Με το ίδιο πλαίσιο αιτημάτων, που είχε και στην προηγούμενη κινητοποίηση και το οποίο βρίσκεται σε απόσταση - έως και σε αντίθεση - με τα συμφέροντα των υγειονομικών, η πλειοψηφία της ηγεσίας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) προκήρυξε δυο απεργιακές κινητοποιήσεις: Μία 48ωρη απεργία στα πλαίσια της Πρωτομαγιάς και 48ωρη απεργία στις 12 Μάη 2005, για την Παγκόσμια Μέρα της Νοσηλεύτριας.

Στο Γενικό Συμβούλιο που έγινε την Τρίτη η πλειοψηφία της ηγεσίας της Ομοσπονδίας επέμεινε στη λασπολογία κατηγορώντας το ΠΑΜΕ ως διασπαστή των αγώνων. Η πλειοψηφία της ηγεσίας της ΠΟΕΔΗΝ μετήλθε αυτή την πρακτική για να δικαιολογήσει το συμβιβασμό της με τη γενική κατεύθυνση της κυρίαρχης αντιλαϊκής πολιτικής και στην υγεία. Ενδεικτικό για τη στάση της συμβιβασμένης ηγεσίας είναι ότι και στην ανακοίνωση της προηγούμενης κινητοποίησης (24 Φλεβάρη), η ΠΟΕΔΗΝ ανέφερε πως έδωσε στην κυβέρνηση ένα χρόνο περίοδο χάριτος. Και ασφαλώς ούτε μια κουβέντα δε βρήκε να πει η πλειοψηφία της ηγεσίας για τις δημόσιες δηλώσεις του υπουργού Υγείας Νικ. Κακλαμάνη ότι η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ συμφώνησε μαζί του για τριετή εργασιακή ειρήνη!

Ανεπιτυχώς επιχείρησε η πλειοψηφία να δικαιολογήσει το ότι υπονόμευσε στην προηγούμενη απεργία τόσο με το «διεκδικητικό» της πλαίσιο, όσο και με ανοιχτή απεργοσπασία. Βασιλικότεροι του βασιλέως εμφανίστηκαν οι συνδικαλιστές της Αυτονομίας (υποστηρίζονται απ' το ΣΥΝ), οι οποίοι ούτε λίγο ούτε πολύ, στο όνομα της «ενότητας», απαίτησαν να συμπορευτούν οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ με τις θέσεις του εργοδοτικού - συναινετικού συνδικαλισμού που εκφράζεται απ' την ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ.

Επί της ουσίας και με αυτές τις κινητοποιήσεις η πλειοψηφία της ηγεσίας της ΠΟΕΔΗΝ, παρά τους ελιγμούς, επιδιώκει την καταβολή πλασματικών υπερωριών και αιτήματα που κινούνται στα όρια της κυβερνητικής πολιτικής. To ΓΣ αποφάσισε να εξουσιοδοτήσει την Εκτελεστική Επιτροπή και για 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση το πρώτο δεκαήμερο του Απρίλη.

Από την πλευρά τους οι συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ τόνισαν την αναγκαιότητα να οργανώσουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία τον αγώνα τους ενάντια στην επίθεση στα δημόσια νοσοκομεία και τα δικαιώματά τους συγκροτώντας Επιτροπές Αγώνα, που θα αναλάβουν την οργάνωση της πάλης. Διεκδικώντας την αύξηση των βασικών μισθών, την κατάργηση της επιχειρηματικής δραστηριότητας στην Υγεία, τη διεκδίκηση αποκλειστικά δημόσιου δωρεάν συστήματος Υγείας κλπ. Επίσης, μέσα από την πάλη αυτή οι εργαζόμενοι να εκφράσουν την αντίθεσή τους με το αντιδραστικό ευρωσύνταγμα και την ίδια την Ευρωπαϊκή Ενωση. Οι συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ άσκησαν κριτική και για την υποτακτική στάση της πλειοψηφίας της ηγεσίας απέναντι στην κυβέρνηση, απαίτησαν την αλλαγή του διεκδικητικού πλαισίου και την οργάνωση αγωνιστικών κινητοποιήσεων για τη διεκδίκηση αιτημάτων και στόχων πάλης που να αντιστοιχούν στις ανάγκες των εργαζομένων. Ετσι πρότειναν πικετοφορίες, συμβολικές καταλήψεις πριν την 24ωρη απεργία το πρώτο δεκαήμερο του Απρίλη.

Κάθε επιτρεπτό όριο έχει ξεπεράσει η μεγάλη έλλειψη προσωπικού και η εντατικοποίηση της δουλιάς του υπάρχοντος προσωπικού στο τμήμα νεογέννητων του Νοσοκομείου Παίδων «Αγλαΐα Κυριακού», με αποτέλεσμα να δημιουργούνται επικίνδυνες συνθήκες για τα βρέφη και τους εργαζόμενους.

Τις ελλείψεις καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων του νοσοκομείου, τονίζοντας ότι υπάρχει ελλιπής υλικοτεχνική υποδομή, με αποτέλεσμα να μην τηρούνται οι όροι για την ασφάλεια των εργαζομένων. Υπογραμμίζει ότι ενώ η Παγκόσμια Οργάνωση Υγείας (ΠΟΥ) και η διεθνής βιβλιογραφία αναφέρουν την ανάγκη ύπαρξης μιας νοσηλεύτριας ανά δύο νεογνά στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, στο τμήμα νεογεννήτων η αναλογία στην εντατική μονάδα είναι τα πρωινά μια νοσηλεύτρια προς τρία ή και τέσσερα νεογνά, τα απογεύματα μια νοσηλεύτρια προς πέντε ή και έξι νεογνά και τις νύχτες μια νοσηλεύτρια εργάζεται μόνη της σε όλη τη μονάδα, έχοντας δηλαδή στην ευθύνη της 11 νεογνά!

«Η έλλειψη προσωπικού έχει οδηγήσει σε κατάργηση των εργασιακών δικαιωμάτων τους, όπως ορίζονται από το Προεδρικό Διάταγμα (ΠΔ) 88/1999. Ενώ το εν λόγω ΠΔ ορίζει ότι στο κυκλικό ωράριο από βάρδια σε βάρδια πρέπει να μεσολαβούν 12 ώρες ανάπαυση, δηλαδή να πραγματοποιείται μια βάρδια το 24ωρο, οι εργαζόμενες στο τμήμα νεογεννήτων δουλεύουν είτε δυο βάρδιες το 24ωρο, είτε ακόμα και τρεις βάρδιες σε λιγότερο από δυο ημέρες. Επίσης, παραβιάζεται και το ανώτερο επιτρεπτό όριο νυχτερινής εργασίας, που είναι η μια νύχτα τη βδομάδα, εφόσον οι εργαζόμενες υποχρεώνονται να πραγματοποιούν δυο νύχτες εβδομαδιαίως», αναφέρει το Σωματείο.

Ετσι, το Σωματείο τονίζει πως την ευθύνη για ό,τι συμβεί στο τμήμα έχουν η διοίκηση του νοσοκομείου και η νοσηλευτική διεύθυνση και ζητάει την άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και την πιστή τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.

Διαδικαστικές μικροβελτιώσεις στη διαδικασία χορήγησης του Δελτίου Μετακίνησης των Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμΕΑ), αποφάσισαν τα υπουργεία Υγείας και Εσωτερικών, μετά την κατακραυγή που ξεσηκώθηκε από την ταλαιπωρία 100.000 αναπήρων, προκειμένου να το προμηθευτούν κάθε χρόνο από τις Νομαρχίες.

Το Δελτίο Μετακίνησης δίνει - ανάλογα με την κατηγορία και την εισοδηματική κατάσταση των ΑμΕΑ - τη δυνατότητα να μετακινούνται με 50% έκπτωση ή και δωρεάν με τα μέσα αστικής μεταφοράς, τα λεωφορεία του ΚΤΕΛ και τον ΟΣΕ. Η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ καθιέρωσε εισοδηματικά κριτήρια ακόμα και γι' αυτήν την παροχή προς τους αναπήρους, και η κυβέρνηση της ΝΔ εξακολουθεί να τα εφαρμόζει. Επίσης, διατηρεί το πλήθος δικαιολογητικών που απαιτούνται, αλλά και την ετήσια ισχύ του Δελτίου, που εξαναγκάζει ακόμα και ανθρώπους που δεν έχουν κάποιο από τα άκρα τους, να επανεξετάζονται κάθε χρόνο, για να διαπιστωθεί αν εξακολουθούν να είναι ανάπηροι!

Φέτος, η κυβέρνηση αποφάσισε να χορηγείται πλέον το Δελτίο από τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ). Σύμφωνα με το υπουργείο Υγείας, τα ΚΕΠ θα παίρνουν τις κάρτες μετακίνησης των ΑμΕΑ από τις αρμόδιες Διευθύνσεις των Νομαρχιών, θα συγκεντρώνουν τα δικαιολογητικά των αναπήρων, θα χορηγούν τα Δελτία Μετακίνησης στα ΑμΕΑ και στη συνέχεια θα αποδίδουν το σύνολο των δικαιολογητικών στις Διευθύνσεις Κοινωνικής Πρόνοιας των Νομαρχιών.

Πληροφορίες δίδονται από τη Διεύθυνση Προστασίας ΑμΕΑ του υπουργείου Υγείας (υπεύθυνος διευθυντής Σωτ. Γεωργόπουλος), στα τηλέφωνα: 210-5235.004, 5235.828, 5235.441, fax: 210-5236.027, στο e-mail: sym32@mohaw.grκαι την κ. Βασιλειάδου Ελένη, νομικό σύμβουλο στο υπουργείο (τηλ.: 210-5238.998).

Δεν πρόλαβαν να περάσουν μερικές ώρες από τη στιγμή που οι εκπρόσωποι της κυβέρνησης μαζί με τους άλλους Ευρωπαίους ηγέτες συναποφάσισαν νέα βάρβαρη επίθεση σε βασικά δικαιώματα των εργαζομένων, ο υπουργός Απασχόλησης, Π. Παναγιωτόπουλος, σε χτεσινή συνέντευξη Τύπου προσπάθησε να «χρυσώσει το χάπι» και να διαφημίσει «έργο», ανακοινώνοντας τα νέα προγράμματα κοινωνικού τουρισμού.

Προγράμματα, όμως, που υλοποιούνται με τα λεφτά των δικαιούχων της Εργατικής Εστίας, αφού το κράτος δεν καταβάλλει ούτε ευρώ στον Οργανισμό. Παράλληλα, και η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως και η προηγούμενη του ΠΑΣΟΚ, δε φαίνεται διατεθειμένη να παρέμβει ώστε να αποδοθούν στην Εργατική Εστία οι εισφορές που εισπράττουν το ΙΚΑ και ο ΟΑΕΔ για λογαριασμό του Οργανισμού και που αγγίζουν τα 80 περίπου δισεκατομμύρια δραχμές.

Σημαντική παρέμβαση χαρακτήρισε ο υπουργός το γεγονός ότι φέτος δικαιούχοι των προγραμμάτων Κοινωνικού Τουρισμού και του θερινού εκδρομικού προγράμματος θα είναι και οι μακροχρόνια άνεργοι. Την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση όχι μόνο δεν προστατεύει τους μακροχρόνια άνεργους, αφού δεν τους χορηγεί ούτε καν επίδομα, αλλά με την εφαρμοζόμενη πολιτική ενίσχυσης του κεφαλαίου δε λύνει το πρόβλημα της ανεργίας, αντίθετα το μεγεθύνει.

Σε ό,τι αφορά στους βρεφονηπιακούς σταθμούς της Εργατικής Εστίας η πολιτική ηγεσία του υπουργείου ανακοίνωσε ότι βρίσκεται σε εξέλιξη η δημιουργία 8 νέων σταθμών, ενώ μέσα στο χρόνο θα ανακοινωθεί η κατασκευή ακόμα 10 σταθμών. Ωστόσο, απέφυγε να αναφερθεί στο γεγονός ότι σήμερα οι υπάρχοντες 22 σταθμοί της Εστίας λειτουργούν περίπου με το 40% της δυναμικότητάς τους, εξαιτίας της έλλειψης προσωπικού. Χαρακτηριστικό είναι ότι εκκρεμεί ακόμα, απ' όταν στην κυβέρνηση ήταν το ΠΑΣΟΚ, το αίτημα για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που θα επανδρώσουν τους σταθμούς.

Σχετικά με το θέμα της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, ο υπουργός δήλωσε ότι η όποια νομοθετική παρέμβαση θα είναι αποτέλεσμα του «κοινωνικού διαλόγου», το χρονοδιάγραμμα του οποίου θα συμφωνηθεί με τους «κοινωνικούς εταίρους», διαβεβαιώνοντας ταυτόχρονα ότι οι όποιες αποφάσεις θα παρθούν με στόχο την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και της «κοινωνικής συνοχής»...