Αποκαλυπτικός ο πρόεδρος του Ναυπηγείου Γ. Κασμάς, για επικείμενη μείωση προσωπικού, που πληροφορίες την προσδιορίζουν στους 800 εργαζόμενους
Τα σχέδια αυτά αποκαλύπτονται από τις χτεσινές, αποκλειστικές δηλώσεις στο «Ρ» του Γιώργου Κασμά, διοικητή της ΕΤΒΑ και προέδρου των Ναυπηγείων Σκαραμαγκά. Ο Γ. Κασμάς, όχι μόνο δε διέψευσε τις πληροφορίες του «Ρ» ότι επίκεινται εκατοντάδες «οικειοθελείς» απολύσεις, αλλά διευκρίνισε ότι αυτές θα εφαρμοστούν στο διοικητικό προσωπικό. «Οσοι διοικητικοί υπάλληλοι - πρόσθεσε - δε θέλουν να αλλάξουν ειδικότητα, προβλέπεται να δοθεί οικονομικό κίνητρο για την οικειοθελή αποχώρησή τους». Να σημειώσουμε ότι οι πληροφορίες μιλούν για μείωση του προσωπικού του ναυπηγείου κατά 800 εργαζόμενους!
Επιπλέον, η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, επιδιώκει να δώσει και «προίκα» στον επίδοξο αγοραστή, αφού ο Γ. Κασμάς σημείωσε ότι «η ΕΤΒΑ επιδιώκει άμεσα την υπογραφή συμφωνιών με το Πολεμικό Ναυτικό, τόσο για τη ναυπήγηση των υποβρυχίων, όσο και για την ευρύτερη ανανέωση του στόλου του ΠΝ» Τα ποσά αυτά, σύμφωνα με τον διοικητή, ανέρχονται στο αστρονομικό ποσό του 1 τρισεκατομμυρίου δραχμών!
Στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά, έχουν συντελεστεί τα τελευταία χρόνια και άλλες βλαπτικές μεταβολές των εργασιακών σχέσεων, με την επιβολή πολυειδικότητας και την υπερεντατικοποίηση της εργασίας. Οπως γίνεται φανερό και από τις δηλώσεις του προέδρου του Ναυπηγείου, τα σχέδια της επιχείρησης προβλέπουν την αλλαγή ειδικοτήτων σε μεγάλο αριθμό εργαζομένων, που, από διοικητικό προσωπικό, μετά από κάποια σχετική εκπαίδευση, θα μετατραπεί σε τεχνικό προσωπικό. Οσοι εργαζόμενοι δε δεχτούν την αλλαγή της ειδικότητάς τους, δηλαδή από διοικητικοί να γίνουν τεχνίτες, με ό,τι αυτό σημαίνει για μια σειρά δικαιώματα, ακόμα και τις αποδοχές τους, θα τους δοθούν «κίνητρα» για την «οικειοθελή» απόλυσή τους.
Σύμφωνα με τις δηλώσεις του Γ. Κασμά, αυτές οι μεθοδεύσεις πολύ σύντομα θα γίνουν πράξεις. Μάλιστα, σημείωσε ότι «έχει συσταθεί Επιτροπή που εξετάζει αυτά τα θέματα. Αυτό θα γίνει προκειμένου να επιτευχθεί ο αριθμητικός εξορθολογισμός μεταξύ διοικητικού και τεχνικού προσωπικού, αφού η αναλογία του διοικητικού προσωπικού με αυτό του τεχνικού είναι δυσανάλογη»...
Η ειδική αυτή Επιτροπή που εξετάζει το συγκεκριμένο ζήτημα, συνεδρίασε την περασμένη βδομάδα, χωρίς όμως να γίνουν γνωστές περισσότερες λεπτομέρειες. Αυτό όμως που γνωρίζουμε και έχει μεγάλη σημασία είναι το γεγονός ότι αυτής της Επιτροπής ηγείται ο Σ. Εμμανουήλ, ο άνθρωπος στον οποίο πρόσφατα παραδόθηκε η διοίκηση των Ναυπηγείων Σκαραμαγκά και χαρακτηρίζεται ως ο «ειδικός» στο ξεπούλημα ναυπηγείων, αφού είναι γνωστή η συμβολή του στο ξεπούλημα των Ναυπηγείων Ελευσίνας, αλλά και του Νεωρίου Σύρου.
Η επιδίωξη της διοίκησης των Ναυπηγείων να προχωρήσει στη μείωση του προσωπικού, βρίσκει ένθερμους υποστηρικτές την ΠΑΣΚΕ που πλειοψηφεί στη διοίκηση του σωματείου των εργαζομένων ΤΡΙΑΙΝΑ. Μάλιστα, σε πρόσφατη συνεδρίαση της διοίκησης, η ΠΑΣΚΕ εμφανίστηκε με «προτάσεις» που εκπορεύονται από μελέτη της Ευρωπαϊκής Ενωσης, η οποία προβλέπει την επιδοτούμενη συρρίκνωση των ναυπηγείων και την αναδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων. Να σημειώσουμε ότι τη μελέτη αυτή την έχουν κάνει «σημαία» οι ναυπηγοβιομήχανοι, όπως ο ιδιοκτήτης των Ναυπηγείων Ελευσίνας Νίκος Ταβουλάρης, ο ιδιοκτήτης των Ναυπηγείων Αυλίδας Σταύρος Ηλίας και βέβαια ο Σωτήρης Εμμανουήλ.
Για το ξεπούλημα των Ναυπηγείων, ο Γ. Κασμάς επαναβεβαίωσε την πρόθεση της ΕΤΒΑ να «απεμπλακεί» από το ποσοστό που κατέχει (του51%) στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά, προβλέποντας μάλιστα ότι «είναι πιθανό να πουλήσουν και οι εργαζόμενοι μέρος του ποσοστού που κατέχουν». Ο διοικητής της ΕΤΒΑ επισήμανε ότι «οι διαδικασίες για την πώληση του ποσοστού της ΕΤΒΑ, δεν είναι του παρόντος», ωστόσο προέβλεψε όμως, ότι «αυτό θα γίνει σε 1,5 χρόνο περίπου». Στα ίδια πλαίσια σημείωσε ότι η «φετινή αναμενόμενη οικονομική ζημιά μπορεί να αποφευχθεί αν προχωρήσουν γρήγορα οι αναθέσεις των υποβρυχίων» και έκανε λόγο ότι άμεσα τα Ναυπηγεία «μπορούν να κλείσουν δουλιές του ύψους του 1 τρισεκατομμυρίου δραχμών», εκφράζοντας τη βεβαιότητα ότι τα επόμενα χρόνια θα έχουν «σημαντικά κέρδη».
Οι εργαζόμενοι συνεχίζουν την απεργία διαρκείας για την επαναπρόσληψη δυο συναδέλφων τους
Σε δικαστικά μέτρα προσέφυγε για άλλη μια φορά η εργοδοσία στην επιχείρηση « Ι. Λυμπερόπουλος ΕΕ», ενάντια στις απεργιακές κινητοποιήσεις των εργαζομένων, οι οποίοι απαιτούν την επαναπρόσληψη δυο απολυμένων συναδέλφων τους, οδηγών. Παρ' όλα αυτά, η απεργία συνεχίζεται με αποφασιστικότητα και με τη στήριξη της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Εργαζομένων Εμφιαλωμένων Ποτών(ΠΟΕΕΠ).
Η νέα προσφυγή της επιχείρησης εκδικάζεται σήμερα το πρωί στο Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης, Τμήμα Εργατικών Διαφορών. Η διεύθυνση της επιχείρησης ζητά να κηρυχτεί παράνομη και καταχρηστική η απεργία διαρκείας της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Εργαζομένων Εμφιαλωμένων Ποτών, που ξεκίνησε λίγο μετά τα μεσάνυχτα της περασμένης Παρασκευής. Καθημερινά εκφράζουν τη συμπαράστασή τους στους απολυμένους και την ΠΟΕΕΠ όλα τα εργοστασιακά σωματεία του κλάδου, καθώς και σωματεία από άλλους κλάδους. Τη συμπαράστασή του εκφράζει και το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, με ανακοίνωσή του, στην οποία τονίζει ότι οι μέχρι σήμερα προσπάθειες για τη λύση του προβλήματος «προσέκρουσαν στην αδιαλλαξία του εργοδότη, που επιμένει να καταπατεί τα στοιχειώδη συνδικαλιστικά δικαιώματα».
Το ΕΚΘ καλεί, επίσης, τα σωματεία της δύναμής του «να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους στον αγώνα των απολυμένων, που πάνω από τρεις βδομάδες κινητοποιούνται, ώστε να αποκρουστούν η αυθαιρεσία και οι παράνομες ενέργειες του εργοδότη και να γίνουν σεβαστές οι συνδικαλιστικές ελευθερίες και τα δικαιώματα των εργαζομένων».
Του Χαράλαμπου ΑΥΓΟΥΣΤΑΚΗ
Μια πολύ σημαντική παράμετρος του προβλήματος είναι ότι η ηλικία των απολυμένων κυμαίνεται από 35 έως 65 χρόνια. Αυτό, σε συνδυασμό με τη μεγάλη προϋπηρεσία που έχουν, τους καθιστά «ασύμφορους» για πρόσληψη από κάθε εργοδότη. Αν συνεκτιμηθεί μάλιστα το γεγονός ότι οι περισσότεροι από αυτούς έχουν οικογένεια, η κατάσταση που διαμορφώνεται είναι δραματική. Ο σύλλογος των απολυμένων από την αμερικανική βάση, τα χρόνια που πέρασαν, δεν κάθισε με σταυρωμένα χέρια. Πάλεψε με κάθε νόμιμο μέσο για τα δικαιώματά τους. Ενδεικτικά να αναφέρουμε ότι έχει προκαλέσει Επίκαιρες Ερωτήσεις στη Βουλή, έχει καταφύγει στον «Συνήγορο του Πολίτη» και, τέλος, έχει καταθέσει προσφυγή στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο. Προσκρούει όμως συνεχώς στα νομικά τεχνάσματα, στην εθελοτυφλία και την αδιαλλαξία της κυβέρνησης.
Ο «Συνήγορος του Πολίτη», ύστερα από προσφυγή που κατέθεσε ο σύλλογος, αποφάνθηκε ότι η εν λόγω πρακτική συνιστά σοβαρή περίπτωση κακοδιαχείρισης και η συγκεκριμένη κωλυσιεργία σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να προκαλέσει την παραγραφή της δικαιωτικής απόφασης του ΣτΕ, καθότι συνέβη με αποκλειστική ευθύνη του κράτους, το οποίο είχε ίδιον όφελος. Ακόμη τονίζεται ότι είναι εξαιρετικά σοβαρό το γεγονός ότι δεν εφαρμόστηκε ο διεθνής νόμος περί των μαζικών απολύσεων, ο οποίος υπαγορεύει στο κράτος να μεριμνήσει σε παρόμοιες περιπτώσεις.
Στην πρόσφατη επίσκεψη του υπουργού άμυνας Α. Τσοχατζόπουλου στην Κρήτη, οι πρώην εργαζόμενοι της βάσης τον άκουσαν με κυνικότητα να τους ρωτάει: «Ακόμα υπάρχετε εσείς;». Μάλιστα, επιχειρώντας να θολώσει ακόμη περισσότερο τα νερά, κατηγόρησε την αντιπολίτευση για τη μη δικαίωσή τους! Η απάντηση ήρθε όμως από τη ΝΕ Ηρακλείου του ΚΚΕ, που σε ανακοίνωσή της θύμισε στον κ. Τσοχατζόπουλο την πολιτική της κυβέρνησης, αυτή της συνεχούς και άγριας καταστρατήγησης όλο και περισσότερων εργασιακών δικαιωμάτων.
Πέντε χρόνια μετά την απόλυσή τους, οι εργαζόμενοι συνεχίζουν τις προσπάθειές τους. Αυτή τη φορά έχουν προσφύγει στο Διεθνές Ευρωπαϊκό Δικαστήριο. Η υπόθεση έχει περάσει το στάδιο της προδιαδικασίας και έχει γίνει δεκτή στο δικαστικό σώμα. Συνεπώς το δικαστήριο έχει αποφασίσει να δικάσει πλέον το ελληνικό κράτος. Εν αναμονή της απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, το μόνο σίγουρο είναι πως κανένας αγώνας δεν πάει χαμένος...