Εντείνει την επιθετικότητά της η εργοδοσία της «ΠΕΣΙΝΕ» («Αλουμίνιο Ελλάδας») στη Βοιωτία, η οποία στοχεύει - όπως όλα δείχνουν - στην εφαρμογή όλων των αντεργατικών ρυθμίσεων καθώς και του πρόσφατου εφαρμοστικού νόμου. Μόλις πριν από λίγες μέρες η εργοδοσία προσέλαβε δύο συμβασιούχους εργαζόμενους με μισθό κατώτερο απ' τον ισχύοντα και απείλησε τους υπόλοιπους συμβασιούχους ότι θα κάνει το ίδιο και σε αυτούς με βάση τα όσα προβλέπει ο εφαρμοστικός. Την ίδια μέρα, όσοι από τους εργαζόμενους της ΠΕΣΙΝΕ παρέλαβαν τα εκκαθαριστικά της μισθοδοσίας τους, είδαν ότι δεν είχαν μπει οι αυξήσεις (από 1% έως 8%) που προβλέπονταν βάση της επιχειρησιακής τους σύμβασης (η αύξηση 1% για όσους δουλεύουν μέχρι 20 χρόνια και 8% αύξηση για όσους συμπλήρωναν την πρώτη τριετία).

Οι εργαζόμενοι, αφού προχώρησαν σε στάση εργασίας, συναντήθηκαν με την εργοδοσία. Η εταιρεία παραδέχθηκε ότι αναζητεί τρόπους για να εφαρμόσει το νέο εφαρμοστικό νόμο, καθώς και αν της δίνει τη δυνατότητα να προχωρήσει σε νέες περικοπές. Ωστόσο, κι ενώ η εργοδοσία έχει εξαπολύσει τέτοια επίθεση, η διοίκηση του επιχειρησιακού σωματείου της «ΠΕΣΙΝΕ» (ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ), αντί να οργανώσει άμεσα τον αγώνα των εργαζομένων, επέλεξε τη μέθοδο της κωλυσιεργίας -πάγια τακτική του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού. Ετσι, αντί να προχωρήσει σε άμεση σύγκληση Γενικής Συνέλευσης -όπως πρότειναν οι ταξικές δυνάμεις- δίνει πολύτιμο χρόνο στην εργοδοσία βάζοντας Γενική Συνέλευση την ερχόμενη Τετάρτη 14 Μαρτίου, αφού νωρίτερα έχει κάνει νέα συνάντηση με την εργοδοσία.

Η σαφής πρόθεση της διοίκησης της ΔΕΗ να εφαρμόσει στο ακέραιο τις αντεργατικές ρυθμίσεις και του δεύτερου μνημονίου διαπιστώθηκε στην προχθεσινή συνάντηση που είχε με τη ΓΕΝΟΠ (η Ομοσπονδία Εργαζομένων) για το ζήτημα της υπογραφής νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ).

Η διοίκηση έθεσε ουσιαστικά ζήτημα απολύσεων καθώς αναφέρθηκε στη μετατροπή, όπως ο νόμος ορίζει, των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου και πως πλέον μπορούν να γίνουν απολύσεις χωρίς αιτιώδη καταγγελία. Ακόμα, είπε ότι θα «παγώσει» το χρονοεπίδομα. Αυτό αναμένεται να γίνει και στα κλιμάκια (τριετίες) παρόλο που η απόδοσή τους δεν έχει ως μοναδικό κριτήριο το χρόνο. Σε κάθε περίπτωση, υπογράμμισε, το μισθολογικό κόστος δεν μπορεί να ξεπερνά το 65% του μισθολογικού κόστους του 2009.

Η πλειοψηφία της ΓΕΝΟΠ -ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ, ΣΑΔ (ΣΥΡΙΖΑ)- όχι μόνο δεν αντιδρά αλλά καλλιεργεί τη λογική του «μικρότερου κακού» και ταυτόχρονα φαίνεται να προσανατολίζεται στην υπογραφή ξεχωριστών συμβάσεων (για τους εργαζόμενους στη μητρική και στις δύο θυγατρικές της ΔΕΗ) το οποίο οδηγεί στη διαίρεση των εργαζομένων και υπονομεύει την αποτελεσματικότητα των αντιδράσεών τους.

Ο εκπρόσωπος των δυνάμεων του ΠΑΜΕ κατήγγειλε το νόμο και τους αντεργατικούς σχεδιασμούς και πρόβαλλε την ανάγκη οργάνωσης του αγώνα και συντονισμού της δράσης των εργαζομένων για την υπογραφή ικανοποιητικών ΣΣΕ.

Το Εργατικό Κέντρο Λάρισας και τα Σωματεία Συνταξιούχων ΙΚΑ, ΤΕΒΕ-ΤΣΑ, Δημοσίου, ΤΑΕ, πραγματοποιούν, την Πέμπτη 15 Μάρτη, στις 10 το πρωί, στο Εργατικό Κέντρο Λάρισας συγκέντρωση και στη συνέχεια πορεία προς το ΙΚΑ.

Με την κινητοποίηση απαντούν αγωνιστικά στην επίθεση της συγκυβέρνησης ΠΑΣΟΚ-ΝΔ, μεγάλου κεφαλαίου, ΕΕ και τρόικας και στην Κοινωνική Ασφάλιση. Καταγγέλλουν την διαχρονική καταλήστευση των αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων από τις κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, που τα οδηγεί προς τη διάλυση, το σφαγιασμό των συντάξεων, (επικουρικών και κύριων), αλλά και των παροχών στους ασφαλισμένους, την αύξηση της συμμετοχής των ασφαλισμένων στη φαρμακευτική δαπάνη, στην εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση της υγείας.

Οι διοργανωτές της κινητοποίησης καλούν όλους τους συνταξιούχους και τους εργαζόμενους να μην ανέχονται άλλο τα κόμματα της μαύρης συγκυβέρνησης. Να οργανωθούν στα σωματεία τους και να μπουν στο αγώνα για να ανατρέψουν τη βάρβαρη πολιτική και τις δυνάμεις που την εφαρμόζουν, ή τη στηρίζουν.

Κύμα απολύσεων έρχεται στο δημόσιο τομέα στο πλαίσιο της συρρίκνωσης των κρατικών δομών κατά τουλάχιστον 30%, της αξιολόγησης υπηρεσιών και εργαζομένων, της συμφωνίας της κυβέρνησης με την τρόικα για μείωση των δημοσίων υπαλλήλων κατά 15.000 μέσα στο 2012 και κατά 150.000 έως το 2015. Οι απολύσεις αφορούν και τους μόνιμους υπαλλήλους δεδομένου ότι η συρρίκνωση της δημόσιας διοίκησης θα οδηγήσει αναπόφευκτα σε κατάργηση υπηρεσιών, οργανικών θέσεων και σε δημιουργία πλεονάζοντος προσωπικού.

Χτες, υπό την προεδρία του πρωθυπουργού Λ. Παπαδήμου συνεδρίασε το Κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης όπου ο αρμόδιος υπουργός Δ. Ρέππας ενημέρωσε για τις προθέσεις της κυβέρνησης στο πλαίσιο της συγκρότησης επιτελικού κράτους, για το νομοσχέδιο με το οποίο θα ενεργοποιηθεί η μείωση του κρατικού μηχανισμού, για τα χρονοδιαγράμματα υλοποίησης του συνόλου των μεταρρυθμίσεων για τις οποίες υπάρχουν δεσμεύσεις απέναντι στους δανειστές, καθώς και για τις νομοθετικές πρωτοβουλίες που έχει φέρει σε πέρας το υπουργείο το προηγούμενο διάστημα.

Το σχέδιο νόμου για τη συρρίκνωση των δομών του κράτους, με τους νέους Οργανισμούς των υπουργείων, θα κατατεθεί στη Βουλή την ερχόμενη βδομάδα. Συγκεκριμένα, στις κεντρικές υπηρεσίες των υπουργείων η μείωση των θέσεων ευθύνης φθάνει τις 1.860, δηλαδή από 5.428 μειώνονται σε 3.568.

Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά δε συμμετέχει στη διοργάνωση του σημερινού συλλαλητηρίου που διοργανώνεται στον Πειραιά και γίνεται με αφορμή την επίθεση που δέχτηκαν μέλη του ΣΕΚ και της ΑΝΤΑΡΣΥΑ πριν μερικές μέρες από φασιστοειδή της «Χρυσής Αυγής» στην οδό Σωτήρος. Το ΕΚΠ με ανακοίνωσή του καταγγέλλει αυτή τη λαθροχειρία να εμφανιστεί ως διοργανωτής του συλλαλητηρίου. Καταδικάζει την επίθεση των φασιστοειδών και καλεί τους εργαζόμενους να παλέψουν ενάντια σε αυτά τα φαινόμενα μέσα από τη συσπείρωσή τους με το εργατικό, λαϊκό κίνημα.