Με την προβολή μιας σειράς προγραμμάτων που ανταποκρίνονται στις επικοινωνιακές ανάγκες της κυβέρνησης και εξασφαλίζουν χρήμα σε μια αλυσίδα από χρυσοκάνθαρους που ζουν αρμέγοντας πόρους, οι οποίοι θα 'πρεπε να εισπράττονται από ανέργους και μόνο από ανέργους, εγκαινιάζει τη θητεία της και η νέα διοίκηση του ΟΑΕΔ. Την ίδια ώρα ασφαλέστατες πληροφορίες από το εσωτερικό του οργανισμού αναφέρουν πως βγαίνουν από τα συρτάρια και διάφορες μελέτες που έχουν την κάλυψη του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και οι οποίες ούτε λίγο ούτε πολύ προβλέπουν περικοπές στα επιδόματα ανεργίας ειδικά σε εποχιακά απασχολούμενους (ξενοδοχοϋπάλληλοι, αναπληρωτές καθηγητές κ.α.) ή και την αύξηση των εισφορών τους κατά την περίοδο που δουλεύουν!!! Η σχετική πρόταση επιχειρείται να εμφανιστεί ως τρόπος εξασφάλισης επιπλέον πόρων, που μπορεί να οδηγήσει μάλιστα και σε αύξηση του επιδόματος ανεργίας, για όσους έμειναν χωρίς δουλιά ύστερα από πολλά χρόνια εργασίας.

Δηλαδή, αντί να αυξήσουν τα ιδιαίτερα χαμηλά επιδόματα ανεργίας σύμφωνα με τις ανάγκες που υπάρχουν, σκέφτονται να εφαρμόσουν μια εσωτερική αναδιανομή των ήδη υπαρχόντων πόρων που προορίζονται για τους ανέργους. Ενώ, υπάρχει ακόμα και η σκέψη όσοι παίρνουν επίδομα ανεργίας να απασχολούνται σε κάποια λεγόμενη «κοινωνική εργασία». Με άλλα λόγια να δουλεύουν, αλλά να πληρώνονται με το επίδομα ανεργίας!!!

Φυσικά όλα τα παραπάνω αποτελούν ακόμα σκέψεις, που όμως δεν αποκλείεται να τις διαρρέουν μόνο και μόνο για να καταγραφούν οι αντιδράσεις των εργαζομένων σε αυτές και να καθοριστεί η κατάλληλη τακτική για την άμβλυνσή τους..

Σε ό,τι αφορά τώρα τα προγράμματα επιδότησης εργοδοτών για νέες θέσεις εργασίας αυτά θα είναι έτοιμα σε σύντομο χρονικό διάστημα. Ο εργοδότης θα παίρνει για κάθε εργαζόμενο που απασχολεί μέσω ΟΑΕΔ, 5. 000 δραχμές ημερησίως. Δηλαδή, 1.600 δραχμές την ημέρα παραπάνω από όσα παίρνει ο άνεργος ως επίδομα που μόλις πριν λίγες ημέρες αυξήθηκε κατά 156 δραχμές ή τέσσερα τσιγάρα την ημέρα!

Τέλος, ετοιμάζονται τις προσεχείς ημέρες τα καταστατικά των τριών ανωνύμων εταιριών του ΟΑΕΔ, που θα λειτουργούν με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, στο πλαίσιο αλλαγής του χαρακτήρα του Οργανισμού και σύνδεσής τους με το ιδιωτικό κεφάλαιο εις βάρος των εργαζομένων που θα τους αντιμετωπίζουν ως εύπλαστη ύλη.

Στη λογική της εξάρτησης των μισθών των εργαζομένων από την πορεία των κερδών επιχειρεί για μια ακόμη φορά να παγιδεύσει τους εργαζόμενους της Εθνικής Τράπεζας η πλειοψηφία της διοίκησης του Συλλόγου Υπαλλήλων, σχετικά με την επιπλέον αμοιβή (μπόνους) που θα διεκδικήσει για το 2002.

Στη χτεσινή συνεδρίαση της διοίκησης, η άποψη της πλειοψηφίας που διαμόρφωσαν οι παρατάξεις ΔΗΣΥΕ (ΠΑΣΚΕ) - ΔΑΚΕ - ΔΑΣ (ΣΥΝ) αντιπαρατέθηκε με την πρόταση του Αγωνιστικού Μετώπου (ΕΣΑΚ) για μια διεκδίκηση σε εντελώς διαφορετική λογική.

Από το 1996 που εφαρμόστηκε για πρώτη φορά η συμφωνία για ετήσια επιπλέον αμοιβή, συνηθίζεται να διεκδικείται ποσοστό επί των κερδών που μοιράζεται στη συνέχεια στους εργαζόμενους με ευθύνη της διοίκησης της τράπεζας. Ετσι και αυτή τη φορά, η πλειοψηφία στο ΔΣ του Συλλόγου αποφάσισε να ζητήσει 3% επί των κερδών της τράπεζας προ φόρων.

Στην πράξη, όπως έγινε και το 2001, το μεγαλύτερο μέρος του ποσού που προκύπτει το μοιράζονται τα υψηλόβαθμα στελέχη της τράπεζας και οι χαμηλόμισθοι παίρνουν κάποια ψίχουλα. Ενας χαμηλόμισθος μπορεί να πάρει 150 χιλ. δραχμές και ένας υψηλόβαθμος 800 χιλ. δραχμές.

Το Αγωνιστικό Μέτωπο είναι κάθετα αντίθετο με αυτή τη λογική. Στη χθεσινή συνεδρίαση πρότεινε να καταβληθεί ένας μισθός σε κάθε εργαζόμενο, με κατώτερο όριο τις 300 χιλ. δραχμές - στη βάση της πρότασης του ΠΑΜΕ για το ύψος του κατώτερου, πρώτου, μισθού, για τη στοιχειώδη κάλυψη των σύγχρονων αναγκών - και με πλήρεις ασφαλιστικές κρατήσεις. Η παράταξη θεωρεί ότι δεν μπορεί να εξαρτάται από τα κέρδη της τράπεζας η αναγκαία και αναντίρρητη ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων, πάντοτε αλλά ιδιαίτερα και σε μια εποχή που ένα νέο κύμα ακρίβειας σαρώνει τη χώρα. Αυτού του είδους η λογική, υποστήριξε η παράταξη, δίνει τη δυνατότητα στην τράπεζα να αυξομειώνει κατά τη δική της βούληση την αμοιβή αυτή, ακόμη και να μην τη δώσει, με αποτέλεσμα να μην εξασφαλίζονται τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Η πρόταση της παράταξης δεν περιορίστηκε στο ζήτημα του μπόνους. Κατέθεσε ταυτόχρονα τη θέση ότι η διεκδίκηση πρέπει να αφορά και την αύξηση των διαφόρων επιδομάτων, ένα θέμα που η πλειοψηφία θέλει να το αντιμετωπίσει ξεχωριστά. Αγωνιστική διεκδίκηση και όχι αποδοχή των προτάσεων της διοίκησης της τράπεζας, συνολική διεκδίκηση για μπόνους και επιδόματα, σύνδεση των ειδικών αιτημάτων με το μεγάλο θέμα του ασφαλιστικού και των εργασιακών σχέσεων, είναι η συνολική πρόταση του Αγωνιστικού Μετώπου.

Η συνάντηση του σωματείου με τη διοίκηση της τράπεζας για το συγκεκριμένο θέμα αναμένεται τις επόμενες μέρες. Η συμφωνία πάντως πρέπει να έχει καταληχθεί πριν το Μάρτη, οπότε και θα γίνει η Γενική Συνέλευση των μετόχων της τράπεζας, η οποία θα κληθεί να την εγκρίνει.