Γυρίζουν τις πλάτες τους στο μέλλον που τους θέλει υποταγμένους, χωρίς δικαιώματα, χωρίς ζωή. Παλεύουν για ένα μέλλον με δουλιά, μισθούς, ασφάλιση, υγεία που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες τους. Αυτήν ακριβώς την απόφασή τους μετέφεραν στο «Ρ» τρεις νέοι άνθρωποι, εργαζόμενοι και μέλη του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας, στο οποίο, σήμερα, ξεκινούν οι αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέας διοίκησης. Και οι τρεις δίνουν τη μάχη ώστε η «Αγωνιστική Ενότητα», που έχει και την πλειοψηφία σήμερα, να συνεχίσει να οδηγεί το σωματείο στο δρόμο του αγώνα μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους.

Η Μαρία Μουτσιανά, δουλεύει γραμματέας - τηλεφωνήτρια σε μεγάλο εμπορικό κατάστημα. Η Ζωή Μπογιαρίδου είναι υπάλληλος γραφείου, όπως και ο Γιώργος Λαμπρινίδης.

Στην αρχή της συζήτησης οι τρεις νέοι αναφέρθηκαν στο πώς οργανώθηκαν στο Σωματείο. Υποστήριξαν ότι το προσέγγισαν εξαιτίας προβλημάτων που αντιμετώπιζαν στη δουλιά τους και συνειδητοποίησαν μέσα από τον καθημερινό αγώνα «ότι κανένας δεν μπορεί να λύσει το πρόβλημά του μόνος του και ότι μόνο η οργανωμένη πάλη σήμερα μπορεί να φέρει αποτελέσματα».

Σ' ό,τι αφορά τα προβλήματα των ιδιωτικών υπαλλήλων, υποστήριξαν ότι ειδικά σ' αυτό το χώρο οι εργαζόμενοι και κυρίως οι νέοι αντιμετωπίζουν στις πιο ακραίες τους μορφές όλες αυτές τις διευθετήσεις, αλλαγές που έχουν γίνει στις εργασιακές σχέσεις.

Στην ερώτηση κατά πόσο το σωματείο έχει τη δράση του στραμμένη στους νέους, ο Γιώργος Λαμπρινίδης υποστήριξε: «Και πρέπει να έχει στραμμένη τη δράση του στους νέους και το κάνει η διοίκηση του Σωματείου μας. Ακριβώς για αυτό άλλωστε συστήθηκε και η Επιτροπή Νέων. Επειδή ο κλάδος έχει πολλούς ανθρώπους νέους και επειδή τα προβλήματα είναι πιο οξυμένα σε εμάς, προχωρήσαμε σε μια προσπάθεια να φτιάξουμε μια επιτροπή με τα νέα μέλη του Σωματείου. Βέβαια υπάρχει πολύς κόσμος έξω που δεν τον έχουμε προσεγγίσει ακόμα. Επιδιώκουμε και προσπαθούμε να φτάσουμε σε περισσότερους χώρους δουλιάς, να συγκινήσουμε τους συναδέλφους μας με τα αιτήματά μας και την ομορφιά του αγώνα».

Η Ζωή Μπογιαρίδου συμπληρώνει: «Δεν είναι εύκολο να αλλάξεις συνειδήσεις, η λογική του βολέματος και της ευκολίας υπάρχει και σήμερα. Νέα παιδιά που βγαίνουν στην αγορά έχουν αυτή τη λογική. Δεν είναι λοιπόν εύκολο να τον πείσεις ότι το πρόβλημα θα του χτυπήσει την πόρτα σίγουρα κάποια στιγμή και ότι μόνο όλοι μαζί μπορούμε να υψώσουμε φράχτες στην εργοδοτική ασυδοσία. Πρέπει όμως να πούμε ότι έχουν γίνει βήματα σε αυτή την κατεύθυνση. Από τη μέρα που εγώ οργανώθηκα στο Σωματείο μέχρι και σήμερα συσπειρώνονται νέοι και παλεύουν. Αυτό έγινε κάτω από την επιμονή και δράση του σωματείου».

Για τις εκλογές που ξεκινούν σήμερα η Ζ. Μπογιαρίδου είπε και οι άλλοι δύο ομιλητές συμφώνησαν ότι: «αυτό το Σωματείο κινείται σε ταξική κατεύθυνση. Δίνει καθημερινά μάχες μικρές και μεγάλες. Αν θέλουμε να συνεχίσουμε να παλεύουμε μαζί με τους άλλους εργαζόμενους για τα δικαιώματά μας και να μη γίνουμε δούλοι του κεφαλαίου, επιβάλλεται η ανάδειξη της Αγωνιστικής Ενότητας σε πρώτη δύναμη. Ειδικά σήμερα που ήδη ξεκίνησε και ο διάλογος για το ασφαλιστικό. Τα περιθώρια έχουν στενέψει μπορούν όμως αυτά τα σχέδια να ανατραπούν».

Ο Γ. Λαμπρινίδης τέλος συμπλήρωσε ότι: «οι εκλογές θα καθορίσουν αν το σωματείο θα συνεχίσει να υπερασπίζει τα συμφέροντα των εργαζομένων. Και με αυτή την έννοια η ψήφος στην «Αγωνιστική Ενότητα» αποκτά μεγαλύτερη αξία».

«Είναι καιρός να απαιτήσουμε ό,τι μας ανήκει. Εχουμε δικαιώματα. Κανείς δεν πρόκειται να τα χαρίσει σε κανέναν μας. Μαζί μπορούμε να τα διεκδικήσουμε!» Μ' αυτό το σύνθημα η «Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων στις παροχές υπηρεσιών και προϊόντων αισθητικής και αδυνατίσματος», καλούν όλες και όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να συμμετέχουν μαζικά στη γενική συνέλευση του σωματείου την Κυριακή 10 Μάρτη, στις 3 το μεσημέρι, στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας. Στη συνέλευση θα αποφασιστεί και η ημερομηνία διεξαγωγής των αρχαιρεσιών για την ανάδειξη νέας διοίκησης.

Στην ανακοίνωση της «Αγωνιστικής Συσπείρωσης» περιγράφεται η σημερινή σκληρή πραγματικότητα, που βιώνουν οι εργαζόμενοι στον κλάδο και υπογραμμίζει ότι μόνο μέσα από τους αγώνες και ένα μαζικό, ταξικό και αγωνιστικό σωματείο μπορεί να αλλάξει η κατάσταση. «Εχεις σκεφτεί ποτέ - υπογραμμίζεται - πόσοι δουλεύουμε σε κέντρα αδυνατίσματος, γυμναστήρια, κομμωτήρια και άλλους συναφείς χώρους; Σου έχει περάσει από το μυαλό ότι οι περισσότεροι είμαστε νέοι; Οτι για χρόνια τριγυρνάμε από τον ένα χώρο στον άλλο, χωρίς συμβάσεις, δικαιώματα, εξασφάλιση; Οτι ο καθένας μας παζαρεύει μόνος του με τον εργοδότη το μισθό, τις συνθήκες, τα ωράρια, τη ζωή του; Οτι άσχετα με την ειδικότητά μας κάνουμε όλοι ό,τι χρειαστεί το "μαγαζί" και όποτε το χρειαστεί;».

Τονίζεται, επίσης, ότι τον τελευταίο καιρό, νέα κέντρα ξεφυτρώνουν σαν μανιτάρια και συγκεντρώνονται σε όλο και λιγότερα χέρια. Ο τζίρος τους αυξάνεται. Τα κέρδη των μετόχων εκτοξεύονται. «Την ίδια ώρα - συνεχίζει - οι μισθοί παραμένουν παγωμένοι, τα ωράριά μας χειροτερεύουν, οι συνθήκες εργασίας γίνονται πιο "άγριες". Συλλογικές συμβάσεις δεν υπάρχουν και η απόλυση, η ανεργία είναι μια καθημερινή απειλή». Η ανακοίνωση, μεταξύ άλλων, καταλήγει: «Απαιτούμε ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, ανθρώπινο ωράριο. Συλλογικές συμβάσεις με μισθούς που να καλύπτουν τις ανάγκες μας. Υποχρεωτική ασφάλιση για όλους. Μόνο μαζί θα τα εξασφαλίσουμε!»

Η λογική του μονόδρομου των ιδιωτικοποιήσεων που προωθούν τόσο το ΠΑΣΟΚ όσο και η ΝΔ είναι αυτή που οδηγεί σε προβλήματα όπως αυτό της ΣΟΦΤΕΞ τόνισε χτες ο βουλευτής του ΚΚΕ Αντ. Σκυλλάκος, παρεμβαίνοντας στη Βουλή σε σχετική Επερώτηση βουλευτών της ΝΔ.

Υπογράμμισε ότι παρά τις όποιες κριτικές παρατηρήσεις και τα δύο κόμματα δεν αναφέρουν το παραμικρό για το ποια πρέπει να είναι η λύση που θα αποβεί υπέρ των εργαζομένων στη ΣΟΦΤΕΞ. Η κυβέρνηση, είπε, κρύβει τα στοιχεία για το τίμημα που κατέβαλε ο ιδιώτης για να αποκτήσει την εταιρία και παρά το ότι αυτή χάνει συνεχώς έδαφος στην αγορά, οι επενδύσεις που έγιναν απέχουν πολύ από τις υποχρεώσεις που είχε αναλάβει ο ιδιώτης.

Ο βουλευτής ανέφερε ότι αυτά είναι τα αποτελέσματα της πολιτικής των δύο κομμάτων που δε θέλουν καμία κρατική παρέμβαση, ισχυριζόμενοι ότι όλα τα προβλήματα θα τα λύσει η αγορά. Ομως, συνέχισε, κανένας ιδιώτης δεν ενδιαφέρθηκε ποτέ για τα συμφέροντα των εργαζομένων και της οικονομίας και είναι χαρακτηριστικό ότι κερδισμένοι βγήκαν και οι παλιοί ιδιοκτήτες της εταιρίας, αλλά και οι νέοι οι οποίοι την ανέλαβαν απαλλαγμένη από τα χρέη.

Οι εργαζόμενοι, είπε ο Αντ. Σκυλλάκος, ομόφωνα ζητούν να καταγγελθεί η συμφωνία με τον ιδιώτη, αφού ο τελευταίος δεν ήταν συνεπής με τις υποχρεώσεις που ανέλαβε και τόνισε ότι η μοναδική λύση είναι η χάραξη μιας κλαδικής πολιτικής στον τομέα του χαρτιού με κρατική παρέμβαση. Σε διαφορετική περίπτωση, είπε, θα φθάσουμε στο σημείο η χώρα μας να πραγματοποιεί μόνο εισαγωγές χαρτιού και θα την πληρώσουν σε τελική ανάλυση πάλι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι.

Τη στάση και τις ενέργειες του προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της Δημοτικής Τουριστικής Επιχείρησης Βόλου (ΔΗΤΕΒ) Ν. Πατσιαντά καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων Δημοτικών Επιχειρήσεων και Οργανισμών Βόλου, επισημαίνοντας ότι επιχειρεί, εδώ και καιρό, να παρεμποδίσει τη συνδικαλιστική δράση και να περιορίσει τις συνδικαλιστικές ελευθερίες του προέδρου του σωματείου. Επίσης, ζητούν την άμεση ανάκληση των απαράδεκτων αποφάσεων του Ν. Πατσιαντά να περικόψει αυθαίρετα μισθούς δύο εργαζομένων της επιχείρησης. Και καλούν το Δημοτικό Συμβούλιο, το Εργατικό Κέντρο Βόλου και το ΔΣ του Σωματείου Υπαλλήλων ΟΤΑ Μαγνησίας να πάρουν συγκεκριμένη θέση για το θέμα.

Την ικανοποίηση των αιτημάτων των μουσικών, οι οποίοι βρίσκονται σε κινητοποιήσεις, ζήτησε στη Βουλή με Επίκαιρη Ερώτησή της η βουλευτής του ΚΚΕ Λ. Κανέλλη, τονίζοντας ότι υπάρχουν μουσικοί στην ΕΡΤ που εργάζονται για 10 έως 25 χρόνια συνεχόμενα με συμβάσεις έργου και εξευτελιστικούς μισθούς.

Ο υφυπουργός Τύπου και Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης, Τ. Χυτήρης, στην απάντησή του είπε ότι οι μουσικοί της ΕΡΤ είναι σε μία ιδιαίτερη κατάσταση αφού μόνο το 20% από αυτούς είναι μόνιμοι. Υποσχέθηκε, δε, ότι το ποσοστό αυτό θα διευρυνθεί και διέψευσε τις πληροφορίες για διάλυση των μουσικών συνόλων της ΕΡΤ, λέγοντας ότι αυτά ενισχύονται με υψηλό κονδύλι, ύψους δύο δισ. δρχ.

Η Λ. Κανέλλη τόνισε ότι δεν είναι δυνατόν η Ελλάδα να είναι η μόνη χώρα στην οποία δεν υπάρχουν αναγνωρισμένα μουσικά σύνολα και οι μουσικοί να παίρνουν από το 1989 τον ίδιο μισθό. Ανέφερε ότι στους 300 χορωδούς της ΕΡΤ μόνο οι 30 είναι μόνιμοι και οι υπόλοιποι είναι έκτακτοι και υπογράφουν χαρτιά ως εργολάβοι. Μάλιστα, οι γυναίκες μουσικοί δεν έχουν ούτε επιδόματα τοκετού, ούτε καν ασφάλιση. Η Λ. Κανέλλη ζήτησε να μην αποχαρακτηριστεί το επάγγελμά τους από βαρύ και ανθυγιεινό και να συνυπογράφονται από τις ορχήστρες των δήμων συλλογικές συμβάσεις με τα συνδικαλιστικά όργανά τους.