Σε άγριες περικοπές των συντάξεων που μπορεί να φτάσουν μέχρι και 49% έχει οδηγήσει η εφαρμογή της διαδοχικής ασφάλισης τα τελευταία χρόνια.

Ο Κώστας Κουλούρης, συνταξιούχος εκτελωνιστής και πρόεδρος του Πανελλήνιου Συλλόγου Συνταξιούχων Εκτελεστών (ΠΣΣΕ) δίνει το δικό του παράδειγμα: Συνταξιοδοτήθηκε στις 30.3.1991 σε ηλικία 61 χρονών. Είχε συνολική συντάξιμη υπηρεσία 37 χρόνια, 6 μήνες και 9 μέρες - και κατά συγκεφαλαίωση 38 χρόνια υπηρεσίας (ημέρες 11.262). Απ' τη συντάξιμη υπηρεσία είχε 19 χρόνια, 5 μήνες και 15 μέρες στο Ταμείο Συντάξεων Εκτελωνιστών (ΤΣΕ) -που σήμερα είναι ενταγμένο στο ΤΕΒΕ - και 18 χρόνια και 24 μέρες στο ΙΚΑ.

Οταν ο Κ. Κουλούρης βγήκε στη σύνταξη τότε η κατώτερη σύνταξη του ΙΚΑ ήταν 64.480 δραχμές.

Με βάση το νόμο 1405/83 ο Κ. Κουλούρης θα έπρεπε να πάρει μειωμένη σύνταξη 61.293 δραχμών επειδή δε συμπλήρωνε το όριο ηλικίας των 65 χρόνων που είχε το ΙΚΑ. Σ' αυτή θα έπρεπε να προστεθεί και το επίδομα της συζύγου, 4.864 δραχμές και θα διαμορφωνόταν σε 66.157 δραχμές.

Επίσης με το νόμο 1405/83 θα έπρεπε να πάρει και 57.000 δραχμές απ' το ΤΣΕ.

Συνολικά δηλαδή θα έπρεπε να ξεκινήσει με σύνταξη 123.157 (66.157+57.000) δραχμές ή 361,43 ευρώ.

Ομως ήρθε ο νόμος 1902/1990 που με έναν αλχημικό τρόπο διαμόρφωσε τη συμμετοχή του ΙΚΑ σε 31.682 δραχμές και τη συμμετοχή του ΤΣΕ σε 42.115 δραχμές στις συνολικές συντάξιμες αποδοχές του Κ. Κουλούρη.

Ετσι λοιπόν ο Κ. Κουλούρης ξεκίνησε με σύνταξη 73.977 δραχμές ή 217,1 ευρώ αντί για 361,43 ευρώ. Σήμερα ο Κ. Κουλούρης παίρνει σύνταξη 498,12 ευρώ. Δηλαδή η σημερινή σύνταξη σε σχέση με τα 217,1 ευρώ που ξεκίνησε αυξήθηκε κατά 129,44%.

Αν λοιπόν ξεκινούσε με κατώτερη σύνταξη 361,43 ευρώ και οι αυξήσεις ακολουθούσαν τις αυξήσεις που ακολούθησε η πετσοκομμένη σύνταξη των 217,1 ευρώ, τότε ο Κ. Κουλούρης θα έπρεπε να παίρνει σύνταξη 829,12 ευρώ. Η σύνταξή του δηλαδή είναι μειωμένη κατά 331,04 ευρώ ή 39,93%!

Αν ο Κ. Κουλούρης είχε αυτοτελή σύνταξη στο ΤΕΒΕ με 38 χρόνια υπηρεσίας τότε θα έπαιρνε 974,55 ευρώ. Στην περίπτωση αυτή η μείωση είναι 476,47 ευρώ ή 48,9%!

Ο ΠΣΣΕ με επιστολή του προς την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας (14.11.2003) τόνιζε ότι με τον τρόπο που εφαρμόστηκε η διαδοχική ασφάλιση οι μειώσεις των συντάξεων συνολικά φτάνουν το 35%.

Αυτό συνέβη και στην περίπτωση των 471 μεταλλωρύχων της Χαλκιδικής, που από τις αρχές του έτους παλεύουν να ξαναμπούν σε λειτουργία τα μεταλλεία, μετά την απόφαση της TVX να κηρύξει πτώχευση. Οι υπουργοί της κυβέρνησης μήνες τώρα υπόσχονταν πως τα μεταλλεία θα λειτουργήσουν με νέο επενδυτικό σχήμα, μένοντας σταθεροί στην πολιτική εκποίησης του εθνικού μας πλούτου στο ιδιωτικό κεφάλαιο.

Μάλιστα, δεσμεύονταν πως τα χριστούγεννα θα έβρισκαν τους 300 μεταλλωρύχους στη δουλιά και τους υπόλοιπους περίπου 200 ενταγμένους σε προγράμματα που θα τους εξασφάλιζαν ελάχιστο εισόδημα και σύνταξη.

Και προχτές ο υφυπουργός Οικονομίας και Οικονομικών, Χρήστος Πάχτας, ανακοίνωσε ότι... θα προσληφθούν άμεσα 52 εργαζόμενοι, οι οποίοι θα απορροφηθούν στο τμήμα της επεξεργασίας των υδάτων από τα ορυχεία.

Ομως οι εργαζόμενοι που χρόνια τώρα ποτίζουν με το αίμα και τον ιδρώτα τους τις στοές των μεταλλείων, δε γιορτάζουν. Γιατί γνωρίζουν πολύ καλά πως από το Γενάρη του 2004 θα μπουν στη στρατιά των ανέργων. Και θα χαθούν οριστικά οι 471 θέσεις εργασίας, γιατί αυτό επιτάσσουν τα συμφέροντα του κεφαλαίου.

Απλήρωτες παραμένουν επί τρεις μήνες 50 εργαζόμενες στον τομέα της καθαριότητας του νοσοκομείου Καβάλας, γιατί ο εργολάβος αποχώρησε από το έργο επικαλούμενος «πτώχευση».

Τα προβλήματα στο νοσοκομείο άρχισαν από τότε που δόθηκε η καθαριότητα σε ιδιώτη και συχνά οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονταν ότι δεν πληρώνονταν κανονικά και ότι η εργοδοσία τούς ανάγκαζε σε υπερωριακή απλήρωτη εργασία.

Η ΝΕ Καβάλας του ΚΚΕ, που στο παρελθόν είχε γίνει αποδέκτης από τις εργαζόμενες αυτών των παραπόνων, έκανε παραστάσεις διαμαρτυρίας τόσο στον Επόπτη Εργασίας όσο και στη διοίκηση του νοσοκομείου, επισημαίνοντας ότι η πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων που προωθείται με γοργούς ρυθμούς σαν αποτέλεσμα της κυβερνητικής πολιτικής έχει αυτά τα αποτελέσματα για τους εργαζόμενους και τις εργασιακές τους σχέσεις.

Βασικά ατομικά και εργατικά δικαιώματα παραβιάζει η Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος ζητώντας από επιτυχόντες σε διαγωνισμό της αποτελέσματα εξετάσεων που να πιστοποιούν ότι δεν είναι φορείς του ΕΪΤΖ. Η πρακτική της Εθνικής - πέρα απ' την αναβίωση του ρατσισμού απέναντι σε όσους έχουν προσβληθεί απ' τον ιό του ΕΪΤΖ - δείχνει το σκληρό πρόσωπο της εργοδοσίας των τραπεζών, καθώς αυτό που τις ενδιαφέρει είναι τα κέρδη τους.

Οπως καταγγέλλει το «Κέντρο Ζωής» για τη στήριξη των ατόμων με ΕΪΤΖ, μετά το διαγωνισμό προσωπικού της Εθνικής Τράπεζας στις 19.10.2003, που διενεργήθηκε με προκήρυξη της 4.7.2000, ζητήθηκε από τους επιτυχόντες του διαγωνισμού να προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά για την πρόσληψή τους καθώς και τα αποτελέσματα διάφορων ιατρικών εξετάσεων, μεταξύ των οποίων και εξέταση διάγνωσης HIV/AIDS.

Η συγκεκριμένη τακτική, υπογραμμίζει το Κέντρο Ζωής, αποτελεί παράβαση των Αρχών Προστασίας Ανθρώπινων Δικαιωμάτων και Ατομικών Ελευθεριών (Εγκύκλιος υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας Υ1/3239/4.7.2000) και συγκεκριμένα του άρθρου 64, όπου αναφέρεται ξεκάθαρα: «Δεν επιτρέπεται η εξέταση για ανίχνευση αντισωμάτων του ιού του AIDS, ως προϋπόθεση πρόσληψης».

Μάλιστα η εγκύκλιος του υπουργείου Υγείας διασφαλίζει ότι «δεν είναι υποχρεωτικό για οροθετικό να δηλώσει την κατάσταση της υγείας του στον εργοδότη» και ότι η «αποκάλυψη μετά την πρόσληψη ότι ο εργαζόμενος είναι οροθετικός δε θα πρέπει να έχει καμία δυσμενή συνέπεια».