- Τρέχουσα
- Προηγούμενη
- Επόμενη
- Μόνο κείμενο
- Σύνθετη αναζήτηση
- Πολιτική
- Κόσμος
- Οικονομία
- Εργαζόμενοι
- Κοινωνία
- Νεολαία
- Πολιτισμός
- Αθλητισμός
- Η άποψή μας
- Επωνύμως
- Από μέρα σε μέρα
- Τετρασέλιδα
- Ολες οι στήλες
- Σκίτσα
- Θέατρα
- Κινηματογράφοι
- Τηλεόραση
- Φαρμακεία
- Νοσοκομεία
- Χρήσιμα τηλέφωνα
- Δρομολόγια πλοίων
- Δελτίο καιρού
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
- Ιστορική διαδρομή
- Ενθετα ιστορίας
- Ειδικές εκδόσεις
- International
- Νέα του site
- Επικοινωνία
Feeds- Οδηγίες
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
Το νόμο - λαιμητόμο των δικαιωμάτων των εργαζομένων του 2ου μνημονίου έχει βάλει σε εφαρμογή η εργοδοσία του ξενοδοχείου «Κάραβελ», η οποία προσλαμβάνει «εξτρά» εργαζόμενους κάτω των 25 ετών με 17 ευρώ μεροκάματο. Αυτές είναι οι συνέπειες της «τουριστικής ανάπτυξης» που στηρίζουν τα κόμματα του ευρωμονόδρομου, τα οποία στο όνομα της ενίσχυσης της «ανταγωνιστικότητας» βάζουν πλάτη στην κατάργηση της σταθερής εργασίας με πλήρη δικαιώματα.
Το αίσχος της «εξτρά» απασχόλησης, δηλαδή της δουλειάς με σύμβαση μιας μέρας, δεν είναι αρκετό για την εργοδοσία του «Κάραβελ», η οποία αξιοποιεί όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που δώρισε στους επιχειρηματίες η συγκυβέρνηση του μαύρου μετώπου. Τόσο σε χτεσινή διαμαρτυρία που έκανε το επιχειρησιακό σωματείο όσο και σε τηλεφωνική παρέμβαση του προέδρου του κλαδικού συνδικάτου της Αθήνας, η εργοδοσία εμφανίστηκε αδιάλλακτη, δηλώνοντας απλά ότι εφαρμόζει το νόμο.
Σημειώνεται ότι το μεροκάματο με βάση την κλαδική σύμβαση που παραμένει σε ισχύ για τους σερβιτόρους είναι στα 53 ευρώ καθαρά και για τους βοηθούς σερβιτόρους στα 46 ευρώ καθαρά. Σε αυτές τις ειδικότητες καταρχήν η εργοδοσία απασχολεί τους νέους κάτω των 25 ετών με 17 ευρώ μεροκάματο.
- Σε 4ωρη στάση εργασίας προχωρούν σήμερα οι εργαζόμενοι στο ξενοδοχείο «Κινγκ Τζορτζ» του Ομίλου Δασκαλαντωνάκη, διεκδικώντας την καταβολή των δεδουλευμένων τους. Οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι από το Μάρτη.
- Πάνω από το 50% είναι μακροχρόνια άνεργοι
- Στις νεαρές γυναίκες η ανεργία ξεπέρασε το 60%
MotionTeam |
Η μεγαλοεργοδοσία «επενδύει» στην εκτόξευση της ανεργίας απαιτώντας να τσακιστούν οι κατακτήσεις των εργαζομένων (φωτ. από κινητοποίηση στη Θεσσαλονίκη) |
Σύμφωνα με αυτά, το α' τρίμηνο του 2012 οι άνεργοι έφτασαν το 1.120.097. Σημειώθηκε αύξηση κατά 327.496 άτομα σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2011, οπότε οι άνεργοι ήταν 792.601. Σε ποσοστό η ανεργία εκτινάχθηκε στο 22,6% από 15,9% το αντίστοιχο τρίμηνο του 2011.
Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία, το συνολικό ποσοστό ανεργίας των γυναικών έφτασε το 26,5% (από 19,5%) και στους άνδρες στο 19,7% (από 13,3%). Το ποσοστό ανεργίας στους νέους από 15 έως 25 ετών έφτασε στο 52,7% (από 39,6%), ενώ το ποσοστό ανεργίας στις γυναίκες αυτής της ηλικιακής ομάδας εκτινάχθηκε στο 60,4%! Την ανηφόρα έχει πάρει η ανεργία και στις υπόλοιπες ηλικιακές ομάδες και συγκεκριμένα στην ομάδα 25 έως 29 ετών το ποσοστό ανεργίας έφτασε το 35,7% (από 26,3%), στην ομάδα 30 έως 44 ετών στο 21,3% (από 15%), στην ομάδα από 45 έως 64 ετών στο 15,1% (από 9,9%).
Το ποσοστό των «νέων ανέργων», δηλαδή όσων εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας αναζητώντας απασχόληση, ανέρχεται στο 23,8% του συνόλου των ανέργων, ενώ οι μακροχρόνια άνεργοι (αυτοί που αναζητούν πάνω από 12 μήνες δουλειά, ανεξάρτητα αν είναι νέοι ή παλαιοί άνεργοι) αποτελούν αντίστοιχα το 56,5%.
Σε επίπεδο Περιφέρειας το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας παρατηρείται στη Δυτική Μακεδονία με 28,5% και στην Κεντρική Μακεδονία με 24,7%. Το ποσοστό ανεργίας των ατόμων με ξένη υπηκοότητα είναι μεγαλύτερο από το αντίστοιχο των Ελλήνων (30,5% έναντι 21,8%). Τέλος, μείωση του αριθμού των απασχολουμένων παρουσιάζεται σε όλους τους τομείς της οικονομίας σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2011. Συγκεκριμένα, στον πρωτογενή τομέα η μείωση ανέρχεται σε 5,8%, στο δευτερογενή 15,1% και στον τριτογενή 7,2%.
Μέσα από μια ιδιαίτερα μαζική και μαχητική συνέλευση, οι εργαζόμενοι στο Καζίνο της Πάρνηθας επαναβεβαίωσαν την απόφασή τους να κλιμακώσουν τον αγώνα τους για την υπογραφή της Συλλογικής τους Σύμβασης Εργασίας, χωρίς καμία μείωση μισθών με πλήρη διασφάλιση των δικαιωμάτων τους.
Σήμερα οι εργαζόμενοι διανύουν την 22η μέρα των απεργιακών τους κινητοποιήσεων, ενώ χτες μετά τη γενική τους συνέλευση, που πραγματοποιήθηκε στο ξενοδοχείο «Στάνλεϊ», ακολούθησε συνάντηση με την εργοδοσία στην έδρα της εταιρείας.
Στη συνάντηση, η εργοδοσία επέμεινε στην πρότασή της για μείωση μισθών και δικαιωμάτων των εργαζομένων, πρόταση που βεβαίως απορρίφθηκε από το σωματείο. Πάντως, η εργοδοσία φαίνεται ιδιαίτερα στριμωγμένη από τις κινητοποιήσεις και την αποφασιστικότητα των εργαζομένων. Ενώ μέχρι και προχτές έλεγαν πως δε συζητούν με το σωματείο αν δεν έληγε η απεργία, χτες αναγκάστηκαν να καθίσουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων. Η διαπραγμάτευση διακόπηκε για να συνεχιστεί σήμερα με νέα συνάντηση στις 3 το μεσημέρι στα γραφεία της εταιρείας.
Στη χτεσινή συνέλευση, οι εργαζόμενοι απομόνωσαν τους «πιστούς» στην εργοδοσία, εργαζόμενους, που μετέφεραν αυτούσιες τις προτάσεις της στη συνέλευση, καλώντας τους να αποδεχτούν το τσάκισμα της σύμβασης, των μισθών και των δικαιωμάτων τους. Οι εργαζόμενοι δήλωσαν σε όλους τους τόνους αποφασισμένοι να μην αποδεχτούν την πρόταση της εργοδοσίας, να παλέψουν για τη διασφάλιση μισθών και δικαιωμάτων, υπογραμμίζοντας ότι «μας έχουν πάρει πολλά και από την τσέπη μας και από τη ζωή μας, δεν δίνουμε άλλα».
Εβδομήντα επτά (77) μέρες σκληρού και αταλάντευτου απεργιακού αγώνα μετρούν οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο Ανακύκλωσης στη Βιομηχανική Περιοχή Ηρακλείου.
Από την Πέμπτη 28-3-2012 οι 41 εργαζόμενοι της Ανακύκλωσης βρίσκονται έξω από την πύλη του εργοστασίου, διεξάγοντας 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες που προκήρυξε η Ενωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου, διεκδικώντας αξιοπρεπείς μισθούς, να παρθούν πίσω οι 3 απολύσεις και να μην προχωρήσει η επιχείρηση στη μείωση των μισθών (22%) που εφάρμοσε το τελευταίο 15μερο του Μάρτη. Οι απεργοί δηλώνουν αποφασισμένοι να συνεχίσουν κόντρα στην αδιαλλαξία και το σκληρό πρόσωπο της εργοδοσίας που όχι μόνο δεν τους κουράζει και τους φοβίζει αλλά τους πεισμώνει και τους δίνει δύναμη στον αταλάντευτο αγώνα για το δίκιο τους και το δίκιο της τάξης τους.
Καθημερινά, από την πρώτη μέρα του αγώνα τους, δέχονται την ταξική αλληλεγγύη η οποία συνεχώς εντείνεται, από σωματεία, φορείς, εργαζόμενους, αγρότες, αυτοαπασχολούμενους, ομάδες της ΟΓΕ και νεολαία.
Στα πλαίσια αυτά την περασμένη Τρίτη 12/6, η θεατρική ομάδα του Πανεπιστημίου Κρήτης σε ένδειξη αλληλεγγύης πρόσφερε στους απεργούς, ένα τόνο τρόφιμα ώστε να καλύψουν βασικές ανάγκες σίτισης των ίδιων και των οικογενειών τους.
Την 86η μέρα απεργιακού αγώνα διανύουν σήμερα οι εργαζόμενοι στην εταιρεία «Phone Marketing» (τηλεφωνικό κέντρο) στη Ν. Ιωνία, οι οποίοι χτες στη γενική τους συνέλευση απέρριψαν την πρόταση της εργοδοσίας για μείωση μισθών και δικαιωμάτων και αποφάσισαν τη συνέχιση του αγώνα τους. Διεκδικούν καμία μείωση μισθών, καμία απόλυση, διασφάλιση όλων των δικαιωμάτων τους.
Συγκεκριμένα, σε συνάντηση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων και του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής Ν. Αττικής η εργοδοσία πρότεινε να εφαρμοστεί η 4ωρη απασχόληση για όλους τους εργαζόμενους μέχρι την 1η Σεπτέμβρη, υπογραφή ατομικών συμβάσεων εργασίας, μείωση 10% στους μισθούς των εργαζομένων που αμείβονται στο όριο της κλαδικής ΣΣΕ των ιδιωτικών υπαλλήλων και ένα μήνα καθυστέρηση των πληρωμών. Τον Οκτώβρη η εργοδοσία θα επανεξετάσει τη στάση της, όπως δήλωσε. Η πρόταση απορρίφθηκε από τη γενική συνέλευση και αποφασίστηκε η κλιμάκωση του αγώνα.
Συστηματική τείνει να γίνει η παρεμπόδιση του ΚΚΕ να έρθει σε επαφή με εργαζόμενους σε τόπους δουλειάς, και μάλιστα με εργαζόμενους που είναι απλήρωτοι και δουλεύουν σε δύσκολες συνθήκες. Χτες εμποδίστηκε η είσοδος σε κλιμάκιο του ΚΚΕ στη στέγη ειδικής αγωγής «ΕΓΝΟΙΑ», όπου οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι 4 μήνες, οι γονείς πληρώνουν και μέσω ασφαλιστικών ταμείων και από την τσέπη τους τουλάχιστον 500 ευρώ το μήνα και την περασμένη βδομάδα απολύθηκε μια ψυχολόγος, ενώ σύμφωνα με πληροφορίες σχεδιάζονται κι άλλες απολύσεις. Την ίδια ώρα, οι τεράστιες υποδομές του κέντρου ειδικής αγωγής μένουν αναξιοποίητες λόγω έλλειψης προσωπικού, με πτέρυγες να υπολειτουργούν και μία να είναι κλειστή, την ώρα που οι οικογένειες παιδιών με βαριές νοητικές στερήσεις, με πολλαπλές αναπηρίες δεν έχουν πού να τα πάνε. Την ίδια άρνηση συνάντησε κλιμάκιο του ΚΚΕ στο κέντρο ειδικής αγωγής, πρώιμης διάγνωσης - παρέμβασης και ξενώνες «Το περιβολάκι», όπου οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι εδώ και πολλούς μήνες, ενώ στο τέλος Ιούνη παραιτείται από τη χρήση δυο ξενώνων που λειτουργούσε στα πλαίσια της αποασυλοποίησης και μπαίνει το ερώτημα τι θα γίνει με τους εργαζόμενους και τους φιλοξενούμενους.
