«Οχι στην εκ περιτροπής εργασία. Οχι στην αναστολή αδειών. Τώρα να πληρωθούμε»: Με το σύνθημα αυτό στο πανό τους, με συνθήματα και ανακοινώσεις, τα μέλη του Συλλόγου έκαναν εξόρμηση στην είσοδο και στη συνέχεια στους ορόφους του πολυκαταστήματος.
Η εργοδοσία ανακοίνωσε την περασμένη Πέμπτη στους εργαζόμενους που δουλεύουν με πλήρη απασχόληση την ένταξή τους στο καθεστώς εκ περιτροπής απασχόλησης, ξεκινώντας από χτες.
Ακολούθησαν επιχειρήσεις που λειτουργούν καταστήματα μέσα στο «Attica», ενώ εργαζόμενοι καταγγέλλουν πως ενημερώθηκαν τηλεφωνικά Κυριακή απόγευμα ότι από Δευτέρα θα δουλεύουν τις μισές μέρες. Τα παραπάνω σημαίνουν μείωση του μισθού κατά 20% και συρρίκνωσή του στα επίπεδα των 550 ευρώ.
Παράλληλα, η εργοδοσία προχωρά σε αναστολή της προγραμματισμένης κανονικής άδειας των εργαζομένων, προκειμένου να βγουν με τα ψαλιδισμένα ωράρια βάρδιες και προγράμματα. Κερασάκι στην τούρτα αποτελεί το γεγονός πως οι εργαζόμενοι δεν είχαν χτες ακόμα πληρωθεί το επίδομα «ειδικού σκοπού» για τον προηγούμενο μήνα!
Αντιπροσωπεία της διοίκησης του Συλλόγου συναντήθηκε με τον διευθυντή της επιχείρησης, ο οποίος υπερασπίστηκε το αντεργατικό μέτρο επικαλούμενος τις «ζημιές» της επιχείρησης. Η εργοδοσία είχε απαντήσει αρνητικά στο αίτημα του Συλλόγου για συνάντηση, αναγκάστηκε όμως να υποχωρήσει «ενοχλημένη» από την παρέμβαση. Ο Σύλλογος ξεκαθάρισε πως η χτεσινή εξόρμηση ήταν μόνο η αρχή.
Είναι ενδεικτικό ότι την ίδια ώρα που οι ήδη χαμηλοί μισθοί των εμποροϋπαλλήλων πετσοκόβονται, η εταιρεία έχει στα σκαριά την επέκταση των χώρων του πολυκαταστήματος κατά 4.000 τ.μ., ενώ οι πωλήσεις και τα κέρδη του ομίλου καταγράφηκαν αυξημένα τόσο κατά το 2019 όσο και το πρώτο δίμηνο του 2020. Ακόμα και μέσα στην πανδημία, με τα ρολά του καταστήματος κατεβασμένα, το ηλεκτρονικό κατάστημα καλλυντικών του ομίλου αύξησε τις πωλήσεις του κατά 80%!
«Είναι κοροϊδία να εμφανίζονται ως πληγείσες επιχειρήσεις τα μεγαθήρια του Εμπορίου», σχολιάζει ο Σύλλογος, επισημαίνοντας ότι οι εργαζόμενοι πληρώνουν την κερδοφορία τους «με τα ευέλικτα ωράρια, την εντατικοποίηση στη δουλειά, την πίεση να είμαστε πιο παραγωγικοί».
Καλεί τους εργαζόμενους να παλέψουν για την εξασφάλιση του εισοδήματός τους, για να μη γίνει καμία απόλυση, για να μπει τέρμα στην «ευελιξία» της εργασίας.
Αντίστοιχα, η εργοδοσία της «Χαλυβουργίας Ελλάδος» ανακοίνωσε την Παρασκευή στους εργαζόμενους τόσο στο ελασματουργείο όσο και στο εργοστάσιο του Βελεστίνου πως από τις 15 έως τις 26 Ιούνη θέτει το 50% του προσωπικού στο πρόγραμμα «Συν-Εργασία». Συγκεκριμένα, εντάσσει στο αντεργατικό πρόγραμμα περίπου 180 εργαζόμενους. Μαζί με τη νέα μείωση μισθών 20%, πρέπει να υπολογιστεί και η μείωση κατά 12% που ισχύει εδώ και χρόνια... Σημειώνεται ότι η «Χαλυβουργία» εργάζεται σε τέσσερις βάρδιες και τώρα θα εργάζονται οι εργαζόμενοι σε δύο βάρδιες.
Οπως καταγγέλλει το Συνδικάτο Μετάλλου Μαγνησίας «Μήτσος Παπαρήγας», «τα δήθεν "έκτακτα" μέτρα που πήραν στο όνομα της πανδημίας γίνονται μόνιμα. Μετά την αναστολή συμβάσεων ακολουθεί η εκ περιτροπής εργασία. (...) Για άλλη μια φορά στηρίζουν την εργοδοσία με επιδοτήσεις από χρήματα που μαζεύουν φορολογώντας μας και στέλνουν τον λογαριασμό τους εργάτες».
Το Συνδικάτο καλεί τους εργαζόμενους του εργοστασίου και συνολικά στον κλάδο να μη σκύψουν το κεφάλι, να πυκνώσουν τις γραμμές του και να συμμετάσχουν στη μέρα πανελλαδικής δράσης στον κλάδο του Μετάλλου την Πέμπτη 18/6, διεκδικώντας, μεταξύ άλλων: Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Να σταματήσει το αίσχος των συμβάσεων του ενός μήνα και των εργολαβικών εργαζομένων. Νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με ανάκτηση των απωλειών. Ολος ο κλάδος στα ΒΑΕ. Λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία.