Eurokinissi

Κοινός ο αντίπαλος, κοινός και ο αγώνας των εμποροϋπαλλήλων, των μικρεμπόρων και των αυτοαπασχολούμενων

Με την κοινή συγκέντρωση που διοργανώνουν τη Δευτέρα 18 Απρίλη στην Αθήνα, στις 6 το απόγευμα στην πλατεία Κάνιγγος και στη Θεσσαλονίκη, την ίδια μέρα στις 7.30 μ.μ. στο Αγαλμα Βενιζέλου, εργαζόμενοι, αυτοαπασχολούμενοι και μικροέμποροι κάνουν ένα ακόμα βήμα στο συντονισμό του αγώνα τους. Το κοινό κείμενο - κάλεσμα για τη συγκέντρωση της Αθήνας συνυπογράφουν ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, ο Σύνδεσμος Υπαλλήλων Ανωνύμων Εταιριών, ΕΠΕ και Γραφείων, το Σωματείο Εργαζομένων σε «ΚΑΡΦΟΥΡ - ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ, ΝΤΙΑ», το Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων Αφοί Κωνσταντακάτου, η Ομοσπονδία Βιοτεχνικών Σωματείων Αθήνας (ΟΒΣΑ), η Ομοσπονδία Επαγγελματικών, Βιοτεχνικών, Εμπορικών Σωματείων Μεσογείων Αττικής, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Καθαριστηρίων και το Σωματείο Κομμωτών Αθήνας «Ο ΕΡΜΗΣ».

Στη Θεσσαλονίκη, εκτός από την Ενωση Εμποροϋπαλλήλων και το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης, το κάλεσμα συμμετοχής στην κοινή συγκέντρωση υπογράφει και η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα ΕΒΕ Θεσσαλονίκης.

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη καλούν όλα τα εργατικά σωματεία και τους φορείς των αυτοαπασχολουμένων και των μικρεμπόρων να πάρουν αποφάσεις για την οργάνωση συλλαλητηρίων, στις 18 Απρίλη, σε κάθε πόλη της χώρας.

Με το κοινό διεκδικητικό πλαίσιο που προβάλλουν, εργαζόμενοι, αυτοαπασχολούμενοι και μικρέμποροι διεκδικούν: Οχι στην απελευθέρωση του ωραρίου και την κατάργηση της Κυριακής Αργίας. Να καταργηθούν η μερική απασχόληση και όλες οι αντεργατικές μορφές εργασίας. Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής Αργίας. Πλήρη και σταθερή δουλιά, 7ωρο, 35ωρο, πενθήμερο. Τρία απογεύματα κλειστά τα καταστήματα. Ενιαίο συνεχές ωράριο για όλα τα καταστήματα που να μην υπερβαίνει τις 48 ώρες.

Η ενότητα και η αποφασιστικότητα των εργαζομένων στα βιομηχανικά αέρια και η απεργιακή μάχη που έδωσαν για δέκα ολόκληρες μέρες έξω από τις πύλες των εργοστασίων έκαμψε τελικά χτες την εργοδοτική αδιαλλαξία και οι εργαζόμενοι κέρδισαν την υπογραφή ικανοποιητικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Ο αγώνας που έδωσαν συσπειρωμένοι στο ταξικό σωματείο τους έφερε αποτελέσματα και κατάφεραν να σπάσουν την επιμονή της εργοδοσίας στις αυξήσεις - ψίχουλα που επιδίωκε, προκειμένου να σιγουρέψει και να αυξήσει τα υπερκέρδη της. Χτες το μεσημέρι, στη συνάντηση που είχε το σωματείο με την εργοδοσία των πολυεθνικών AIR LIQUIDE και LINDE HELLAS συμφωνήθηκαν αυξήσεις 3,9% στους μισθούς 1.000 - 1.500 ευρώ, ενώ για την πλειοψηφία των εργαζομένων συμφωνήθηκαν αυξήσεις από 6,4% μέχρι 4,5%. Ταυτόχρονα συμφωνήθηκε να αυξηθούν οι τριετίες και αυξήσεις στα επιδόματα. Πρέπει να σημειωθεί, ότι οι εργαζόμενοι πέτυχαν αυτές τις αυξήσεις όταν οι αρχικές αξιώσεις της εργοδοσίας ήταν για την υπογραφή διετούς σύμβασης και οι αυξήσεις που έδινε ξεκινούσαν από 2,5% και έφταναν μέχρι το απόλυτο μηδέν!

Η ασυδοσία που επικρατεί στα βιομηχανικά αέρια δείχνει με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο την κατάσταση που έχουν οδηγήσει την εργατική τάξη η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ με τις πολιτικές «εκπτώσεων» που ακολουθεί στους μισθούς. Με τις συμβάσεις που υπογράφει υποθηκεύει ουσιαστικά τις διεκδικήσεις των εργαζομένων, δίνοντας το δικαίωμα στους εργοδότες να προτείνουν ακόμα μηδενικές αυξήσεις.

Με στόχο την πλατύτερη συσπείρωση των εργαζομένων, προκειμένου ενωμένοι να αντιμετωπίσουν και να δώσουν συνολική απάντηση στην ολομέτωπη επίθεση που δέχονται σήμερα τα δικαιώματά τους, συγκροτήθηκε χτες το Συντονιστικό των εργαζομένων στους ΟΤΑ του Πειραιά, κατά τη διάρκεια πλατιάς σύσκεψης που διοργανώθηκε με πρωτοβουλία των ταξικών δυνάμεων. Στην ίδια σύσκεψη συγκροτήθηκε και η γραμματεία του νέου συντονιστικού οργάνου.

Μπροστά στα δεκάδες πλήγματα που δέχονται σήμερα οι εργαζόμενοι από την επέκταση των ελαστικών μορφών απασχόλησης, τα αντιασφαλιστικά μέτρα της κυβέρνησης, τις κλιμακούμενες απολύσεις, τη μεταφορά του κόστους για τις υπηρεσίες της ΤΑ στις πλάτες των δημοτών, το Συντονιστικό καλείται να οργανώσει την πάλη των εργαζομένων στους ΟΤΑ.

«Απέναντι σ' αυτή την κατάσταση» σημείωσε μιλώντας στη σύσκεψη ο Κώστας Σπέης, πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων του Δήμου Κορυδαλλού, «πρέπει συντονισμένα να απαντήσουμε, διεκδικώντας πλήρη και μόνιμη εργασία, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις, κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ, αιτήματα που θέτει το διεκδικητικό πλαίσιο του ΠΑΜΕ».

Στις τοποθετήσεις τους, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων, επισήμαναν το ρόλο των υποταγμένων συνδικαλιστικών ηγεσιών, οι οποίες μέχρι σήμερα έβαζαν «πλάτη» στην αντεργατική πολιτική των κυβερνήσεων και σήμερα χύνουν κροκοδείλια δάκρυα. Και τόνισαν την ανάγκη του συντονισμού της δράσης των σωματείων του Πειραιά, προκειμένου ν' αλλάξουν οι συσχετισμοί δύναμης, με την ισχυροποίηση της ταξικής γραμμής κι αντίληψης και την απομόνωση των δυνάμεων που υπηρετούν την ταξική ειρήνη.

Την προώθηση της συμφωνίας που προβλέπει την ανατροπή των εργασιακών σχέσεων και τη νέα δραματική συρρίκνωση του προσωπικού στον ΟΤΕ, αποφάσισε, σύμφωνα με πληροφορίες, στη χτεσινή συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής η συμβιβασμένη πλειοψηφία της ΟΜΕ ΟΤΕ.

Μετά την υπογραφή της συμφωνίας από τη διοίκηση του ΟΤΕ και την πλειοψηφία της ΟΜΕ ΟΤΕ, η τελευταία ακολούθησε μια δημαγωγική τακτική εκφράζοντας επουσιώδεις αντιρρήσεις, προκειμένου να αμβλύνει τις αντιδράσεις των εργαζομένων. Συγκεκριμένα, διαμαρτυρόταν γιατί η κυβέρνηση ήθελε πρώτα να ολοκληρωθεί η ανατροπή των εργασιακών σχέσεων και μετά να προχωρήσει στη νομοθετική ρύθμιση που απαιτείται προκειμένου να υλοποιηθεί η συρρίκνωση του προσωπικού μέσω προγράμματος «εθελούσιας εξόδου». Ομως, μετά τη γνωστοποίηση των αξόνων του σχετικού σχεδίου νόμου, η πλειοψηφία στη χτεσινή συνεδρίαση αποφάσισε ότι θα ζητήσει κάποιες διευκρινίσεις και μετά θα στηρίξει την υλοποίηση της συμφωνίας.

Υπενθυμίζουμε ότι η συμφωνία προβλέπει την πρόσληψη εργαζομένων με συμβάσεις αορίστου ή ορισμένου χρόνου. Επίσης, την τεράστια μείωση του προσωπικού κατά, περίπου, 6.200 άτομα των οποίων η συνταξιοδότηση προκαλεί τεράστια οικονομική επιβάρυνση στο κύριο ταμείο σύνταξης (ΤΑΠ ΟΤΕ) και το Ταμείο Αρωγής (Εφάπαξ και Επικουρικό) κατά, τουλάχιστον, 1,6 δισεκατομμύρια ευρώ. Με δεδομένο το σχέδιο ένταξης του ήδη ελλειμματικού ΤΑΠ ΟΤΕ στο ΙΚΑ, το μεγαλύτερο μέρος του ποσού αυτού θα επιβαρύνει το σύνολο των ασφαλισμένων του Ιδρύματος.