Τη συντονισμένη δράση και την οργάνωση της αντίστασης απέναντι στις αντεργατικές πολιτικές και τη γραμμή υποταγής, που ακολουθούν συνειδητά ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ - ΠΟΕ-ΟΤΑ, αποφάσισαν σε σύσκεψη, προχτές το βράδυ, σωματεία εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και το ΠΑΜΕ, συγκροτώντας Συντονιστική Επιτροπή.

Οι ιδιωτικοποιήσεις στους δήμους, η πολιτική προσωπικού και η κοινωνική ασφάλιση-συνταξιοδοτικό, όπως αναφέρεται σε κοινή ανακοίνωση του ΠΑΜΕ και της Συντονιστικής Επιτροπής, θα είναι οι βασικοί άξονες δράσης.

Στην ανακοίνωση τονίζεται ότι «η πολιτική της κυβέρνησης και της ΕΕ στοχεύει στην ιδιωτικοποίηση των κρίσιμων τομέων στους ΟΤΑ, με αποτελέσματα αρνητικά για τα χαρακτηριστικά αυτών των Οργανισμών, με αφαίρεση κατακτήσεων για τους εργαζόμενους και πολλά πρόσθετα βάρη για δημότες κάθε δήμου».

Επίσης, στην ανακοίνωση τονίζεται ότι στα θέματα πολιτικής προσωπικού, λύση είναι η μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, καθώς «η πολιτική προσωπικού στους ΟΤΑ με εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων εξυπηρετεί τις πολιτικές του κεφαλαίου για την εφαρμογή του... "διαίρει και βασίλευε" και παράλληλα ενισχύει την ανασφάλεια και την ένταση της εκμετάλλευσης σε βάρος των εργαζομένων, προωθεί την πολιτική ομηρία εργαζομένων και διαμορφώνει "εκλογικό στρατό"».

Οσον αφορά στην κοινωνική ασφάλιση και στα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, στην ανακοίνωση σημειώνεται ότι «κανείς δεν μπορεί να ρωτά "για ποιον χτυπά η καμπάνα". Χτυπά για όλους. Το μέτωπο πάλης στο ασφαλιστικό θα είναι σκληρό και επίμονο από την πλευρά των ταξικών δυνάμεων».

Αναφέρεται επίσης ότι η Συντονιστική είναι ανοιχτή «σε κάθε συνδικαλιστή, σωματείο και συνάδελφο που θέλουν και ενδιαφέρονται να προσπαθήσουμε από κοινού για την ταξική αναζωογόνηση του κινήματος στο χώρο μας. Εχουν την ευκαιρία να συστρατευτούν μαζί μας και να δράσουμε ενωμένοι».

Για την αναγκαιότητα συγκρότησης της Συντονιστικής Επιτροπής απέναντι στα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην ΤΑ μίλησαν στο «Ρ» δύο εκπρόσωποι σωματείων που συμμετέχουν στη Συντονιστική.

Την ελπίδα ότι μπορεί να αλλάξει η κατάσταση στο συνδικαλιστικό κίνημα με τη δημιουργία του Συντονιστικού εκφράζει ο Γ. Παπαπαναής, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στους Δήμους Ανω Λιοσίων, Πετρούπολης, Καματερού, Φυλής, Θρακομακεδόνων και πέριξ, και επισημαίνει ότι θα πρωτοστατήσει στην οργάνωση πάλης και ανάπτυξης αγώνων με βάση τα προβλήματα, κόντρα στις επιλογές ΕΕ και κυβέρνησης.

«Η απόφαση αυτή των ταξικών δυνάμεων θα βάλει στην άκρη τις διεφθαρμένες ηγεσίες του συνδικαλιστικού κινήματος. Είμαστε αποφασισμένοι να προχωρήσουμε σε διεύρυνση του Συντονιστικού», σημειώνει καταλήγοντας και καλεί όλα τα σωματεία και τους εργαζόμενους στους δήμους να συντονιστούν για τη διαφύλαξη και διεύρυνση των εργατικών κατακτήσεων.

Ο Μπ. Βορτελίνος, μέλος της διοίκησης του ίδιου σωματείου, από το Δήμο Πετρούπολης, δήλωσε στο «Ρ» ότι «οι εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι να προχωρήσουν σε συντονισμό της δράσης τους, αντιδρώντας στην κυβερνητική πολιτική που εκπορεύεται από την ΕΕ και επιχειρεί στα πλαίσια της ΟΝΕ να ανατρέψει κάθε κατάκτηση που έχει το συνδικαλιστικό κίνημα στους ΟΤΑ και να ακολουθήσουν γραμμή ρήξης με αυτή που ακολουθεί συνειδητά η πλειοψηφία της ηγεσίας της ΠΟΕ ΟΤΑ».

«Με δεδομένη τη συνειδητή πολιτική επιλογή της ηγεσίας των Ομοσπονδιών ΠΟΕ-ΟΤΑ και ΠΟΠ-ΟΤΑ να μην μπουν μπροστά οργανώνοντας την πάλη των εργαζομένων, βάζοντας έτσι πλάτη στο να περάσει η αντεργατική αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης, γίνεται ακόμη πιο επιτακτική η ανάγκη συντονισμού της δράσης συνδικάτων και η δημιουργία του ταξικού πόλου στην ΤΑ», τονίζει.

Καταλήγοντας επισημαίνει ότι «η συμμετοχή και ο ρόλος του ΠΑΜΕ, που πρωτοστατεί στην προσπάθεια αυτή, είναι μια επιπλέον εγγύηση ότι κάτι καλό μπορεί να βγει για τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ».

Σήμερα το πρωί πραγματοποιείται η δεύτερη συνάντηση της ΑΔΕΔΥ με την υπουργό Δημόσιας Διοίκησης Β. Παπανδρέου, στα πλαίσια των «συλλογικών διαπραγματεύσεων», η οποία γίνεται στο «φόντο» των αντεργατικών προτάσεων της κυβέρνησης που ανοίγουν το δρόμο για ανατροπή του ωραρίου και του εργασιακού καθεστώτος.

Στην πρώτη συνάντηση η υπουργός είχε δώσει υπόμνημα στην ΑΔΕΔΥ, στο οποίο αναφερόταν η πρόθεση της κυβέρνησης να διευρύνει τη λειτουργία δημοσίων υπηρεσιών τρία απογεύματα τη βδομάδα και τα Σάββατα, μέσω της δημιουργίας γραφείων πληροφόρησης, με το πρόσχημα της «καλύτερης εξυπηρέτησης του πολίτη». Ωστόσο, δεν υπήρχε η παραμικρή αναφορά για το ωράριο εργασίας των υπαλλήλων που θα στελεχώσουν αυτά τα... γραφεία, αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο για εφαρμογή σπαστών ωραρίων και για χτύπημα του 8ωρου και του 5ήμερου.

Επίσης πρόθεση της κυβέρνησης - όπως αναφέρεται στο υπόμνημα - είναι να δημιουργήσει σύστημα σύνδεσης του μισθού με την αποδοτικότητα και για αυτό το λόγο θα καταρτίσει δείκτες αποδοτικότητας.

Παρόλο που η κυβέρνηση ευθέως με το υπόμνημα βάλλει κατά εργασιακών δικαιωμάτων, η ηγεσία της ΑΔΕΔΥ απόφυγε επιμελώς να τοποθετηθεί, παραπέμποντας στο διάλογο που θα γίνει, ενώ χαρακτήρισε ιστορικό γεγονός την έναρξη των ψευδεπίγραφων συλλογικών διαπραγματεύσεων, προϊδεάζοντας πως και σε αυτό το ζήτημα θα ακολουθήσει την τακτική της συναίνεσης και στήριξης της αντεργατικής - αντιλαϊκής κυβερνητικής πολιτικής.

Για «χαμηλούς τόνους» και περιορισμένες διεκδικήσεις, καταγγέλλει με ανακοίνωσή της η ΕΣΑΚ Τράπεζας Ελλάδος, το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Υπαλλήλων της Τράπεζας.

Οπως επισημαίνει, στις συζητήσεις του το ΔΣ προσπέρασε τις αλλαγές στο Καταστατικό της Τράπεζας Ελλάδος, με τις οποίες αυτή παραδόθηκε στη νομισματική συναλλαγματική πιστωτική πολιτική της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, ώστε ουσιαστικά να μετατραπεί σε υποκατάστημά της. Ακόμα, σημειώνει ότι η διοίκηση του Συλλόγου αρνήθηκε την πρόταση της ΕΣΑΚ να ξεκινήσει η διαδικασία διεκδίκησης νέας συλλογικής σύμβασης μετά τον Οκτώβρη που λήγει η τωρινή επιχειρησιακή σύμβαση. Αναφέρει επίσης ότι έγινε δεκτό αίτημα της ΠΑΣΚΕ να «διεκδικήσουν» τη συρρίκνωση της ΤΕ με... αξιοπρεπή μεταχείριση προσωπικού... δηλαδή εθελούσια έξοδο, χωρίς να τολμούν να το πουν στους εργαζόμενους.

Αναφορά κάνει η ΕΣΑΚ και στην κατάσταση στο νομισματοκοπείο, καταγγέλλοντας τη διοίκηση του συλλόγου ότι το έκανε με τις επιλογές της επικίνδυνα μη ανταγωνιστικό. Αποτέλεσμα, όπως σημειώνει, να γίνεται λόγος για εισαγωγές και για ιδιωτικές εταιρίες. Ακόμα, επισημαίνει ότι οι εργαζόμενοι έχουν αναγκαστεί να δουλεύουν υπερωρίες τα Σαββατοκύριακα με κίνδυνο την υγεία τους και ότι είχε επισημάνει την ανάγκη ενεργοποίησης της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας.

Επίσης, η ΕΣΑΚ κάνει λόγο ότι το ρουσφέτι έχει πάρει απίστευτες διαστάσεις, καταγγέλλοντας ότι διοικητικοί παράγοντες σε αγαστή συνεργασία με συνδικαλιστικούς παράγοντες, εξαγοράζουν συνειδήσεις με δάνεια, μεταθέσεις, προαγωγές και χρησιμοποιούν της πολιτική του ΟΑΕΔ για να δώσουν ελπίδες σε άνεργους.

Τέλος, καταγγέλλει ότι σύμφωνα με πληροφορίες που έχει, στο ταμείο συντάξεων των εργαζομένων, πάνω από δύο χρόνια το κράτος παράνομα δεν αποδίδει το 10% των εισφορών που οφείλει, με τις πλάτες της εργοδοσίας και πιθανόν συνδικαλιστικών παραγόντων του συλλόγου.