- Τρέχουσα
- Προηγούμενη
- Επόμενη
- Μόνο κείμενο
- Σύνθετη αναζήτηση
- Πολιτική
- Κόσμος
- Οικονομία
- Εργαζόμενοι
- Κοινωνία
- Νεολαία
- Πολιτισμός
- Αθλητισμός
- Η άποψή μας
- Επωνύμως
- Από μέρα σε μέρα
- Τετρασέλιδα
- Ολες οι στήλες
- Σκίτσα
- Θέατρα
- Κινηματογράφοι
- Τηλεόραση
- Φαρμακεία
- Νοσοκομεία
- Χρήσιμα τηλέφωνα
- Δρομολόγια πλοίων
- Δελτίο καιρού
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
- Ιστορική διαδρομή
- Ενθετα ιστορίας
- Ειδικές εκδόσεις
- International
- Νέα του site
- Επικοινωνία
Feeds- Οδηγίες
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
Η εργοδοσία εκβιάζει για την υπογραφή ατομικής σύμβασης που προβλέπει 6ήμερη εργασία τους θερινούς μήνες
Η ατομική σύμβαση για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας. 'Η την υπογράφεις, ή απολύεσαι... |
Η διεύθυνση της επιχείρησης, εδώ και χρόνια, απαιτεί από τους εργαζόμενους που δουλεύουν με 5ήμερο - 8ωρο να υπογράψουν ατομική σύμβαση εργασίας, με την οποία επιβάλλεται για την καλοκαιρινή περίοδο η 6ήμερη εργασία με ημερήσιο ωράριο 6 ώρες και 40 λεπτά.
Οπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στη σύμβαση, «...Πλην όμως και εξαιτίας της καλοκαιρινής περιόδου οι λειτουργικές και οικονομικές ανάγκες της πρώτης συμβαλλόμενης επιβάλλουν όπως ο δεύτερος συμβαλλόμενος, αντί να εργάζεται με το σύστημα της πενθήμερης εργασίας από την ημερομηνία υπογραφής του παρόντος και μέχρι 30/10/02 (παλιά πρακτική) να εργάζεται με το σύστημα της 6ήμερης εργασίας δηλαδή με ημερήσιο ωράριο 6 ώρες και 40 λεπτά, χωρίς να θίγονται οι αποδοχές του...».
Αμεση ήταν η παρέμβαση του Συνδικάτου Εργαζομένων στον Επισιτισμό - Τουρισμό, ενώ ήδη πραγματοποιήθηκε μετά από προσφυγή τριμερή συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας. Μάλιστα όπως αποκαλύφθηκε μετά από τις καταγγελίες των εργαζομένων η εργοδοσία, τους επέβαλε να καταβάλλουν κάθε μέρα 5 ευρώ από το μισθό τους για να πληρώνει η επιχείρηση τον μπουφετζή! Δηλαδή οι ίδιοι οι εργαζόμενοι πλήρωναν συνάδελφό τους. Οπως επίσης κατήγγειλαν οι ίδιοι, η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας δεν εφαρμοζόταν αφού δεν πληρώνονταν Κυριακές, αργίες υπερωρίες και νυκτερινά, όπως και τα ποσοστά τους κλπ.
Η Επιθεώρηση Εργασίας και παρά το γεγονός ότι ο εργοδότης δεν προσκόμισε όλα τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, προκειμένου να ελεγχθεί αν εφαρμόζεται η ΣΣΕ, παρέπεμψε τους εργαζόμενους στα αστικά δικαστήρια! Γίνεται έτσι για μια ακόμη φορά ξεκάθαρο το τι περιμένει τους εργαζόμενους τόσο από την εφαρμογή της αντιδραστικής νομοθεσίας που θέσπισαν ΝΔ και ΠΑΣΟΚ σε σχέση με τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και τις απολύσεις, όσο και από τις αλλαγές που σχεδιάζονται στο εργατικό δίκαιο με τη λεγόμενη «Πράσινη Βίβλο», ανεξάρτητα ποιος από τους δυο θα βγει στην κυβέρνηση.
Εφοπλιστής και εργολάβος συνεχίζουν τις επισκευές στη Ζώνη, χωρίς να έχουν πάρει κανένα μέτρο μετά τη δολοφονία δυο εργατοτεχνιτών τον περασμένο Ιούλη
ΛΕΠΙΔΗΣ |
16 Ιούλη 2007. Δυο εργατοτεχνίτες ανασύρονται νεκροί από τη δεξαμενή του AILSA CRAIG. Το αυτί των αρμοδίων, όμως, δεν ίδρωσε... |
Ομως, κίνδυνο αποτελεί και για τους ναυτεργάτες, καθώς οι μετασκευές που έγιναν παλιότερα στο πλοίο, τις οποίες έχει εγκρίνει ο Αγγλικός Νηογνώμονας (LLOYDS), έχουν επηρεάσει την ασφάλειά του. Οπως αποκαλύφθηκε, το πλοίο το οποίο ανήκει στην εταιρεία «World Carriers Corp.» του εφοπλιστή Φραγκίστα, ...διαθέτει μέχρι και κρυφές δεξαμενές πετρελαίου!
Χτες το Συνδικάτο Μετάλλου Πειραιά και η Ενωση Μετάλλου Σαλαμίνας κατέθεσαν μηνυτήρια αναφορά κατά παντός υπευθύνου, επειδή, ενάμιση μήνα μετά το διπλό έγκλημα, εφοπλιστής και εργολάβοι είναι καθ' όλα έτοιμοι να στήσουν νέα εκατόμβη.
Τα σωματεία, από καταγγελίες, έχουν συλλέξει τα εξής στοιχεία:
- Στο πλοίο, δεν υπάρχει συγκεκριμένο σχέδιο του πλέγματος των σωληνώσεών του, λόγω της μεγάλης μετασκευής που είχε υποστεί πριν χρόνια.
- Υπάρχει κρυφή δεξαμενή μεταξύ της δεξαμενής Νο 1 και του πρωραίου στεγανού (fore peak), η οποία είναι γεμάτη πετρέλαιο και είναι άγνωστο αν υπάρχουν και άλλες τέτοιες!
- Οι πλευρικές δεξαμενές Νο 2 (δεξιά και αριστερά) έχουν μετατραπεί σε χώρους που αποθηκεύονται τα κατάλοιπα πετρελαιοειδών που μαζεύονται από τον καθαρισμό των άλλων δεξαμενών.
- Υπάρχουν εκτεθειμένα κατάλοιπα πετρελαιοειδών στην κουβέρτα του πλοίου συσκευασμένα σε σακούλες.
Με δεδομένο ότι σε όλους αυτούς τους χώρους ήδη γίνονται - και άλλες πρόκειται να ξεκινήσουν - εκτεταμένες εργασίες κατασκευής και επισκευής, τα σωματεία απαιτούν άμεσα να απομακρυνθούν πλήρως τα κατάλοιπα πετρελαιοειδών από το πλοίο και όσα προκύπτουν να απομακρύνονται αυθημερόν. Να απομακρυνθεί το πλήρωμα του πλοίου από την κουβέρτα και από τους χώρους επισκευής εκτός των ναυτεργατών της πυρασφάλειας.
Επίσης, να σφραγιστεί άμεσα «το control room του φορτίου του πλοίου» και να οριστεί με ευθύνη του ΥΕΝ κλιμάκιο εμπειρογνωμόνων (ναυπηγών - μηχανολόγων) για να ελέγξει αν τα σχέδια των γραμμών σωληνώσεων και των δεξαμενών φορτίου και ζυγοστάθμισης, τα οποία φέρουν έγκριση από τον Αγγλικό Νηογνώμονα (LLOYDS), ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα.
Τα σωματεία κάνουν σαφές προς όλους ότι δεν πρόκειται να επιτρέψουν να γίνει εργασία στο πλοίο μέχρι να δοθεί επίσημη διαβεβαίωση από αρμόδιο φορέα ότι οι εργαζόμενοι δε διατρέχουν πια κανέναν κίνδυνο.
Χωρίς δουλιά μένουν πολλές συμβασιούχες καθαρίστριες δημοσίων σχολείων, στη Λάρισα, με απόφαση του διορισμένου από την κυβέρνηση διευθυντή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του νομού Ιωαν. Καραμήτρου. Ο ίδιος, όπως παραδέχτηκε σε χτεσινή συνάντησή του με τη διοίκηση του Σωματείου Καθαριστριών - Καθαριστών Λάρισας, εισηγήθηκε την απόλυση των καθαριστριών και τις απέκλεισε από το να υπογράψουν νέα σύμβαση για τη νέα σχολική χρονιά.
Συνυπεύθυνη γι' αυτή την αρνητική εξέλιξη είναι όμως και η πλειοψηφία της διοίκησης του Σωματείου - υποστηρίχτηκε από την ΠΑΣΚΕ - που, όπως έκανε όλο το προηγούμενο διάστημα, εξακολουθεί να βάζει εμπόδια στη διεκδίκηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων του κλάδου. Χτες, μάλιστα, συνηγόρησε στην προκλητική και απαράδεκτη απαίτηση του διευθυντή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, να μη συμμετέχει στη συνάντηση ο γραμματέας της ταξικής διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Λάρισας Θ. Βάιος, που ήταν εκεί. Ετσι, ο διευθυντής της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, από κοινού με την πρόεδρο του Σωματείου Καθαριστριών Χαρούλα Κόκοβα απέκλεισαν από τη συνάντηση το γραμματέα του ΕΚΛ.
Με ανακοίνωσή του το ΕΚΛ, καταγγέλλοντας τον αποκλεισμό του εκπροσώπου του από τη συνάντηση, τονίζει: «Ζητάμε τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και καταγγέλλουμε την απαράδεκτη συμπεριφορά του διευθυντή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και του θυμίζουμε ότι το Εργατικό Κέντρο είναι θεσμοθετημένο Β'βάθμιο συνδικαλιστικό όργανο που προστατεύει τα δικαιώματα των εργαζομένων». Ανακοίνωση - καταγγελία για το θέμα εξέδωσε και ο «Ενιαίος Αγωνιστικός Συνδυασμός Καθαριστριών - Καθαριστών» Νομού Λάρισας.
