Για «χαμηλούς τόνους» και περιορισμένες διεκδικήσεις, καταγγέλλει με ανακοίνωσή της η ΕΣΑΚ Τράπεζας Ελλάδος, το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Υπαλλήλων της Τράπεζας.

Οπως επισημαίνει, στις συζητήσεις του το ΔΣ προσπέρασε τις αλλαγές στο Καταστατικό της Τράπεζας Ελλάδος, με τις οποίες αυτή παραδόθηκε στη νομισματική συναλλαγματική πιστωτική πολιτική της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, ώστε ουσιαστικά να μετατραπεί σε υποκατάστημά της. Ακόμα, σημειώνει ότι η διοίκηση του Συλλόγου αρνήθηκε την πρόταση της ΕΣΑΚ να ξεκινήσει η διαδικασία διεκδίκησης νέας συλλογικής σύμβασης μετά τον Οκτώβρη που λήγει η τωρινή επιχειρησιακή σύμβαση. Αναφέρει επίσης ότι έγινε δεκτό αίτημα της ΠΑΣΚΕ να «διεκδικήσουν» τη συρρίκνωση της ΤΕ με... αξιοπρεπή μεταχείριση προσωπικού... δηλαδή εθελούσια έξοδο, χωρίς να τολμούν να το πουν στους εργαζόμενους.

Αναφορά κάνει η ΕΣΑΚ και στην κατάσταση στο νομισματοκοπείο, καταγγέλλοντας τη διοίκηση του συλλόγου ότι το έκανε με τις επιλογές της επικίνδυνα μη ανταγωνιστικό. Αποτέλεσμα, όπως σημειώνει, να γίνεται λόγος για εισαγωγές και για ιδιωτικές εταιρίες. Ακόμα, επισημαίνει ότι οι εργαζόμενοι έχουν αναγκαστεί να δουλεύουν υπερωρίες τα Σαββατοκύριακα με κίνδυνο την υγεία τους και ότι είχε επισημάνει την ανάγκη ενεργοποίησης της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας.

Επίσης, η ΕΣΑΚ κάνει λόγο ότι το ρουσφέτι έχει πάρει απίστευτες διαστάσεις, καταγγέλλοντας ότι διοικητικοί παράγοντες σε αγαστή συνεργασία με συνδικαλιστικούς παράγοντες, εξαγοράζουν συνειδήσεις με δάνεια, μεταθέσεις, προαγωγές και χρησιμοποιούν της πολιτική του ΟΑΕΔ για να δώσουν ελπίδες σε άνεργους.

Τέλος, καταγγέλλει ότι σύμφωνα με πληροφορίες που έχει, στο ταμείο συντάξεων των εργαζομένων, πάνω από δύο χρόνια το κράτος παράνομα δεν αποδίδει το 10% των εισφορών που οφείλει, με τις πλάτες της εργοδοσίας και πιθανόν συνδικαλιστικών παραγόντων του συλλόγου.