Μια επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας ιδιαίτερα επισφαλής για τα δικαιώματα των εργαζομένων προωθεί η πλειοψηφία (ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ) στη διοίκηση του Συλλόγου Εργαζομένων της Αγροτικής Τράπεζας, η οποία ταυτόχρονα προβάλλει «ενστάσεις» για τον τρόπο ιδιωτικοποίησης της τράπεζας, αλλά όχι και για το ίδιο το γεγονός της επιχειρούμενης ιδιωτικοποίησης!

Κι αυτό, παρ' όλο που η ίδια η ΠΑΣΚΕ, στην τελευταία συνεδρίαση του ΔΣ του Συλλόγου, κατήγγειλε τακτική απαξίωσης της τράπεζας από «κυβερνητικούς και οικονομικούς κύκλους» και από την Μόργκαν Στάνλεϊ, (εταιρία - σύμβουλος αναδιοργάνωσης της Αγροτικής), προκειμένου να πουληθεί φθηνότερα!!! Ανάμεσα στα σενάρια που κυκλοφορούν για την ιδιωτικοποίηση είναι και αυτό του διαχωρισμού της Αγροτικής σε δυο κομμάτια, ένα «καλό» το οποίο θα ξεπουληθεί και ένα «κακό», με όλες τις υποχρεώσεις, τις επισφάλειες και τις λιγότερο κερδοφόρες δραστηριότητες, το οποίο θα παραμείνει στο Δημόσιο.

Η πρόταση της ΕΣΑΚ - Συνεργαζόμενοι για απόρριψη οποιασδήποτε μορφής ιδιωτικοποίησης, την οποία έθεσε και στην τελευταία συνεδρίαση της διοίκησης του Συλλόγου, υποστηρίχτηκε από τους συνδυασμούς ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ, ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ. Η ΠΑΣΚΕ αντέδρασε και παρά τις καταγγελίες της υπογράμμισε ότι είναι υπέρ της μετοχοποίησης της τράπεζας με έλεγχο από το Δημόσιο. Η θέση της ΔΑΚΕ για καλύτερη ενημέρωση ανέβαλε τελικά την απόφαση για το ζήτημα, το οποίο θα συζητηθεί στο επόμενο Συμβούλιο.

Στο μεταξύ, στην ίδια συνεδρίαση συζητήθηκε και το θέμα της επιχειρησιακής σύμβασης. Μετά τη γνωστοποίηση από τη διοίκηση της τράπεζας, της θέλησής της για αλλαγή του τρόπου αμοιβής των εργαζομένων, με κυρίαρχο στοιχείο τη σύνδεση της αμοιβής με τους στόχους και την απόδοση, ήρθε η πλειοψηφία της διοίκησης του Συλλόγου να.... διεκδικήσει ένα νέο τρόπο αμοιβής πάνω στους ίδιους άξονες!

Η αλλαγή αυτή θεωρείται επιβεβλημένη από τη διοίκηση της τράπεζας και την κυβέρνηση, με βάση την προοπτική ιδιωτικοποίησης της τράπεζας. Αλλά ακόμη και αν αυτή καθυστερήσει ή ακυρωθεί, η αμοιβή των εργαζομένων θα βασίζεται σε μια λογική ιδιώτη εάν περάσουν οι σχεδιασμοί τους!

Να σημειωθεί ότι η συγκεκριμένη σύμβαση αφορά το...2001, καθώς η διοίκηση της τράπεζας έχει καταφέρει να επιβάλει τους ρυθμούς της στην πλειοψηφία στο ΔΣ του Συλλόγου. Η αρχική πρόταση από την πλευρά του σωματείου μεταφραζόταν σε ένα συνολικό ποσό 3,5 δισ. δραχμών. Η τράπεζα πρόσφερε...450 εκατ. δραχμές και ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο 210 εκατ. δραχμών. Η πλειοψηφία περιόρισε τις απαιτήσεις σε περίπου 1 δισ. δραχμές, ενώ αποδέχεται τη διαμόρφωση ενός «αμοιβολόγιου» με τρεις άξονες: Συντάξιμες αποδοχές, Επιδόματα, Μπόνους. Η τράπεζα βεβαίως επιδιώκει να θέσει τα δικά της κριτήρια (στόχοι, απόδοση, θέση) για επιδόματα και μπόνους, ανατρέποντας κατακτήσεις των εργαζομένων. Την Τρίτη θα συναντηθεί η διοίκηση του Συλλόγου με της τράπεζας για το θέμα της σύμβασης.

Θολό τοπίο για την τύχη των 5.500 συμβασιούχων γιατρών του ΙΚΑ, διαμορφώνεται μετά τη συνάντηση που είχε χτες η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Υγειονομικού Προσωπικού ΙΚΑ (ΠΟΣΕΥΠΙΚΑ) με τον υπουργό Εργασίας Δ. Ρέππα, τον υφυπουργό Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ρ. Σπυρόπουλο και το διοικητή του ΙΚΑ Μ. Νεκτάριο. Δε δόθηκε καμιά απάντηση στο κύριο αίτημα για τη μονιμοποίησή τους, ενώ η κυβέρνηση χρησιμοποιώντας το χαρτί της μονιμοποίησης, αφενός επιχειρεί διεμβολισμό της ενότητας των γιατρών και αφετέρου προσπαθεί να κερδίσει χρόνο, βγάζοντας απ' τη μέση τις κινητοποιήσεις, να προχωρήσει απρόσκοπτα τα σχέδιά της για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ).

Απ' την άλλη μεριά, η ηγεσία της Ομοσπονδίας των γιατρών του ΙΚΑ (ΠΟΣΕΥΠΙΚΑ), παρά τη μέχρι τώρα εμπειρία, μπαίνει, για μια ακόμα φορά, σε μια διελκυστίνδα ατέρμονων διαλόγων, ενώ ταυτόχρονα αρνείται την έμπρακτη συμπαράταξη με όλους εκείνους τους φορείς που διεκδικούν την πραγματική αναβάθμιση της ΠΦΥ.

Μετά το τέλος της συνάντησης, ο Δ. Ρέππας αναφέρθηκε στους δυο βασικούς άξονες των προτάσεων της κυβέρνησης: Την οικονομική αναβάθμιση των γιατρών του ΙΚΑ, με τη μορφή επιδόματος, που θα δοθεί στους γιατρούς υπό την προϋπόθεση ότι θα σταματήσουν την απεργία τους. Την πρόταση για την προκήρυξη από το ΙΚΑ θέσεων πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης για τους συμβασιούχους γιατρούς χωρίς όμως να διευκρινίσει πόσες θα είναι αυτές και τι ειδικότητες αφορούν. Μάλιστα, σε ό,τι αφορά το επίδομα, οι πληροφορίες λένε ότι πρόκειται για την καταβολή πλασματικών υπερωριών.

«Στο πλαίσιο της λειτουργίας του ΙΚΑ θα εκτιμηθεί ποιες είναι οι θέσεις εκείνες, οι οποίες μπορεί να καλυφθούν με προκηρύξεις που θα γίνουν την ερχόμενη περίοδο», είπε ο Δ. Ρέππας, τονίζοντας ότι πρόκειται για θέσεις πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Παράλληλα, ξεκαθάρισε ότι η οικονομική αναβάθμιση είναι ανεξάρτητη από την επίλυση των εργασιακών σχέσεων «αλλά πάντως σε απόλυτη συνάφεια με τη συνέχιση ή μη της απεργία του ΙΚΑ».

Ερωτώμενος για τη θέση του υπουργού Υγείας, ο Δ. Ρέππας είπε: «Ασφαλώς, δε θα προκαταλάβουμε τις αποφάσεις της κυβέρνησης και το σχεδιασμό της στην εφαρμογή αυτού του νέου θεσμού της ΠΦΥ, το ΙΚΑ όμως με βάση τις δικές του ανάγκες και προτεραιότητες μπορεί να δει ποιες είναι οι θέσεις που μπορεί και θέλει να προκηρύξει».

Απ' την πλευρά του ο πρόεδρος της ΠΟΣΕΥΠΙΚΑ Ε. Αθανασόπουλος ανέφερε ότι κάποια θέματα μπήκαν σε συζήτηση, αλλά δε δόθηκαν συγκεκριμένες απαντήσεις στα αιτήματα και παρέπεμψε για τα περαιτέρω στην Ολομέλεια της Κυριακής.

• Ο Σύλλογος Επιστημονικού Υγειονομικού Προσωπικού ΙΚΑ (ΣΕΥΠΙΚΑ) Αθήνας - Πειραιά με χτεσινή ανακοίνωσή του καταγγέλλει την «εσκεμμένη προσπάθεια της κυβέρνησης για σαλαμοποίηση του συνδικαλιστικού κινήματος των γιατρών του ΙΚΑ» με τις φήμες για μονιμοποίηση 1.000 γιατρών. Ηδη υπάρχει απόφαση του ΣΕΥΠΙΚΑ για την πραγματοποίηση Γενικής Συνέλευσης την ερχόμενη Τρίτη στις 10 π.μ και πορείας στο υπουργείο Εργασίας (1 μ.μ).
• Ο Σύλλογος Συμβασιούχων Γιατρών Αττικής καλεί τους συμβασιούχους να πάρουν μέρος στην απεργία που είχε εξαγγείλει για την Τρίτη η ΠΟΣΕΥΠΙΚΑ, ενώ την ερχόμενη Πέμπτη θα κάνει Γενική συνέλευση στο ξενοδοχείο Εσπέρια ώρα 11π.μ.-2μ.μ.

Παροπλισμένη είναι η τεχνική υπηρεσία του «Ευαγγελισμού» τη στιγμή που εκτελούνται έργα 100 εκατ. δραχμών για τον «εξωραϊσμό κτιρίων και κοινοχρήστων χώρων» στο νοσοκομείο, ενώ βρίσκονται υπό δημοπράτηση τα έργα για τα Τμήματα των Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) και του εκσυγχρονισμού δύο ορόφων στην πτέρυγα ΑΧΕΠΑ - όπου πρόκειται να γίνουν και οι περίφημες σουίτες - συνολικού ύψους 1,35 δισ. δραχμών.

Τα έργα αυτά τα έχει αναλάβει η ΔΕΠΑΝΟΜ ΑΕ, όπως έχει αναλάβει κατά κύριο λόγο και τα έργα σε 16 συνολικά νοσοκομεία της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης, όπου εκτελούνται έργα «άμεσων επεμβάσεων», όπως ανακοίνωσε την περασμένη Τετάρτη ο υπουργός Υγείας Αλ. Παπαδόπουλος. Εκτός του ότι δε χρησιμοποιήθηκε η τεχνική υπηρεσία του «Ευαγγελισμού» ούτε στο σχεδιασμό ούτε στην εκτίμηση κόστους, δε χρησιμοποιείται ούτε επικουρικά και στην εκτέλεση, ούτως ώστε να υπάρξουν οι ελάχιστες προϋποθέσεις υγιεινής και ασφάλειας για τους εργαζόμενους στα συνεργεία, όσο και για τους ίδιους τους ασθενείς.

Ετσι, σύμφωνα με πληροφορίες, υπάρχουν διαπιστώσεις ότι έχουν ανεβεί κατακόρυφα κάποιες λοιμώξεις που προκαλούνται απ' τη λεπτή σκόνη, ενώ έχουν προειδοποιήσεις ότι θα ανασταλεί η λειτουργία ευαίσθητων τομέων.

Ο παροπλισμός τέτοιων υπηρεσιών στα νοσοκομεία είναι ενταγμένος στη λογική της κυβέρνησης για το μαρασμό τους και την εκχώρηση αυτών των δραστηριοτήτων στον ιδιωτικό τομέα με την υπογραφή προγραμματικών συμβάσεων.

Στο Νοσοκομείο «Ερυθρός Σταυρός» μεταφέρθηκαν οι δυο από τους οχτώ εργαζόμενους, συμβασιούχους, στο Ταμείο Εθνικής Οδοποιίας που εδώ και δέκα περίπου μέρες έχουν προχωρήσει σε απεργία πείνας και κατάληψη των κεντρικών γραφείων του ΤΕΟ, καθώς η κυβέρνηση τους πετάει στο δρόμο. Ο ένας εκ των δυο απεργών πείνας παρέμεινε για νοσηλεία στο νοσοκομείο, καθώς η κατάστασή του είναι σοβαρή, ενώ η δεύτερη, αφού της παρασχέθηκαν οι πρώτες βοήθειες γύρισε στο κτίριο του ΤΕΟ και συνεχίζει την απεργία.

• Εν τω μεταξύ, με νεότερη Ερώτησή του, που κατατέθηκε χτες στη Βουλή, το ΚΚΕ επαναφέρει το ζήτημα της μονιμοποίησης των 174 συμβασιούχων του ΟΤΑ και ερωτά τους αρμοδίους υπουργούς Εσωτερικών και ΠΕΧΩΔΕ: Γιατί η κυβέρνηση δε μετατρέπει τις συμβάσεις των εν λόγω εργαζομένων σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και αν είναι στις προθέσεις της να προβεί σε άμεση νομοθετική ρύθμιση του ζητήματος.