Τον ενταφιασμό του σταθερού ωραρίου εργασίας και των εργασιακών σχέσεων των τραπεζοϋπαλλήλων αποφάσισε χτες η πλειοψηφία του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ,με τις ψήφους της ΠΑΣΚΕ και της παράταξης του Α. Πουλαρίκα,επικυρώνοντας την κατάπτυστη συμφωνία για ένα υποτιθέμενο "35ωρο", η οποία καταλήχθηκε προχτές, στα πλαίσια της διαπραγμάτευσης με την Ενωση Ελληνικών Τραπεζών για τη νέα κλαδική συλλογική σύμβαση. Η συμφωνία για το ωράριο πέρασε με 31 ψήφους υπέρ και 27 κατά! Στη συνέχεια η ΔΑΚΕ συμφώνησε στο οικονομικό μέρος της σύμβασης.

Η ΕΣΑΚ Τραπεζών επισήμανε ότι η συμφωνία είναι "κομμένη και ραμμένη στα μέτρα εργοδοτών και κυβέρνησης", τονίζοντας ότι με αυτή εισάγεται ο τελευταίος αντεργατικός νόμος 2639,για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, στη σύμβαση εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων. Την αντίθεσή τους με τη σύμβαση εξέφρασαν και άλλες παρατάξεις με επιμέρους συμφωνίες.

Η συμφωνία προβλέπει διετή σύμβασημε επέκταση κατά δυο ώρες του ωραρίου συναλλαγών και πιλοτική εφαρμογή μιας καρικατούρας "35ωρου", που θα επιτρέψει στους εργοδότες να παραβιάζουν ακόμη πιο ασύδοτα το ωράριο εργασίας, αλλά και αυξήσεις που κινούνται στα όρια της εισοδηματικής πολιτικής (3,4% από 1/1/99 και 2,4% από 1/1/2000).

Ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ Δ. Κουσελάς χαρακτήρισε "θετικό" το τελικό αποτέλεσμα της διαπραγμάτευσης!

Η μεγάλη υποταγή της φιλοκυβερνητικής πλειοψηφίας της ΟΤΟΕ εκφράστηκε ωστόσο στο θέμα του ωραρίου. Από την 1η Αυγούστου, θα αρχίσει η 8μηνη πιλοτική εφαρμογή του "35ωρου" σε τρία καταστήματα κάθε τράπεζας. Ταυτόχρονα, το ωράριο συναλλαγών θα επεκταθεί από 8πμ-2μμ που είναι τώρα στις 8πμ-4 το απόγευμα.Το ωράριο εργασίας που είναι 7.45-3.30 σήμερα, θα αρχίζει στις 7.45 και θα τελειώνει στις 5 το απόγευμα!Η συμφωνία ορίζει ότι το ωράριο θα είναι συνεχές και η ημερήσια εργασία "δε θα υπερβαίνει τα μέχρι σήμερα ισχύοντα".

Ανοιχτό μένει ακόμη και το ενδεχόμενο εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων τα Σάββατα, ενώ εισάγεται το σύστημα των βαρδιών και της μερικής απασχόλησης, δημιουργώντας εξαναγκαστικές συνθήκες εφαρμογής τους.Επίσης, η συμφωνία παραπέμπει στα "ισχύοντα", όπως ο νόμος 2639,ο οποίος επιτρέπει διευθέτηση σε 48ωρη εβδομαδιαία βάση και υπερβάσεις του ωραρίου εργασίας με "αντάλλαγμα" την παροχή ρεπό, ενώ καταργεί τις υπερωρίες.

Σε συνδυασμό με την απουσία ελεγκτικών μηχανισμών και την αδυναμία του συνδικαλιστικού κινήματος για αγωνιστικές παρεμβάσεις, κάτω από τις σημερινές πλειοψηφίες, είναι ανέφικτος ο έλεγχος για τον πραγματικό χρόνο εργασίας κάθε εργαζόμενου.Πολύ περισσότερο, που με τη μορφή "ευεργετήματος", αφήνεται στον εργαζόμενο η αποδοχή ή όχι μετακίνησης της έναρξης του ωραρίου εργασίας του, εξατομικεύεται ουσιαστικά η σχέση εργασίας. Ταυτόχρονα, είναι δεδομένο από τώρα ότι στελέχη της τράπεζας από το βαθμό του προϊσταμένου και πάνω, καθώς και εργαζόμενοι σε ορισμένα τμήματα, θα είναι αδύνατο να μπουν σε διαδικασία αλλαγής βαρδιών λόγω της θέσης τους και θα εξαναγκάζονται σε εργασία πλέον των 9 ωρών σε καθημερινή βάση!

Οι εργοδότες εξέφρασαν την ευχή να επικυρωθεί η συμφωνία και ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ είπε ότι πρόκειται "για πρωτοποριακό πλαίσιο για την εφαρμογή του 35ωρου στην Ελλάδα", προσθέτοντας ότι "κανείς δεν είναι σε θέση να κερδίσει 35ωρο - 7ωρο σε πενθήμερη βάση"! Στελέχη της ΠΑΣΚΕ κινδυνολόγησαν με ένα "χυδαίο "ρεαλισμό", υποταγής στα συμφέροντα των εργοδοτών", όπως επισήμανε η ΕΣΑΚ, λέγοντας ότι δεν υπάρχει άλλη λύση! Και βεβαίως ο υπουργός Εργασίας, σε δηλώσεις του, εξαίρει τη συμφωνία που "σηματοδοτεί πως το 35ωρο γίνεται πραγματικότητα στη χώρα μας, χωρίς να τίθεται σε αμφισβήτηση η ανταγωνιστικότητα"!

Η ΕΣΑΚ έχει προτείνει ωράριο εργασίας 8πμ-3μμ σε πενθήμερη βάση. Ηδη στην Τράπεζα της Ελλάδος έχει αρχίσει η συλλογή υπογραφών ενάντια στο ξεπούλημα του ωραρίου.

Ο εργοδότης δεν μπορεί να απολύσει και μάλιστα με μισή αποζημίωση, εργαζόμενη γυναίκα που έχει συμπληρώσει το όριο συνταξιοδότησης, όταν αυτό το όριο ορίζεται διαφορετικά για τη συνταξιοδότηση των ανδρών συναδέλφων της.

Σε αυτό το "διά ταύτα" καταλήγει η 266/1999 απόφαση του Αρείου Πάγου, η οποία σε προχτεσινό δημοσίευμα της εφημερίδας "Βήμα" ερμηνεύτηκε ως αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης των γυναικών στα αντίστοιχα όρια των ανδρών ασφαλισμένων. Το δημοσίευμα προκάλεσε τις αντιδράσεις συνδικαλιστικών φορέων και ανάλογα δημοσιεύματα άλλων εφημερίδων (και του "Ρ").

Αναφέρει σχετικά η απόφαση: "Ειδικότερα, ως προς τη λήξη της εργασιακής σχέσεως, διατάξεις νόμων, κανονιστικών διοικητικών πράξεων και συλλογικών συμβάσεων εργασίας, που προβλέπουν τη λύση σχέσεως ή επιτρέπουν στον εργοδότη καταγγελία της στην περίπτωση που η εργαζόμενη γυναίκα αποκτά δικαίωμα συνταξιοδοτήσεως από το Δημόσιο ή άλλο φορέα κοινωνικής ασφαλίσεως λόγω συμπληρώσεως ορίου ηλικίας, το οποίο όμως ορίζεται στο νόμο διαφορετικό από το προβλεπόμενο για τη συνταξιοδότηση των ανδρών συναδέλφων της, εισάγουν διάκριση βασιζόμενη στο φύλο και μη δικαιολογούμενη από σοβαρό λόγο".

Συνεχίζοντας η απόφαση, σημειώνει ότι προηγούμενες ασφαλιστικές διατάξεις που επέτρεπαν στον εργοδότη να απομακρύνει από την εργασία γυναίκες υπαλλήλους για "μόνο το λόγο ότι δικαιούνται να λάβουν πλήρη σύνταξη από τον οικείο ασφαλιστικό οργανισμό εξαιτίας συμπληρώσεως ορίου ηλικίας μικρότερου εκείνου που ορίζεται για τους άνδρες υπαλλήλους", λαμβάνοντας το 50% της αποζημιώσεως, "έχουν καταργηθεί από τη διάταξη του άρθρου 15 του νόμου 1414/1998" περί "εφαρμογής της αρχής της ισότητας των φύλων στις εργασιακές σχέσεις".

Η απόφαση αυτή του Αρείου Πάγου εκδόθηκε στις 17 Φλεβάρη μετά από προσφυγή εργαζόμενης.

Σε ανακοίνωσή της, η ΕΣΑΚ Τραπεζών τονίζει: "Η ΠΑΣΚΕ και η παράταξη του Α. Πουλαρίκα προχώρησαν στο ξεπούλημα του ωραρίου εργασίας. Περισσότερες ώρες ανοιχτές οι τράπεζες, 8πμ-5μμ. Περισσότερες ώρες συναλλαγών 8πμ-4μμ. Διευθέτηση του χρόνου εργασίας, βάρδιες (άλλοι θα δουλεύουν από τις 7.45, άλλοι από τις 9 ή από τις 10 το πρωί με άγνωστη την ώρα αποχώρησης) σε "εθελοντική" βάση, δηλαδή με το πιστόλι στον κρόταφό μας. Με δυνατότητα να εξαναγκαζόμαστε σε 48ωρη εργασία τη βδομάδα. Οι κυβερνητικοί συνδικαλιστές, πειθήνια όργανα των εντολών κυβέρνησης - εργοδοσίας, ανοίγουν το δρόμο στη μερική απασχόληση, στη μερική ασφάλιση, στη μερική ζωή.

Στο σημερινό αποτέλεσμα συνέβαλαν εκείνες οι παρατάξεις που: Από το 25ο Συνέδριο της ΟΤΟΕ, με τις αποφάσεις για ωράρια - εργασιακές σχέσεις - ασφαλιστικό, έστρωσαν το δρόμο γι' αυτές τις εξελίξεις. Μήνες τώρα, ενώ φαινόταν η κατάληξη, δεν ενημέρωναν τους συναδέλφους, δεν τους κάλεσαν να αντιδράσουν".

Στην ανακοίνωση επισημαίνεται ότι η ΕΣΑΚ είχε προειδοποιήσει από το 1992 για τις αντεργατικές κατευθύνσεις της "Λευκής Βίβλου" και της Ευρωπαϊκής Ενωσης, ενώ τα πρώτα μηνύματα της πλήρους ανατροπής των εργασιακών σχέσεων, είχαν εμφανιστεί εδώ και χρόνια στο εμπόριο, με την αποδέσμευση του ωραρίου λειτουργίας και την πλήρη απελευθέρωσή του.

"Αυτά σχεδιάζουν για τον κλάδο μας, στη λογική της "ελεύθερης" αγοράς και του ανταγωνισμού, δηλαδή κέρδη στους τραπεζίτες, Μεσαίωνα για τους εργαζόμενους", συνεχίζει η ανακοίνωση. Τονίζεται επίσης ότι "οι εργαζόμενοι στις τράπεζες μπορούν να χαλάσουν τα σχέδιά τους με γενικές συνελεύσεις στα καταστήματα, με μάζεμα υπογραφών, με υπομνήματα προς την ΟΤΟΕ, με ανυπακοή σ' αυτές τις συμφωνίες, με επιτροπές αγώνα σε κάθε χώρο δουλιάς".

Υπογραμμίζεται επίσης: "Το συνδικαλιστικό κίνημα στις τράπεζες πρέπει να αποκτήσει ταξικό χαρακτήρα. Η δημιουργία του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου αποτελεί ελπίδα για τους εργαζόμενους". Σημειώνεται ότι η συσπείρωση εκατοντάδων συνδικαλιστών και οργανώσεων, αλλά και η ανταπόκριση των εργαζομένων στη μεγαλειώδη αντιπολεμική συγκέντρωση στο Σύνταγμα και οι άλλες πρωτοβουλίες, "είναι τα πρώτα ελπιδοφόρα μηνύματα, που δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι θέλουν και μπορούν να πορευτούν στο δύσκολο δρόμο του αγώνα, κόντρα στη συναίνεση, στην υποταγή και στη μιζέρια των συμβιβασμένων συνδικαλιστικών ηγεσιών".

Η ΕΣΑΚ καλεί τους τραπεζοϋπαλλήλους, κάθε έντιμο αγωνιστή, να πλαισιώσει τις γραμμές του ΠΑΜΕ "για να φτιάξουμε το δικό μας αγωνιστικό μέτωπο μέσα στις τράπεζες".

Κάλεσμα συμμετοχής στην εκλογοαπολογιστική του συνέλευση απευθύνει στα μέλη του ο Σύνδεσμος Συνταξιούχων Επικουρικής Ασφάλισης ΙΚΑ - ΤΕΑΜ Επισιτιστών,που θα γίνει την Τετάρτη, 12 του Μάη, στις 9.30πμ, στο θέατρο "Ακάδημος". Οι εκλογές του Συνδέσμου έχουν οριστεί για τις 18, 19 και 20 του Μάη, στα γραφεία του σωματείου.

Ταυτισμένη ουσιαστικά με τις κυβερνητικές λογικές της αντιμετώπισης δήθεν της ανεργίας με την "ελαστικοποίηση" εργασιακών σχέσεων και ωραρίου, εμφανίζεται η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ και στο κείμενο προτάσεών της για το "Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την απασχόληση", που έστειλε στο υπουργείο Εργασίας.

Η Συνομοσπονδία θέτει στο επίκεντρο των προτάσεών της την εφαρμογή ενός σκόπιμα ασαφούς "35ωρου", ώστε να χωράει την ελαστικοποίηση. "Ξεχνώντας" τον αντεργατικό νόμο 2639/'98, που ανατρέπει 8ωρο και εργασιακά δικαιώματα, έρχεται να προτείνει τη "διαμόρφωση θεσμικού πλαισίου λειτουργίας ειδικών μορφών ευέλικτης απασχόλησης", αλλά με... κάποια όρια. Στο όνομα της αντιμετώπισης της ανεργίας των γυναικών, φτάνει στο σημείο να προτείνει τη "χρήση μερικής απασχόλησης και άλλων άτυπων μορφών", αλλά και "ευελιξία και προσαρμογή του χρόνου εργασίας".

Χαιρετίζει σαν "θετική προσπάθεια" τα Τοπικά Σύμφωνα Απασχόλησης, με τα οποία χτυπιέται ευθέως ο θεσμός των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας.Το νήμα που διαπερνά όλες τις... προτάσεις της Συνομοσπονδίας είναι η στροφή από τα "παθητικά" μέτρα κατά της ανεργίας προς τα "ενεργητικά", όπου"ενεργητικά" θεωρούνται οι αδρές επιδοτήσεις των εργοδοτών, αν και η ίδια διαπιστώνει πως η μέχρι σήμερα εφαρμογή τους δεν οδήγησε σε νέες θέσεις εργασίας. Τέλος, αφιερώνει μεγάλο μέρος των 21σέλιδων προτάσεων, στα προγράμματα κατάρτισης, διά βίου εκπαίδευσης κλπ.

Αιφνιδιαστικά κατέφθασαν χτες το πρωί στο χώρο του εργοστασίου της ΒΑΛΚΑΝ ΕΞΠΟΡΤ, στη Θεσσαλονίκη, κλητήρες των πιστωτριών τραπεζών και προσπάθησαν να επιβάλουν κατάσχεση ενός φορτηγού οχήματος της επιχείρησης. Οι εργαζόμενοι, που συνεχίζουν ακόμα την επίσχεση εργασίας και ήταν συγκεντρωμένοι στο χώρο του εργοστασίου, με την αποφασιστική τους παρέμβαση απέτρεψαν την κατάσχεση.