«Το στοκ των 350.000 εκκρεμών συντάξεων δεν αντιμετωπίζεται με ημίμετρα. Τα κλιμάκια και οι ομάδες εργασίας αποτελούν "μπαλώματα", που στοχεύουν αλλού», υπογραμμίζει ο Σύλλογος Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Ταμείων (ΣΥΑΤ), σχολιάζοντας τις σχετικές κυβερνητικές εξαγγελίες.

Οπως επισημαίνει σε ανακοίνωσή του, το αίσχος με τις καθυστερήσεις στην απονομή εκατοντάδων χιλιάδων συντάξεων «οφείλεται σε πολιτικές αποφάσεις και σε χαοτικές συνθήκες εργασίας που βιώνουμε καθημερινά εδώ και χρόνια και δεν αποτελούν κάτι περιστασιακό! Η τωρινή όπως και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, με το πάγωμα έκδοσης συντάξεων από 01/01/2015 (τρία χρόνια για μια εγκύκλιο!), τις αλλεπάλληλες ενοποιήσεις των ασφαλιστικών ταμείων με "κορωνίδα" την τελευταία ενοποίηση κύριας, επικουρικής ασφάλισης και εφάπαξ, την υποστελέχωση υπηρεσιών, την πολυνομία, την έλλειψη μηχανογράφησης, μέσων, υποδομών και σε κάποιες διευθύνσεις έλλειψη φυσικού αρχείου ασφαλισμένων, είναι αποκλειστικά υπεύθυνες για το τεράστιο στοκ των 350.000 συντάξεων!».

«Τα επικοινωνιακά τερτίπια ότι όλα τα χρονίζοντα προβλήματα των Ταμείων θα λύνονταν ως διά μαγείας με τη δημιουργία του "ηλεκτρονικού ΕΦΚΑ" και της "σύνταξης με το πάτημα ενός κουμπιού" αποδείχτηκαν λόγια "του αέρα", προπαγάνδα σκοπιμοτήτων», προσθέτει, αναδεικνύοντας τις πραγματικές αιτίες, που είναι «η συνέχιση της υποστελέχωσης, οι καθυστερήσεις στα λογισμικά και πληροφοριακά συστήματα, η έλλειψη εκπαίδευσης...».

Ειδικότερα, ο ΣΥΑΤ τονίζει πως ενώ το 2020 συνταξιοδοτήθηκαν από τον e-ΕΦΚΑ 557 εργαζόμενοι και αναμένεται μεγαλύτερος αριθμός συνταξιοδοτήσεων φέτος, η κυβέρνηση ανακοίνωσε την πρόθεσή της να προσλάβει μόνο 180 εργαζόμενους, ενώ «"επιστρατεύει" παλιούς συνταξιούχους ή ζητά να αποσπαστούν υπάλληλοι χωρίς εμπειρία για να βοηθήσουν στην έκδοση συντάξεων».

Και προσθέτει: «Υπουργείο Εργασίας και διοίκηση, μη λύνοντας ουσιαστικά κανένα χρονίζον πρόβλημα, αποφασίζουν τώρα, μετά την παταγώδη αποτυχία τους, να συγκροτήσουν και σε εμάς τη λειτουργία "κλιμακίων - ομάδων - υποομάδων εργασίας", για να δείξουν ότι προσπαθούν να λύσουν το πρόβλημα των χιλιάδων εκκρεμών συντάξεων, με ατομικές στοχοθεσίες που σε πολλές περιπτώσεις είναι ανέφικτες, υπερεντατικοποίηση της εργασίας ακόμα και τα Σαββατοκύριακα». Ετσι εφαρμόζεται «με ένα click η αντεργατική πολιτική κι όχι η απονομή της σύνταξης», καθώς «στον πυρήνα του συστήματος των "ομάδων εργασίας" είναι η στοχοθεσία, η σχέση αμοιβής - απόδοσης, δηλαδή η δουλειά "με το κομμάτι" που είναι άλλωστε πανάρχαια μέθοδος υπόσκαψης της σταθερής σχέσης μισθού - ημερήσιου χρόνου εργασίας, εντατικοποίησης εντός και πέραν του 8ωρου, η κατάργηση της κυριακάτικης αργίας».

Ο ΣΥΑΤ καλεί τους εργαζόμενους να μην επιτρέψουν στην κυβέρνηση και τη διοίκηση, «αξιοποιώντας κάποια ψίχουλα, να μας χωρίσουν σε στρατόπεδα, ποιος θα πληρωθεί έξτρα και ποιος όχι». Και ξεκαθαρίζει: «Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι δουλεύουμε σε έναν πολύ ευαίσθητο χώρο, έχουμε να κάνουμε με τους απόμαχους της δουλειάς και καταβάλλουμε μεγάλες προσπάθειες, παρά τις ελλείψεις, τις δυσκολίες, για να ικανοποιήσουμε όσο μπορούμε πιο γρήγορα τα αιτήματά τους. Ξέρουμε από πρώτο χέρι ότι μαζί με τους ασφαλισμένους και συνταξιούχους βράζουμε στο ίδιο καζάνι, έχουμε τον ίδιο αντίπαλο».

«Με τη συλλογική μας δράση», καταλήγει, «δεν θα επιτρέψουμε το βάθεμα των ανατροπών των εργασιακών μας σχέσεων, τη δουλειά Σαββατοκύριακου και τις συνθήκες "γαλέρας". Χωρίς μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, χωρίς αξιοποίηση της σύγχρονης τεχνολογίας, χωρίς εκσυγχρονισμό κ.λπ. όλα τα αιτήματα στον e-ΕΦΚΑ θα χρονίζουν».

Τέσσερα χρόνια κρατάει η ομηρία 11 εργαζομένων των πρώην σούπερ μάρκετ «Καρυπίδη», νυν «Market In», στα Γιάννενα, καθώς η εργοδοσία αρνείται εκδικητικά την επιστροφή τους στην εργασία.

«Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας», τονίζει το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων ν. Ιωαννίνων και καλεί αύριο, Τετάρτη, στις 10 π.μ. σε κινητοποίηση στο Δικαστικό Μέγαρο.

Αύριο θα εκδικαστεί η έφεση της εργοδοσίας της «Market In» σε παλαιότερη απόφαση του Πρωτοδικείου Ιωαννίνων που αναγνωρίζει ότι η λειτουργία του υποκαταστήματός της στα Γιάννενα είναι αποτέλεσμα διαδοχής από την εταιρεία «Καρυπίδης». Παράλληλα, η απόφαση επιδικάζει δεδουλευμένες αποδοχές και υποχρεώνει τη «Market In» να απασχολεί τους εργαζόμενους. Ωστόσο αν και η «Market In» έχει ήδη καταβάλει μέρος των δεδουλευμένων αποδοχών των 11 εργαζομένων, αρνείται έως και σήμερα να τους απασχολήσει και να τους ασφαλίσει.

Οπως τονίζει το σωματείο, στα 4 χρόνια σκληρών αγώνων οι εργαζόμενοι έχουν κερδίσει μέχρι τώρα όλα τα δικαστήρια, ενώ η εργοδότρια εταιρεία όχι μόνο δεν συμμορφώνεται με τις αποφάσεις των δικαστηρίων αλλά προχώρησε και σε «μήνυση στον πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων διά στόματος μπράβου της» για «εγκληματικές ενέργειες», επιδιώκοντας να ποινικοποιήσει τον αγώνα των σωματείων της πόλης.

«Τεράστιες είναι οι ευθύνες και της τότε κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ, η οποία είχε χτυπήσει άγρια τον αγώνα μας με ΜΑΤ και συλλήψεις, αλλά και της σημερινής κυβέρνησης της ΝΔ, η οποία εδώ κι ένα χρόνο δεν δέχεται συνάντηση με τους εργαζόμενους, παρ' όλα τα συνεχόμενα αιτήματά μας στο υπουργείο Εργασίας» επισημαίνει το σωματείο, ξεκαθαρίζοντας ότι «ο αγώνας για μας συνεχίζεται μέχρι να λήξει η ομηρία των συναδέλφων μας και να δικαιωθούν οι διεκδικήσεις μας».

Την παραπέρα υποχώρηση των νέων κύριων συντάξεων σε σύγκριση με τις παλιές, ως αποτέλεσμα του νέου τρόπου υπολογισμού μετά την εφαρμογή του νόμου 4387/2016 που ψήφισε ο ΣΥΡΙΖΑ και διατήρησε η κυβέρνηση της ΝΔ, επιβεβαιώνουν τα επίσημα στοιχεία απονομής συντάξεων και για το Γενάρη του 2021.

Σύμφωνα με το πληροφοριακό σύστημα «Ηλιος», οι νέες κύριες συντάξεις με οριστική απόφαση συνταξιοδότησης που αποδόθηκαν το μήνα Γενάρη, είναι κατά 5,7% μικρότερες σε σύγκριση με τις «παλιές» συντάξεις κι αυτό παρά τα αλλεπάλληλα «τσεκουρώματα» που έχουν υποστεί και αυτές.

Συγκεκριμένα, η μέση κύρια σύνταξη των νέων συνταξιούχων είναι μόλις 691,21 ευρώ μεικτά, από 733,22 ευρώ μεικτά που διαμορφώνεται η μέση κύρια σύνταξη όλων των συνταξιούχων (απώλεια 42 ευρώ). Στην πραγματικότητα, τα ποσά που φτάνουν στην τσέπη των συνταξιούχων, παλιών και νέων, είναι ακόμα μικρότερα, καθώς περιλαμβάνονται οι κρατήσεις φόρου, Υγείας και ΑΚΑΓΕ. Σημειώνεται ότι ο συνολικός αριθμός κύριων συντάξεων που εκδόθηκαν και αντιστοιχούν στον τρέχοντα μήνα ανήλθαν μόλις στις 15.112, αριθμός που δεν μπορεί να αντιμετωπίσει το χρόνιο πρόβλημα των εκκρεμών συντάξεων.

Ακόμα μεγαλύτερη είναι η μείωση των νέων επικουρικών συντάξεων, καθώς υποχωρούν κατά 9,2% σε σύγκριση με τις παλιές. Ετσι, ενώ η μέση επικουρική στο σύνολο των συνταξιούχων ανέρχεται στα 194,38 ευρώ μεικτά, στους νέους συνταξιούχους η επικουρική είναι 176,42 ευρώ μεικτά (απώλεια 17,96 ευρώ).

Αντίστοιχα μειωμένο είναι και το βοήθημα στους ανασφάλιστους υπερήλικους του ΟΠΕΚΑ, που από 302,89 ευρώ που αντιστοιχεί στον καθένα από τους παλιούς, στην έκδοση των νέων αποφάσεων πέφτει στα 285,66 ευρώ!

Τη διοίκηση της «Λιγνιτικής Μεγαλόπολης ΑΕ» και το καθεστώς ομηρίας που επιβάλλει εδώ και μήνες σε εργαζόμενους καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων στην Ενέργεια Πελοποννήσου.

Η «Λιγνιτική Μεγαλόπολης» (συστάθηκε το 2018, επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, προϊόν της διαδικασίας απόσχισης από τη ΔΕΗ του τμήματος που αφορά τη λιγνιτική ηλεκτροπαραγωγική δραστηριότητα στην περιοχή) ενέκρινε τον Αύγουστο του 2020 έναν αριθμό προσλήψεων εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου διάρκειας 8 μηνών. Από τους προσληφθέντες, ωστόσο, 20 άτομα παραμένουν μέχρι και σήμερα σε καθεστώς ομηρίας, παρότι η διοίκηση της εταιρείας είχε δεσμευτεί ότι θα τους πάρει όλους στη δουλειά. Για τους 20 εργαζόμενους η κατάσταση αυτή σημαίνει, όπως καταγγέλλει το Σωματείο, ότι στερούνται εισοδήματος και ζουν με το άγχος αν και πότε θα τους καλέσουν να εργαστούν.

Το Σωματείο απαιτεί την άμεση πρόσληψή τους και καλεί τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν σε αυτό «ώστε όλοι μαζί να διεκδικήσουμε την αξιοπρέπεια, την καλυτέρευση των συνθηκών εργασίας, το δικαίωμα στην εργασία».