Υπογράφτηκε και τυπικά χτες το μεσημέρι η διετής Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), με την οποία καθηλώνεται το κατώτερο μεροκάματο του ανειδίκευτου εργάτη σε εξευτελιστικά επίπεδα. Η Σύμβαση υπογράφτηκε από τις εργοδοτικές οργανώσεις και τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ, Χ. Πρωτόπαππα,η παράταξη του οποίου πήρε τελικά μόνη της την ευθύνη για την υπογραφή της Σύμβασης της ντροπής.

Η νέα, διετής ΕΓΣΣΕ προβλέπει ότι για το 1996 θα δοθεί αύξηση 3,5% + 4% (5,7% σε ετήσια βάση) στο κατώτερο μεροκάματο, ενώ αν ο πληθωρισμός ξεπεράσει το 6,5% θα καλυφθεί και η διαφορά από 1.1.97... Για τον δεύτερο χρόνο, το 1997, η αύξηση που θα δοθεί θα καλύπτει τον προβλεπόμενο πληθωρισμό του 1997 και θα δίνει 1% το πρώτο εξάμηνο και 1% το δεύτερο, επιπλέον. Αν ο πραγματικός πληθωρισμός ξεπεράσει την πρόβλεψη, τότε θα δοθεί η διαφορά στις 1.1.98...

Σύμφωνα λοιπόν με τη νέα Σύμβαση το κατώτερο μεροκάματο διαμορφώνεται στις 5.531 δραχμές μεικτά από την 1η Γενάρη 1996, ενώ από την 1η Ιούλη θα διαμορφωθεί στις 5.753 δραχμές, επίσης μεικτά. Ο κατώτερος μισθός θα φτάσει τις 123.520 δραχμές μεικτά από 1.1.96 και τις 128.460 δραχμές από 1.7.96.

Οι παραπάνω εξευτελιστικές "αυξήσεις", εξασφαλίζουν στους εργαζόμενους..."πραγματική αύξηση αμοιβών" (!), όπως δήλωσε χτες ο πρόεδρος του ΣΕΒ Ι. Στράτος,ενώ εξέφρασε την ελπίδα η "ίδια εξασφάλιση" να χαρακτηρίσει και τις κλαδικές συμβάσεις!

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χ. Πρωτόπαπας,χαρακτήρισε "ικανοποιητική" (!) τη Σύμβαση και προανήγγειλε σύσκεψη με τα προεδρεία των ομοσπονδιών τις επόμενες μέρες για να εξεταστεί ο συντονισμός των αγωνιστικών διεκδικήσεών τους...

Ο γενικός γραμματέας της ΓΣΕΕ Γ. Μαυρίκος,δήλωσε στο "Ρ": "Το έγκλημα σε βάρος της εργατικής τάξης ολοκληρώθηκε με την υπογραφή της γνωστής σύμβασης της ντροπής. Αποτέλεσμα; κέρδη για την ολιγαρχία κι ένταση του βαθμού εκμετάλλευσης για τους μισθωτούς. Αξιος ο μισθός όλων των πρωταγωνιστών. Καλούμε ομοσπονδίες και σωματεία να αχρηστεύσουν στην πράξη αυτή τη σύμβαση, πετυχαίνοντας με τον αγώνα τους ικανοποιητικές κλαδικές και διμερείς συμβάσεις".

Ο ΣΕΒ δε δέχτηκε να περιλαμβάνεται στη σύμβαση η θέληση των συμβαλλόμενων μερών για την προστασία της Κυριακάτικης αργίας και την αναμόρφωση του ωραρίου λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων! "Δεν πιστεύουμε στον περιορισμό της ελευθερίας της εργασίας", δήλωσε για το θέμα ο Ι. Στράτος.Ετσι, οι εκπρόσωποι των ΓΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ και ΕΣΕΕ αναγκάστηκαν μετά από αυτό να υπογράψουν "διακήρυξη", εκτός σύμβασης, με την οποία "υπογραμμίζουν την ανάγκη αναμόρφωσης του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων, ώστε να κατοχυρωθεί η Κυριακή αργία και να υπάρξει χρονικό πλαίσιο λειτουργίας από 6 πμ έως 8 μμ το χειμώνα και 9 μμ το καλοκαίρι, ενώ τα Σάββατα από 6 πμ έως 5μμ".

Στη σύμβαση δεν αναφέρεται πουθενά κατά λέξη το αίτημα της ΓΣΕΕ για το 35ωρο,αν και είχε προβληθεί ως σημείο αιχμής. Αναφέρεται μόνο η σύσταση επιτροπής που θα μελετήσει κατά κλάδο τις "επιπτώσεις της μείωσης του χρόνου εργασίας".

Επίσης στο κείμενο της σύμβασης καταγράφεται και η συμφωνία των δυο μερών για την "αναμόρφωση του συστήματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων", για τη σταδιακή επανασύνδεση των κατώτερων συντάξεων του ΙΚΑ με τα 20 μεροκάματα ανειδίκευτου εργάτη και σύνδεση των υπολοίπων με το 80% του μισθού των εν ενεργεία απασχολουμένων, χωρίς να επιβαρυνθούν τα Ταμεία και χωρίς αύξηση των εισφορών.

Ορίζεται επίσης, ότι:

Τα επιδόματα θα υπολογίζονται με βάση τα γενικά κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων και όχι τις τυχόν επιπλέον αυξήσεις από την αύξηση του πληθωρισμού. Για τους εργατοτεχνίτες που έχουν δωδεκαετή υπηρεσία ή προϋπηρεσία θα χορηγείται από 1.1.96 τέταρτη τριετία με ποσοστό αύξησης 5% επί του βασικού μεροκάματου. Οι εργαζόμενοι με προϋπηρεσία 20 ετών δικαιούνται τρεις μέρες επιπλέον άδεια αν εργάζονται πενθήμερο και τέσσερις μέρες αν εργάζονται εξαήμερο. Η προϋπηρεσία αφορά οποιονδήποτε εργοδότη με οποιαδήποτε σχέση εξαρτημένης εργασίας. Η αποζημίωση των εργαζομένων μετά από 15 χρόνια υπηρεσίας καθορίζεται σε 85 ημερομίσθια και για 20 χρόνια σε 100 ημερομίσθια. Οι εργαζόμενοι μαθητές, σπουδαστές, φοιτητές σε εκπαιδευτικές μονάδες του δημοσίου μέχρι 27 χρόνων δικαιούνται 30 μέρες άδεια για συμμετοχή σε εξετάσεις, η οποία μπορεί να χορηγηθεί τμηματικά ή εφάπαξ.

Ομόφωνη απόφαση που καταδικάζει την πολιτική λιτότητας της κυβέρνησης και την ενέργεια της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ να υπογράψει τη συγκεκριμένη Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, πήραν οι αντιπρόσωποι του Εργατικού Κέντρου Λιβαδειάς,στην ετήσια Γενική τους Συνέλευση, στις 30 Μάρτη. Επίσης, ομόφωνα, απαιτούν από την κυβέρνηση τη διεξαγωγή δημοψηφίσματος για τη Συνθήκη του Μάαστριχτ,προκειμένου να εκφράσει τη γνώμη του ο ελληνικός λαός.

Στις θέσεις του Εργατικού Κέντρου Λιβαδειάς για το 1996, αναφέρεται, μεταξύ άλλων ότι χρειάζεται "μια άλλη πολιτική προστασίας της εγχώριας παραγωγικής βάσης, κύρια της βιομηχανίας και φραγμός στην ανεξέλεγκτη διείσδυση και δράση των πολυεθνικών και να χαραχτεί επιτέλους μια Εθνική Κλαδική Προστασίας της εγχώριας παραγωγής και του ορυκτού πλούτου".

Οι διεκδικήσεις του ΕΚΛ αφορούν σε: Ουσιαστικές αυξήσεις, 35ωρο - πενθήμερο χωρίς μείωση αποδοχών, την επανασύνδεση της κατώτερης σύνταξης του ΙΚΑ με τα 20 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη (ΗΑΕ), καθιέρωση του δικαιώματος συνταξιοδότησης με 35 χρόνια εργασίας και εφαρμογή τριμερούς χρηματοδότησης της κοινωνικής ασφάλισης, μέτρα για την ανεργία και τους αλλοδαπούς, μέτρα για την πάταξη της εισφοροδιαφυγής, για τη σωστή λειτουργία των Επιθεωρήσεων Εργασίας, ολοκλήρωση των διαδικασιών για την προώθηση των εργατικών κατοικιών στην περιοχή, επενδυτικά προγράμματα, υλοποίηση του εργοστασίου Αλουμίνας στη Θίσβη κ.ά.

• Με ομόφωνο ψήφισμά τους οι αντιπρόσωποι που συμμετείχαν στο απολογιστικό συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Λουτρακίου - Περαχώρας στις 27 του Μάρτη, καταγγέλλουν τις πολιτικές που, στο όνομα της "σύγκλισης", οδηγούν στη διόγκωση των κοινωνικών προβλημάτων, καθώς επίσης και τις αυξήσεις - κοροϊδία που θα δοθούν στους εργαζόμενους με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Στο ψήφισμα σημειώνεται, μεταξύ άλλων: "Ο κρατικός προϋπολογισμός του 1996, προδιαγράφει μια οικονομική πολιτική, που εγκλωβισμένη στο στόχο σύγκλισης με τους ονομαστικούς όρους της Συνθήκης του Μάαστριχτ, αναπαραγάγει το τρίπτυχο, ύφεση - λιτότητα - ανεργία".

Οι αντιπρόσωποι δηλώνουν ότι "θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε ενωμένοι για την πραγμάτωση των στόχων και οραμάτων μας" και καλούν τους εργαζόμενους να "συσπειρωθούν γύρω από τα σωματεία τους, για τη δυναμική υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους και την αναβάθμιση των κοινωνικών, οικονομικών και πολιτικών εξελίξεων στη χώρα μας".

Ανάμεσα στις πιο σημαντικές διεκδικήσεις που αναφέρονται στο ψήφισμα είναι και οι εξής: Υγιείς και βιώσιμες λύσεις για τα ασφαλιστικά ταμεία σύμφωνα με τις επεξεργασμένες προτάσεις των συνδικάτων. Κατάργηση του ταμείου εργατοπατέρων. Αναβάθμιση της δημόσιας υγείας και των παρεχόμενων υπηρεσιών. Καθιέρωση 35ωρου χωρίς μείωση των αποδοχών. Επανασύνδεση της κατώτερης σύνταξης με τα 20 ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη, καθώς και σειρά τοπικών αιτημάτων.

• Την απόφαση της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ να υποτάξει τις διεκδικήσεις των εργαζομένων στις απαιτήσεις των εργοδοτών, της κυβέρνησης και του προγράμματος "σύγκλισης" καταδικάζει με ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.

Δεσμεύτηκε χτες, κάτω από την πίεση των αγωνιστικών κινητοποιήσεων των εργαζομένων της Ναυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης,ο υπουργός Εργασίας, Ε. Γιαννόπουλος, ότι από σήμερα θα σφραγίζονται τα ασφαλιστικά βιβλιάρια των ανέργων της Ζώνης που δεν έχουν τα απαιτούμενα ένσημα. Οπως δήλωσε ο υπουργός σε αντιπροσωπεία συνδικαλιστών, ως ελάχιστη προϋπόθεση γι' αυτό θα ισχύουν τα 30 ημερομίσθια στα τελευταία τρία χρόνια '93 - '95. Ωστόσο, ο υπουργός αρνήθηκε το αίτημα των εργαζομένων για την εφαρμογή του προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος και στη Ζώνη και παρέπεμψε τα σωματεία στον διοικητή του ΙΚΑ. Οι συνδικαλιστές ξεκαθάρισαν ότι θα επιμείνουν σ' αυτό το αίτημά τους.

Επίσης, ο υπουργός Εργασίας δεσμεύτηκε στο αίτημα των εργαζομένων για την έκδοση επαγγελματικής ταυτότητας, προκειμένου να σταματήσει το δουλεμπόριο στη Ζώνη. Σήμερα θα απαντήσει στο αίτημα των σωματείων της Ζώνης για έκτακτη οικονομική ενίσχυση 150.000 δραχμών στους άνεργους της Ζώνης ενόψει του Πάσχα.

Σε ομαδική απόλυση όλων των εργαζομένων στο ΚΤΕΛ Αίγινας προχώρησαν οι ιδιοκτήτες, ενώ το προσωπικό βρισκόταν σε επίσχεση εργασίας διαμαρτυρόμενο για το γεγονός ότι είναι απλήρωτο εδώ και μήνες! Η απόλυση των εργαζομένων, εκτός από το οξύ κοινωνικό πρόβλημα που έχει προκαλέσει, οδηγεί στην πλήρη αποδιοργάνωση των συγκοινωνιών του νησιού. Ακόμα και οι μαθητές αντιμετωπίζουν πρόβλημα μετάβασης στα σχολεία τους, όπως μας κατάγγειλε χαρακτηριστικά κάτοικος του νησιού.