Μετά την παραχώρηση του Σταθμού Εμπορευματοκιβωτίων του ΟΛΠ ΑΕ στην κινεζική πολυεθνική COSCO, ήρθε η ώρα να «σαρωθούν» και τα δικαιώματα των εργαζομένων ώστε να ολοκληρωθεί το «έγκλημα» της ιδιωτικοποίησης του ΣΕΜΠΟ, που φέρει τη σφραγίδα των κυβερνήσεων των ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, αλλά και των πιστών στην «ανταγωνιστικότητα», συνδικαλιστικών παρατάξεων ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ και ΑΠ που πλειοψηφούν στις συνδικαλιστικές οργανώσεις του χώρου. Χτες ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΛΠ ΑΕ, Γ. Ανωμερίτης, στη διάρκεια συνέντευξης Τύπου, παρουσίασε το «πρακτικό συμφωνίας» που υπέγραψε με την Ομοσπονδία Μονίμων Υπαλλήλων Λιμανιών Ελλάδας (ΟΜΥΛΕ) και την Ενωση Λιμενεργατών για την «τύχη» των εργαζόμενων του ΟΛΠ.

Συμφώνησαν το διωγμό των «παλιών» εργαζομένων του ΟΛΠ που έχουν εργασιακά δικαιώματα, με τη μέθοδο των εθελούσιων αποχωρήσεων που συμπεριλαμβάνει την πρόωρη συνταξιοδότηση των εργαζομένων και τη μέθοδο των μετατάξεων. Για να «πειστούν» οι εργαζόμενοι να «συμμετέχουν», ο ΟΛΠ είναι έτοιμος να καταβάλει συνολικά περίπου 90 εκατομμύρια ευρώ.

Συγκεκριμένα σε ό,τι αφορά το διωγμό των εργαζομένων, προβλέπονται σταδιακά:

• Εθελούσια έξοδος με κίνητρα για πρόωρη συνταξιοδότηση: Οσοι εργαζόμενοι θεμελιώνουν δικαίωμα πλήρους συνταξιοδότησης μέχρι και το 2012, θα αρχίσουν να φεύγουν σταδιακά από τις 31/12/2010. Αυτοί «θα λάβουν ως οικονομικό κίνητρο» 5.000 ευρώ, ενώ θα τους καταβάλλονται επιπλέον και 5.000 ευρώ «για κάθε έτος που μεσολαβεί μεταξύ της αποχώρησής τους και του χρόνου υποχρεωτικής συνταξιοδότησής τους». Το συνολικό ποσό του «οικονομικού αυτού κινήτρου δε θα υπερβεί σε καμία περίπτωση το ποσό των 25.000 ευρώ, ανά συνταξιοδοτούμενο».
• Μετατάξεις: Οσοι εργαζόμενοι κάνουν χρήση αυτού του «κινήτρου» θα αρχίσουν να αποχωρούν υποχρεωτικά από τις 30/6/2010. Από τις 3 Δεκέμβρη έχει κατατεθεί σχετική τροπολογία στη Βουλή που λύνει θέματα που αφορούν τις σχετικές ημερομηνίες έναρξης του «κινήτρου», «κενά» σχετικά με τα ταμεία ΙΚΑ, του Δημοσίου κλπ. Να σημειωθεί ότι ακόμα δεν έχει λήξει οριστικά το θέμα της ασφαλιστικής συνέχειας των μετατασσομένων και άλλοι όροι που αφορούν τα εργασιακά τους δικαιώματα.
• Για τους εργαζόμενους που δε δικαιούνται να υπαχθούν σε καμία από τις παραπάνω κατηγορίες η θέση τους είναι εξασφαλισμένη στον ΟΛΠ έως το 2012. Προβλέπεται για αυτούς η καταβολή δύο έκτακτων οικονομικών ενισχύσεων από 4.000 ευρώ στις 31/12/2010 και στις 31/12/2011. Το 2012, αν οι συνολικές υπερωρίες και αργίες που πραγματοποίησαν το 2011 είναι κατώτερες από το ποσοστό του 40% των αντίστοιχων αμοιβών που τους καταβλήθηκαν το 2007 και το 2009, τότε θα τους δοθεί η οικονομική διαφορά.

Επιπλέον στο «συμφωνητικό» προβλέπεται ότι ο ΟΛΠ ΑΕ θα λειτουργεί ως υπεργολάβος της ΣΕΠ (COSCO) μέχρι «ένα μήνα πριν την έναρξη εμπορικής λειτουργίας της προβλήτας Ι» που θα παραμείνει στον ΟΛΠ. Σε αυτό το διάστημα θα ενοικιάζει τους εργαζόμενούς του, στην ΣΕΠ, οι οποίοι θα έχουν και το ...«έργο» της εκπαίδευσης του προσωπικού που θα προσλάβει η πολυεθνική. Ο Γ. Ανωμερίτης έδωσε σαφέστατη εξήγηση για το λόγο που διώχνουν τους «παλιούς» εργαζόμενους, λέγοντας πως «η εθελουσία είναι για να φεύγουν κάποιοι παλιοί και να έρχονται κάποιοι νεότεροι που έχουν και φτηνότερο κόστος».

Συμφωνήθηκε ακόμα η ίδρυση Ρυθμιστικής Αρχής Λιμένων, ενώ ο Γ. Ανωμερίτης ανακοίνωσε ότι εξετάζονται με το αρμόδιο υπουργείο μέτρα και για τη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη, από τα οποία δίνοντας μια πρώτη «γεύση» έγινε φανερό ότι ετοιμάζεται νέο χτύπημα στη Ζώνη.

Την ανάγκη να αξιοποιηθεί η συνολική πείρα της εργατικής τάξης από τις μεθοδεύσεις με τις οποίες το κεφάλαιο «χτυπά» τους συνεπείς αγώνες της αναδεικνύει ο αγώνας που συνεχίζουν οι εργαζόμενοι στην υποδηματοποιία ELITE για να διασφαλίσουν τη δουλειά τους.

Ενώ συνεχίζεται η επίσχεση εργασίας, χτες, αντιπροσωπεία αποτελούμενη από μέλη της Εργοστασιακής Επιτροπής, στελέχη της ΟΕΚΙΔΕ και του κλαδικού συνδικάτου συναντήθηκε με τον υφυπουργό Εργασίας, Γ. Κουτρουμάνη, για να παραπεμφθεί σε νέα τριμερή συνάντηση. Ενώ οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι από το Νοέμβρη και η εργοδοσία δηλώνει «αδυναμία» να τους δώσει τα λεφτά τους, η ηγεσία του υπουργείου δεν είπε τίποτα συγκεκριμένο ακόμα και για το έκτακτο επίδομα 1.000 ευρώ που διεκδικούν οι εργαζόμενοι για να αντιμετωπίσουν τα άμεσα οικονομικά προβλήματα που έχουν.

Την ίδια στιγμή, η εργοδοσία επιχειρεί να εγκλωβίσει τους εργαζόμενους σε ψευτοδιλήμματα, γι' αυτό και ζήτησε προχτές την εγγύηση του δημοσίου για να πάρει δάνειο έξι εκατομμυρίων ευρώ, προκειμένου να ξεπεραστεί - όπως λέει - η «δυσχερής θέση» και να συνεχιστεί η λειτουργία του εργοστασίου. Εκμεταλλευόμενη την αγωνία των 250 εργατών που βρίσκονται στον «αέρα» αλλά και την πολιτική στήριξη ΕΕ - ΠΑΣΟΚ - ΝΔ αντιγράφει την τακτική του ομίλου «Ενωμένη Κλωστοϋφαντουργία», που - με τις πλάτες του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού - ήθελε να βάλει τους εργάτες να «αγωνίζονται» για να πάρει ζεστό χρήμα και να συνεχίσει τις επενδύσεις του στο εξωτερικό. Το αποτέλεσμα ήταν ολέθριο για τους εργαζόμενους. Αρκεί να θυμηθεί κανείς πως:

• Οταν ο Λαναράς το 2004 πήρε 23 εκατ. ευρώ έκλεισαν «Τρικολάν», «Κλωστήρια Β'», «Ολυμπιακή» στη Νάουσα με 250 εργάτες στην ανεργία. Απολύθηκαν περίπου 150 εργαζόμενοι από ΦΑΝΚΟ και πρώην «ΟΤΤΟ Εβρος».
• Οταν το 2008 πήρε άλλα 35 εκατ. ευρώ με εγγύηση του δημοσίου μπήκαν «λουκέτα» σε Θεσσαλονίκη, «ΟΤΤΟ Εβρος, Οινόφυτα, 200 εργάτες έμειναν άνεργοι. Ανακοινώθηκαν ακόμη 190 απολύσεις σε Νάουσα και Κομοτηνή.

Μέσα σ' αυτές τις συνθήκες είναι μεγάλη η σημασία της αλληλεγγύης που εκφράζουν στους εργάτες της ELITE μια σειρά ταξικά συνδικάτα, όπως το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής Νομού Αττικής, που με χτεσινή του ανακοίνωση δηλώνει τη συμπαράστασή του στους εργάτες της ELITE.

Την αλληλεγγύη του στον αγώνα των εργαζομένων στην Υπηρεσία Μεταναστευτικής Πολιτικής των Περιφερειών όλης της χώρας για τη μονιμοποίησή τους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, εκφράζει το ΠΑΜΕ με ανακοίνωσή του.

Πάνω από εξακόσιοι εργαζόμενοι, τονίζεται στην ανακοίνωση, «για πάνω από έξι χρόνια δουλεύουν σε καθεστώς πλήρους εκμετάλλευσης. Κάποιοι με το μπλοκάκι και η πλειοψηφία τους ενοικιαζόμενοι στην Περιφέρεια από τις δουλεμπορικές εταιρείες που έχουν στήσει ο Δήμος της Αθήνας από την μια και από την άλλη η ΕΕΑΤΑ, η επιχείρηση της ΚΕΔΚΕ». Την ίδια ώρα σε αυτές τις υπηρεσίες «Ελληνες και μετανάστες βιώνουν ενιαία το αποτέλεσμα μιας άγριας αντιλαϊκής πολιτικής που εκμεταλλεύεται με ενιαίο τρόπο τον αγώνα και την αγωνία και των δύο για ζωή, μεροκάματο, και αξιοπρέπεια».

Το ΠΑΜΕ καλεί όλους τους εργαζόμενους, μόνιμους και μη, Ελληνες και μετανάστες, να στηρίξουν το δικαίωμα για μόνιμη σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα των εργαζομένων στην Περιφέρεια. Να σταματήσει τώρα το άθλιο καθεστώς της ενοικίασης εργαζομένων, των δουλεμπορικών επιχειρήσεων και του νόμου του ΠΑΣΟΚ που το θέσπισε. Να καταργηθούν τώρα οι δουλεμπορικές εταιρείες που έχει στήσει ο Δήμος Αθήνας και η ΚΕΔΚΕ. Να απλοποιηθούν οι γραφειοκρατικές διαδικασίες για τους μετανάστες, να καταργηθούν τα υπέρογκα παράβολα που καταβάλλουν για τη μονιμοποίησή τους.

Αφού η κυβέρνηση μετεκλογικά πήρε πίσω τις προεκλογικές τις πομφόλυγες περί κατάργησης αντιασφαλιστικών διατάξεων του νόμου 3655/2008 (Πετραλιά) προσπαθεί να διασκεδάσει τις εντυπώσεις που προκάλεσε η προκλητική και εξόφθαλμη κοροϊδία. Ετσι χτες - όπως είχε προ ημερών δηλώσει - ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κατέθεσε τροπολογία σε σχέδιο νόμου για τα πιστωτικά ιδρύματα με την οποία απλώς «παγώνει» για ένα χρόνο διάταξη που προέβλεπε τη σταδιακή κατάργηση του δικαιώματος σε μειωμένη σύνταξη για τις μητέρες με ανήλικα παιδιά στην ηλικία των 50 ετών. Η διάταξη όμως αυτή θα παραμείνει σε ισχύ και αντί να εφαρμοστεί την 1/1/2010 θα εφαρμοστεί από την 1/1/2011. Η μετάθεση αυτή κατά ένα μόλις χρόνο της αντιασφαλιστικής διάταξης, δεν αλλάζει σε τίποτα το γεγονός ότι οι γυναίκες με ανήλικα παιδιά θα χάσουν πλέον το δικαίωμα στη μειωμένη σύνταξη στο 5ο έτος και θα παραμένουν στην εργασία τουλάχιστον κατά πέντε χρόνια επιπλέον.