Σε εφαρμογή τέθηκε από χτες το νέο αντεργατικό πρόγραμμα «Συν-Εργασία», με το οποίο η κυβέρνηση δίνει στην εργοδοσία ένα ακόμα όπλο για το μαζικό τσάκισμα των μισθών των εργαζομένων και το παραπέρα χτύπημα της πλήρους απασχόλησης.

Στο όνομα της «διατήρησης των θέσεων εργασίας», το συγκεκριμένο πρόγραμμα έρχεται να προστεθεί στην πανσπερμία των «ευέλικτων» εργασιακών σχέσεων που έχουν διασφαλίσει στο κεφάλαιο όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ - ΣΥΡΙΖΑ - ΠΑΣΟΚ, η συνδυασμένη χρήση των οποίων λύνει ακόμα περισσότερο τα χέρια στη μεγαλοεργοδοσία για να εντείνει την εκμετάλλευση, για να φορτώσει στις πλάτες των εργαζομένων τα «σπασμένα» και της νέας οικονομικής κρίσης.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα και με τη σχετική ΚΥΑ που εκδόθηκε την Κυριακή, ο νέος μηχανισμός στήριξης του κεφαλαίου προβλέπει:

• Περικοπή των μισθών κατά 20%, μέσα από τη δυνατότητα της εργοδοσίας να μετατρέπει τις συμβάσεις πλήρους απασχόλησης σε μερική και εκ περιτροπής εργασία. Η εργοδοσία μπορεί να μειώνει το ωράριο και τον εργατικό μισθό μέχρι και κατά 50%, ενώ το κράτος μέσω του εν λόγω προγράμματος θα καλύπτει μόνο το 60% των απωλειών του εργαζόμενου.
• Οι απώλειες για τους εργαζόμενους επεκτείνονται και στο επίδομα αδείας και στο Δώρο Χριστουγέννων, αφού θα υπολογιστούν πάνω στα μειωμένα ποσά.
• Διευρύνοντας τα «δωράκια» στο κεφάλαιο, το κράτος θα επιδοτήσει και το 60% των ασφαλιστικών εισφορών για το χρόνο που ο εργαζόμενος δεν εργάζεται (σε πρώτη φάση μέχρι τέλη Ιούλη).
• Τον μηχανισμό αυτό μπορούν να αξιοποιήσουν όλες οι επιχειρήσεις, ακόμα και αυτές που παρουσιάζουν μεγάλη κερδοφορία, καθώς η μόνη προϋπόθεση είναι «να εμφανίζουν μείωση του τζίρου τους, τουλάχιστον 20%, κατά το προηγούμενο χρονικό διάστημα, ανεξαρτήτως ΚΑΔ» (ούτε καν δηλαδή να εμφανίζουν ζημιές...).
• Το πρόγραμμα ουσιαστικά δεν έχει ημερομηνία λήξης, οι ανατροπές που προσθέτει ήρθαν για να μείνουν. Ετσι, ενώ σε πρώτη φάση θα εφαρμοστεί μέχρι τις 15 Οκτώβρη, η κυβέρνηση δεν έχει αποκλείσει την «επέκταση της χρονικής ισχύος του εάν και εφόσον χρειαστεί», ενώ το αντίστοιχο ευρωενωσιακό πρόγραμμα «SURE», με το οποίο θα συνδεθεί, αναφέρεται ρητά ότι θα έχει ορίζοντα μέχρι το τέλος του 2022... Ειδικά για τις Αερομεταφορές, προβλέπεται ήδη η παράταση του «Συν-Εργασία» μέχρι το τέλος του 2020.
• Οι επιχειρήσεις με τη λήξη του προγράμματος θα μπορούν ελεύθερα να απολύουν τους εργαζόμενους που εντάχθηκαν σε αυτό ή να προχωρούν σε αλλαγή συμβάσεων εργασίας με μείωση ωρών απασχόλησης και μισθού, αφού η δήθεν «προστασία» των εργαζομένων όσον αφορά τη θέση εργασίας και το είδος της σύμβασης περιορίζεται αυστηρά και μόνο στο διάστημα που ισχύει το πρόγραμμα. Παράλληλα, και κατά τη διάρκεια εφαρμογής του προγράμματος η εργοδοσία έχει το ελεύθερο να απολύει άλλους εργαζόμενους της επιχείρησης.
• Το βάρος του νέου κρατικού μηχανισμού στήριξης του κεφαλαίου θα μεταφερθεί και πάλι στις πλάτες των εργαζομένων και του λαού, μέσω της αντιλαϊκής φοροληστείας και νέων περικοπών σε κρίσιμες για το λαό κρατικές δαπάνες.
• Πίσω από τις αναφορές περί «εγγύησης του κατώτατου μισθού από το κράτος» κρύβεται το γεγονός ότι ο νέος μηχανισμός, σε συνάρτηση με όλες τις προηγούμενες ανατροπές, διαμορφώνει τις προϋποθέσεις ώστε η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων να υποχρεωθούν από τους εργοδότες να εργάζονται με τις αμοιβές - ψίχουλα που προβλέπει ο κατώτατος μισθός (550 ευρώ καθαρά).
• Επιπλέον, με δεδομένη την ανυπαρξία ελεγκτικών μηχανισμών και κάτω από τον εκβιασμό των εργοδοτών, είναι βέβαιο ότι όπως πολλές φορές συμβαίνει με τις συμβάσεις μερικής απασχόλησης, που το ωράριο παρατείνεται παράνομα, έτσι και τώρα χιλιάδες εργαζόμενοι θα υποχρεωθούν σε εργασία κατά το χρόνο που υποτίθεται ότι δεν θα εργάζονται. Αλλά ακόμα και όταν τηρηθεί τυπικά ο μειωμένος χρόνος εργασίας, το μοντέλο αυτό οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε παραπέρα εντατικοποίηση της εργασίας.

Την ίδια ώρα, στο πλαίσιο του διαγκωνισμού του με τη ΝΔ για το ποιος μπορεί να διασφαλίσει περισσότερα στο κεφάλαιο, ο ΣΥΡΙΖΑ ισχυρίζεται ότι το εν λόγω καραμπινάτο αντεργατικό πρόγραμμα ...«δεν απαντά στις ανάγκες καμιάς εκ των δύο πλευρών, ούτε των επιχειρήσεων ούτε των εργαζομένων», όπως ανέφερε χαρακτηριστικά η Εφη Αχτσιόγλου.

Πλειοδοτώντας για την ενίσχυση των επιχειρήσεων, η τομεάρχης Εργασίας του ΣΥΡΙΖΑ ζητά «στις επιχειρήσεις των μεταφορών, του τουρισμού και της εστίασης, που είναι οι πλέον πληττόμενες, το κράτος να καλύπτει το 100% των ασφαλιστικών εισφορών και το 40% του μισθού», υποστηρίζοντας ότι με την πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ «και ο εργοδότης ελαφρύνεται πολύ περισσότερο από αυτό που εφαρμόζει η κυβέρνηση», ενώ «στις λοιπές επιχειρήσεις να καλύπτει το κράτος το 40% μισθού και εισφορών και το υπόλοιπο 60% ο εργοδότης»...

Μάλιστα, την ίδια στιγμή που εργαζόμενοι σε μια σειρά από χώρους δουλειάς βιώνουν ήδη από χτες στην πράξη την εφαρμογή του νέου αντεργατικού εργαλείου, ο ΣΥΡΙΖΑ... χύνει δάκρυα γιατί «το πρόγραμμα Συν-Εργασία καταρρέει» και «είναι στον αέρα», όπως σημειώνει η «Αυγή»!

Συγκεκριμένα, η εφημερίδα του ΣΥΡΙΖΑ θυμίζει ότι οι εργοδότες έχουν στη διάθεσή τους και την... κλασική «εκ περιτροπής εργασία», παλιότερων μνημονιακών νόμων, με ακόμα χειρότερες διατάξεις και με μικρότερο «κόστος» για τους ίδιους, οπότε θα καταφεύγουν σε αυτήν και δεν θα επιλέγουν το πρόγραμμα «Συν-Εργασία».

Αυτό βέβαια που ξεχνά η «Αυγή» είναι ότι η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ όχι μόνο δεν ακούμπησε τις εν λόγω διατάξεις, αλλά τις παρέδωσε ατόφιες ξανά στην κυβέρνηση της ΝΔ, μαζί με το ακόμα πιο ενισχυμένο αντεργατικό πλαίσιο του 3ου μνημονίου, έτσι ώστε οι μεγαλοεργοδότες σήμερα, με τις ευλογίες και των δύο, να αλωνίζουν σε βάρος των εργαζομένων...

Από τη χτεσινή παρέμβαση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας στο «Attica»

«Οχι στην εκ περιτροπής εργασία. Οχι στην αναστολή αδειών. Τώρα να πληρωθούμε»: Με το σύνθημα αυτό στο πανό τους, με συνθήματα και ανακοινώσεις, τα μέλη του Συλλόγου έκαναν εξόρμηση στην είσοδο και στη συνέχεια στους ορόφους του πολυκαταστήματος.

Η εργοδοσία ανακοίνωσε την περασμένη Πέμπτη στους εργαζόμενους που δουλεύουν με πλήρη απασχόληση την ένταξή τους στο καθεστώς εκ περιτροπής απασχόλησης, ξεκινώντας από χτες.

Ακολούθησαν επιχειρήσεις που λειτουργούν καταστήματα μέσα στο «Attica», ενώ εργαζόμενοι καταγγέλλουν πως ενημερώθηκαν τηλεφωνικά Κυριακή απόγευμα ότι από Δευτέρα θα δουλεύουν τις μισές μέρες. Τα παραπάνω σημαίνουν μείωση του μισθού κατά 20% και συρρίκνωσή του στα επίπεδα των 550 ευρώ.

Παράλληλα, η εργοδοσία προχωρά σε αναστολή της προγραμματισμένης κανονικής άδειας των εργαζομένων, προκειμένου να βγουν με τα ψαλιδισμένα ωράρια βάρδιες και προγράμματα. Κερασάκι στην τούρτα αποτελεί το γεγονός πως οι εργαζόμενοι δεν είχαν χτες ακόμα πληρωθεί το επίδομα «ειδικού σκοπού» για τον προηγούμενο μήνα!

Αντιπροσωπεία της διοίκησης του Συλλόγου συναντήθηκε με τον διευθυντή της επιχείρησης, ο οποίος υπερασπίστηκε το αντεργατικό μέτρο επικαλούμενος τις «ζημιές» της επιχείρησης. Η εργοδοσία είχε απαντήσει αρνητικά στο αίτημα του Συλλόγου για συνάντηση, αναγκάστηκε όμως να υποχωρήσει «ενοχλημένη» από την παρέμβαση. Ο Σύλλογος ξεκαθάρισε πως η χτεσινή εξόρμηση ήταν μόνο η αρχή.

Είναι ενδεικτικό ότι την ίδια ώρα που οι ήδη χαμηλοί μισθοί των εμποροϋπαλλήλων πετσοκόβονται, η εταιρεία έχει στα σκαριά την επέκταση των χώρων του πολυκαταστήματος κατά 4.000 τ.μ., ενώ οι πωλήσεις και τα κέρδη του ομίλου καταγράφηκαν αυξημένα τόσο κατά το 2019 όσο και το πρώτο δίμηνο του 2020. Ακόμα και μέσα στην πανδημία, με τα ρολά του καταστήματος κατεβασμένα, το ηλεκτρονικό κατάστημα καλλυντικών του ομίλου αύξησε τις πωλήσεις του κατά 80%!

«Είναι κοροϊδία να εμφανίζονται ως πληγείσες επιχειρήσεις τα μεγαθήρια του Εμπορίου», σχολιάζει ο Σύλλογος, επισημαίνοντας ότι οι εργαζόμενοι πληρώνουν την κερδοφορία τους «με τα ευέλικτα ωράρια, την εντατικοποίηση στη δουλειά, την πίεση να είμαστε πιο παραγωγικοί».

Καλεί τους εργαζόμενους να παλέψουν για την εξασφάλιση του εισοδήματός τους, για να μη γίνει καμία απόλυση, για να μπει τέρμα στην «ευελιξία» της εργασίας.

• Τη μείωση των ωρών εργασίας και των αποδοχών των εργαζομένων στο κατάστημα της εταιρείας «Hondos Center» στην Πάτρα, στο πλαίσιο του προγράμματος «Συν-Εργασία», καταγγέλλει το Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων σε Εμπορικές Επιχειρήσεις και Επιχειρήσεις Παροχής Υπηρεσιών Αχαΐας.

Αντίστοιχα, η εργοδοσία της «Χαλυβουργίας Ελλάδος» ανακοίνωσε την Παρασκευή στους εργαζόμενους τόσο στο ελασματουργείο όσο και στο εργοστάσιο του Βελεστίνου πως από τις 15 έως τις 26 Ιούνη θέτει το 50% του προσωπικού στο πρόγραμμα «Συν-Εργασία». Συγκεκριμένα, εντάσσει στο αντεργατικό πρόγραμμα περίπου 180 εργαζόμενους. Μαζί με τη νέα μείωση μισθών 20%, πρέπει να υπολογιστεί και η μείωση κατά 12% που ισχύει εδώ και χρόνια... Σημειώνεται ότι η «Χαλυβουργία» εργάζεται σε τέσσερις βάρδιες και τώρα θα εργάζονται οι εργαζόμενοι σε δύο βάρδιες.

Οπως καταγγέλλει το Συνδικάτο Μετάλλου Μαγνησίας «Μήτσος Παπαρήγας», «τα δήθεν "έκτακτα" μέτρα που πήραν στο όνομα της πανδημίας γίνονται μόνιμα. Μετά την αναστολή συμβάσεων ακολουθεί η εκ περιτροπής εργασία. (...) Για άλλη μια φορά στηρίζουν την εργοδοσία με επιδοτήσεις από χρήματα που μαζεύουν φορολογώντας μας και στέλνουν τον λογαριασμό τους εργάτες».

Το Συνδικάτο καλεί τους εργαζόμενους του εργοστασίου και συνολικά στον κλάδο να μη σκύψουν το κεφάλι, να πυκνώσουν τις γραμμές του και να συμμετάσχουν στη μέρα πανελλαδικής δράσης στον κλάδο του Μετάλλου την Πέμπτη 18/6, διεκδικώντας, μεταξύ άλλων: Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Να σταματήσει το αίσχος των συμβάσεων του ενός μήνα και των εργολαβικών εργαζομένων. Νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με ανάκτηση των απωλειών. Ολος ο κλάδος στα ΒΑΕ. Λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία.