. Οσον αφορά την αυλή, αυτή είναι ανύπαρκτη. Ετσι, τα παιδιά χειμώνα - καλοκαίρι είναι κλεισμένα στους τέσσερις τοίχους. Και αν αυτό το χειμώνα είναι υποφερτό λόγω του κρύου, το καλοκαίρι δεν υποφέρεται, αφού η ζέστη μετατρέπει το σταθμό σε θερμοθάλαμο.

Ο 17ος Παιδικός Σταθμός, που βρίσκεται στα Κάτω Πετράλωνα, είναι σε καλύτερη μοίρα. Αν και το κτίριο στο οποίο στεγάζεται δεν είναι παλιό, έχει όμως τη δική του ιδιαιτερότητα. Βρίσκεται στον 3ο όροφο, παρόλο που υπάρχει διεθνής κανονισμός που το απαγορεύει! Τα παιδιά για να φτάσουν εκεί ανεβαίνουν με ασανσέρ, τα παράθυρα έχουν σιδεριές και η υποτιθέμενη αυλή - πρόκειται για ένα μεγάλο κλουβί - βρίσκεται στην πυλωτή του κτιρίου. Στο ίδιο κτίριο, στεγάζεται και Πνευματικό Κέντρο της περιοχής και ΚΑΠΗ.

Για το θέμα, μίλησε στο "Ρ" η Βέρα Γιωτοπούλου,σύμβουλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Βρεφοκομείου Αθηνών από τη "Δημοτική Αγωνιστική Συνεργασία για την Αθήνα": "Σε αυτά τα 2 χρόνια που είμαι σύμβουλος στο Βρεφοκομείο, συνεχώς έχουμε βάλει το θέμα μεταφοράς κάποιων παιδικών σταθμών που βρίσκονται σε ακατάλληλα κτίρια, αλλά, δυστυχώς, δεν έχει γίνει τίποτα. Τώρα, που κλείνουν οι σταθμοί για καλοκαίρι, είναι ευκαιρία να γίνουν κάποια πράγματα, ώστε να μην λειτουργήσουν στα ίδια απαράδεκτα κτίρια. Μερικοί από αυτούς είναι και ο Παιδικός Σταθμός στο Γκύζη και οι δύο στα Πετράλωνα. Ομως, υπάρχουν και άλλα θέματα, που πρέπει να επιλυθούν, όπως οι προσλήψεις προσωπικού στους παιδικούς σταθμούς και το ενιαίο πρόγραμμα εκπαίδευσης που δεν υπάρχει. Η κυβέρνηση και ο δήμος, αντί να κάνουν προσλήψεις μόνιμου εκπαιδευμένου προσωπικού, προσλαμβάνουν με συμβάσεις έργου και με κριτήρια ρουσφετολογικά. Τέλος, οι επιχορηγήσεις από το δήμο για τη συντήρηση και λειτουργία των παιδικών σταθμών βρίσκονται στο ίδιο επίπεδο εδώ και 2 χρόνια".

Ε. Π.

ΑΜΑΛΙΑΔΑ

Ασθενούν και τα νούμερα

Αντιμέτωπη με τα οξυμένα προβλήματα του Γενικού Νομαρχιακού Νοσοκομείου Αμαλιάδας, που αντανακλούν τα γενικότερα προβλήματα του χώρου της υγείας στη χώρα μας, βρέθηκε η αντιπροσωπεία του ΚΚΕ, η οποία, με επικεφαλής τον Δ. Αρβανιτάκη, μέλος της Γραμματείας της ΚΕ και τον Δ. Κάγκουρα γραμματέα της ΝΕ Ηλείας, επισκέφθηκε πρόσφατα το Νοσοκομείο για να ενημερώσει τους εργαζόμενους γύρω από τις θέσεις του ΚΚΕ για το νομοσχέδιο - έκτρωμα για την υγεία.

Οι εργαζόμενοι αναφέρθηκαν στα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, λόγω της έλλειψης ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού. Σημείωσαν πως το νοσοκομείο έχει δύναμη 100 κλινών. Από αυτές ανεπτυγμένες (δηλαδή πληρωμένες) είναι οι 65. Οι υπόλοιπες δεν πληρώνονται λόγω ελλείψεων στο νοσηλευτικό προσωπικό, καθώς αν το νοσοκομείο αναγκαστεί να περιθάλψει 100 ασθενείς θα υπάρξουν προβλήματα. Μιλάμε για νοσοκομείο που καλύπτει μια υγειονομική περιφέρεια άνω των 60.000 κατοίκων στο νομό Ηλείας και εφημερεύει σε 24ωρη βάση κάθε μέρα. Ενώ οι οργανικές θέσεις του προσωπικού είναι 240 καλύπτονται οι 142. Από τις 27 προβλεπόμενες θέσεις γιατρών του ΕΣΥ καλύπτονται οι 15. Με βάση τα παραπάνω, αντιστοιχεί ένας γιατρός ανά 1.100 κατοίκους και μία κλίνη ανά 800 ασθενείς. Κάθε χρόνο νοσηλεύονται περίπου 4.500 ασθενείς με 13.500 μέρες νοσηλείας. Το ποσοστό κάλυψης είναι 60%, με μέσο όρο νοσηλείας τις τρεις μέρες. Στα εξωτερικά ιατρεία εξετάζονται περίπου 61.000 ασθενείς, εκτελούνται 165.000 εργαστηριακές εξετάσεις, χορηγούνται 1.600 φιάλες αίματος, πραγματοποιούνται 450 τοκετοί και εκτελούνται μικρές μεσαίες και μεγάλες χειρουργικές επεμβάσεις. Λειτουργούν κλινικές: παθολογική, χειρουργική, μαιευτική, ορθοπεδική, καρδιολογική με τα αντίστοιχα εξωτερικά ιατρεία καθώς και τμήματα - εργαστήρια (αναισθησιολογικό, μικροβιολογικό, ακτινολογικό, αιμοδοσίας, AIDS, μονάδα μεσογειακής αναιμίας, οδοντιατρικό, φαρμακευτικό).

Δε λειτουργούν, παρότι προβλέπονται, η παιδιατρική κλινική, το οφθαλμολογικό και το Ωτορινολαρυγγολογικό. Αιτία είναι η έλλειψη γιατρών καθώς προβλέπονται δύο θέσεις για κάθε κλινική. Ομως, είτε "έρχονται γιατροί οι οποίοι στο ένα χέρι έχουν το διορισμό και στο άλλο την απόσπασή τους σε νοσοκομεία της Αθήνας" - όπως σημείωναν κάποιοι εργαζόμενοι, είτε προκηρύσσεται διαγωνισμός για μια θέση και ο ενδιαφερόμενος αποθαρρύνεται, καθώς μαθαίνει πως θα μείνει μόνος να κρατά την κλινική και να κάνει καθημερινές εφημερίες. Κοινή ήταν η διαπίστωση πως οι δυνατότητες του νοσοκομείου είναι μεγάλες, αν καλυφθούν οι κενές οργανικές θέσεις του προσωπικού και προστεθούν οι αντίστοιχες ιατρικές ειδικότητες που προβλέπονται. Ομως, οι εργαζόμενοι πρόσθεταν πως δεν υπάρχει στήριξη από το κράτος στα περιφερειακά νοσοκομεία και πως η υγεία στη χώρα μας πλήττεται.

Από την πλευρά της η αντιπροσωπεία του ΚΚΕ επανέλαβε την από 15ετίας θέση του Κόμματος για λειτουργία Νομαρχιακού Νοσοκομείου στην Ηλεία και δεσμεύτηκε να προωθήσει τα προβλήματα του νοσοκομείου στη Βουλή. Τόνισε επίσης πως η αναβάθμιση του νοσοκομείου, αλλά και οι αλλαγές στον τομέα της Υγείας, πρέπει να γίνει υπόθεση πάλης όχι μόνο του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, αλλά όλων των εργαζόμενων και πως είναι περισσότερο από ποτέ αναγκαία η ανάπτυξη ενός ρωμαλέου μετώπου για την υπεράσπιση του δημόσιου χαρακτήρα της υγείας.

Π. Ζ.

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Δεν το βάζουν κάτω

Με κινητοποιήσεις την περίοδο της Διεθνούς Εκθεσης Θεσσαλονίκης και με αγωγές εναντίον του δήμου για τα προβλήματα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλιάς, απειλούν οι εργαζόμενοι του Δήμου Θεσσαλονίκης σε περίπτωση που δε δρομολογηθεί άμεσα η ικανοποίηση των αιτημάτων τους. Μέσα και από τις κινητοποιήσεις που πραγματοποίησαν το προηγούμενο διάστημα, αλλά και αυτές που θα ακολουθήσουν, με βάση τις πρόσφατες αποφάσεις του Συλλόγου, οι εργαζόμενοι διεκδικούν την καταβολή αναδρομικών, την εφαρμογή του νέου μισθολογίου, τη βελτίωση των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας και τη λειτουργία του υπηρεσιακού συμβουλίου.

Παράλληλα, προειδοποιούν τη διοίκηση του δήμου πως στο εξής σε όποιους χώρους παρουσιάζονται προβλήματα θα προχωρούν σε προειδοποιητικές κινητοποιήσεις. Ηδη την Πέμπτη 31 του μήνα θα πραγματοποιηθεί τρίωρη στάση εργασίας στο Τμήμα Δημοτολογίων.

Περιγράφοντας την τραγικότητα της κατάστασης που βιώνουν καθημερινά, τα μέλη του προεδρείου του Συλλόγου αναφέρουν πως "οι εργαζόμενοι κυριολεκτικά σταβλίζονται στους χώρους δουλιάς και μεταφέρουν την ηπατίτιδα, που τους πλήττει σε ποσοστό 60%, στα σπίτια και τους χώρους μαζικής μεταφοράς". Επίσης, πως "250 εργαζόμενοι περιμένουν 7 - 8 χρόνια να μεταταγούν στη θέση την οποία εργάζονται ως τεχνίτες, αλλά πληρώνονται ως εργάτες, με αποτέλεσμα να χάνουν κάθε χρόνο 300.000 δρχ. από τη μισθολογική διαφορά που προκύπτει". Και αντί η διοίκηση του δήμου να σκύψει πάνω από τα προβλήματα και να δρομολογήσει την υλοποίηση ειλημμένων αποφάσεων, λίγες μέρες πριν, επιχείρησε να ποινικοποιήσει τον αγώνα των εργαζομένων, όμως σκόνταψε στην αγωνιστικότητά τους.